Profesor de español: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-2026

Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de español en persona para grados K-12 durante el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Trabajador independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales limpios Beneficios Desarrollo profesional

Kids Corner está ampliándose y necesita un excelente director adjunto que también pueda ayudar en las aulas y realizar tareas administrativas en el mostrador de recepción. Kids Corner se enfoca en ofrecer un maravilloso ambiente familiar para el personal y las familias. Ofrecemos becas de educación infantil, seguro médico, de 1 a 3 semanas de vacaciones y horarios flexibles. $18-$25 según experiencia y formación en educación infantil, STARS u otra formación educativa. Oportunidades de ascenso a director de nuestro nuevo centro en Auburn. Fecha prevista de apertura: septiembre. Mascarillas para todo el personal, además contamos con un sistema de purificación de aire para ayudar a prevenir enfermedades como el covid.

Lo que harás Como maestro de educación especial en Veritas Prep, proporcionarás servicios y adaptaciones de educación especial a un nivel escolar de estudiantes, incluyendo apoyo dentro del aula y en grupos pequeños. Colaborarás con los maestros de educación general de ese grado para garantizar que los estudiantes accedan con éxito al currículo en todas las asignaturas. También colaborarás con el Equipo de Apoyo Estudiantil, que incluye al Decano de Servicios Estudiantiles, consejeros escolares, proveedores de servicios relacionados, personal de cultura escolar y otros maestros de educación especial, para asegurar que los estudiantes con necesidades de educación especial puedan acceder al currículo del grado correspondiente. Específicamente, tú: Proporcionarás servicios a los estudiantes, incluyendo: - Comprender, interiorizar y utilizar los objetivos y metas del PIE (Plan de Educación Individualizado) de los estudiantes a tu cargo como guía para la instrucción especializada. - Colaborar con los maestros de educación general para planificar servicios de apoyo estudiantil en bloques diarios que satisfagan las necesidades del estudiante en cada lección. - Enseñar conjuntamente o integrarte en clases académicas durante el día. - Planificar y dirigir grupos pequeños y/o sesiones individuales fuera del aula diariamente, según los PIE de los estudiantes y los datos académicos actuales. - Desarrollar y impartir currículos modificados alineados con los estándares del nivel escolar cuando sea necesario según los PIE. - Interiorizar y proporcionar adaptaciones en las evaluaciones a los estudiantes de tu nivel escolar. Cumplir con los requisitos legales para PIE en Massachusetts: - Asistir a reuniones de PIE de los estudiantes a tu cargo y estar preparado para informar sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. - Escribir metas y objetivos tras evaluaciones iniciales, anuales y de reevaluación. - Recopilar y registrar regularmente datos sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. - Redactar comentarios sobre las metas y objetivos de los estudiantes para los informes de progreso semestrales. Ser un miembro activo del equipo de apoyo estudiantil y de la comunidad más amplia de VPCS: - Dirigir programas de orientación para un pequeño grupo de estudiantes. - Participar activamente en reuniones semanales del equipo de apoyo estudiantil y en reuniones de planificación por asignatura. - Participar en reuniones semanales o quincenales de coaching, incorporando retroalimentación en las prácticas diarias de enseñanza y planificación. - Establecer relaciones positivas y significativas con colegas, estudiantes, padres y familias. - Participar en el aprendizaje sobre el racismo, la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación y ser un defensor de una educación antirracista. - Participar activamente en desarrollo profesional y coaching para mejorar continuamente tu práctica. - Otras funciones asignadas. Requisitos Lo que necesitarás (cualificaciones) - Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas extraordinarias. - Pasión por el crecimiento continuo como educador. - Búsqueda incansable de un aula centrada en los estudiantes y que mejore continuamente los resultados de aprendizaje. - Compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia del racismo y la raza, y sobre los sistemas de opresión que enfrentan nuestros estudiantes. - Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otros. - Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. - Capacidad para asistir al trabajo de manera regular y puntual. - Uno o dos años de experiencia docente (deseable). - Título universitario. - Tener o ser elegible para obtener la licencia de enseñanza en Massachusetts en Discapacidades Leves y Graves, 5-12, O tener una licenciatura o maestría en Educación Especial. - Endoso en Inmersión en Inglés Protegido (SEI) dentro del primer año de contratación. - Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Alineación con nuestros valores: - Los estudiantes primero: Tomamos decisiones pensando en nuestros estudiantes y sabemos que nuestras acciones marcan el ejemplo. - Crecer juntos: Somos modelos de mentalidad de crecimiento, trabajo en equipo y colaboración. - Un equipo, una misión: Nos apoyamos, ayudamos y animamos mutuamente mientras desempeñamos roles únicos en apoyo de la misma misión. ¿Crees que no cumples con todos los requisitos mencionados? ¡Postúlate de todas formas! Buscamos un equipo verdaderamente diverso de educadores, y la investigación muestra que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Trabajamos para convertirnos en una organización antirracista y queremos reclutar y apoyar personal diverso, comprender la historia de la desigualdad en la educación y garantizar que los estudiantes vean profesores, personal y líderes que se parezcan a ellos trabajando en nuestra escuela. ¿Quieres saber más? Agenda una llamada con un reclutador enviando un correo a recruitment@vpcs.org. Veritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra empleados ni candidatos calificados por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni por ningún otro estatus o condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, pero no se limita a, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación. Beneficios Veritas Prep ofrece salarios competitivos y paquetes completos de beneficios que incluyen lo siguiente: El rango salarial para este puesto es de $50,000 - $90,000, excluyendo beneficios adicionales. Si es contratado, su salario base final se determinará según factores como habilidades, educación y/o experiencia. Además de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de nuestros miembros actuales del equipo como parte de cualquier oferta final. Tenga en cuenta que el rango anterior es el rango completo de salario base para este puesto. Contratar al máximo del rango no sería habitual, con el fin de permitir crecimiento salarial futuro y continuo. También ofrecemos un generoso paquete de beneficios para el personal de tiempo completo que incluye, entre otros: - Planes de seguro médico, visual y dental. - Seguro de licencia remunerada por razones familiares/médicas (privado y que cumple con los requisitos estatales). - Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida (100 % pagado por el empleador). - Inscripción en el Sistema de Jubilación de Maestros de Massachusetts (programa de pensión para maestros). - Programa de Asistencia al Empleado (100 % pagado por el empleador). - Cuentas de gastos flexibles (FSA), Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) y más... Sobre Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de 5º a 12º grado para competir, lograr y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino de cada estudiante hacia la universidad y la carrera profesional ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de Colegio Temprano integral. En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012, y nuestros estudiantes son apoyados por maestros hábiles, dedicados y diversos. Los estudiantes aprenden hábitos académicos importantes y son desafiados a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. Nuestro programa de escuela secundaria de Colegio Temprano, en asociación con STCC y la Universidad Estatal de Worcester, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de tiempo en la universidad y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado de forma gratuita, y el título de estudios generales de STCC significa que los estudiantes ingresan como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y un fuerte apoyo, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.

Estamos buscando personas que crean que una sola lección puede cambiar la vida de un estudiante. En Lessons In Your Home, sabemos que el valor de la música no reside solo en las notas, sino en la conexión. Nuestros profesores no solo enseñan canciones; fomentan la confianza, la confiabilidad y relaciones que perduran mucho después de la lección. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Crea un horario que se adapte a tu vida. Excelente salario: Gana 56 $/hora enseñando en los hogares de los estudiantes. Estudiantes estables: Enseña entre 10 y 40 estudiantes por semana con los instrumentos más demandados (piano, guitarra, violín, canto, batería, ¡y todos son bienvenidos!). Comunidad de apoyo: Recursos y orientación para ayudarte a crecer como profesor y mentor. La oportunidad de marcar la diferencia: Tu impacto irá más allá de la música. Lo que estamos buscando: Músicos con experiencia: Título universitario o experiencia profesional en música. Profesores disponibles: Capacidad para dar clases entre las 3 y las 8 PM de lunes a viernes. Enfoque en los estudiantes: Disposición para enseñar 10 o más estudiantes por semana. Excelentes comunicadores: Habilidad sólida para conectar con estudiantes y familias. Confiables y profesionales: Puntuales, constantes y comprometidos con el crecimiento del estudiante. Sentido de conexión: Consideras que la música es un puente para transformar vidas, no solo una asignatura que enseñar. Transporte: Es imprescindible contar con transporte privado y confiable. ¿Por qué unirse a Lessons In Your Home? Creamos conexiones que tienen más valor que las lecciones de música que impartimos. Te proporcionamos los estudiantes, las herramientas y el apoyo necesarios para que puedas concentrarte en lo que más importa: ayudar a los estudiantes a crecer a través de la música y de la relación que construyen contigo. Si esto te inspira, nos encantaría invitarte a unirte a nuestro equipo. Postúlate aquí: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/

Empowerment Academy Charter School está contratando un maestro para realizar trabajos de intervención en Matemáticas a nivel de escuela secundaria en grupos pequeños. Se trata de un puesto de maestro líder con modelo de inclusión y extracción. Esta vacante es para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Actualmente estamos ofreciendo una bonificación por necesidad crítica de $7,500 para maestros de Matemáticas certificados que se unan con éxito a nuestro equipo. Salario base Año Escolar 25/26: $67,000 - $90,000 Horario: 7:15 - 15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones adicionales, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS DOCENTES SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional. APOYO AL MAESTRO Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; colaboran con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de este apoyo docente incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, además de consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Se requiere certificación docente para este puesto. Idealmente, los candidatos deben poseer una certificación CE, CEAS, CE Limitada o Estándar como "Maestro de Matemáticas" o "TOSD" emitida por el NJDOE. Dado que esta posición es únicamente para fines de habilidades básicas, también consideraríamos certificación K-6. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensión y Jubilación para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Pensión Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta la raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION

¿Eres un observador detallista que busca formar parte de un equipo cohesionado? ¿Quieres compartir tu pasión por el aprendizaje continuo y ayudar a la próxima generación a desarrollar amor por el aprendizaje, la creatividad y la autoestima? ¿Te gusta guiar a estudiantes de primaria para que sean individuos productivos dentro y fuera de la comunidad escolar? Si es así, es posible que queramos conocerte. En Woodinville Montessori School (WMS), creemos en algo más que en la educación; creemos en nutrir al niño en su totalidad y fomentar un amor duradero por el aprendizaje. Desde 1983, nuestra misión ha sido capacitar a estudiantes desde la etapa de guardería hasta la escuela secundaria con una educación Montessori integral que enfatiza la independencia, la empatía, la autoabogacía y la flexibilidad. Nuestros campus en Bothell y Woodinville, WA, atienden a una comunidad diversa de estudiantes con aprendizaje continuo, y estamos buscando personas apasionadas que se unan a nuestro equipo. El Asistente Sustituto de Primaria a Largo Plazo trabajará en un entorno de equipo colaborativo y tendrá oportunidades para desarrollar las competencias necesarias para apoyar el desarrollo del estudiante. La independencia, la concentración, el pensamiento abstracto y las habilidades organizativas son objetivos directos o indirectos de muchas de las actividades en clase. El énfasis en el respeto por las personas y las cosas, que impregna todas las interacciones, también ayuda a los niños a desarrollar autocontrol y habilidades sociales completas. El campus de Bothell está convenientemente ubicado cerca de la autopista I-405, justo al norte de la ruta estatal 522. Este puesto temporal a tiempo completo comienza el 19 de agosto de 2025, con horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. en el campus de Bothell, y finaliza el 19 de diciembre de 2025. Como candidato ideal, usted: Tendrá una gran conciencia del funcionamiento del conjunto, prestando atención a las necesidades individuales y de grupos pequeños. Se comprometerá con una comunicación excelente con los estudiantes, el personal y el equipo directivo de la escuela. Mostrará un alto grado de organización y atención al detalle, así como comprensión sobre cómo transmitir esto a los estudiantes. Demostrará un profundo conocimiento de la investigación actual sobre el desarrollo humano y el aprendizaje, en apoyo del enfoque educativo Montessori, y disfrutará de la compañía de los niños. Contribuirá positivamente a la comunidad escolar más allá de las tareas específicas del puesto, incluyendo colaboración activa entre niveles con una actitud proactiva. Requisitos: Título de secundaria obligatorio. Título universitario preferible. Uno o más años de experiencia en el aula. Compromiso con el desarrollo profesional y las mejores prácticas en educación. Compromiso con satisfacer las necesidades de cada estudiante. Salario y beneficios: El rango salarial es de 22 a 24 dólares por hora, dependiendo de la educación, formación y experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre pagado y una asignación para desarrollo profesional. Proceso de solicitud: Envíe una carta de presentación explicando su filosofía de enseñanza y su interés en Woodinville Montessori School, así como su currículum vitae en la página de empleos de nuestro sitio web. No se revisarán las solicitudes sin carta de presentación. Woodinville Montessori School celebra la diversidad de nuestras comunidades escolares y locales, incluyendo raza, color, nacionalidad, religión, género, identidad sexual, orientación sexual, discapacidad, edad, origen nacional o étnico. Damos la bienvenida a candidatos que representen la diversidad del mundo en nuestros programas educativos, asistencia económica, contratación y otros programas administrados por la escuela.