Camarero / Camarera | Au Za'atar - East Village | Contratación en curso

¡Únete al equipo de High Flying Foods! High Flying Foods es un grupo de restaurantes boutique, familiar y operado por su propietario, comprometido a redefinir el arte de la gastronomía en aeropuertos. Tenemos ubicaciones en San Francisco, Oakland, San Diego, Dallas y Denver. El corazón y alma de nuestro negocio son las personas; tanto empleados como clientes. Estamos buscando individuos altamente motivados y orientados a una carrera profesional con la capacidad de superar expectativas para convertirse en parte del cautivador equipo de High Flying Foods. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visita highflyingfoods.com. LA OPORTUNIDAD Cajero Este es un momento emocionante para unirse a una empresa en expansión en nuestra ubicación del Aeropuerto Internacional de Denver. Actualmente estamos buscando un cajero amable, conocedor y orientado a la excelencia, con pasión por las personas, para que se una a nuestro equipo. Ofrecemos un extenso programa de capacitación, un entorno orientado al trabajo en equipo y futuras oportunidades de crecimiento dentro de un dinámico grupo de restaurantes. RESPONSABILIDADES Dar la bienvenida a los invitados y brindar un excelente servicio al cliente Ingresar pedidos con precisión y procesar correctamente los pagos Asegurarse de que todos los pedidos sean entregados al cliente en tiempo oportuno Contar el dinero en la caja registradora al inicio y al final de cada turno laboral Preparar y manejar cualquier pedido de alimentos o artículos minoristas para el cliente Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar un servicio al cliente sin interrupciones y eficiencia en el lugar de trabajo Cumplir con todos los protocolos de seguridad destinados a mantener seguros a los miembros del equipo y a los clientes Responder a consultas de los clientes y derivarlas a la gerencia cuando sea aplicable Abastecer y mantener adecuadamente la estación, así como realizar tareas de limpieza asignadas por la gerencia de la tienda Otras funciones asignadas REQUISITOS: 1+ año de experiencia en un puesto relacionado con servicio al cliente, manejo de efectivo o alimentos/bebidas Disponibilidad para ser programado entre miércoles y sábado, de 10:00 a.m. a 9:00 p.m. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y priorizar tareas Capacidad para manejar efectivo correctamente Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, gerencia y clientes Capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse, girar y arrodillarse durante todo el turno Poseer una tarjeta válida de manipulador de alimentos o obtenerla durante la capacitación tras la contratación según lo exija la ley LO QUE OFRECEMOS: Los cajeros disfrutan de un promedio de $100 - $250 diarios en propinas (Descargo de responsabilidad: Las cantidades de propinas varían según la temporada. Esta cifra es un promedio estimado basado en trabajo a tiempo completo) $15.79 - $18.81/hora Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal Seguros médicos, dentales, de visión y de vida con aporte de la empresa Programa de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado Comidas gratuitas para empleados Estacionamiento gratuito y pase RTD gratuito Oportunidades de ascenso **DEBE poder pasar una verificación de antecedentes TSA/FBI de 10 años y presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU.** PARA APLICAR, visita: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=268264&clientkey=9AFF4B7F7F5774D22840847F47A15BC1

Detalles del trabajo -Es responsable de la estación de fritura y algunos elementos de salteado -Configurar y abastecer las estaciones con todos los suministros necesarios -Preparar alimentos para el servicio (por ejemplo, picar verduras, porcionar ingredientes para el servicio, etc.) -Cocinar platos del menú en cooperación con el Chef/Subchef -Asegurarse de que los alimentos se sirvan simultáneamente y a tiempo -Reportar al Chef/Subchef y seguir instrucciones -Limpiar la línea y encargarse de los sobrantes -Asegurarse de que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con los estándares y regulaciones de seguridad alimentaria -Mantener una actitud positiva y profesional con compañeros de trabajo y clientes -Cumplir con todos los requisitos de capacitación y certificaciones -Cumplir y hacer cumplir las políticas y estándares de Basant -Tareas adicionales según sea necesario y asignadas por el Chef/Subchef

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Copeland's Bar & Grill para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Copeland's Bar & Grill - Contratando Ahora: Gerente de Sala ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Título: Gerente de Bar y Servicio Compensación: $25/hora + propinas (cuando se trabaje en el bar) + bono trimestral por desempeño (con un objetivo total de $60 000/año) Horario: Tiempo completo, se requiere disponibilidad flexible en noches y fines de semana Sobre Nosotros Copeland’s Bar & Grill es un referente en el centro de Manteno, un bar y restaurante de alta energía con música en vivo, programas de barbacoa y pizza, cócteles artesanales y fuertes vínculos con nuestra comunidad local. Organizamos todo tipo de eventos, desde fines de semana ocupados hasta eventos privados y festivales en Main Street. Buscamos un Gerente de Bar y Servicio práctico que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, que pueda liderar con el ejemplo y que tenga deseos de crecer junto con nosotros. Responsabilidades Liderar desde el piso: Dividir el tiempo entre atender el bar y supervisar al personal de servicio para garantizar turnos fluidos y rentables. Desarrollo del equipo: Capacitar, orientar y motivar al personal de sala (camareros, bartenders, anfitriones). Experiencia del huésped: Garantizar un servicio amable y consistente; manejar reclamaciones con profesionalismo. Supervisión operativa: Programación, inventario, manejo de efectivo, informes diarios. Eventos y promociones: Trabajar con la gerencia en noches especiales, eventos con música en vivo e iniciativas comunitarias. Control de costos y rentabilidad: Gestionar la mano de obra, monitorear ventas, fomentar el aumento de ventas y la rentabilidad del bar. Colaboración: Trabajar directamente con la gerencia y el equipo de cocina para alinear objetivos. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión o como bartender líder en un bar/restaurante concurrido. Conocimientos sólidos sobre operaciones de bar (cócteles, cerveza, TPV, cumplimiento normativo). Capacidad para gestionar entre 10 y 15 miembros del personal durante los turnos más ocupados. Historial demostrado en mejora de ventas, reducción de costos laborales o aumento de satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad para realizar varias tareas a la vez. Certificación ServSafe/BASSET de Illinois deseable (o disposición para obtenerla). ¿Por qué trabajar con nosotros? Estructura salarial híbrida competitiva (salario por hora para gerentes + propinas + bono trimestral). Propietarios que invierten en personas e innovación. Empresa en crecimiento con espacio para tener impacto en posiciones de liderazgo. Una comunidad local unida donde su trabajo marca una diferencia visible. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Domino's | Prestige Worldwide J&J LLC está ampliando su equipo en Cumming ¿Quiénes somos? ¡En Domino's Pizza, nuestro ingrediente más importante son nuestras personas! Ofrecemos oportunidades de empleo en nuestras tiendas franquiciadas. Da el primer paso para unirte a nuestro equipo y encontrarás oportunidades que no hallarás en ninguna otra parte del sector. ¿A quién estamos buscando? Domino's - Subgerente ¡Domino's Pizza está contratando de inmediato subgerentes (gerentes en formación) para unirse a su equipo! Tipo de trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial, permanente Tú naciste para ser el jefe. Lo sabemos. Te levantas por la mañana y te aseguras de que todos los demás en casa hagan lo que deben hacer. Luego vas al trabajo y te aseguras de que todos allí también hagan lo suyo, incluso tu jefe. Simplemente lo haces porque siempre lo has hecho. Bueno, quizás es hora de que asciendas. ¿Quieres ser el jefe? Pues ahora tienes tu oportunidad, Domino's Pizza está contratando jefes, más específicamente subgerentes. Es un trabajo difícil, uno que necesita a alguien natural como tú. Por supuesto, necesitarás algunas habilidades: juicio, matemáticas y la capacidad de realizar varias tareas simultáneamente. Los subgerentes son responsables de todo lo que ocurre durante su turno. Esto incluye control de costos, control de inventario, control de efectivo y relaciones con los clientes. Tú marcas el tono y das el ejemplo en la tienda y debes estar al cien por cien en todo momento. Tus responsabilidades incluirían (pero no se limitan a): Realizar todas las funciones de los representantes de servicio al cliente y repartidores Gestionar entre 3 y 30 empleados durante tu turno programado Ser responsable de todas las operaciones de la tienda Saludar a los clientes y tomar pedidos con una sonrisa (sí, incluso debes sonreír cuando contestas el teléfono) Operar la caja registradora y cobrar a los clientes Preparar productos rápidos, precisos y consistentes, cumpliendo con todos los tamaños de porción, recetas y procedimientos de horneado Entregar el producto desde la tienda al cliente en vehículo, de manera segura y cortés Mantener la limpieza del restaurante desde lo primero que ve el cliente hasta el fondo de la tienda Mantener una apariencia profesional en todo momento, cumpliendo con los Estándares de Presentación Personal de Domino's Pizza Beneficios de trabajar en Domino's Pizza: Ambiente de trabajo divertido Horarios flexibles Salarios competitivos Descuentos en tienda Trabajarás para una empresa que es divertida y flexible. Sin mencionar que será una experiencia laboral de la que dependerás durante mucho tiempo. Ya te hemos entregado nuestra pizza, ahora es momento de ayudarnos a ser la mejor empresa de entrega de pizza del mundo. Adelante, jefe, muéstranos de qué estás hecho. ¡Postúlate ahora! Domino's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo hoy!

Domino's | Prestige Worldwide J&J LLC está ampliando su equipo en Suwanee ¿Quiénes somos? ¡En Domino's Pizza, nuestro ingrediente más importante son nuestras personas! Ofrecemos oportunidades de empleo en nuestras tiendas franquiciadas. Da el primer paso para unirte a nuestro equipo y encontrarás oportunidades que no encontrarás en ningún otro lugar de la industria. ¿A quién estamos buscando? Domino's - Conductor de reparto ¡Domino's Pizza está contratando inmediatamente conductores de reparto para unirse a su equipo! Tipo de trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial, permanente ¿Sabes por qué Domino's contrata tantos conductores? Bueno, aparte del hecho de que nuestra deliciosa pizza es la solución perfecta para la cena de familias en todo el país, lo hacemos porque podemos. ¿Qué queremos decir con eso? Queremos decir que ofrecemos un excelente horario flexible que ofrece las horas que estás buscando. Eso significa que estarás libre cuando lo necesites. Tendrás mucho tiempo libre para la escuela, para salir con tus amigos o cualquier otra cosa. Incluso si necesitas un segundo trabajo para ganar algo extra, Domino's Pizza es el lugar perfecto para ti. Nos enorgullecemos de nuestros miembros del equipo y nuestros miembros del equipo se enorgullecen de Domino's Pizza. Ser la mejor empresa de entrega de pizzas del mundo requiere miembros excepcionales trabajando juntos. ¡En Domino's Pizza, nuestras personas son lo primero! Actualmente, Domino's está buscando conductores calificados para cubrir tiendas en tu área. Estamos creciendo tan rápido que es difícil mantener el ritmo, y eso significa que Domino's tiene muchas formas para que crezcas (si eso es lo que deseas), tal vez hacia puestos de gestión o incluso más allá. Ya sea como pasatiempo, trabajo principal o empleo complementario, postúlate en línea. Seguro tenemos justo lo que necesitas. Las responsabilidades del puesto son (pero no se limitan a): Entregar nuestros productos a nuestros maravillosos clientes Brindar un excelente servicio al cliente y dejar una gran impresión duradera en nuestros clientes Armar los pedidos y asegurarse de que estén empaquetados de forma segura para la entrega Asegurar que la calidad del producto cumpla con los estándares antes de entregarlo al cliente Asegurarse de que el vehículo esté en condiciones seguras para funcionar antes de las entregas Tomar pedidos por teléfono o por internet Preparar y empaquetar los productos alimenticios según los estándares Distribuir volantes o colgadores durante tu recorrido Beneficios de trabajar en Domino's Pizza: Ambiente de trabajo divertido Horarios flexibles Salarios competitivos MÁS PROPINAS GENEROSAS Descuentos en la tienda Domino's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo hoy!