Office Assistant – Bilingual (English & Spanish) (Gilbert)

Trabajador Social – Énfasis como Especialista de Certificación El Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) desarrolla Hogares Familiares para Adultos calificados mediante la búsqueda, selección y certificación de Proveedores de Hogares Familiares. El Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) garantiza que se cumplan los requisitos iniciales y continuos de certificación, y que los hogares y proveedores desarrollados estén alineados con la filosofía y valores de la empresa, así como con todas las regulaciones y políticas internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben ser capaces de cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de permitirles cumplir/realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives en el proceso de selección y desarrollo de hogares. • Genera contactos para proveedores mediante publicidad, referencias por recomendación, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos. • Realiza sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores. • Proporciona RCP, primeros auxilios, NCI e introducción a los servicios FHA a empleados y posibles proveedores según sea necesario. • Realiza oportunidades educativas mensuales según se requiera. • Realiza revisiones de solicitudes, estudios del hogar, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, verificaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación. • Revisa candidatos potenciales con el administrador y proporciona recomendaciones sobre avanzar con los candidatos o descartarlos. • Asegura que los proveedores comprendan su relación como contratistas independientes con la empresa. • Mantiene toda la documentación de certificación requerida de los proveedores de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo la verificación de que se cumplan todos los requisitos de certificación, que existan contratos vigentes, etc. • Supervisa y apoya a los proveedores durante las visitas iniciales y continuas de certificación en el hogar. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los hogares de los proveedores. • Gestiona y realiza un seguimiento del presupuesto de reclutamiento. • Ayuda y proporciona recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre personas y proveedores. • Colabora en la retención de proveedores. • Proporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a personas y proveedores según sea necesario. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, centros regionales y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla relaciones externas con personas, agencias y organizaciones comunitarias en el reclutamiento de proveedores. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Participa en capacitaciones según se requiera. • Ayuda a las personas con transporte y mudanza según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (Énfasis como Coordinador) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en encargos especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos de Educación y/o Experiencia Se prefiere título universitario relacionado (licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Otros Requisitos Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según se requiera. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, pero no limitado a: verificación de antecedentes penales y evaluación física/prueba de TB. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad, así como la oportunidad para que los empleados continúen su educación mediante un Plan de Asistencia Educativa. Para postularse, por favor envíe una carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Sitio web: www.enrichinglives.net

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal individual. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno individual. Por favor responda indicando disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP individual: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

Agenda una entrevista HOY MISMO! Contratación inmediata! Gana hasta $800 a $1485/Semana, más bonificaciones! Trabaja en una importante campaña 2025! ¡Los conductores ganan bonificaciones! No se requiere experiencia previa Puestos de tiempo completo y parcial Puestos disponibles los fines de semana Marca la diferencia Excelente experiencia en campañas Sin recaudación de fondos Excelente experiencia política 2 oficinas para elegir 602-833-5482   Phoenix Norte y Mesa FieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Certificación y entrenamiento en RCP durante los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

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Resumen del puesto Como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo y asistencia a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Su trabajo empoderará a los participantes para alcanzar una mayor independencia y mejorar su calidad de vida. Este puesto implica trabajar directamente con clientes para implementar planes de atención, facilitar la inclusión comunitaria y mejorar las habilidades para la vida diaria. Principales responsabilidades Ayudar a los clientes con sus actividades diarias, haciendo hincapié en la independencia y la autosuficiencia. Implementar y supervisar planes de apoyo individualizados adaptados a las necesidades de cada participante. Brindar apoyo emocional y motivación a los clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos personales. Involucrar a los clientes en actividades sociales, educativas y recreativas para promover su participación comunitaria. Apoyar a los clientes en la higiene personal, vestimenta, preparación de comidas y otras tareas diarias según sea necesario. Documentar el progreso de los clientes y comunicar cualquier cambio significativo al personal supervisor. Colaborar eficazmente con familias, cuidadores y otros miembros del equipo para proporcionar un apoyo integral. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad y las políticas de la empresa. Requisitos Calificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener DSP 1 y DSP 2. Se prefiere experiencia previa en un puesto que apoye a personas con discapacidades. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poseer o estar dispuesto a obtener certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar cualquier capacitación necesaria, incluyendo administración de medicamentos y técnicas de manejo de comportamiento. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una actitud paciente y solidaria. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Licencia de conducir válida y transporte confiable son necesarios. Capacidad para levantar y ayudar a clientes según sea necesario, cumpliendo con las pautas de seguridad. Beneficios Compensación Salarios reales basados en la experiencia laboral. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $23.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Reembolso por kilometraje