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Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Tomball

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Tomball, TX, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando asociados de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre 18 y 35 dólares por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales en el país. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión, 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades de nuestros clientes. Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto Educación secundaria o equivalente Preferiblemente 2 a 5 años de experiencia en ventas Preferiblemente experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o minoristas Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: entre 35.000,00 y 65.000,00 dólares al año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tomball, TX, USA
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workable

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$75,000-125,000
Coordinador de Mercados de Alimentos Locales (Troy)
Greenhouses and Grounds Barn, 114 Sunset Terrace, Troy, NY 12180, USA
OBJETIVO: Ampliar y mejorar las oportunidades de acceso a alimentos saludables y asequibles para instituciones que atienden a personas de bajos ingresos, para empresas, escuelas y centros de cuidado infantil, y para pequeños restaurantes que buscan abastecerse de alimentos locales. CALIFICACIONES: • Se requiere un candidato organizado y autónomo con 1-2 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente en ventas y/o servicio al cliente. • Se valora conocimiento sobre productos agrícolas y manipulación de alimentos. • Son esenciales excelentes habilidades informáticas y de comunicación. • Debe tener compromiso con nuestro sistema local de alimentos, amor por los alimentos frescos y un interés genuino en la misión de Capital Roots. • Experiencia trabajando con comunidades diversas, actitud positiva y alto nivel de energía. • Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y disposición para recibir capacitación en el uso de montacargas y compostera. • Debe tener licencia de conducir vigente, capacidad para manejar y un historial de conducción aceptable para la cobertura de seguro. • Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe poder cumplir cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. FUNCIONES ESENCIALES: • Brindar ventas y soporte al cliente a clientes institucionales, restaurantes y escuelas actuales. • Realizar actividades de divulgación y marketing con nuevos clientes institucionales, restaurantes y escuelas. • Gestionar la plataforma en línea de Capital Roots, Local Line, mediante la cual nuestros clientes institucionales, programas de Granja a Escuela, Tiendas Saludables, Restaurantes y Cocinas de Incubación realizan sus pedidos. • Ayudar en la recepción de todos los productos en el centro de distribución, así como en las entregas a clientes institucionales y recogidas en granjas y productores. • Ayudar en la implementación del Plan de Seguridad Alimentaria y Defensa Alimentaria para ambos centros de distribución, incluyendo monitoreo, limpieza, mantenimiento de registros y acciones correctivas, según lo establecido en los planes. • Ayudar en la recolección de productos descartados y en el funcionamiento de la compostera. • Ayudar con las finanzas del centro, recolección de datos e informes de subvenciones. • Colaborar en los programas del centro de alimentos y otros proyectos organizacionales según sea necesario. • Participar en eventos de Capital Roots, reuniones del personal y realizar otras tareas asignadas. • Otras tareas asignadas por el Gerente del Centro de Alimentos, el Director de Programas y el Director Ejecutivo. SALARIO Y BENEFICIOS: Este es un puesto a tiempo completo no exento (40 horas por semana), con pago por hora ($16.40 por hora), lo que equivale a un salario anual aproximado de $34,000, en un entorno de trabajo flexible. El horario habitual es de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, aunque en ocasiones se podrían requerir algunas noches o fines de semana según sea necesario. Excelentes beneficios, incluyendo seguro médico y dental pagado mensualmente por Capital Roots desde el momento de la contratación, lo que representa un beneficio indirecto de aproximadamente $9,300 al año. Además del generoso tiempo de vacaciones, observamos 11 días festivos pagados, incluyendo cuatro días libres adicionales, y ofrecemos tiempo personal y de enfermedad remunerado. También tiene la opción de inscribirse en nuestro plan de jubilación 403b y es elegible para el Programa de Perdón de Préstamos Estudiantiles Públicos.
$16.4
VYBE Realty
Agente inmobiliario experimentado - Desbloquea tu próximo nivel
Severna Park, MD, USA
¿Es usted un agente inmobiliario experimentado que se siente limitado en su actual inmobiliaria? ¿Listo para dejar de perder el tiempo en tareas administrativas y comenzar a concentrarse en lo que mejor sabe hacer: cerrar tratos y atender a sus clientes? VYBE Realty busca profesionales inmobiliarios motivados y con experiencia que estén listos para potenciar su éxito. Somos una inmobiliaria de servicio completo basada en la innovación, la colaboración y un firme compromiso con el empoderamiento del agente. En VYBE, nos encargamos de la administración y el papeleo, para que usted pueda dedicar su tiempo a actividades de alto rendimiento y a las relaciones con sus clientes. ¿Por qué asociarse con VYBE Realty? Apoyo escalable y mentoría: Acceda a personal de apoyo dedicado, mentoría personalizada y formación continua diseñada para elevar su negocio existente, no para reconstruirlo. Tecnología que mejora la productividad: Utilice sistemas avanzados de CRM, herramientas de automatización de marketing y plataformas de análisis de datos para optimizar sus operaciones y aumentar su eficiencia. Enfóquese en sus clientes, no en el papeleo: Nuestro modelo está diseñado para liberarlo de cargas administrativas, permitiéndole maximizar el tiempo con sus clientes y aumentar su productividad. Cultura colaborativa y orientada al crecimiento: Únase a un equipo dinámico y solidario que fomenta el crecimiento mediante la colaboración, actividades de integración, eventos sociales y reconocimientos. Red de referidos interna: Benefíciese de nuestro programa de referidos internos relanzado, diseñado para generar más oportunidades de negocio dentro de nuestra talentosa comunidad de agentes. Liderazgo ágil y receptivo: Experimente un equipo directivo comprometido con facilitar los procesos y brindarle el apoyo necesario para prosperar. ¿Listo para potenciar su carrera? Si es un agente con experiencia que busca un apoyo sin igual, tecnología de vanguardia y una cultura que celebra su crecimiento, VYBE Realty es su próximo paso. Postúlese ahora y hablemos sobre cómo podemos ayudarle a alcanzar nuevos niveles de éxito. Acerca de VYBE Realty: VYBE Realty es una inmobiliaria dinámica y de servicio completo con múltiples oficinas en Maryland. Nuestra misión es empoderar a nuestros agentes con la tecnología más avanzada, formación integral y un apoyo inquebrantable, permitiéndoles ofrecer un servicio excepcional y alcanzar sus aspiraciones profesionales. Creemos en "Un apoyo sin igual que conduce a un éxito ilimitado". Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: VYBE Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Requisitos Lo que buscamos (el productor establecido que busca ventaja): Usted es un profesional motivado y orientado al crecimiento, con una base sólida en ventas inmobiliarias. Es adaptable a la tecnología y está dispuesto a aprovechar herramientas que aumenten su eficiencia. Valora un entorno colaborativo, pero es autosuficiente en sus actividades principales de ventas. Actúa con integridad y está profundamente comprometido con la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave: Nutrir y ampliar proactivamente su base de clientes. Representar a compradores y vendedores en transacciones inmobiliarias residenciales. Aprovechar la tecnología y el apoyo de VYBE Realty para gestionar y expandir su negocio. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, condiciones y regulaciones del mercado inmobiliario. Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente de oficina positivo. Cualificaciones: Trayectoria comprobada de éxito en ventas inmobiliarias residenciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Dominio del software de CRM y otras tecnologías inmobiliarias. Espíritu emprendedor y autodisciplinado, con una fuerte ética de trabajo. Beneficios Detalles del empleo: Tipo de empleo: Tiempo completo, contrato (trabajador independiente) Remuneración: Estructura competitiva basada en comisiones (potencial de $80,000 - $150,000 o más) – sin salario fijo Beneficios: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Paquete tecnológico Apoyo en marketing Programa de referidos Horario: Horario autodeterminado Lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Tipos de pagos adicionales: Pago por comisiones
$80,000-150,000
Asistentes y gerentes de servicio automotriz (Schenectady, NY)
30 Jackson Ave, Schenectady, NY 12304, USA
Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a Precios con Descuento. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Colonie, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y la finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes a elegir neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801585-15936
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