Estamos buscando un gerente altamente calificado y con amplia experiencia para dirigir y gestionar todas las funciones financieras y administrativas dentro de nuestra organización. Se trata de un puesto salarial que requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia financiera y la capacidad de gestionar un equipo diverso. Las responsabilidades principales incluyen: Supervisar las funciones de Recursos Humanos y garantizar una gestión eficaz del área; Gestionar las funciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, preparación de impuestos y conciliaciones bancarias; Supervisar asuntos relacionados con seguros, incluyendo responsabilidad civil general, automóviles y compensación laboral; Supervisar al personal clave, incluidos el Gerente de Seguridad, el Gerente de Compras, el Contador, Nómina y el personal de oficina; Trabajar estrechamente con abogados externos en asuntos legales y con contadores externos en temas financieros; Revisar documentos legales, como acuerdos básicos con clientes y acuerdos de confidencialidad (NDA); Revisar correos electrónicos, preparar estimaciones, propuestas de oferta, facturas y otras comunicaciones con clientes; Realizar diversas tareas secundarias según sea necesario para apoyar el funcionamiento general de la empresa. Habilidades y calificaciones requeridas: Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, Contabilidad y Gestión Financiera; Conocimientos expertos en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, impuestos, conciliaciones bancarias y tarjetas de crédito, así como en el trabajo con corredores de seguros; Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en las comunicaciones con empleados, clientes y proveedores; Sólidas capacidades organizativas y de multitarea. Al tratarse de un puesto salarial a tiempo completo, las horas pueden variar según las necesidades de la empresa. La jornada regular es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. Podría ser necesario trabajar algunos sábados según las necesidades.