Resumen: Dirigir un equipo impulsado por una misión que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas, fomentando la autonomía y la participación comunitaria. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo que apoya a personas con discapacidades del desarrollo 2. Fomentar la independencia y las actividades comunitarias 3. Ser un modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motivan a todos cada día. Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera bien vivida. Supervisor de Programa – Lidera con propósito y marca la diferencia cada día Salario inicial: $23,35/hora | Pago bajo demanda | Paquete completo de beneficios ¿Tienes experiencia como profesional de apoyo directo (DSP), cuidador o líder de equipo? Este podría ser tu próximo paso hacia el liderazgo. ¿Buscas desarrollar tu carrera en puestos de liderazgo mientras generas un impacto real? Como Supervisor de Programa, dirigirás un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en cuidado o apoyo directo que esté listo para asumir un rol de liderazgo, manteniendo al mismo tiempo una conexión constante con las personas a las que sirve. Por qué este puesto destaca Salario inicial: $23,35 por hora Pago bajo demanda: accede a tus ganancias cuando las necesites Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo (médico, dental, visual) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Días pagados de ausencia y pago por días festivos Bonos por referencias: gana recompensas por traer excelentes personas a nuestro equipo Oportunidades de desarrollo de liderazgo y progreso profesional en todo el país Una cultura de equipo solidaria que valora tu trabajo y reconoce tu impacto Lo que harás Como Supervisor de Programa, dirigirás un equipo que brinda atención y apoyo diarios a personas con discapacidades. Supervisarás y apoyarás a un equipo de profesionales de apoyo directo (DSP) Ayudarás con la contratación, capacitación y programación de los miembros del equipo Garantizarás una atención de alta calidad y el buen funcionamiento del programa Brindarás apoyo práctico cuando sea necesario, incluida la preparación de comidas, la administración de medicamentos y los cuidados personales, según corresponda Fomentarás la independencia y ayudarás a las personas a participar en actividades comunitarias Serás un modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo para tu personal Qué buscamos Diploma de escuela secundaria o GED, o 5 años de experiencia en cuidado en lugar de formación académica Debes tener 18 años o más, contar con licencia de conducir válida, registro vehicular y seguro Habilidades sólidas de comunicación y organización Un corazón compasivo y una motivación natural para liderar con el ejemplo ¿Por qué unirte a Sevita? En Sevita, tu trabajo tiene propósito. Cada día ayudarás a las personas a vivir vidas más independientes, al tiempo que desarrollas tu propia carrera en liderazgo. Te unirás a una organización impulsada por una misión, comprometida con el crecimiento, el apoyo y las oportunidades tanto para las personas a las que servimos como para los miembros del equipo que las atienden. ¿Listo para liderar con propósito? ¡Postula hoy y da el siguiente paso en tu carrera como Supervisor de Programa! #LI-DVS Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Este ha sido nuestro propósito durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora