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Directora Clínica BCBA - Híbrida

Salario negociable

AdvisaCare

Muskegon, MI, USA

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Descripción

Rebound Home and Community Therapies está ampliando nuestros servicios de Análisis del Comportamiento Aplicado (ABA, por sus siglas en inglés), y estamos buscando un Director Clínico BCBA apasionado y calificado para unirse a nuestro equipo. Este puesto híbrido ofrece flexibilidad para brindar servicios tanto en el hogar como en el centro. En Rebound, estamos comprometidos a empoderar a personas con trastorno del espectro autista y otras necesidades conductuales o neurológicas mediante un cuidado personalizado y basado en evidencia. Creemos en generar cambios significativos que beneficien tanto a las personas como a sus familias. Lo que harás: Realizar evaluaciones completas, incluyendo evaluaciones funcionales del comportamiento (FBA), y desarrollar planes de intervención del comportamiento (BIP) personalizados Supervisar y capacitar a Técnicos Registrados en Análisis del Comportamiento (RBT) y personal de apoyo Colaborar con familias, cuidadores y equipos interdisciplinarios para garantizar un cuidado cohesionado y compasivo Monitorear el progreso de los clientes y ajustar continuamente los planes de tratamiento para obtener resultados óptimos Educar y empoderar a los cuidadores mediante capacitación y orientación continua Mantenerse actualizado con la investigación en ABA e integrar las mejores prácticas en el trabajo diario Aspectos destacados del puesto: Estructura híbrida con el 75 % de las horas de la semana laboral en el centro o en el hogar Colaborar con un equipo comprometido y solidario apasionado por la salud conductual Formar parte del lanzamiento y desarrollo de servicios en un centro completamente nuevo Si eres un Director Clínico BCBA que busca un puesto donde tu experiencia sea valorada y tu trabajo realmente importe, nos encantaría contactarnos contigo. Bonificación por horas extras Los clínicos que trabajen 42 horas semanales o menos serán elegibles para recibir pago por horas extras. Las horas extras se pagarán según el promedio de tu tarifa semanal. Para quienes trabajen más de 42 horas, solo se compensarán las horas extras. Las tarifas individuales se ajustarán de la siguiente manera: 65-70 % productivo = aumento de $1,50 por hora 70-75 % productivo = aumento de $3,00 por hora 75 % o más productivo = aumento de $4,00 por hora Estos aumentos se pagarán por todas las horas trabajadas, no solo por tiempo facturable. Si eres un BCBA calificado y compasivo que desea unirse a un equipo que valora la excelencia y está dedicado a marcar la diferencia, te animamos a postularte. Requisitos Título de Maestría en Análisis del Comportamiento Licencia BCBA otorgada por el BACB Experiencia trabajando con personas con trastorno del espectro autista y discapacidades del desarrollo relacionadas Conocimientos sólidos de los principios y técnicas del análisis del comportamiento Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo multidisciplinario Beneficios Plan de jubilación 401K Beneficios médicos vigentes a los 60 días posteriores a la contratación para empleados a tiempo completo Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Pago competitivo/pago semanal Pago por tiempo de traslado por hora Horas no facturables y facturables pagadas a la misma tarifa Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Capacitación e inducción general pagadas Reuniones semanales para clínicos pagadas Capacitación interna pagada Ofrecemos capacitación avanzada especializada Se permiten horas pagadas para capacitar a terapeutas fuera del hogar Soporte de personal 24/7 Horario flexible Subsidio mensual para materiales; todas las evaluaciones son proporcionadas

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Muskegon, MI, USA
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Sobre Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un desempeño líder en el mercado mediante tecnologías integradas, servicios y soluciones programáticas que optimizan el rendimiento en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en la participación clínica proactiva de poblaciones con alta complejidad médica. Los B.L.O.C.K.S. del éxito de nuestro equipo: Trae diversión Aprovechemos juntos para mejorar Supérate a ti mismo Cuida en cada punto de contacto Cumple tu palabra. Sé auténtico Mantén la curiosidad y escucha bien Médico colaborador: trabajo remoto - Misisipi Advantmed es un socio estratégico comprometido con la participación y conexión con los miembros para mejorar las mediciones de calidad y las puntuaciones de ajuste de riesgo mediante evaluaciones en el hogar realizadas por enfermeros practicantes (NP). Advantmed busca un médico colaborador/supervisor a tiempo parcial en Misisipi. Se requiere un mínimo compromiso de tiempo y este puesto ofrece un horario flexible y trabajo remoto. ¡Esta es una excelente oportunidad para obtener ingresos adicionales! Este puesto garantiza que los enfermeros practicantes (NP) cuenten con un médico colaborador (CP) con quien puedan consultar y mantener un diálogo profesional sobre las actividades de atención al paciente. Los requisitos para la colaboración médica varían según el estado. Responsabilidades Actuar como médico colaborador de acuerdo con la legislación aplicable y los términos y condiciones del Acuerdo del Protocolo de Práctica Colaborativa para Enfermeros Practicantes. Cumplir con cualquier requisito específico del estado como colaborador. Los médicos colaboradores realizarán revisiones de calidad de las historias clínicas de los pacientes atendidos por los NP de forma periódica, según varíe por estado. Estas auditorías se realizan en línea, con una muestra mínima establecida del 5 % de las historias clínicas, seleccionadas al azar, y se enviará una notificación por correo electrónico al médico colaborador (CP). Los médicos colaboradores deben estar disponibles por teléfono u otros medios electrónicos durante nuestro horario de operación (de lunes a viernes) para consultar con los NP sobre casos complejos relacionados con la atención al paciente. El tiempo requerido promedio es aproximadamente de 4 a 6 horas por mes. Requisitos Haber completado con éxito el proceso de acreditación de Advantmed Certificación vigente del consejo médico Licencias vigentes estatal, federal DEA y de Sustancias Controladas y Peligrosas (CDS) sin sanciones en el estado de Misisipi Debe residir en Misisipi Lo que ofrece Advantmed Una tarifa fija de 200 dólares por período de pago por la revisión del 5 % de hasta 134 evaluaciones de salud completadas por uno o más enfermeros practicantes (NP) con quienes este contratista haya firmado un acuerdo escrito como médico colaborador/supervisor. Se paga un adicional de 1,50 dólares por la revisión del 5 % del volumen total de cada evaluación de salud completada por encima de 134 en cualquier período de pago. Ejemplo: Si el médico colaborador supervisó enfermeros practicantes que completaron 1.000 evaluaciones de salud, el médico colaborador revisaría el 5 % (50), y además recibiría una compensación de 1,50 dólares × (1.000 - 134), además de la tarifa fija de 200,00 dólares. Tipos de empleo Tiempo parcial, contrato, temporal Horario Disponible para casos complejos de lunes a viernes Lugar de trabajo Remoto La confidencialidad de los pacientes y empleados es de suma importancia en Advantmed. Debe estar dispuesto a tener nuestra aplicación de seguridad instalada en su dispositivo móvil si utiliza alguno de nuestros programas o su teléfono/computadora para trabajar. Esto es NO NEGOCIABLE. Requisitos Requisitos Haber completado con éxito el proceso de acreditación de Advantmed Certificación vigente del consejo médico Licencias vigentes estatal, federal DEA y de Sustancias Controladas y Peligrosas (CDS) sin sanciones en el estado de Misisipi Debe residir en Misisipi
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Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) según el programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historial clínico completo y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, recetar medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar condiciones agudas y crónicas comunes y determinar el seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, así como orientación sobre riesgos para la salud, hábitos familiares saludables y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos de emergencia que salvan vidas. 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Cumple con todas las funciones y servicios en plena conformidad con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los principios éticos, incluido el código de conducta para proveedores clínicos. Demuestra un compromiso continuo con el aprendizaje para garantizar su crecimiento profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos de trabajo o comités según sea necesario o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a trasladarse entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Ofrece asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y colabora en la educación de pacientes y la comunidad sobre conceptos de prevención y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. 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¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ al mes por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario en el que reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para sustituciones nocturnas. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos honestamente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
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