Resumen: Este puesto fundamental implica brindar dirección, liderazgo y supervisión para garantizar servicios de rehabilitación de calidad a personas con lesiones cerebrales, de la médula espinal y lesiones médicamente complejas. Aspectos destacados: 1. Fantástico puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos 2. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirve 3. Oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Postule ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades con lesiones cerebrales, de la médula espinal y lesiones médicamente complejas, enfermedades y otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Director de Programa de Servicios para Lesiones Cerebrales Adquiridas (ABI) Salario: $65.000 - $70.000/año + bono ¿Ha estado buscando un fantástico puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a la misión que realizamos aquí todos los días. Brindar dirección, liderazgo y supervisión al personal para llevar a cabo las operaciones y prestar servicios de calidad. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el programa, la atención médica y la seguridad de las personas atendidas. Revisar y supervisar el desarrollo y la implementación de los planes de tratamiento y prestación de servicios. Asistir a revisiones de licencias y colaborar en la elaboración del plan correctivo, así como supervisar su implementación constante. Fomentar relaciones y proporcionar información sobre la empresa a familias, gestores de casos, comunidades regionales y otros profesionales. Comunicarse con padres/tutores y profesionales acerca de las necesidades, el progreso y las inquietudes de las personas atendidas. Garantizar y mantener la licencia de todos los hogares/programas asignados. Asegurar la implementación de políticas/sistemas para la gestión de las personas que reciben apoyo y los fondos de la empresa. Esta persona tendrá su base en Cedar Rapids, IA, pero será responsable de los programas del este de Iowa. Requisitos: Título universitario en servicios humanos, trabajo social o campo relacionado Título de maestría preferido Uno a tres años de experiencia en puestos de supervisión en el sector de atención médica Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico Fuertes cualidades de liderazgo, atención al detalle y habilidades organizativas Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con los plazos ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirve, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únaase a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora