En ventas de fontanería doméstica

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en la entrega del mayor valor a sus clientes. Por esta razón, Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times los han reconocido repetidamente como una de las empresas tecnológicas líderes y de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Contactar proactivamente a prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar prospectos comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando la alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de atraer prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2+ años en B2B en un rol de Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o enfocado en ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads de salida Trayectoria comprobada en llamadas en frío y prospección por correo electrónico Experiencia en venta consultiva y basada en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar y establecer relaciones rápidamente

Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Valatie, NY! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814672-15936

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en ofrecer el mayor valor a sus clientes. Por esta razón, han sido reconocidos repetidamente por Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times como una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Llevar a cabo contactos proactivos con prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar leads comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando su alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de interactuar con los prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2 o más años en roles B2B como Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads entrantes Trayectoria comprobada en llamadas en frío y contactos por correo electrónico Experiencia en ventas consultivas y basadas en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para interactuar y establecer relaciones rápidamente

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Cobleskill, Nueva York! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación de chasis. Además, para garantizar la satisfacción completa del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y coordinar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814655-15936

CareHarmony es una startup respaldada por capital de riesgo, creada para ayudar a los médicos a prosperar en la nueva era de la atención basada en valor, combinando los últimos avances en tecnología de salud poblacional con servicios de coordinación de atención disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estamos en una misión para sanar el sistema de salud y establecer el estándar para la gestión de pacientes con enfermedades crónicas. Un Especialista en Inscripción es miembro del equipo de Especialistas en Compromiso del Paciente (PES), encargado de educar y inscribir telefónicamente a pacientes en un programa de coordinación de atención patrocinado por Medicare, diseñado para ayudar al paciente a manejar mejor sus enfermedades crónicas (diabetes, presión arterial alta, EPOC, etc.). ¿Qué obtienes a cambio? Puesto completamente remoto: trabaja desde la comodidad de tu hogar con ropa cómoda y sin necesidad de desplazarte. ¡Ventaja! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo promedio. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Controla tu potencial de ingresos: este puesto tiene pago por hora más comisiones, lo que significa que tú controlas tu destino mediante tu esfuerzo. P.D.: ¡cuantas más inscripciones cierres, mayor será tu tarifa por hora y mayores las comisiones que ganarás! Detalles y responsabilidades del puesto: Trabajarás con un grupo asignado de pacientes, realizando llamadas salientes y educando a los pacientes sobre las ventajas de nuestro programa de atención con el objetivo de convencerlos de unirse al programa. Serás responsable de establecer una buena relación con los pacientes potenciales, superar objeciones a la participación y adaptar tu mensaje según sus características demográficas, preocupaciones de salud específicas y seguro médico. Requisitos: Experiencia en ventas Demostrada capacidad de adaptación en entornos de ventas de alto volumen, habilidad para cumplir plazos y metas Capacidad de realizar consistentemente un alto volumen de llamadas, pasando más del 80 % del tiempo en llamadas telefónicas Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar el programa de forma informativa, convincente, concisa y amable Demostrada capacidad para trabajar en equipo y liderar Demostrar una actitud cálida y profesional al hablar por teléfono con pacientes Altas habilidades en ingreso de datos y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad natural para mostrar empatía con una mentalidad centrada en el paciente y comprometida Capacidad para ser creativo al educar a los pacientes, adaptando el enfoque para destacar los beneficios del programa CCM Comodidad al trabajar con diferentes plataformas de software (Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, Skype) Disponibilidad durante el horario laboral (8:00 a.m. - 5:30 p.m., hora estándar central) Título de asociado o superior Residir en Estados Unidos Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos periodos de tiempo Requiere la capacidad de hablar con claridad y escuchar atentamente, frecuentemente por teléfono, durante periodos prolongados Requiere la capacidad de comprender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante las conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios médicos (médico, dental, visión) Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Tiempo completo, 100 % remoto Oportunidades de ascenso

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