Ama de llaves / cuidadora (Albuquerque)

Cuidador - ¡Capacitación Remunerada! (Medical Lake) ¡No se requiere experiencia! ¿Estás aburrido con tu trabajo? ¿Encuentras sentido en ayudar a los demás? ¿Quieres sentir y saber que estás marcando la diferencia en el mundo? Si respondiste "sí" a alguna de estas preguntas, ¡queremos hablar contigo! Necesitamos tus habilidades y tu visión. Adult Guidance and Empowerment Services LLC (A.G.E.S.) atiende a personas con discapacidades intelectuales en sus hogares. Nuestra misión es explorar continuamente el potencial de las personas a las que servimos. Queremos proporcionar a cada persona el poder, la elección, las oportunidades y un mapa constante y relevante hacia un destino que ELLOS imaginen. ¡Proporcionar una comunidad que fomente soñar y tener confianza! Estamos contratando para turnos completos en Medical Lake; domingo a sábado de 7 a.m. a 3 p.m., de 3 p.m. a 11 p.m. y de 11 p.m. a 7 a.m. Buscamos empleados a tiempo parcial en Spokane y Spokane Valley; sábados dobles de 7 a.m. a 11 p.m. El salario comienza en $18.00 por hora. A.G.E.S. ofrece excelentes beneficios; 401 K, seguro médico, seguro dental, PTO, y hay bonificaciones por referidos de $1,000.00. Algunas de las tareas incluyen citas médicas, compras de alimentos, actividades de enriquecimiento, limpieza ligera del hogar, cocina y ayuda con medicamentos, etc. Los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos: Ser autónomo Buscar empleo a largo plazo. Sentirse orgulloso: considerar su trabajo como un reflejo de su dedicación y de la nuestra hacia las personas que atendemos, no solo como un salario. Tener al menos 18 años de edad. Poder pasar una verificación de antecedentes penales; existen algunas excepciones, dependiendo de las circunstancias o del tipo de cargo. Ser lo suficientemente flexible como para completar 75 horas de capacitación (remunerada) antes de comenzar su turno específico. Si trabajas en horario diurno o vespertino, necesitarás un automóvil confiable, licencia de conducir y comprobante de seguro del automóvil, pero si trabajas en el turno nocturno, no necesitarás automóvil siempre que tengas transporte para ir y regresar del trabajo. Si cumples o superas los requisitos mencionados arriba, por favor llama a nuestra oficina y pregunta por Katie. ¡Gracias de antemano por tu interés! Si no hay respuesta, es porque estamos atendiendo a nuestros clientes, así que por favor deja un mensaje y te responderemos lo antes posible. 509-808-2495.

Descripción: Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus hogares y comunidades. Los DSP proporcionan el apoyo necesario para que las personas lleven una vida autodirigida, incluyendo tareas como preparación de alimentos, cuidado personal y seguimiento de planes de apoyo. En este puesto, ayudará a alguien a salir y divertirse, mantener su hogar, planificar comidas, cocinar, seguir rutinas personales de salud y alcanzar sus sueños. Salario y beneficios: $18.50 por hora • También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos al alcanzar ciertos hitos durante su empleo. • Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios, y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de puesto: Mayor necesidad en turnos de fin de semana • 30 horas o más se consideran tiempo completo. Otras opciones de turnos pueden estar disponibles. Requisitos: La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos despiertos no requieren licencia. Certificaciones y capacitaciones: Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por el DHS y las investigaciones de servicios protectores. Debe poder mantener todas las certificaciones requeridas por PCL, como RCP, Sistema de Intervención de Oregón (OIS) y reporte obligatorio de abusos. Recibirá capacitación sobre estos temas durante una sesión de orientación presencial de 2 semanas. ¡Postúlese en nuestro sitio web!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=9a41f450-60d5-4de7-a76e-df491ad3ba93

Estamos buscando un cuidador a tiempo parcial para mi papá. Es un caballero tetrapléjico. Utiliza un elevador Hoyer para traslados. Las tareas incluyen limpieza ligera, higiene, lavandería, cocina, llevarlo a citas médicas y hacer recados (en su camioneta adaptada) así como compañía. También tiene un pequeño perro que es muy amigable y requiere muy poco. Debe gustarle los perros. Tenemos turnos nocturnos disponibles los sábados y domingos (7:30 pm - 11:30 pm). Podría haber más disponibilidad en el futuro. Vive en Mandarin. Se realizará una verificación de antecedentes y se requieren referencias. Debido a su condición vulnerable, solicitamos que los solicitantes estén vacunados contra el COVID-19. Por favor avíseme si está interesado. El pago es de $18 la hora. ¡Gracias!

Cuidador (Glendale) compensación: $18 por hora tipo de empleo: tiempo completo Tenemos vacantes disponibles entre semana para Cuidadoras/Asistentes de enfermería, que puedan cubrir de lunes a viernes desde 4:00 p.m. a 9:30 p.m. Perfil del paciente: Tengo 39 años y soy cuadripléjico. No puedo mover mi cuerpo, solo puedo mover el cuello y los hombros. He recuperado la sensibilidad. Puedo comunicarme completamente. Necesitamos a alguien confiable, ágil, responsable, amable con niños, digno de confianza, compasivo y, más importante, con experiencia. (Debe tener experiencia en cateterización y programa intestinal) Más detalles se explicarán cuando nos reunamos. ¡Es imprescindible contar con transporte confiable! Tengo un elevador eléctrico Hoyer y una cama hospitalaria; el entorno de trabajo es limpio y muy funcional para la rutina diaria. Recibirá capacitación al comenzar a trabajar. Por favor contáctenos por correo electrónico si realmente está buscando trabajo, y deje su NÚMERO DE TELÉFONO y una dirección de correo para poder programar una entrevista. Gracias de antemano y que Dios los bendiga.

LATA DEVOTED HANDS LLC Estamos buscando CNAs/GNAs apasionados, dedicados y talentosos para unirse a nuestro equipo. DEBE ser capaz de ayudar con la transferencia, levantamiento y asistencia en las actividades diarias, como bañarse, vestirse, hacer compras, limpieza ligera, monitorear informes de cambios y compañía Requisitos: Bls/Cpr Prueba reciente de Tb Verificación de antecedentes (a expensas propias) Licencia CNA/GNA o experiencia en cuidado personal

DEBE TENER TODAS LAS AUTORIZACIONES, NO SOLICITE SIN ELLAS. ¡¡DEBE TENERLAS LISTAS PARA ENVIÁRMELAS CUANDO SE LE SOLICITE!! ¡¡LA AUTORIZACIÓN POR ABUSO INFANTIL, LAS HUELLAS DIGITALES DEL FBI Y LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PENALES DEL ESTADO!! POR FAVOR, NO SOLICITE Y LUEGO ME DIGA QUE TIENE QUE PEDIRLAS Y QUE TARDA 2 SEMANAS EN RECIBIRLAS. NECESITO PERSONAS QUE PUEDAN COMENZAR INMEDIATAMENTE!! GRACIAS Hola, estamos buscando un trabajador de cuidado juvenil que tenga experiencia trabajando con adolescentes. Es un entorno de hogar grupal. Deberá tener su verificación de antecedentes penales de Pensilvania, sus huellas digitales del FBI y su autorización por abuso infantil. Debe tener sus 30 horas de capacitación o estar dispuesto a obtenerlas. Podemos ayudarle con las capacitaciones. Se requiere título de escuela secundaria o G.E.D. La remuneración es competitiva, desde $17-$19 para el candidato adecuado. Hay oportunidades de ascenso a gerente e incluso a director adjunto. Por favor, deje su nombre, número de teléfono y envíe un currículum si tiene uno disponible, y me comunicaré con usted inmediatamente para una entrevista con el presidente y el director. Turnos: 7 pm - 7 am, tiempo completo y parcial; debe estar dispuesto a trabajar fines de semana 3 días para tiempo completo y 2 días para tiempo parcial. También hay oportunidades de horas extras. Pueden incluirse algunos turnos de 3 pm - 11 pm una vez que el puesto se ofrezca al candidato adecuado. Nota: Tenga listas sus huellas digitales del FBI, la autorización por abuso infantil y la verificación de antecedentes, ya que buscamos contratar inmediatamente. Podemos ayudar con las capacitaciones después de la contratación si aún no las tiene. Responsabilidades y deberes Mentoría y apoyo: Actuar como mentor, establecer relaciones de confianza y fomentar el crecimiento positivo. Preparar comidas pequeñas para los residentes. Gestión de actividades y programas: Organizar y dirigir actividades atractivas, enseñar habilidades para la vida y ayudar con rutinas diarias como las comidas y la higiene personal. Supervisión: Brindar supervisión y apoyo directo a los jóvenes, especialmente durante actividades y tareas diarias. Documentación: Mantener registros detallados del progreso de los residentes, incidentes y cualquier cambio conductual significativo. Seguridad y entorno: Mantener un entorno seguro y saludable para los residentes y reportar cualquier preocupación relacionada con la seguridad.