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Resumen: Este puesto es un cargo crítico de Supervisor de Programa centrado en la implementación de los Planes de Servicios Individuales (ISP) y en la supervisión de un equipo de cuidadores que atienden a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Marcar una diferencia en la vida de los demás 2. Adquirir habilidades y experiencia en supervisión 3. Organización orientada por una misión centrada en ampliar el acceso a los servicios Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Formará parte de un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! ENTREVISTAS ABIERTAS Martes, 05/05 y 05/19, de 9:00 a. m. a 2:00 p. m. Ubicación: 2515 Cyclone Dr, Suite C, en Waterloo Supervisor de Programa Este puesto requiere que el candidato posea una licencia de conducir vigente desde hace al menos 1 año (después de obtener el permiso provisional) y un historial de conducción limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. ¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de los demás? ¡No busque más! Este rol es fundamental para nuestro éxito. Como organización orientada por una misión, estamos profundamente enfocados en ampliar el acceso a los servicios y en desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a personas con distintos tipos de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Facilitar la implementación de los Planes de Servicios Individuales (ISP) y participar en una variedad de tareas administrativas, incluidas la contratación, capacitación, programación y supervisión del personal. Supervisar un equipo de cuidadores que apoyan a las personas a las que servimos en el programa. Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluida: asistencia en actividades diarias como la preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal. Las funciones se dividen entre la prestación de apoyo directo, actividades profesionales o del programa y la supervisión. Fomentar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas comunitarias o brindando transporte al trabajo u otras actividades. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Un año de experiencia laboral relacionada. Debe tener 18 años o más. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Otras licencias o certificaciones requeridas, según lo establezca la autoridad reguladora. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una relación de confianza con los miembros del equipo y con las personas a las que servimos. Capacidad organizativa sólida para garantizar que el personal y los horarios se mantengan adecuadamente. Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión, mientras sigue teniendo un impacto directo y significativo en la vida de las personas a las que servimos a diario. ¿Por qué unirse a nosotros? Tarifa por hora de $18,25 y paquete completo de beneficios para empleados a tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta positivamente la vida de las personas a las que servimos, colaborando con un excelente equipo de colegas. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. ¡Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postule hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, sin importar los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
