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Gerente de Desarrollo de Negocios

Salario negociable

Ironwear

Houston, TX, USA

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Descripción

Ironwear es un proveedor líder de soluciones de seguridad, especializado en equipos de protección personal (EPP) para diversos sectores industriales. Con más de 30 años de experiencia, nos enorgullece fabricar, desarrollar y personalizar productos de EPP de alta calidad para clientes de todo el mundo. Actualmente estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo dinámico. En este puesto, será responsable de desarrollar relaciones en el mercado local. Su experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocios será fundamental para identificar oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y se sentirá cómodo realizando reuniones presenciales, presentaciones y asistiendo a eventos del sector. Línea de productos Productos de protección personal (por ejemplo, mascarillas, guantes) Protección ocular, calzado y guantes Protección contra caídas, protección de cabeza, auditiva, médica y respiratoria Equipos ignífugos y resistentes (FR) Equipos de seguridad Ropa de seguridad, impermeables y chalecos Protección de brazos y productos de malla de acero Responsabilidades Relacionarse con usuarios potenciales en las industrias locales para identificar los problemas de seguridad que puedan tener y determinar cómo podemos ayudarlos Presentar la línea de productos de Ironwear si aún no es conocida Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas de clientes y la gestión de cuentas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales interesados, incluyendo compradores y responsables de seguridad Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ventas de EPP Relacionarse con usuarios potenciales en las industrias locales para identificar los problemas de seguridad que puedan tener y determinar cómo podemos ayudarlos Presentar la línea de productos de Ironwear si aún no es conocida Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas de clientes y la gestión de cuentas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales interesados, incluyendo compradores y responsables de seguridad Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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Salario negociable
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Wake Forest, NC)
XFJ6+H8 Wake Forest, NC, USA
Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen al unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Wake Forest, NC. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente al entregar una reparación y mantenimiento de vehículos de alta calidad y completados oportunamente, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Dirección y Técnicos de Neumáticos, además de organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para más información o para aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801932-15936
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