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Taller metalúrgico busca empleado para cortar metal, remolques de alambre, ajustar piezas, pulir y labores generales. No se requiere experiencia. Comuníquese con Jenny al 801-391-3418. Por favor, sin correos electrónicos. De $15.00 a $18.00 según la experiencia

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que recluta empleados para nuestra nueva y gran instalación en Caldwell ID, así como para nuestra planta en Nampa ID. GMC actualmente tiene posiciones vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para que personas ambiciosas y responsables se capaciten en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenar en y operar maquinaria CNC. Cualificaciones / Requisitos: • La experiencia pasada en la fabricación o operación de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a los empleados, por lo que el entusiasmo, la energía y el deseo de construir una carrera son lo más importante, y dan como resultado oportunidades y avances. • Los turnos de 10 horas (Lunes-Viernes) con algunos turnos de sábado de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo de turno a los empleados seleccionados que trabajan en el2º turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El paquete de beneficios pendientes de GMC incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Pago actual del aprendiz inicial = $ 23 p / hr. con un aumento de hasta $ 1 a $ 24 p / hr. cuando se convierte al estado regular en el hito de empleo de 90 días. • Los empleados son evaluados periódicamente y tienen el potencial de aumentar considerablemente sus responsabilidades y pago. • El Paquete de Compensación Anual Inicial que incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador con horas extras normales oscila entre $ 76,000 y $ 92,000, que no incluye los planes de jubilación financiados por el empleador de GMC, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Es importante destacar que hay oportunidades continuas para un crecimiento y avance constantes en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y construcción de más de 1000 edificios, incluidos edificios complejos de oficinas comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y más. Solicite en persona en la Oficina Administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o enviando su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. Currículums solos no aceptados. No hay consultas telefónicas. EOE. La solicitud se puede encontrar en www.GayleMfg.com. Para echar un vistazo a la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que recluta empleados para nuestra nueva y gran instalación en Caldwell ID, así como para nuestra planta en Nampa ID. GMC actualmente tiene posiciones vacantes para soldadores que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para personas responsables y motivadas. Cualificaciones / Requisitos: • Experiencia en soldadura Flux Core o MIG. • Capacidad para entrenar en todos los aspectos de la soldadura y fabricación de acero estructural pesado, con el uso principal de procesos Flux Core en operaciones de soldadura. • GMC capacita ampliamente a los empleados, por lo que el entusiasmo, la energía y el deseo de construir una carrera son lo más importante, y dan como resultado oportunidades y avances. • Los turnos de 10 horas (Lunes-Viernes) con algunos turnos de sábado de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo de turno a los empleados seleccionados que trabajan en el2º turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El paquete de beneficios pendientes de GMC incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Pago actual del soldador empieza = $ 25 p / hr. con un aumento de hasta $ 1 a $ 26 p / hr. cuando se convierte al estado regular en el hito de empleo de 90 días. • Los empleados son evaluados periódicamente y tienen el potencial de aumentar considerablemente sus responsabilidades y pago. • El Paquete de Compensación Anual Inicial que incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador con horas extras normales oscila entre $ 82,000 y $ 100,000, que no incluye los planes de jubilación financiados por el empleador de GMC, Tiempo Libre pagado y vacaciones pagadas. • Es importante destacar que hay oportunidades continuas para un crecimiento y avance constantes en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y construcción de más de 1000 edificios, incluidos edificios complejos de oficinas comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y más. Solicite en persona en la Oficina Administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o enviando su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. Currículums solos no aceptados. No hay consultas telefónicas. EOE. La solicitud se puede encontrar en www.GayleMfg.com. Para echar un vistazo a la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

OFERTA DE EMPLEO: Camarero Barman Profesional Responsable de contratación: Erika Rodriguez Gerente de Operaciones Restaurante Ula Descripción general de la empresa: Banjara Life es una marca de hostelería que encuentra inspiración en viajeros del mundo y hosteleros. Todo lo que seleccionamos—los platos de nuestros menús hasta nuestros eventos comunitarios—aspira a ofrecer una experiencia que deleite sus sentidos e intrigue su espíritu. Nuestro equipo abraza el arte clásico de la hospitalidad y posee valores profundos y compromiso con la creación de experiencias inolvidables para los clientes. A continuación se ofrece una descripción general de algunas de las cualificaciones y funciones asociadas a este puesto. También compartiremos ciertas expectativas sobre el rendimiento laboral. Esta no es una descripción exhaustiva del trabajo, ni identifica todas las funciones o tareas esenciales asociadas al puesto. Se proporciona como información adicional para ayudarle a comprender mejor la posición. Descripción del puesto: La marca de hostelería de San Francisco, Banjara Life, busca un camarero barman súper experimentado, motivado y orientado al servicio para ambos establecimientos: (1) Ula Seafood and Tapas Bar y (2) Zingari Italian Steakhouse and Pasta Bar. Buscamos a alguien que realmente crea y demuestre la importancia de brindar un servicio impecable. El camarero será responsable de proporcionar un servicio eficiente a todos los huéspedes según los estándares de nuestro restaurante, manteniendo su reputación, eficiencia y rentabilidad. Debe coordinar una variedad de actividades. El camarero es responsable del desempeño comercial del restaurante, así como de mantener altos estándares de comida, servicio y salud y seguridad. Este puesto se centrará en actividades de gestión diaria. Tendrá aspectos creativos, especialmente colaborando con el gerente general en el desarrollo de la experiencia del cliente. Es un puesto emprendedor e importante. La gestión hotelera es dinámica, muy exigente y extremadamente gratificante. ¡Realmente creemos que la hostelería es el mejor trabajo del mundo! Actividades y expectativas típicas del trabajo: Frente de casa • Coordinar toda la operación del restaurante durante los turnos programados. • Colaborar con el personal y proporcionarle retroalimentación. • Responder a las quejas de los clientes. • Asegurarse de que todos los colegas cumplan con los estándares de uniforme de la empresa. • Recibir y saludar a los clientes mientras gestiona reservas de bar y mesas. • Asesorar a los clientes sobre elección de menú y vino. • Contratar, capacitar y motivar al personal. • Colaborar con el personal de meseros y limpieza. Cualificaciones y expectativas • Experiencia de más de 10 años en un restaurante de alta cocina o bar; • Debe tener un certificado válido de Servicio Responsable de Bebidas y tarjeta de manipulador de alimentos; • Altos estándares de calidad y servicio al cliente; • Cortés, amable y profesional; • Buen jugador de equipo y comprensión del panorama general; • Sentido positivo del humor en torno al trabajo en equipo y la colaboración; • Ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, supervisando muchas actividades a la vez; • Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo; • Debe poder trabajar en noches tardías y fines de semana. • Debe poder trabajar en días festivos públicos (Día de Acción de Gracias, Navidad, Nochevieja y principales conferencias) • Debe poder trabajar en turnos, incluidos turnos divididos, que también son comunes. • Puede ser necesario trabajar horas extras, y es importante estar dispuesto a trabajar hasta que se complete el trabajo, a cualquier hora que sea; • Debe poder trabajar al menos 2 turnos de almuerzo por semana; • Debe entender el horario basado en la demanda empresarial de huéspedes eventuales, conferencias, eventos grupales, comidas privadas y días festivos; • Conocimiento y estándares de servicio; • Se espera que todos los camareros realicen sus funciones según los estándares del restaurante después del período de capacitación (5 días); • Se espera que todos los camareros demuestren el conocimiento esperado sobre alimentos, bebidas y servicio. Requisitos físicos Debe poder levantar 25 libras Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo   Estándares de calificación Educación: Graduado de escuela secundaria o título equivalente preferido Experiencia: Más de 10 años de experiencia previa en un puesto similar preferida Licencias o Certificados La certificación ServSafe de Manipulador de Alimentos es un requisito previo para este puesto. La formación y certificación en Servicio Responsable de Bebidas de California es un requisito previo para este puesto. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, género, identidad u expresión de género, genética, o cualquier otra categoría protegida federal/estatal. Ula y Zingari considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de manera consistente con las ordenanzas locales de contratación justa.

Hola, Buscamos camareros a tiempo parcial/completo para un bar de cócteles muy concurrido en San Rafael. El bar está ubicado en una ubicación privilegiada en el centro de San Rafael. Requisitos para camareros: - Experiencia previa en bares obligatoria - Conocimientos sólidos sobre cócteles, cervezas y algunos vinos - Debe ser capaz de levantar 23 kg (50 lbs) - Debe estar dispuesto a trabajar hasta tarde (abierto hasta las 2 a.m. los fines de semana) - Debe tener una excelente actitud y tratar bien a los clientes Si está interesado, responda directamente a esta publicación. ¡Gracias!

Puesto de anfitrión Buscamos personas entusiastas dispuestas a trabajar en un ambiente divertido y que disfruten trabajar con el público. Somos muy orientados al trabajo en equipo y amamos lo que hacemos. Si te gusta sonreír, trabajar duro y colaborar bien con los demás, esta es una excelente oportunidad para trabajar en un establecimiento muy único. ANFITRIÓN: Experiencia en crear un ambiente cálido y acogedor para nuestros huéspedes, y un sólido conocimiento de la industria de la hostelería. El anfitrión comprende la importancia de una comunicación clara y concisa, así como ser detallado y minucioso en todo lo que hace. Debe conocer la distribución del salón para ayudar a planificar el acomodo de los comensales por la noche y lograr la máxima capacidad. (Debe tener experiencia reciente en restaurantes. Ser familiarizado con GuestCenter/OpenTable es un plus.) Por favor, pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico.