Conductor con CDL / Vehículo de entretenimiento / Más de $40 la hora / Bono de $7,500 (Nashville)

Hard Drive Express está buscando conductores del equipo CDL A. No tenemos rutas individuales disponibles. Tenemos varias vacantes nuevas en la ubicación de Savannah, GA. Estas son rutas DEDICADAS. Circulará los mismos días cada semana. Esto es para recorridos OTR en equipo. Estará fuera 5 días por semana y tendrá 2 días en casa cada semana. ¡Siempre comenzará desde su hogar! Todo equipo nuevo. Camiones con litera modelo 2025 a 2026. Pagamos 0,80 centavos por milla dividida para equipos. Promedio entre 4620 millas por semana. Promedio entre $1850 de salario bruto por semana / por conductor. Somos una empresa W-2, no podemos pagar bajo el formulario 1099. $750 de bonificación después de 90 días y una segunda bonificación de $750 después de 180 días. ¡Eso son $1500 adicionales en sus primeros 6 meses! Tenemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y un programa de 401K líder en la industria, en el cual hacemos coincidir hasta el 6%. Estos son recorridos OTR, actualmente no hay recorridos locales ni individuales disponibles. Podemos emparejarlo con un copiloto si usted es un conductor individual que desea hacer recorridos en equipo. Hemos trabajado con FedEx durante más de 20 años, con equipos en varias ubicaciones de FedEx Ground a nivel nacional y estamos entusiasmados de unirnos al equipo en Savannah. Debe tener al menos 1 año verificable de experiencia conduciendo con licencia CDL-A en los últimos 3 años. También debe tener la autorización para remolques dobles antes de ser contratado. Debe tener un buen historial de conducción y poder cumplir con todos los requisitos laborales exigidos por la DOT, incluyendo un análisis de drogas DOT. También se requiere no tener antecedentes penales y contar con un historial laboral sólido. Para postularse, visite https://www.hdxpress.net/application-form/ y complete la solicitud para comenzar. Para preguntas, llame al 734-348-7408 y pida por Jon o William. Termine el año con fuerza e inicie una gran carrera con Hard Drive Express!

Somos una empresa familiar ubicada en Circleville, Ohio. Trabaje para una compañía donde usted es más que solo un número, sino un miembro valorado de nuestra familia. La antigüedad promedio de nuestros conductores es de 11 años de servicio. Tenemos muy poca rotación, porque tratamos a nuestros empleados con respeto y les pagamos bien. Ofrecemos buenos beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto plazo y un plan de jubilación con coincidencia. 2 semanas de vacaciones después de un año con la empresa. Nuestros camiones son International LT del 2022 que vienen equipados con muchas comodidades, incluyendo una unidad auxiliar de alimentación (APU) y un refrigerador. Buscamos conductores con licencia CDL Clase A con al menos 2 años de experiencia y un buen historial de conducción. Si está buscando trabajar para una empresa de transporte respetada y en crecimiento, entonces LLÁMENOS HOY al 740-497-4950 o POSTÚLESE EN LÍNEA https://cdlsuite.com/DriveEuro

Conductores dedicados con licencia CDL-A – Gana $1,750-$1,920 semanales – ¡Carga sin contacto! Pago y Beneficios: $0.73-$0.77 por milla, según experiencia Salario anual promedio de $90,950-$94,900 ¡Los mejores conductores ganan $100,000 al año! Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ingresos! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Carga sin contacto Cuenta refrigerada dedicada – Regional Regreso semanal a casa Además, ¡esta cuenta ofrece oportunidades para equipos! Si estás interesado en obtener más información, pregunta a un reclutador sobre los detalles. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión El puesto está basado en West Jefferson, OH; debes vivir dentro de 60 millas de la ubicación. Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador dedicado: 866-849-7566 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado e incomparable para clientes y conductores. Hogan utiliza equipo de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro establecida en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. Resumen del trabajo: El rol de un Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH) consiste en proporcionar servicios clínicos directos a clientes en un entorno clínico de atención médica. El terapeuta colabora con equipos interdisciplinarios para ofrecer una atención centrada en el paciente, abordar problemas de salud mental y conductuales, y apoyar a los clientes en alcanzar resultados óptimos de salud mental. Este puesto requiere experiencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia y la capacidad de trabajar con poblaciones diversas a lo largo del ciclo vital. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE:APLICA AQUÍ Requisitos: • Título de maestría o doctorado en trabajo social, psicología, consejería o campo relacionado. • Licencia vigente como Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW), LMFT o LPCC por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California, O Doctorado (Ph.D./Psy.D) en Consejería o EdD (debe estar licenciado como Psicólogo ante la Junta de Psicología de California) O Consejero Profesional Clínico Licenciado. • De 2 a 5 años de experiencia posterior a la obtención de la licencia en un entorno clínico, preferiblemente en atención primaria, cuidado integrado o salud mental comunitaria, con sólida formación en salud conductual integrada. • Conocimiento de modelos de atención integrada, atención informada sobre el trauma y competencia cultural. • Se prefiere experiencia en la prestación de terapia en clínicas de atención médica o clínicas comunitarias de salud. • Dominio de la terapia cognitivo-conductual, la entrevista motivacional o modalidades similares. • Experiencia en la realización de psicoterapia en cualquiera de los siguientes ámbitos: grupos, niños, familias individuales, parejas. • Capacidad para realizar intervenciones a corto plazo (sesiones de 30 min. o 45 min.). • Experiencia trabajando en un equipo multidisciplinario en un entorno médico. • Experiencia trabajando con personas que tienen problemas médicos y trastornos mentales asociados. Capacidad para gestionar una carga de casos diversa y brindar atención a pacientes con necesidades complejas. • Competencia en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) es un plus. • Excelente capacidad para crear documentación clara, concisa y precisa. • Fuertes habilidades analíticas, relaciones laborales, interpersonales y de colaboración. • Excelentes habilidades de redacción, comunicación empresarial, edición y corrección de textos. • Capacidad para interactuar eficazmente y de manera solidaria con personas de todos los orígenes. • Actitud proactiva, autónoma y capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo, con capacidad para ejercer un buen juicio autónomo. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y debe representar positivamente a la organización en todo momento. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y profesionales. • Debe ser capaz de ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias. • Debe poder asistir al trabajo regularmente y a tiempo. • Debe ser una persona dinámica y emprendedora con capacidad demostrada para trabajar de forma independiente o en grupo. • Actitud proactiva y atención al detalle, con capacidad para organizar y realizar múltiples tareas eficazmente. • Capacidad para escribir al menos 35 palabras por minuto con errores mínimos. • Debe tener buenas habilidades informáticas usando Microsoft Office y capacidad para utilizar los sistemas departamentales de Axis. • Debe poder usar equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadora, fax, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar psicoterapia individual, familiar o grupal utilizando intervenciones basadas en evidencia. Mantener un mínimo de 30 pacientes semanales, realizar evaluaciones iniciales y servicios de consejería con la intención de cumplir objetivos específicos de tratamiento. • Completar la documentación utilizando el registro electrónico de salud de manera oportuna, cumpliendo con las leyes y regulaciones relacionadas con la documentación. • Ofrecer orientación y capacitación a nuevos empleados o pasantes según sea necesario. • Brindar todos los servicios de acuerdo con los estándares aceptados de atención y los protocolos de Axis dentro de los parámetros de los requisitos contractuales de la agencia. • Realizar pruebas psicológicas o evaluaciones cuando se soliciten - solo psicólogos. Ayudar a los proveedores médicos en la clarificación diagnóstica cuando sea necesario. • Realizar evaluaciones bio-psicosociales, diagnosticar trastornos de salud mental y desarrollar planes de tratamiento. • Colaborar con los proveedores de atención primaria y otros profesionales de la salud para integrar la salud conductual en la atención general. • Ofrecer intervención en crisis, gestión de casos y derivaciones a recursos comunitarios según sea necesario. • Participar en reuniones de personal y asistir a otras reuniones y eventos de formación según se asignen. • Podría requerirse realizar otras funciones, responsabilidades y proyectos especiales relacionados según se asignen. Beneficios: • *Solicitud de devolución de préstamo – hasta $50,000 durante los primeros 2 años a través del Programa del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (puntuación HPSA es 21). • Subsidio generoso para cubrir costos de licencias y educación continua • Beneficios pagados por el empleador de salud, odontológicos y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(B) con contribución coincidente del empleador. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Programas de descuento para empleados. *Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para recibir hasta $50,000 en devolución de préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno típico de oficina clínica (y, en algunos casos, sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause dificultades indebidas. Físico: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros viajes ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono, interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea dada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con esta posición. Si bien se pretende que sea una reflexión precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Salud Mental, Clínica, Análisis del Comportamiento, Psicoterapia, Diagnóstico, Consejería, Terapeuta de Salud Mental, Trabajador Social, Clínico de Salud Mental, LCSW, Psicólogos, Clínico Licenciado, LMFT, Clínico Licenciado a Tiempo Completo, LCSW/Psicólogo a Tiempo Completo, Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH), Clínico de Salud Conductual, Psicólogo Psy.D o Ph.D, Terapeuta de Atención Urgente, Clínico de Salud Mental Licenciado, Profesional de Salud Mental Licenciado, Terapeuta de Salud Mental Licenciado, MSW, MFT, Terapeuta Individual, Terapeuta de Adultos y Niños, Terapeuta Ambulatorio (LCSW, Psy.D, Ph.D.), Especialista en Salud Mental, Psicoterapeuta, Terapeuta del Personal, Trabajador Social LCSW, Trabajador Social Clínico/Psicólogo, Trabajador Social Clínico/Psicólogo Licenciado, LCSW/Psicólogo Remoto, Terapeuta Remoto (temporal), Consejero, Clínico (LCSW, Psy.D, Ph.D.), MFT, Salud Integrada, Salud Mental Comunitaria, Salud Conductual Axis, Consejero Escolar, Consejero de Atención Urgente, Consejero a Tiempo Parcial, Consejero a Tiempo Completo, #LI-Onsite

Acerca del puesto Estamos buscando agregar un Gerente Residente adicional para una propiedad en San Francisco. Buscamos a un Gerente Residente confiable, proactivo y con facilidad de trato para supervisar las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta la gestión práctica de propiedades y valora la creación de una comunidad positiva para los inquilinos. Principales responsabilidades • Reparaciones menores y mantenimiento: Realizar tareas ligeras de fontanería, electricidad, carpintería, pintura y trabajos generales de mantenimiento según sea necesario. Realizar inspecciones rutinarias para identificar proactivamente problemas de mantenimiento. Coordinar con contratistas y proveedores para trabajos de mantenimiento más extensos. • Interacción con inquilinos: Actuar como primer punto de contacto para los residentes en asuntos no urgentes, quejas y solicitudes de mantenimiento. Responder rápidamente a consultas, quejas e incidencias de mantenimiento por parte de los inquilinos. • Preparación de unidades entre inquilinos: Ayudar en la limpieza y preparación de unidades entre inquilinos, incluyendo reparaciones menores y realización de inspecciones de entrada y salida. • Mantenimiento de áreas comunes: Mantener la limpieza y seguridad de vestíbulos, pasillos, salas de lavandería y otros espacios compartidos. • Acceso para proveedores: Coordinar el acceso de proveedores externos y contratistas cuando se requiera trabajo más amplio. • Respuesta a emergencias: Responder rápidamente a emergencias en el edificio y notificar al Gerente de Propiedad o servicios de emergencia según sea necesario. • Informes: Llevar registros de problemas de mantenimiento, preocupaciones de los inquilinos y necesidades de suministros; informar regularmente al Gerente de Propiedad. • Asistencia en la recaudación de alquileres (si aplica): Colgar avisos y comunicarse con los inquilinos sobre asuntos relacionados con el alquiler según indicaciones. • Garantizar la seguridad del edificio y hacer cumplir las normas del mismo. Requisitos • Profesional técnico: Experiencia en trabajos de mantenimiento, fontanería básica, electricidad, carpintería o HVAC es muy deseable. Debe sentirse cómodo realizando reparaciones menores y coordinando el mantenimiento según sea necesario. • Responsable y confiable: Cumple con sus compromisos y puede confiársele la gestión de la propiedad con mínima supervisión. • Orientado a las personas: Se requieren sólidas habilidades interpersonales y una mentalidad orientada al servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para los inquilinos. • Detallista y organizado: Capaz de mantener el control sobre el mantenimiento, los problemas de los inquilinos y el registro de documentos. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Compensación Crédito parcial del alquiler en una unidad estudio o de 1 dormitorio proporcionada por el edificio. Esto equivale aproximadamente a 40 horas de trabajo mensuales. Las horas adicionales se pagan a una tarifa de $19.18/hora.

La mayoría tiene experiencia y conocimientos en carnes frías italianas, como jamón crudo, mortadela, salami, capicola y mucho más Debe ser una persona que aprenda rápidamente en una semana Se necesita de inmediato Debe trabajar de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.