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Resumen: Este puesto de Ingeniero Fundador ofrece una oportunidad en etapa temprana para moldear el desarrollo de productos y de la empresa dentro de un entorno de startup de alto riesgo y alta recompensa, ideal para personas proactivas apasionadas por resolver desafíos técnicos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de exposición significativa al desarrollo de productos y de la empresa 2. Ideal para ingenieros interesados en futuros roles de fundador 3. Únete a una startup en fase pre-semilla con financiación y fundadores experimentados Puesto: Ingeniero Fundador Ubicación: San Francisco o Berkeley, CA (híbrido, 2 veces por semana) Etapa de la empresa: Startup en fase pre-semilla (con financiación) Categoría: IA, SaaS, Analítica, Fintech Remuneración: $100 000–$200 000, 1–10 % (escala variable entre efectivo y acciones) Recomendación: Se acepta una recompensa por recomendación de $1000 si tu contacto es contratado Acerca de la empresa • 2 fundadores con una salida exitosa previa y más de 15 años de experiencia en la industria tecnológica • Financiación comprometida por $500 000; recursos adicionales disponibles mediante un grupo de ángeles • Equipo asesor disponible de empresas reconocidas como Uber, DoorDash, Google y Square • Más de 3 clientes comprometidos La oportunidad Este puesto es ideal para un ingeniero en etapa temprana o intermedia con 2+ años de experiencia en grandes empresas tecnológicas o en organizaciones respaldadas por capital de riesgo de mayor tamaño: tienes interés en convertirte en fundador más adelante en tu carrera y/o deseas obtener exposición a las etapas más tempranas del desarrollo de productos y de la empresa. Por definición, esta es una situación de alto riesgo y alta recompensa; ganarás acciones significativas que tendrán un alto valor desde el primer día y podrían convertirse en millones; además, no existirá una red de seguridad típica de una empresa grande —debemos crear nuestras propias oportunidades. Tu riesgo se mitiga mediante: 1) un salario sustancial incluso en el extremo inferior de la escala, y 2) una relación con el (los) fundador(es), que te ayudará a encontrar tu próximo empleo si, por cualquier razón, este proyecto no avanza —dicho esto, tenemos plena expectativa de que esta empresa alcance escala de tipo venture. Acerca de ti • Experiencia profesional total de 2 a 9 años como ingeniero de software full-stack • No necesitas ser un «ingeniero de IA» completo, pero sí resulta útil tener cierta exposición al tema • Será importante contar con experiencia en integraciones • Será útil, al menos a nivel intelectual, tener interés en negocios, finanzas y análisis de datos GTM • Debes ser una persona proactiva: resolver desafíos técnicos y aprender cosas nuevas te motiva; también son importantes tus habilidades colaborativas • Para comentar: tecnologías utilizadas (stacks), habilidades específicas
