Analista Líder de Integración de Sistemas

$131,300-237,350/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Analista Líder de Integración de Sistemas apoya la planificación y la implementación de la Empresa de Información del Departamento de Guerra mediante el análisis, las recomendaciones y el apoyo a los estándares de TI y a los estándares de perfiles técnicos para posibilitar la interoperabilidad empresarial. Aspectos destacados: 1. Apoya el programa de Servicios de Apoyo a la Misión del CIO del Departamento de Guerra 2. Se centra en los estándares de TI y la interoperabilidad empresarial 3. Trabaja de forma independiente y como parte de un equipo Solicitar ahora Descripción El programa de Servicios de Apoyo a la Misión del CIO del Departamento de Guerra (CMSS) de Leidos busca un Analista Líder de Integración de Sistemas para apoyar la planificación y la implementación de la Empresa de Información del Departamento de Guerra (IE) en apoyo al Director de Tecnología de la Información (CIO) del Departamento de Guerra. Este puesto se centra principalmente en proporcionar análisis, recomendaciones y apoyo para la redacción, el desarrollo y la difusión de estándares de TI y estándares de perfiles técnicos con el fin de posibilitar la interoperabilidad empresarial. El candidato seleccionado deberá ser un profesional experimentado y autodidacta, capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Responsabilidades principales: Proporcionar análisis, recomendaciones y apoyo para la redacción, el desarrollo y la difusión de estándares de TI y estándares de perfiles técnicos con el fin de posibilitar la interoperabilidad empresarial. Participar en el desarrollo conjunto continuo del Registro integral de TI del Departamento de Guerra (DoW), utilizando el marco técnico e ingenieril y los procesos de gestión de configuración para gestionar los estándares de TI y los estándares de perfiles técnicos. Coordinar los requisitos de recursos relativos a los estándares de TI y a los estándares de perfiles técnicos del Departamento de Guerra en todo el entorno empresarial de información, el personal operativo, los asuntos comerciales y la porción de Defensa de las Áreas de Misión de Inteligencia. Preparar documentos en respuesta a consultas del Congreso y al desarrollo de productos arquitectónicos que mejoren las capacidades de planificación estratégica del Departamento. Recomendar actualizaciones de la política del Departamento de Guerra sobre estándares de TI y estándares de perfiles técnicos para apoyar la interoperabilidad en toda la empresa del Departamento de Guerra. Brindar experiencia administrativa y técnica para la reforma de la gobernanza de los estándares de TI a nivel empresarial del Departamento de Guerra, con el fin de apoyar la interoperabilidad empresarial. Brindar experiencia sobre los procesos y procedimientos de gobernanza y recomendar mejoras en la gobernanza actual de TI del CIO del Departamento de Guerra. Cualificaciones básicas: Título universitario de licenciatura en una disciplina técnica relevante y 12 o más años de experiencia relacionada, o título de maestría con 10 o más años de experiencia. Ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad secreta vigente; capacidad para obtener una autorización de seguridad máxima/top secreta/con acceso a información clasificada (TS/SCI). Conocimiento de los estándares, procesos y capacidades de nube comercial del Departamento de Guerra en materia de TI. Conocimiento de los estándares, tecnologías y procesos industriales de TI. Habilidades analíticas efectivas. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo de arquitecturas empresariales y/o de sistemas. Experiencia técnica en TI, ciberseguridad, gestión de carteras y capacidades empresariales. Excelentes habilidades de redacción. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 15 de junio de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior) y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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