Instructores en vivo en línea (totalmente remoto) (Upper West Side)

Estamos buscando una mujer que sea responsable, amable, honesta, trabajadora, paciente y con experiencia para trabajar con una joven en el espectro autista. Debe estar dispuesta a crecer y aprender el programa social innovador, así como ser receptiva a la retroalimentación. Excelente salario de $26 por hora, con pago de vacaciones, pago de días festivos con tiempo libre y beneficios de salud. Debe tener antecedentes limpios, ser mentalmente estable y libre de drogas. Solo se aceptan consultas serias para ver si es adecuada para el puesto.

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando un Paraeducador Especializado en Atención Médica Física. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2114605 Salario: $31,21 - $37,11 por hora; Rango 68; (5 niveles; máximo alcanzado en 3,5 años) Bajo la supervisión del Director de Educación Especial o su representante, y recibiendo instrucciones del personal certificado, el paraeducador especializado en atención médica física ayudará en la formación y apoyo a los paraeducadores de educación especial I y II en diversas áreas funcionales, incluido el uso de tecnología asistiva, procedimientos médicos, técnicas de manejo de comportamiento, planes de atención médica con la colaboración del maestro y director, y liderará grupos de habilidades sociales. Esta persona ayudará en la supervisión y formación de estudiantes con necesidades leves a severas, incluyendo la implementación de programas enfocados en la modelación y capacitación del personal. Requisitos / Calificaciones • Dos cartas de recomendación. • Documentación de haber aprobado el examen No Child Left Behind (NCLB) o 48 unidades semestrales, equivalentes a un título de Asociado en Artes o superior. • Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. Educación: • Equivalente a graduación de escuela secundaria. Cursos complementarios relacionados con el trabajo con personas que tienen necesidades físicas, emocionales, intelectuales, conductuales y sociales severas. Experiencia: • Dos años de experiencia trabajando con estudiantes (de 3 a 22 años) con discapacidades físicas, discapacidades emocionales, condiciones médicamente frágiles o discapacidades de aprendizaje, incluyendo autismo. Alguna experiencia en modelar y capacitar a personas que trabajan con estudiantes de educación especial. Experiencia en el manejo de personas médicamente frágiles. Licencias/Certificaciones: • Cumplir con todos los criterios de No Child Left Behind. Poseer una certificación reciente en primeros auxilios, RCP y DEA (dentro de los últimos 2 años). Capacitación: • Intervención en crisis no violenta. Debe poseer una licencia de conducir de California válida y un historial de conducción seguro. • Podría requerirse impartir capacitación en RCP y/o CPI. • Prueba de residencia en EE. UU. (Debe completar satisfactoriamente la certificación del Instituto de Prevención de Crisis antes de finalizar el período de prueba).

Haz clic en el enlace a continuación para enviar tu solicitud directamente a nuestro portal de empleo: https://chess-wizards.breezy.hr/p/0e83ea004cad-regional-area-director-i-chess-education-instructor-management?state=published Director de Área Regional – Educación de Ajedrez y Gestión de Instructores 📍 Ubicación: Área de la Bahía, CA. (Híbrido: Presencial y Remoto) Área: 94087, 94941, 95119, 94010 y 94134. 💼 Tiempo Completo | 40 Horas/Semana 💰 Salario: $50,000 - $55,000 al año (según experiencia) + bonificaciones basadas en desempeño ¿Te apasiona la educación, el liderazgo y generar un impacto significativo? Chess Wizards busca un Director de Área Regional dinámico y orientado a resultados para supervisar la coordinación de instructores, la formación y las iniciativas de calidad del programa en el Área de la Bahía. Este puesto híbrido combina la flexibilidad de trabajo desde casa con visitas presenciales a escuelas, lo que lo hace ideal para una persona que se desenvuelve bien tanto en la planificación estratégica como en el trabajo práctico directo. Tus Responsabilidades: ✅ Reclutar, contratar y capacitar a nuevos instructores de ajedrez para garantizar una enseñanza de alta calidad. ✅ Programar y coordinar las asignaciones de instructores, asegurando un funcionamiento fluido de los programas. ✅ Realizar visitas a las aulas para formación, evaluación y desarrollo profesional. ✅ Actuar como instructor visitante o sustituto cuando sea necesario. ✅ Establecer relaciones sólidas con escuelas y socios para apoyar el crecimiento del negocio. ✅ Atender las inquietudes de los clientes, resolver problemas e implementar soluciones. ✅ Liderar llamadas de coaching, mesas redondas con instructores y revisiones de desempeño. Lo que Buscamos: 🔹 Experiencia en Educación y Liderazgo: 1 año o más en un cargo de liderazgo dentro de un entorno educativo. 🔹 Conocimiento de Ajedrez: Se requiere un sólido conocimiento de los principios del ajedrez. 🔹 Excelentes Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales: Capacidad para motivar e involucrar a instructores, estudiantes y socios escolares. 🔹 Flexibilidad y Solución de Problemas: Capacidad para adaptarse a necesidades cambiantes y resolver desafíos de manera eficiente. 🔹 Dominio de Tecnología: Debe contar con una configuración confiable de oficina en casa (internet de alta velocidad, computadora, correo electrónico y Skype). 🔹 Transporte Confiable: Capacidad para desplazarse dentro del Área de la Bahía (hasta un radio de 30 millas). 🔹 Disponibilidad: Se requiere disponibilidad en las mañanas; ocasional flexibilidad en horarios vespertinos para apoyar instructores en diferentes zonas horarias (si aplica). 🔹 Cumplimiento: Debe cumplir con todos los requisitos estatales para trabajadores educativos antes de la fecha de inicio. ¿Por qué unirte a Chess Wizards? ✨ Impacto: Desempeña un papel clave en formar mentes jóvenes y desarrollar un equipo apasionado de instructores. ✨ Oportunidades de Crecimiento: Forma parte de una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. ✨ Modelo de Trabajo Híbrido Flexible: Disfruta del equilibrio entre trabajo remoto y participación presencial. ✨ Los empleados de tiempo completo elegibles (que trabajen 40 horas por semana bajo un contrato de 12 meses) tienen acceso a cobertura de salud desde su fecha de contratación a través de Blue Cross Blue Shield de Illinois. 📢 ¿Listo para Liderar e Inspirar? Aplica Hoy Requisito de Ubicación: Este puesto está basado en nuestra oficina del Área de la Bahía, CA. Ten en cuenta que no se ofrece asistencia para mudanza. Los candidatos deben residir actualmente en el Área de la Bahía o estar dispuestos a trasladarse por su cuenta. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades En Chess Wizards, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación y promoción, se basan en las calificaciones, competencia, mérito y necesidades empresariales del momento, sin importar ninguna característica relacionada con la diversidad. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información sobre nuestro programa, visita nuestro sitio web: http://www.chesswizards.com/

Web Job #: 10697 Salario: $45.00 - $50.00 Fecha del trabajo: 18/08/2025 Ubicación: Atherton, California. Horario: El horario rota semanalmente de la siguiente manera: Semana uno: Lunes a viernes, de 14:00 a 21:00. Semana dos: Lunes a jueves, de 14:00 a 21:00, y sábado o domingo, de 10:00 a 17:00. La familia puede garantizar entre 35 y 40 horas por semana. Niños: Tres niños de 3, 4 y 11 años; el cuidado principal será para los niños de 3 y 4 años. Funciones: La principal responsabilidad de la niñera será brindar cuidados emocionalmente sensibles y adecuados al desarrollo de los dos niños más pequeños. Esto incluye dirigir juegos y actividades sensoriales apropiadas para su edad, así como oportunidades de aprendizaje temprano, como cuentos, conteo, desarrollo del lenguaje y apoyo emocional. La niñera también organizará salidas a lugares como la biblioteca, parques infantiles y encuentros con otros niños. Las responsabilidades diarias incluyen recoger a los niños de la escuela y actividades extraescolares, preparar y servir meriendas y cena, y ayudar con los baños y la rutina nocturna. Ocasionalmente, se podrá requerir ayuda con tareas escolares para el niño mayor. Se requieren ligeras tareas domésticas relacionadas con los niños, incluyendo gestionar su inventario (pañales, meriendas, etc.), limpiar después de las comidas y juegos, organizar juguetes y pertenencias, preparar bolsas para el día siguiente, preparar comidas y meriendas sencillas y saludables, y lavar la ropa de los niños. Requisitos: El candidato ideal debe tener un mínimo de cinco años de experiencia cuidando niños desde la etapa de bebé hasta la edad preescolar. Se valora especialmente una formación en Educación Infantil (ECE) o experiencia como maestro de preescolar. El candidato debe ser emocionalmente estable, tranquilo, confiable y proactivo en su enfoque de cuidado. Se espera que fomente un ambiente hogareño tranquilo, respetuoso y estructurado, utilizando un enfoque amable, claro y consistente. El candidato deberá colaborar estrechamente con los padres y sentirse cómodo trabajando junto con otros miembros del personal del hogar. El candidato debe saber conducir; la familia puede proporcionar un vehículo para su uso durante el trabajo. El candidato debe tener o estar dispuesto a obtener las vacunas actualizadas, incluyendo las de COVID, MMR, Tdap y gripe. Beneficios: Este puesto ofrece vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, días festivos pagados y salario garantizado durante 52 semanas al año. La familia utilizará un servicio de nómina que retendrá los impuestos correspondientes. Detalles sobre mascotas: Ninguna. ¿Por qué trabajar con Town + Country Resources? Nos especializamos en colocar a profesionales domésticos de alto nivel en los mejores empleos. Creamos un currículum personalizado y un portafolio de referencias para usted. Negociamos salario, horario y responsabilidades laborales en su nombre. Usted obtiene acceso a oportunidades laborales exclusivas en hogares de lujo. Cómo aplicar: Si cumple con los requisitos, ¡nos encantaría saber de usted! Aplique hoy a través de Town + Country Resources. Tenga en cuenta: Solo necesita aplicar una vez. Por favor, no llame por teléfono. Solo los candidatos calificados recibirán respuesta. Ver más vacantes aquí Town + Country es una agencia de referencias. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. 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El Distrito Escolar Unificado de Berkeley organiza una Feria de Reclutamiento y Contratación de Paraeducadores el martes 5 de agosto de 9:00 a.m. a 4:30 p.m. en el auditorio de la escuela primaria Oxford (ingreso por 2020 Bonar Ave, Berkeley). Estamos reclutando activamente para los puestos de Asistente de Enseñanza II, Educación Especial y Tecnología Educativa, BASP, con numerosas vacantes previstas para este año escolar. Los asistentes tendrán la oportunidad de: **Presentar la solicitud en el lugar con apoyo **Realizar la prueba en línea requerida **Iniciar el proceso de incorporación (¡traiga los documentos para el I-9!) La información salarial y la solicitud están disponibles en línea. Es posible que sea elegible para comenzar tan pronto como el 12 de agosto, así que contáctenos hoy para obtener más información.

¿Eres tutor con al menos dos años de experiencia profesional en enseñanza o tutoría? Hay puestos disponibles presenciales a $45-$50 la hora. Este puesto será adecuado para ti si… 1. Te encanta la literatura y la poesía. Este es un comentario de un tutor con doctorado que lleva más de una década en la empresa: “No tengo el lujo de enseñar literatura o poesía en mi trabajo a tiempo completo. Me encanta compartir la belleza del lenguaje y el significado, que puede variar según cuándo leas algo. Lo que fue poderoso a los 16 años sigue siendo poderoso ahora, pero de una manera completamente distinta. Me encanta presentar a los estudiantes personajes queridos para que puedan experimentar los problemas y alegrías de Anne, Dorothy, Tom y Jim. Me gusta explicar lo que sucedía históricamente para que los estudiantes entiendan el contexto de la literatura y no asuman que la vida siempre ha sido como la conocemos hoy.” 2. Te gustan los niños, al menos durante una hora seguida. :) Nuestros alumnos permanecen en nuestro programa durante mucho tiempo y generalmente tienen un buen comportamiento. No tendrás que lidiar con berrinches ni llantos. 3. Te encanta la gramática. Te encantan las reglas y las excepciones. Quieres fomentar una apreciación por ella. Esto es lo que dicen los tutores actuales sobre trabajar en Improve Your English: 1. “La empresa se preocupa por sus empleados y clientes. No trata a todos como intercambiables ni como estereotipos. El propietario nos respeta a todos. La empresa se toma en serio la seguridad de clientes y empleados.” 2. “Me gusta que la empresa use un plan de estudios propio. El plan de estudios está bien pensado. El propietario, quien creó el plan, es egresado de Stanford. Acepta sugerencias y permite que los tutores tengan cierta independencia según sus fortalezas y las necesidades del estudiante. Además, nuestro plan de estudios cambia y mejora con el tiempo.” Otro comentario de un tutor: “Puedo crear mis propios ejercicios y preguntas, o puedo usar los de IYE. Si fuera un tutor nuevo, podría empezar directamente. No tendría que pasar horas buscando ejercicios de vocabulario, gramática, comprensión lectora o textos. IYE los proporciona.” 4. El trabajo puede ser a tiempo parcial o completo. Un comentario de uno de los tutores actuales: “Puedo trabajar más o menos según quiera y cuando quiera. Además, es algo que puedo hacer cuando me retire de mi trabajo a tiempo completo. También puedo dar clases presenciales o en línea. Puedo adaptar el trabajo a mi horario.” 5. El trabajo tiene buen pago. Un caso de estudio: “Enseño en Improve Your English, en promedio, 11 horas a la semana durante el año escolar. Estas horas, más las adicionales durante el verano y las vacaciones de invierno, representan un tercio de mis ingresos. Este hecho siempre sorprende a mis amigos en una universidad local, que preguntan por qué hago algo tan ‘bajo’ como dar tutorías. Este dinero extra me permite vivir una vida de clase media. Puedo comprarme un coche, ir de vacaciones y salir a cenar sin demasiadas dificultades.” ¿Te parece interesante? ¡Genial! Esta es la posición que tenemos para ti: tutor de habilidades avanzadas de inglés para hablantes nativos de grados 5 a 12. Las horas disponibles para tutoría son de lunes a viernes de 3 pm a 9 pm, y sábados y domingos de 9 am a 9 pm. Buscamos personas que puedan trabajar 8-10 horas semanales y comprometerse durante al menos un año. Recibirás una formación y preparación extensas, todo pagado. El plan de estudios de nuestra empresa se basa en literatura clásica, gramática tradicional y escritura regular de ensayos. Pago: $45 por hora, $50 si tienes un doctorado. (Y se te paga por tu hora de clase incluso si tu estudiante falta a la clase.) Los puestos incluyen: - Opción de hasta $300 mensuales hacia beneficios médicos con Kaiser - Programa 401K - Días de enfermedad pagados - Tiempo libre en días festivos importantes - Días personales según la ley de California Responsabilidades - Tutoría individual avanzada en inglés, trabajando principalmente con estudiantes de grados 5 a 12, utilizando el plan de estudios de la empresa. Requisitos - Al menos dos años de experiencia profesional enseñando inglés - Conocimiento sólido de gramática, vocabulario y literatura en inglés - Licenciatura en Literatura Inglesa (consideraremos títulos en otras áreas si tienes un gran interés en la literatura. Una buena prueba de interés en literatura: ¿cuánto te gusta leer y ver obras de Shakespeare, hablar sobre autores clásicos con otros, recordar momentos poderosos de poemas, etc.?) - Capacidad para trabajar los sábados o domingos, además de elegir entre las tardes y noches de lunes a viernes - Dominio del uso de tecnología moderna como software de videoconferencia y Google Docs - Capacidad para conectar e inspirar a niños - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita Consideraremos solicitantes que deseen enseñar en línea; sin embargo, daremos prioridad a quienes puedan dar clases presenciales en nuestra oficina en Cupertino. Todos los tutores deben pasar verificaciones de antecedentes estándar y huellas dactilares gubernamentales. Los candidatos pasarán por un proceso de evaluación para probar su conocimiento de vocabulario y gramática en inglés, su capacidad para escribir un ensayo y su habilidad para enseñar a niños. ¿Te preguntas si encajas bien? Descubrimos que los solicitantes exitosos pueden definir cómodamente, sin usar un diccionario, al menos ocho de las siguientes diez palabras: primordial, experiencia vicaria, antagonista, agresor, reproche, astucia, introspectivo, encarnación, beligerante, demacrado. Si estás interesado, por favor envía tu currículum y carta de presentación usando el correo electrónico de reenvío de Craigslist. Comienza tu carta con la palabra “peach” y escribe por qué este puesto sería bueno para ti. Nuevamente, daremos prioridad a los solicitantes que puedan enseñar presencialmente en nuestra oficina en Cupertino.