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669G+R9 Nashville, TN, USA
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CompartirTIEMPO COMPLETO LOCAL CLASE A/B Puesto disponible: Gane $26/hora – Pago semanal, vuelta a casa diaria, beneficios ofrecidos, horas extras después de 40 horas ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, inicio a las 6:30 AM, turnos de 10–12 horas Conduzca una cabina diurna con remolque de plataforma plana Carga manipulada – descargue materiales de construcción con un Moffett Entregue materiales de construcción dentro de un radio de 100 millas de Nashville 3–4 entregas diarias con trabajo constante y estable Ayude en el almacén a recoger pedidos y cargar paletas cuando sea necesario Experiencia en montacargas requerida – también se requieren botas de punta de acero ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Coincidencia de 401K ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulado y vacaciones pagadas! Bono por recomendación de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A o B válida 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Debe tener 23 años o más Experiencia en montacargas requerida Se requieren botas de punta de acero Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación completa de antecedentes ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 311 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 114 ✳️ Llamadas de fin de semana; llame al: (865) 290-0657 ext. 311 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la edad, estado civil y discriminación por discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.
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