Conducción Dedicada | Promedio $4,180/semana | Drop & Hook (Omaha, NE)

Perdido Trucking Service, LLC tiene una vacante INMEDIATA para un conductor local de remolque volcador en el área de Demopolis, AL. Se anima a los solicitantes calificados con licencia CDL Clase A y al menos 1 año de experiencia conduciendo (experiencia en remolques volcadores es útil pero no obligatoria) a hacer clic AQUÍ y completar su solicitud hoy mismo. Nuestros conductores están en casa todas las noches después de realizar varias entregas durante el día. La semana laboral es típicamente de lunes a viernes, con algún sábado ocasional requerido (quizás unas pocas veces al año). Perdido Trucking Service, LLC ofrece un paquete completo de beneficios y paga comisión por carga, ¡con un bono de retención de $3,000! También ofrecemos un Programa de Incentivos de Seguridad que te paga trimestralmente simplemente por practicar hábitos seguros de trabajo, recibir inspecciones DOT limpias y cumplir con todas las políticas de la empresa y regulaciones DOT. ★ ¡CASA POR LAS NOCHES Y FINES DE SEMANA! ★ ★ EQUIPO EXCELENTE ★ ★ BONO DE RETENCIÓN DE $3,000 ★ ★ COMISIÓN POR CARGA ★ • Depósitos directos semanales ★ BONOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS DE SEGURIDAD ★ • Banquete anual de premios de seguridad con obsequios • Bono de seguridad trimestral disponible • Los mejores conductores según DriveCam son recompensados mensualmente ★ PAQUETES DE BENEFICIOS ★ • Salud • Dental • Visión • Pólizas opcionales complementarias de cáncer y discapacidad disponibles • Seguro de vida pagado por la empresa para nuestros conductores, con opciones para comprar más cobertura • Disponible 401k • Pago de vacaciones • Pago por tiempo inactivo disponible con aprobación Por favor envíe su solicitud hoy para esta ruta local. ¡No lo demore—este puesto se llenará rápidamente! La orientación y capacitación comenzarán después de completar el proceso previo a la contratación. Haga clic AQUÍ para postularse ahora con Perdido Trucking Service, LLC.

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Conductor CDL A - Conductores LTL - Compra por Arrendamiento o Solo Arrendamiento ¿Interesado en la compra por arrendamiento? Tenemos un camión para usted. Únase a Dart Transit como conductor en arrendamiento sin necesidad de pago inicial hoy. Si prefiere la oportunidad de arrendar un camión más nuevo y simplemente conducirlo y entregar las llaves al final del contrato, también tenemos esa opción disponible. Ofrecemos una oportunidad inigualable para que sea dueño de su propio camión sin pagos finales excesivos; cuando finalice su arrendamiento de 18-24 meses, el pago final será de $1. Como contratista independiente, puede aprovechar liquidaciones el mismo día. Ofrecemos la posibilidad de llevarse a casa entre $1800 y $2500 por semana después de gastos. Sin promesas irreales seguidas de costos inflados: es sencillo, recorra millas y gane dinero. Postúlese ahora Lo que ofrecemos: Gran variedad de camiones disponibles Compra por arrendamiento o solo arrendamiento Arrendamiento todo incluido a $495 por semana!!!! Plan de mantenimiento todo incluido en arrendamiento solo: sin costos de reparación fuera de bolsillo por nada Carga dedicada al cliente: muy pocos intermediarios 99% carga sin contacto Liquidaciones diarias bajo demanda Sin dinero inicial, firme y comience a conducir Pago final de $1 al finalizar el arrendamiento de 18-24 meses Pagos del camión diferidos durante los primeros 7 días tras la firma: solo paga seguro y empieza fuerte Recomiende un conductor nuevo y gane hasta $3000 de bono Recargo por combustible pagado en todas las millas Bono de inscripción de $2000 para mantenimiento Tarifas base de $1.12 cargado o $1.07 vacío más recargo por combustible en todas sus millas: 0.35 centavos por milla esta semana (18/06/25) NO COBRAMOS por placas NO COBRAMOS tarifas de despacho NO COBRAMOS tarifas de alquiler de remolques ¡Y mucho más! Sus calificaciones: Debe tener licencia CDL-A Debe tener al menos 21 años de edad Se requieren 12 meses de experiencia con tráiler acoplado para compra por arrendamiento Equipo disponible: Freightliner Cascadia 2018-2020 o Kenworth T680 Freightliner Cascadia 2022-2023 Peterbilt 2022-2024 Postúlese hoy Los detalles están sujetos a cambios en cualquier momento. Llame para conocer las ofertas e información actuales.

The Starlight Lounge y Luckey's Club, ubicados en el "Triángulo Barmuda" del centro de Eugene, están buscando un contador para trabajo a tiempo parcial. Horarios flexibles, días de la semana flexibles. Contamos con un excelente equipo establecido en nuestros negocios, que son parte fundamental de la escena nocturna del centro. Las funciones incluyen, entre otras: Diariamente: Conciliación de los informes de caja y registro de ventas/gastos/movimientos de efectivo en QuickBooks Online. Semanalmente: Enviar la nómina (verificar totales de horas y enviar a Paychex, nuestra empresa procesadora de nómina). Calcular y enviar transferencias bancarias para las facturas de lotería del Estado de Oregón. Emitir cheques para pagos a proveedores, enviar por correo tras la firma de los propietarios. Registro de ventas y facturas en QuickBooks Online. Mensualmente: Conciliar todos los estados de cuenta bancarios y de tarjetas de crédito en QBO. Según se necesite: Generar informes de nómina para el seguro de compensación laboral. Procesar solicitudes/formularios de entidades gubernamentales y aseguradoras. Atender consultas del contador público certificado y ayudar con el cierre anual de libros y preparación general de impuestos según se solicite. Archivar facturas pagadas y otros documentos en cajas archivadoras. Llevar las cajas archivadas llenas a la unidad de almacenamiento y retirarlas si es necesario. Trabajar con el gerente general y los propietarios en otros formularios legales e impositivos requeridos. Configurar y gestionar cuentas en línea para proveedores y entidades estatales. Comunicarse con el gerente general y el personal sobre posibles errores en los informes de efectivo. Otras funciones según sea necesario. La carga horaria promedio es de 20 a 25 horas por semana, pero podría aumentar durante las temporadas de W-2 y declaraciones de impuestos. El trabajo debe completarse antes de que los bares abran; Luckey’s abre al mediodía y The Starlight abre a las 4 PM. La nómina y las transferencias de Lotería deben enviarse todas las mañanas de lunes. Este no es un puesto de trabajo remoto; se requiere interacción personal con el personal en el lugar. Debe ser capaz de levantar y transportar cajas de menos de 20 libras hacia y desde la unidad de almacenamiento. Debe poder sentarse y realizar tareas de entrada de datos en una laptop Microsoft durante varias horas a la semana, de manera razonablemente eficiente y oportuna, con pocos errores. Debe dominar completamente QuickBooks Online. Se valora experiencia previa con sistemas de punto de venta de restaurantes, aunque no es obligatoria. Debe ser un contador experimentado que requiera mínima supervisión.

Markus-Thompson Construction Inc. Salario inicial: $22.00 - $25.00 por hora, depende de la experiencia y calificaciones Este es un puesto a tiempo parcial, horarios flexibles entre 7:00 a.m. – 4:00 p.m., 10-20 horas por semana, o según sea necesario. Esta es una posición ideal para alguien que tenga otro trabajo similar a tiempo parcial. Nuestro contador actual está disponible para capacitar. Buscamos contratar lo antes posible. Somos una empresa de construcción general que realiza construcciones nuevas de viviendas personalizadas, remodelaciones y trabajos comerciales ligeros. Contamos con equipos internos experimentados en estructuras, trabajo de concreto y carpintería de acabados. Nuestro trabajo se realiza principalmente en Eugene, Springfield y zonas rurales del condado de Lane. Nuestra oficina está ubicada en Springfield. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como contador. Conocimientos sólidos de principios contables Dominio de QuickBooks Desktop Sólidas habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Alto nivel de precisión, atención al detalle y habilidades para resolver problemas Experiencia en construcción y oficios relacionados Funciones y responsabilidades: Ingresar y registrar cuentas por pagar, pagar facturas y conciliar cuentas Procesar nóminas, incluyendo depósitos de impuestos estatales y federales y primas de seguro de compensación laboral Preparar y presentar declaraciones trimestrales de impuestos (IRS 941, OQ, etc.) Mantener los libros mayores y las conciliaciones mensuales Trabajar con los propietarios en auditorías anuales y renovaciones de seguros de responsabilidad y compensación laboral Preparar los W-2 y 1099 de fin de año Trabajar con el contador para la declaración anual de impuestos Acerca de nuestra empresa: Markus-Thompson Construction lleva décadas diseñando y construyendo viviendas personalizadas y otros proyectos en Eugene y Springfield. Respondemos rápidamente a las necesidades de nuestros clientes y hacemos todo lo necesario para que la experiencia de construcción sea un proceso agradable. Por favor envíe un currículum, carta de presentación y referencias.

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO:  Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/arrendamiento de propiedades multifamiliares, certificación en multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de seguridad, capacidad para afirmar sus ideas, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bien bajo presión, automotivación y autodirección, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Responsable de convertir prospectos telefónicos y visitas personales en contratos de arrendamiento, lo que resulta en una ocupación mantenida y aumentada, y la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyen recibir y registrar pagos de alquiler, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, de acuerdo con las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen lo siguiente, pero no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas.  Podría requerirse realizar tareas adicionales o funciones laborales según lo determine el personal de supervisión. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear tráfico telefónico y visitas personales en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta de tours modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que actualmente no estén en arrendamiento o cuyos arrendamientos estén por vencer. Administración de arrendamientos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de arrendamientos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de residentes. Ayudar con problemas y quejas de residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Ayudar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de garantizar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Operar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Gerente Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tarifas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Asequible (si corresponde) Cumplir de manera oportuna con todas las agencias regulatorias e inversores. Garantizar que las operaciones administrativas y del edificio cumplan con las agencias regulatorias. Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de renta y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las pautas LIHTC y HUD. Preparar sitios aplicables para auditorías de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias regulatorias, inversores e inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:  Supervisión directa del personal de oficina y personal de mantenimiento, incluyendo aprobaciones de tarjetas de tiempo CALIFICACIONES:  Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente.  Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades/capacitación preferiblemente. O combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA:  Dominio de MS Office, particularmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.  Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:  Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, documentos instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS:  Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO:  Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS:  Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar, subir escaleras o equilibrarse, hablar o escuchar. El empleado debe sentarse frecuentemente; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO:  Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de choque eléctrico. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes de prioridades y plazos. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso del vehículo personal. Puede requerir horas extras para cumplir plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. La contratación está condicionada a aprobar una verificación completa de antecedentes. Quantum Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C