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Ventas - Agencia de Carga

$75,000-125,000

FreightTAS LLC

Valley Stream, NY, USA

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Descripción

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional Salario: base de $75 000 a $125 000 más comisiones. Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación para automóvil, comisiones. Tener una cartera de clientes existente es una ventaja. Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas para trabajar dentro de la industria de la logística y transporte de carga. Debe tener una mentalidad positiva y estar dispuesto a disfrutar de un excelente plan de comisiones. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, se destaca por ofrecer soluciones integrales de transporte de carga a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, sin contratiempos y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en los sectores aéreo y marítimo a nivel internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar nuevos negocios mediante investigación, prospección y calificación de nuevas oportunidades. Esto incluirá visitas a clientes y el desarrollo de relaciones dentro del área geográfica definida. Incrementar la participación de mercado dentro del territorio asignado y alcanzar el presupuesto financiero asignado en volumen, ingresos y beneficios. Cerrar con éxito nuevos negocios e incorporar nuevos clientes. Aumentar la participación de mercado dentro de la base de clientes existente. Mantener contacto con todos los clientes para garantizar altos niveles de satisfacción. Trabajar con el equipo de precios en estrategias de fijación de tarifas y cotizaciones para clientes. Supervisar y mantener las líneas de crédito de los clientes según las directrices de la empresa. Mantener y actualizar el CRM de la empresa. Proporcionar comunicación regular y una revisión mensual del presupuesto para la dirección. Gestión de Clientes y Proveedores Gestión de clientes asignados utilizando herramientas establecidas para alcanzar y superar las metas. Seguimiento semanal con nuevos clientes tras los primeros envíos. Difusión de información sobre todos los contratos con clientes y proveedores a todas las partes involucradas. Garantizar que las solicitudes de los clientes relacionadas con actividades comerciales se completen de manera oportuna y con el más alto nivel de servicio. Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del cliente. REQUISITOS Confianza en la capacidad de traer clientes actuales (sin cláusula de no competencia). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Compromiso de superar las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente. Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos técnicos sobre un sistema CRM. Traer una cartera de clientes es un plus. HABILIDADES/CAPACIDADES: Autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad sobresaliente para resolver problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación y presentación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Valley Stream, NY, USA
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workable

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$80,000-90,000
Fun Town RV
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Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El puesto de Profesional de Ventas implica interacción directa con clientes para vender RV. Las responsabilidades incluyen comprender las necesidades del cliente, demostrar las características del RV, procesar documentación, gestionar relaciones con clientes mediante un CRM y realizar tareas generales de ventas. El puesto requiere habilidades sólidas en comunicación, tecnología y servicio al cliente. Principales responsabilidades: Atención al cliente y ventas Saludar a los clientes e identificar sus necesidades de RV para guiarlos hacia las opciones adecuadas. Demostrar las características y funcionalidades del RV, tanto en el exterior como en el interior. Responder con confianza preguntas sobre productos, superar objeciones y cerrar ventas. Documentación y gestión de ventas Preparar documentos de venta, cotizaciones y solicitudes de crédito con precisión. Coordinar con los departamentos de finanzas y servicio para garantizar procesos de entrega y recogida sin contratiempos. Gestión de CRM y leads Mantener registros actualizados de clientes en el software de CRM. Seguir leads de internet, llamadas entrantes e interacciones previas para maximizar oportunidades de venta. Colaborar con el departamento de Desarrollo de Negocios para aumentar el tráfico y las conversiones. Conocimiento del producto y aprendizaje Mantenerse actualizado sobre el inventario, promociones y tendencias actuales del mercado de RV. Participar en capacitaciones continuas sobre técnicas de ventas y características de productos. Profesionalismo y trabajo en equipo Mantener una apariencia y actitud profesional para proteger la reputación de la marca. Trabajar de forma independiente mientras se apoya a los compañeros para alcanzar las metas del departamento. Participar en reuniones, capacitaciones y eventos del concesionario según sea necesario. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Se prefiere experiencia en ventas de RV o automóviles, pero no es obligatoria. Historial comprobado de cumplir o superar metas de ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente con un fuerte sentido de responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Dominio de sistemas CRM y Google Workspace. Actitud positiva y profesional con enfoque en la satisfacción del cliente. Requisitos físicos: Períodos prolongados caminando y de pie en la sala de ventas y el lote. Capacidad para moverse dentro de los RV, incluyendo agacharse, arrodillarse y subir escaleras. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Capacidad para trabajar en condiciones interiores y exteriores, incluyendo exposición a diferentes condiciones climáticas. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión principales. Seguro de vida. Tiempo libre pagado y días festivos pagados. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en tiendas de la empresa. Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.
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