$26.09
Radias Health
Bloomington, MN, USA
Salario: 26,09 $ por hora RADIAS Health busca un Especialista Certificado entre Pares (CPS) para unirse a nuestro equipo de Servicios de Tratamiento Residencial Intensivo (IRTS). El equipo IRTS ofrece tratamiento intensivo de salud mental y trastornos por uso de sustancias integrado para 16 clientes en la Carlson Drake House en Bloomington, Minnesota. Este Especialista Certificado entre Pares (CPS) funciona como parte fundamental de un equipo de tratamiento y brinda apoyo entre pares a clientes atendidos en los programas IRTS y de Crisis, para promover la socialización, la recuperación, la autonomía, la autodefensa y otras habilidades. En este rol, actuará como defensor y enlace a favor de los derechos y beneficios de los clientes, aportando experiencia y consultoría desde la perspectiva de una persona que ha recibido servicios de salud mental al equipo completo. Horas: Turnos disponibles en la ubicación de Bloomington IRTS: Tiempo parcial: martes y jueves de 10 a. m. a 6 p. m., 16 horas por semana Funciones y responsabilidades Brindar apoyo entre pares para validar las experiencias de los clientes. Completar toda la documentación, informes y registros de manera simultánea y organizada. Tener un fuerte compromiso con la recuperación. Brindar orientación y motivación a los clientes para que participen activamente en su propia recuperación mediante experiencias individuales y grupales. Actuar como mentor para los clientes, promoviendo la esperanza y el empoderamiento. Ayudar a los miembros del equipo IRTS a comprender y empatizar mejor con la experiencia y percepción única de cada cliente. Colaborar con el personal del IRTS para fomentar una cultura de equipo en la que se apoye la autodeterminación del cliente, la toma de decisiones del cliente en la planificación del tratamiento y la protección de los derechos del cliente. Promover el crecimiento y desarrollo personal en relación con problemas de salud mental y abuso de sustancias. Asistir, enseñar y apoyar a los clientes en actividades de la vida diaria, habilidades vocacionales, acceso a vivienda, mantenimiento de apoyos financieros y uso de autobuses y otros medios de transporte en la comunidad. Brindar apoyo directo, orientación y motivación para ayudar a los clientes a socializar y realizar actividades de tiempo libre por las noches, fines de semana y días festivos. Organizar y dirigir actividades sociales y recreativas individuales y grupales, y ofrecer oportunidades para practicar habilidades sociales. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión correspondiente. Debe poder transportar a clientes dentro de la comunidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente. Debe tener un diagnóstico principal de enfermedad mental, ser usuario actual o anterior de servicios de salud mental, demostrar habilidades de liderazgo y defensa, y tener un fuerte compromiso con la recuperación. Debe tener al menos 21 años de edad. Especialista entre Pares certificado por el DHS. (Esto no es lo mismo que el Especialista Certificado en Recuperación entre Pares). Debe tener automóvil, seguro de auto y licencia de conducir. Preferido Tener un título universitario en ciencias del comportamiento y 2000 horas de experiencia trabajando con adultos que padecen enfermedades mentales graves. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumuladas el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión regular por parte de un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental pagada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra categoría protegida. RADIAS Health se compromete con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #LowP