Resumen: Esta función apoya los cambios de moldes en equipos de moldeo por soplado, garantizando su finalización oportuna y ayudando en los procesos de puesta en marcha, manteniendo al mismo tiempo una comunicación efectiva y trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Admite cambios de moldes en equipos de moldeo por soplado 2. Asegura que los cambios de moldes se completen dentro de los plazos definidos 3. Ayuda en la puesta en marcha y el proceso con los moldes Postularse ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi, entre otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad. Qué puede esperar de ALPLA Programa de atención para la salud y el bienestar — Beneficios Beneficios para cuidado infantil Programa de ahorro de costos para cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching) Plan médico, dental y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida, pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados Qué disfrutará haciendo: Principales responsabilidades: Apoya al Operario de cambio de moldes II en la realización de cambios de moldes Reemplaza cabezales y moldes en equipos de moldeo por soplado Asegura que los cambios de moldes se completen dentro de los plazos definidos Ayuda al Operario de cambio de moldes II en la puesta en marcha y el proceso con moldes utilizados para productos ya establecidos, para cumplir con la aprobación de Control de Calidad (QA) Mantiene una buena y continua comunicación con el supervisor, el departamento de mantenimiento, el supervisor de cambio de moldes y el Operario de cambio de moldes II Trabaja en equipo Asegura que el equipo trabaje de forma tan eficiente como sea posible Mantiene una buena limpieza y orden dentro del departamento La descripción del puesto no es exhaustiva y puedo ser requerido para desempeñar otras funciones asignadas. Mediciones del desempeño: Tiempo necesario para completar los cambios de moldes Informes (precisos y completos) Calidad de las botellas procesadas Educación/Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente Conocimientos sólidos del proceso de moldeo por soplado son preferibles Cualificaciones/Habilidades: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Debe poder operar montacargas Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie y caminar regularmente, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe trepar o mantener el equilibrio regularmente al utilizar correctamente los soportes en las escaleras de la máquina. El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 lb, levantar y/o mover con frecuencia hasta 30 lb y levantar y/o mover ocasionalmente más de 50 lb. Es obligatorio actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y las Normas de Seguridad (OSHA). #IOWA1 #niveldeentrada ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin considerar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postularse ahora
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