Guardia escolar de cruce (Glenview, IL)

Advanced Security Solutions está buscando actualmente guardias de cruce para los distritos escolares de Glenview. Los turnos tienen una duración de entre 40 minutos y 1,5 horas (2 turnos: mañana y tarde, DEBE TRABAJAR AMBOS TURNOS). DEBE RESIDIR EN EL SUBURBIO CERCANO DE GLENVIEW, IL. Funciones: - Observar, informar, disuadir. - Guiar de forma segura a los peatones, especialmente a niños, al cruzar pasos de cebra designados - Garantizar la seguridad de los peatones mediante la supervisión del flujo de tráfico y el control del movimiento de los peatones - Comunicarse con los conductores para asegurar que tomen conciencia de los peatones y cumplan con las leyes de tránsito - Brindar asistencia a personas con discapacidades o necesidades especiales para cruzar la calle - Mantener una presencia visible y actuar como disuasivo ante posibles infracciones de tránsito cerca del paso de cebra - Cumplir con todas las leyes, reglamentos y directrices aplicables relacionadas con las funciones del guardia de cruce - Informar a las autoridades competentes sobre cualquier incidente o preocupación - Otras funciones asignadas Requisitos: - Conocimientos de gestión de cumplimiento EPA, HIPAA y OSHA son un plus - Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y grupos de edad - Alta atención al detalle y capacidad para permanecer alerta y concentrado durante los turnos - Resistencia física para permanecer de pie durante largos períodos y soportar diversas condiciones climáticas - Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los protocolos de seguridad - Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente - No se requiere experiencia previa como guardia de cruce, aunque se prefiere (se proporcionará capacitación). Debe aprobar con éxito lo siguiente: - Examen médico básico para verificar que el candidato pueda realizar de forma segura las funciones esenciales del trabajo como guardia de cruce. - Examen de la vista para verificar que el candidato tenga una visión de al menos 20/40, con o sin lentes correctivos. Si el candidato requiere lentes correctivos, el informe del proveedor médico que realiza el examen médico previo a la contratación debe indicar si el candidato está calificado para el puesto con lentes correctivos. - Examen auditivo para verificar que el candidato pueda oír a 40 decibeles o mejor, con o sin audífono(s). Si el candidato requiere audífono(s), el informe del proveedor médico que realiza el examen médico previo a la contratación debe indicar si el candidato está calificado para el puesto con audífono(s). - Prueba de drogas y alcohol, la cual incluirá un análisis no-DOT de drogas y alcohol de 10 paneles. Las pruebas deben ser procesadas por un laboratorio certificado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. y cumplir con las normas de S.A.M.H.S.A. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.