Categorías
···
Entrar / Registro

Asistente Médico-Asesor de VIH/ETS (Baldwin Hills)

$25-28/hora

1043 Elm Ave Suite #407, Long Beach, CA 90813, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de ayuda al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 12 días festivos pagados • 3 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluidos servicios culturalmente apropiados de VIH/ETS para pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico trabajará para identificar a personas seropositivas que formen parte de nuestros programas de prevención y que aún no estén vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención, para acceder a servicios de atención médica. El Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico realizará tareas administrativas en la recepción y clínicas en el área posterior de la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen como único propósito ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar historias médicas; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba del VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento/coaching sobre reducción de riesgos y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén ordenadas y limpias, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar historias médicas para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas capilares para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, es decir, glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas, diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) a la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con infección por VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas por VIH que han abandonado la atención y ya no buscan atención médica ni tratamiento para el VIH. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos conforme a las órdenes del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Ayudar en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que estas sean registradas y rastreadas adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida de acuerdo con las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Asesor de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para individuos en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; educación sanitaria y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Capacidad para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento sobre reducción de riesgos para frenar la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Entender y seguir instrucciones escritas y orales de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos del departamento aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con competencia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y modificar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=224192&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1043 Elm Ave Suite #407, Long Beach, CA 90813, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
BHT-Solo fines de semana (Phoenix)
Descripción del trabajo Estamos buscando trabajadores profesionales y compasivos de atención directa para cuidar a mujeres y niñas con discapacidades del desarrollo y/o intelectuales en un entorno residencial de hogar grupal. Brindamos atención de calidad a nuestros miembros en un ambiente cómodo y seguro. Nuestros candidatos ideales serán pacientes, amables y con excelentes habilidades de comunicación. Deben estar dispuestos a ayudar en el transporte, la administración de medicamentos, la preparación de comidas y asistir a los miembros en sus objetivos de habilitación. Requisitos: * Debe tener al menos 19 años de edad * Debe tener diploma de escuela secundaria o GED * Debe ser una persona cariñosa * Debe tener tarjeta de autorización de huellas dactilares nivel 1 * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder leer, escribir y hablar inglés fluido * Debe poder trabajar en un entorno de equipo * ¡Experiencia previa es un plus! Capacitación: Prevención y Apoyo RCP, Primeros Auxilios Artículo 9 Experiencia previa es un plus! Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: $17.00 - $18.00 por hora Beneficios: Seguro dental Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión Horario: Turno de 12 horas Solo fines de semana: 8:00 AM - 8:00 PM Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Atención Directa: 1 año (preferido) Licencias/Certificaciones: Tarjeta de autorización de huellas dactilares (requerido) Licencia de conducir (requerido) Lugar de trabajo: Un solo lugar
3254 W Tierra Buena Ln, Phoenix, AZ 85053, USA
$17-18/hora
Craigslist
¡Se necesita Especialista en Apoyo Familiar @ ABW! (hayward / castro valley)
El Programa Otro Camino hacia la Seguridad (ARS) es un programa de intervención temprana y prevención ofrecido a través de la División de Prevención e Intake del Departamento de Servicios para Niños y Familias del Condado de Alameda (DCFS o CFS). La fortaleza del Programa ARS radica en nuestro personal. Nuestros Especialistas en Apoyo Familiar tienen inclinación clínica y aportan experiencia personal exitosa al navegar múltiples sistemas dentro del Condado de Alameda. Los Especialistas en Apoyo Familiar utilizan su experiencia clínica para involucrar a las familias, empleando un enfoque centrado en la familia, de intervención temprana y prevención. El Especialista en Apoyo Familiar trabajará estrechamente con familias que están en riesgo de abuso y negligencia infantil en el Condado de Alameda. El Especialista en Apoyo Familiar colaborará estrechamente con las familias para aumentar su participación, establecer metas, guiar a los miembros de la familia durante el proceso y apoyarlos en alcanzar las metas establecidas. El Especialista en Apoyo Familiar también ayuda a garantizar que la integridad de la cultura de cada familia se integre plenamente en todos los aspectos de la atención y el apoyo brindados al niño y a la familia. Requisitos: -Requisitos mínimos para FSS: Título universitario de licenciatura o cuatro años de experiencia laboral en servicios humanos o campo estrechamente relacionado, y experiencia previa en gestión de casos. -Experiencia personal conectándose con recursos comunitarios y capacidad para apoyar a las familias en el acceso a todos los recursos comunitarios necesarios. -Experiencia trabajando con familias que han sufrido traumas complejos -Se prefiere formación especializada en abuso de sustancias/recuperación -Experiencia en entrevistas motivacionales y/o disposición para recibir formación en este ámbito. -Debe tener conocimientos sobre el desarrollo infantil/adolescente -Capacidad para interactuar transversalmente con clientes diversos y socios comunitarios, proporcionando apoyo culturalmente relevante y sensible -Experiencia brindando atención directa guiada por la familia a familias con múltiples problemas que participan en el sistema de bienestar infantil -Buenas habilidades organizativas. -Buenas habilidades verbales y escritas. -Experiencia en habilidades informáticas y/o compromiso para recibir formación en este área -Capacidad para aprobar diversas verificaciones de antecedentes necesarias para trabajar con niños -Transporte confiable, licencia de conducir válida en buen estado y comprobante de seguro. -Disposición para trabajar horas extras según sea necesario, incluyendo algunos eventos nocturnos y los fines de semana. Requisitos preferidos: -Se prefiere bilingüismo/biculturalismo (español o cantonés) Funciones y responsabilidades: -Funciones de FSS: Llevar una carga de casos de hasta 15. El personal brindará apoyo a familias con necesidades de servicios de nivel medio-alto, incluyendo pero no limitado a personas sin hogar, participación comunitaria, apoyo parental y mejora de la seguridad infantil y reducción de riesgos. Conocimiento sobre la vulnerabilidad social y económica de las familias involucradas en el sistema de bienestar infantil. Realizar visitas semanales cara a cara con las familias (dentro de la comunidad o residencia de los padres) -Brindar alcance y participación a familias en riesgo de abuso y negligencia infantil -Demostrar sensibilidad y competencia al tratar con poblaciones de clientes étnicamente, culturalmente y socioeconómicamente diversas, que abarcan una amplia área geográfica. -Realizar evaluaciones de problemas como riesgos de seguridad, desarrollo infantil, abuso de sustancias y depresión -Desarrollar el Plan de Atención Familiar en colaboración con las metas de las familias -Apoyar a los padres en el acceso a recursos que atiendan necesidades básicas y preocupaciones de estabilización, tales como vivienda, banco de alimentos, asistencia general, etc. -Brindar apoyo individual al padre/madre, es decir, ejercer como modelo de defensa para el padre/madre; actuar como sounding board, motivador y entrenador para el padre/madre -Incrementar la conciencia sobre la importancia de las asociaciones entre padres y profesionales -Ayudar en el desarrollo continuo y evaluación del plan de tratamiento del niño; incluyendo planes educativos y de salud mental -Ayudar a las familias a incrementar su red de apoyo en beneficio de las necesidades de su hijo -Ayudar a las familias a comprender su rol con su hijo -Participar en reuniones de equipos interdisciplinarios y representar la perspectiva de los padres -Participar en el desarrollo personal y profesional para desarrollar nuevas habilidades y enfrentar los retos del puesto. -Participar en capacitaciones y talleres relacionados con educación para padres -Participar en supervisión individual y grupal semanal -Participar en el programa de formación interna requerido por la agencia y el condado -Facilitar Cafés para Padres y otros eventos de desarrollo y capacitación para padres -Mantener documentación precisa de los casos y completar toda la documentación antes de las fechas límite -Comunicar claramente los horarios y planes diarios al supervisor y otras partes relevantes. -Mantener contacto cercano con el supervisor mediante correo electrónico y contacto telefónico (equipo proporcionado). -La capacidad de relacionarse eficaz y profesionalmente con padres, supervisor, compañeros de trabajo y personal en apoyo a las familias. -Mantener documentación precisa de los casos y completar toda la documentación antes de las fechas límite -Cumplir y mantener todos los entregables del contrato antes de las fechas límite -Realizar todas las demás funciones necesarias para el beneficio de la agencia y el programa Entorno de trabajo: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe trabajar regularmente fuera de las instalaciones y dentro de la comunidad, así como en un entorno de oficina. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe usar regularmente manos y dedos para manipular, tocar u operar objetos, herramientas o controles, y debe alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe frecuentemente estar de pie, hablar y oír. Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo no exento. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Se requieren algunas noches y fines de semana. Viajes: Se requiere viajar localmente a diversos lugares de trabajo. Autorización de trabajo/Certificación de seguridad: El empleo está condicionado a aprobar una verificación de antecedentes y obtener certificaciones de tuberculosis y salud. Cuando corresponda, los registros de conducción se revisan periódicamente de acuerdo con la política de la empresa. Los empleados también deben cumplir con los requisitos de vacunación de la organización. A Better Way es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los entornos inclusivos para todos los empleados y solicitantes son nuestra prioridad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, neurodiversidad, discapacidad, estatus de veterano protegido, estado civil, información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esta descripción del trabajo tiene como finalidad describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se está realizando. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Este documento puede estar sujeto a revisión y actualización periódica conforme a las regulaciones laborales y de empleo de California.
27537 Huntwood Ave, Hayward, CA 94544, USA
$25/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.