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Gerente de Marketing

$80,000

Datamark, Inc.

El Paso, TX, USA

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Descripción

ESTE PUESTO SE ENCUENTRA EN EL LUGAR DE TRABAJO EN EL PASO, TX. ¿Eres una persona con capacidad de pensamiento estratégico, creatividad y pasión por formar equipos fuertes y de alto rendimiento? DATAMARK, Inc. busca un Gerente de Marketing que aporte visión y precisión. En este puesto como Gerente de Marketing, liderarás nuestro equipo de marketing mientras supervisas a alto nivel y gestionas meticulosamente los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Buscamos un Gerente de Marketing que sea: 🔹 Extremadamente organizado: capaz de gestionar múltiples campañas, calendarios y plazos sin perder el ritmo. 🔹 Obsesionado con los detalles: nada se te escapa, especialmente en la planificación de ferias comerciales, la coherencia de la marca y el liderazgo general del equipo. 🔹 Estratégico y creativo: puedes ver el panorama general, pero también te encanta ponerte manos a la obra para hacerlo realidad. 🔹 Líder de personas: hábil para mentorear y guiar a un equipo mientras gestionas prioridades multifuncionales. El Gerente de Marketing será responsable de planificar ferias comerciales, coordinar entre departamentos, impulsar la estrategia de marketing y asegurar que todas las partes móviles funcionen de forma perfectamente alineada. Analiza los flujos de leads y de trabajo dentro del Departamento de Marketing; y analiza las brechas en los datos del negocio, las estrategias de adquisición de clientes y las prácticas de calidad de datos. Colabora con el Departamento de Finanzas para garantizar la creación de asignaciones precisas de presupuesto continuo para el Departamento de Operaciones de Marketing. Supervisa los costos internos y recomienda cambios al Director de Marketing según sea necesario. Gestiona los aspectos técnicos de los principales sistemas de marketing (automatización de marketing, CRM, etc.) utilizados para generar, distribuir y reportar leads. Vigila el mercado en busca de nuevas prácticas y tecnologías; e identifica formas de mejorar las operaciones clave de marketing, procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad general del departamento. Desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. Mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. El Gerente de Marketing será altamente organizado y orientado al detalle para supervisar las operaciones y garantizar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente. Esta persona se desenvolverá bien en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades mientras mantiene la precisión en la ejecución. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo que asume la responsabilidad de los pequeños detalles sin perder de vista el panorama general. El Gerente de Marketing desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. El Gerente de Marketing mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. Define métricas clave de marketing, gestiona el proceso de integrar estas mediciones en informes y paneles de control, y mantiene los planes de campaña de marketing para facilitar un informe efectivo de programas y campañas. Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado 3 o más años de experiencia en marketing en un entorno empresarial a empresarial o basado en servicios 3 o más años en un puesto de liderazgo, como Gerente Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $80,000.00

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
El Paso, TX, USA
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Experiencia en educación, tecnología educativa o aprendizaje de idiomas es un plus. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición a tiempo completo es de $70,000 a $85,000 + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados. El salario individual depende de la ubicación y otros factores, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación o capacitación relevante. ACERCA DE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande de tutores del país, con cobertura en más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral con millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con esta misión para unirse a nosotros y lograr este objetivo. En IXL contamos con una cultura única que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta profundamente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos entusiasmados por tenerlo en nuestro equipo. En IXL, valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, habilidades físicas y mentales, creencias políticas y religiosas, y experiencias de vida, y nos enorgullece promover un entorno de trabajo donde cualquier persona, sin importar su origen, pueda desempeñar su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haga clic aquí para postularse
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Neota
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Neota es una plataforma revolucionaria de automatización sin código que permite a los profesionales del sector de seguros, cumplimiento normativo y jurídico crear e implementar soluciones de automatización de flujos de trabajo sin escribir ni una sola línea de código. Nuestra plataforma es utilizada por importantes corporaciones, bufetes de abogados e instituciones educativas de todo el mundo. Acerca del puesto El asociado de marketing y ventas en Neota desempeñará un papel fundamental apoyando al equipo de marketing y ventas en diversas iniciativas, incluyendo la ejecución de campañas, la gestión de contenido digital y las operaciones del CRM. Este es un puesto práctico y orientado al aprendizaje, ideal para una persona detallista, curiosa y altamente organizada que desee desarrollar su carrera en marketing tecnológico B2B. El candidato ideal es una persona proactiva con sólidas habilidades de redacción, experiencia en el uso de herramientas como HubSpot y WordPress, atención al detalle y disposición para contribuir en una empresa dinámica y orientada a objetivos. Este puesto requiere presencia en la oficina, con un mínimo de 4 días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Requisitos - Apoyar en la ejecución de campañas de marketing digital a través de correo electrónico, web y redes sociales. - Gestionar y actualizar el contenido del sitio web de Neota utilizando WordPress. - Apoyar las operaciones del CRM en HubSpot, incluyendo entrada de datos, segmentación de listas, informes y apoyo en campañas. - Redactar y editar textos para correos electrónicos, boletines informativos, páginas de destino y publicaciones en redes sociales, prestando atención al tono, claridad y gramática. - Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, competidores y rendimiento de campañas para orientar la estrategia de contenido. - Apoyar en la configuración y promoción de seminarios web, así como en la ejecución de eventos virtuales y presenciales. - Colaborar con los equipos de ventas, éxito del cliente y otros equipos internos para asegurar que los materiales de marketing satisfagan las necesidades actuales del negocio. - Mantener calendarios de marketing y ventas, documentos de informes y apoyar cronogramas y coordinación de proyectos. - Opcional: Apoyar en proyectos básicos de edición de video para seminarios web, clips para redes sociales o contenido educativo. Responsabilidades adicionales Los asociados de marketing y ventas también deberán brindar apoyo al director financiero en asuntos administrativos relacionados con la oficina de Nueva York, así como apoyar al director financiero en comunicaciones con proveedores y clientes según se indique periódicamente. Cualificaciones - 1 a 2 años de experiencia en un puesto de marketing o pasantía, preferiblemente en SaaS B2B o servicios profesionales. - Título en Marketing y Comunicaciones. Este puesto es especialmente adecuado para graduados que estén considerando obtener títulos de posgrado en derecho o tecnología jurídica. - Dominio de herramientas de CRM y marketing, especialmente HubSpot y Google Workspace (Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones). - Experiencia utilizando WordPress para gestionar y publicar contenido. - Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con atención al detalle. - Disposición para aprender, crecer y tomar la iniciativa en un entorno colaborativo. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y comunicación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. - Deseable: Experiencia con herramientas de edición de video (por ejemplo, Canva, iMovie, Adobe Premiere o similares). Beneficios Valoramos el tiempo y esfuerzo de nuestros empleados. Trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, con condiciones de trabajo flexibles y un ambiente estimulante en el que las personas puedan aprender y crecer junto con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta motivada para contribuir en nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes que recibimos, solo se contactará a los candidatos preseleccionados para una entrevista. Agradecemos su interés en unirse a nuestro equipo y le damos las gracias por tomarse el tiempo para postularse.
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