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Profesional de Apoyo Directo que Trabaja con Adultos Discapacitados (fairfield / vacaville)

$20.4-25.49

6VR9+WC Fairfield, CA, USA

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Descripción

Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales. Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y 90 años. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial o completo. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, noche y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo. Los solicitantes deben contar con experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben poseer un vehículo seguro y confiable. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net

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Ubicación
6VR9+WC Fairfield, CA, USA
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Analista de datos
2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
Descripción Los Servicios de Salud, Vivienda y Personas Sin Hogar (H3) son una división de los Servicios de Salud del Condado de Contra Costa. La División de Salud, Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar integra los servicios de vivienda y atención a personas sin hogar en todo nuestro sistema de salud; coordina los servicios de salud y atención a personas sin hogar a través del gobierno del condado y en la comunidad; y trabaja con socios clave como el Departamento de Empleo y Servicios Humanos, la Autoridad de la Vivienda, distritos escolares, proveedores de vivienda, fuerzas del orden y ciudades para desarrollar estrategias innovadoras que aborden las necesidades de salud y sociales de la comunidad (https://cchealth.org/h3/). H3 desempeña múltiples funciones dentro del Continuo de Atención para Personas Sin Hogar (CoC) de Contra Costa. Uno de los principales roles de H3 es actuar como Agencia Líder del Sistema de Información para la Gestión de la Población Sin Hogar (HMIS). El HMIS es la base de datos central que recopila, rastrea, analiza e informa datos uniformes sobre clientes y actividades relacionadas con la provisión de refugio, vivienda y servicios a personas y familias sin hogar o en riesgo de quedarse sin hogar en la región del CoC del Condado de Contra Costa. El Analista de Datos será responsable de diversas tareas administrativas y de datos relacionadas con el HMIS, incluyendo, entre otras, el uso del HMIS en las agencias asociadas, gestión de datos, análisis, desarrollo de paneles de control e informes, y supervisión de datos a nivel de programa y de cliente. Salario: $27.92 - $32.33 por hora FUNCIONES ESENCIALES • Recopilar, mantener y archivar los Acuerdos de Usuario del HMIS. • Asegurar que los usuarios finales del HMIS cumplan con las políticas de seguridad de las estaciones de trabajo. • Detectar y responder a violaciones de las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Generar e implementar informes y paneles de control utilizando las herramientas de reporte del HMIS. Utilizar métodos estadísticos para analizar datos del HMIS a nivel de programa. • Trabajar con diversas partes interesadas de H3 y del CoC para crear una lista priorizada de necesidades de datos y traducirlas en informes útiles. • Identificar y recomendar nuevas formas de optimizar las operaciones y procesos del programa utilizando datos. • Utilizar datos para crear modelos que representen tendencias en la población sin hogar y sus subpoblaciones. • Brindar soporte técnico y solución de problemas de nivel 1 del HMIS al personal del programa. • Asistir a reuniones y capacitaciones relacionadas con el HMIS según se solicite para obtener licencias y demostrar competencia, y según lo requerido en las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Monitorear la calidad de los datos a nivel de programa, agencia y sistema, y trabajar con los gerentes de programas para establecer puntos de referencia para la mejora de la calidad de los datos. • Brindar apoyo administrativo a la oficina de Programas para Personas Sin Hogar, incluyendo redactar manuales de usuario, guías wiki, crear formularios, facturas y generar informes según sea necesario. • Otras funciones asignadas por el Gerente de Proyectos de H3, el Director de Programa de H3 y/o el Administrador del Sistema HMIS. CALIFICACIONES DEL PUESTO • Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar en equipo. • Gran atención al detalle. • Alta aptitud técnica. Debe tener experiencia con aplicaciones de bases de datos en línea y debe ser capaz de aprender rápidamente nuevas aplicaciones informáticas o de bases de datos especializadas. • Fuertes habilidades analíticas. Capacidad para traducir y conciliar las necesidades de información de las agencias con los requisitos del software. • Los candidatos deben poder escribir al menos 45 palabras por minuto y demostrar competencia en la solución de problemas informáticos. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y cumplir plazos con mínima supervisión. • Debe demostrar una actitud profesional, ser amable y poder interactuar con audiencias diversas, manteniendo buenos canales de comunicación. • Habilidades efectivas y profesionales de comunicación verbal y escrita con el personal y otros niveles de gestión. • Debe proporcionar huellas dactilares y aprobar una verificación de antecedentes penales. Educación/Experiencia • Título universitario en Matemáticas, Ciencias de la Computación o cursos relacionados, o 3+ años de experiencia en un puesto de Analista de Datos o Minería de Datos. • Experiencia en planificación estratégica de TI y gestión de proyectos de TI. • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro o gubernamental con requisitos significativos de reporte de información. Calificaciones preferidas • Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo. • Conocimiento de herramientas de bases de datos y SQL u otros lenguajes de programación. • Antecedentes en investigación y evaluación de programas. • Bilingüe y bicultural en español. • Experiencia personal de haber vivido en situación de calle y/o haber accedido a servicios de salud conductual. • Experiencia previa o capacitación en labores de intervención en la calle y gestión clínica de casos. • Conocimiento de los recursos del Condado de Contra Costa y de la comunidad. • Conocimiento de la red de proveedores de emergencias de Contra Costa. • Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. REQUERIMIENTOS FÍSICOS De pie: Frecuentemente Caminar: Ocasionalmente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / Uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia adelante: Ocasionalmente Alcanzar por encima del hombro: Ocasionalmente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Ocasionalmente Levantar / Transportar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Empujar / Halar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Ver: Constantemente Probar / Oler: No aplicable No aplicable: No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente (0 - 2 horas/día) Frecuentemente (2 - 5 horas/día) Constantemente (5+ horas/día) ENTORNO DE TRABAJO Oficina general y albergue para personas sin hogar DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin discriminación por edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o historial de cáncer), VIH/SIDA, información o características genéticas, condición de veterano o servicio militar. Por favor incluya su currículum y carta de presentación junto con la solicitud. Postúlese aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=8c57fad2-3e26-4fa3-b71e-addf3273bfcc
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