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We’re looking for a Line Cook to join our team at Paradiso and help deliver exceptional dining experiences. Whether you’re an experienced cook or just starting out, if you have the right attitude and a willingness to learn, this could be a great fit for you. Key Responsibilities: Manage the preparation, cooking, and presentation of food according to restaurant recipes and standards. Maintain and clean kitchen equipment and workstations. Ensure adherence to food safety and sanitation guidelines. Handle special dietary requests and customize dishes as needed. Maintain consistent quality and presentation of all dishes. Qualifications: 1-3 years of experience as a Line Cook or in a similar kitchen role preferred — but not required. Strong knowledge of cooking techniques, food safety standards, and kitchen equipment a plus. Ability to thrive under pressure in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. Excellent communication and organizational skills. Passion for food and cooking, with a desire to contribute to a positive team culture. Flexibility to work nights, weekends, and holidays. Culinary degree or equivalent experience preferred, but not required. No culinary school? No problem. Interested in learning how to make pizzas and gain hands-on experience in a professional kitchen? If you have great availability, a strong work ethic, and — most importantly — a positive attitude and willingness to learn, we’d love to hear from you. Bilingual English/Spanish is a big plus. Physical Requirements: Ability to stand for long periods of time. Ability to lift up to 50 lbs. Ability to work in a hot, fast-paced kitchen environment. How to Apply: For consideration, please submit your resume by responding to this ad. Please do not call the restaurant — the main line is reserved for customers and reservations. Thank you, and good luck! ________________________________________ Oferta de Trabajo: Cocinero de Línea Estamos buscando un Cocinero de Línea para unirse a nuestro equipo y ayudar a brindar experiencias gastronómicas excepcionales. Ya sea que tengas experiencia en cocina o que apenas estés comenzando, si tienes la actitud correcta y las ganas de aprender, este puesto puede ser ideal para ti. Responsabilidades Principales: Preparar, cocinar y presentar los alimentos de acuerdo con las recetas y estándares del restaurante. Mantener y limpiar el equipo de cocina y las estaciones de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad alimentaria e higiene. Atender solicitudes dietéticas especiales y personalizar platos según sea necesario. Mantener una calidad y presentación consistentes en todos los platillos. Requisitos: Se prefieren 3–5 años de experiencia como Cocinero de Línea o en un puesto similar — pero no es obligatorio. Conocimientos de técnicas de cocina, normas de seguridad alimentaria y equipo de cocina son una ventaja. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de cocina rápido, manteniendo la atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Pasión por la comida y la cocina, con el deseo de contribuir a una cultura de equipo positiva. Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos. Se prefiere título en artes culinarias o experiencia equivalente, pero no es obligatorio. ¿No fuiste a la escuela culinaria? No hay problema. ¿Te interesa aprender a hacer pizzas y adquirir experiencia práctica en una cocina profesional? Si tienes buena disponibilidad, una gran ética de trabajo y — sobre todo — una actitud positiva y ganas de aprender, nos encantaría conocerte. Bilingüe inglés/español es un gran plus. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en una cocina caliente y de ritmo acelerado. Cómo Postularse Para ser considerado, por favor envía tu currículum. 📞 Por favor no llames al restaurante — la línea principal es solo para clientes y reservaciones. ¡Gracias y mucha suerte!

Se necesitan pintores – Oficiales y Aprendices ¡Estamos buscando pintores capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo! Puestos disponibles: Pintor oficial – 5 o más años de experiencia Pintor aprendiz – 3 o más años de experiencia Requisitos: Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Licencia de conducir válida de California Transporte confiable, herramientas, camioneta y equipo de pintura Disposición para viajar según sea necesario Salario: Oficial: $26/hora Aprendiz: $22/hora ¡Si cumple con estos requisitos y está listo para trabajar, nos encantaría saber de usted!

Chaparral House está buscando un Cocinero Sustituto a Tiempo Completo. Debe ser capaz de trabajar turnos de mañana/tarde, con horario de 4 días trabajando y 2 días libres. Ofrecemos capacitación completa durante el trabajo. Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión, y tiempo de vacaciones pagado. El turno de mañana es de 5:30 a.m. a 2:00 p.m. y el turno de tarde es de 11:00 a.m. a 7:30 p.m. Este es un puesto sindical.

¿Listo para dirigir e inspirar? ¡Únete a Zullee Mediterranean Grill como Gerente Adjunto! En Zullee Mediterranean Grill, no solo servimos comidas, creamos experiencias. Nuestra misión es ser el mejor restaurante de la ciudad, ofreciendo un espacio acogedor y saludable tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Aquí encontrarás más que un trabajo; descubrirás un lugar para crecer personal y profesionalmente, mientras formas parte de un equipo que se siente como una familia. ¡Estamos progresando, creciendo, y queremos que TÚ formes parte de este viaje! Qué harás como Gerente Adjunto Como Gerente Adjunto en Zullee Mediterranean Grill, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestro restaurante funcione sin problemas. Serás la persona de contacto principal tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes, ayudando a crear un ambiente positivo en el que todos prosperen. A continuación, un vistazo a cómo podría ser tu día a día: Dirigir e Inspirar: Motiva y apoya a los miembros de nuestro equipo para brindar un servicio excepcional y mantener nuestros altos estándares. Supervisar Operaciones: Ayuda a gestionar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que todo funcione como un reloj. Conexión con Clientes: Construye relaciones con nuestros huéspedes, asegurándote de que salgan con una sonrisa y una gran experiencia. Experto en Resolución de Problemas: Maneja los desafíos con confianza, encontrando soluciones que beneficien tanto al equipo como a nuestros clientes. Apoyar el Crecimiento: Ayuda a capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando un entorno donde todos puedan aprender y tener éxito. Lo que buscamos Buscamos a alguien que esté listo para asumir un rol de liderazgo y marcar la diferencia. Para destacar en este puesto, necesitarás: 1 año de experiencia en un cargo de liderazgo o gestión (¡la experiencia en restaurantes es un plus!). Una actitud positiva y proactiva, y la capacidad de inspirar a quienes te rodean. Buenas habilidades de comunicación y facilidad para construir relaciones. Pasión por crear una excelente experiencia tanto para clientes como para miembros del equipo. Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples responsabilidades con facilidad. ¿Por qué Zullee? En Zullee Mediterranean Grill, creemos en crear un ambiente de equipo donde todos crezcamos juntos. Estamos orgullosos de las comidas frescas y de alta calidad que servimos y del impacto positivo que tenemos en nuestras comunidades. Cuando te unes a nosotros, no solo te unes a un restaurante, te unes a una familia comprometida en hacer que cada uno mejore día a día. ¿Listo para unirte al equipo de Zullee? Si te entusiasma esta oportunidad y estás listo para dejar tu huella como Gerente Adjunto, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y da el primer paso hacia una carrera gratificante con Zullee Mediterranean Grill. ¡Crecemos y triunfamos juntos! Haz clic para postularte!!

Sobre nosotros: Somos una clínica médica dinámica y centrada en el paciente, especializada en brindar atención de alta calidad a nuestra comunidad. Nuestro equipo está dedicado a crear un entorno de apoyo y colaborativo donde cada miembro desempeña un papel importante en la atención al paciente. Descripción del puesto: Buscamos un asistente médico por día confiable y profesional para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona flexible y detallista que pueda incorporarse según sea necesario para apoyar las tareas de atención al paciente y tareas administrativas. Funciones y responsabilidades principales: · Preparar a los pacientes para exámenes y tratamientos · Ayudar con la programación de pruebas y tratamientos · Pedir y mantener suministros y equipos clínicos y de oficina · Mantener expedientes, registros y otra información del paciente · Mantener el equipo siempre listo para su uso, en condiciones limpias y seguras · Preparación general de historiales médicos · Completar la documentación adecuada para todos los pacientes examinados · Presentarse al trabajo debidamente vestido según el código de vestimenta establecido · Cumplir con las pautas sobre horarios de trabajo y períodos de descanso · Mantener estándares y procedimientos profesionales asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y de las regulaciones aplicables · Mantener una comunicación adecuada y buenas habilidades interpersonales con supervisores, personal y pacientes para garantizar esfuerzos coordinados y la prestación de un servicio de alta calidad · Gestionar eficazmente el tiempo para completar todos los tratamientos a pacientes y actividades relacionadas asignadas · Demostrar apoyo hacia otros compañeros de trabajo · Ser un miembro efectivo del equipo · Trabajar bien con mínima supervisión · Ayudar a resolver problemas según lo indique el supervisor · Mantener el más alto nivel de confidencialidad del paciente · Se requieren habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente · Fuertes habilidades interpersonales · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal · Conocimientos de Microsoft Office CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: · Conocimientos suficientes de anatomía y fisiología para desempeñar funciones de asistente médico · Conocimiento de las prácticas médicas y políticas organizacionales para administrar la atención al paciente · Uso y mantenimiento de equipos e instrumentos médicos para brindar atención al paciente · Conocimiento de los riesgos comunes de seguridad y precauciones para establecer un entorno laboral seguro · Excelentes habilidades con las personas · Capacidad para trabajar bien y de forma efectiva con otras personas · Poseer una fuente confiable de transporte para trasladarse al lugar médico EXPERIENCIA: Se prefiere experiencia previa en compensación laboral ortopédica o campo relacionado, aunque no es obligatoria LICENCIA/CERTIFICACIÓN: · Graduado de un programa acreditado de asistente médico

Resumen del puesto El Gerente de Oficina/Comunidad HOA actúa como enlace principal entre la Junta Directiva, los residentes, el personal y los proveedores de servicios. Al reportar directamente a la Junta Directiva, este cargo es responsable de supervisar las operaciones diarias de la comunidad, garantizar una comunicación efectiva, hacer cumplir las reglas comunitarias, apoyar a los comités con tareas administrativas y funciones relacionadas con proyectos. Principales responsabilidades Apoyo a la Junta Directiva • Preparar y distribuir agendas y materiales para reuniones. • Publicar avisos de reuniones y notificar a los presidentes de comités sobre fechas límite de informes. • Asistir a las reuniones de la Junta y redactar actas. Relaciones con los residentes • Actuar como punto de contacto principal para los residentes. • Brindar comunicación clara y profesional (escrita y verbal). • Resolver las inquietudes de los residentes utilizando pensamiento crítico y creativo. • Ayudar en la bienvenida a nuevos residentes. • Estar disponible para los residentes durante toda la jornada laboral. Administración financiera • Codificar y procesar facturas y pagos. • Recaudar y depositar las cuotas de la HOA. • Notificar a los residentes sobre cuentas morosas. Legal y cumplimiento • Mantener archivos de propiedad conforme a la Ley Davis-Stirling. • Redactar correspondencia legal en nombre de la Junta. • Coordinar con asesores legales y funcionarios municipales según sea necesario. • Distribuir documentos reglamentarios y garantizar el cumplimiento normativo. Administración de recursos humanos • Desarrollar descripciones de puestos y criterios de entrevista. • Facilitar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. • Completar documentación de incorporación y mantener archivos de personal. • Procesar reclamaciones de compensación laboral. • Proporcionar informes mensuales sobre el uso de licencias por enfermedad y vacaciones. Coordinación del personal • Apoyar al supervisor de Servicios del Parque en la planificación de proyectos incluidos en el estudio de reserva anual. • Ayudar con evaluaciones de desempeño. • Atender las inquietudes del personal y elevarlas a la Junta cuando corresponda. • Asistir al supervisor de Servicios del Parque con propuestas, ofertas y contratos. • Aprobar las hojas de registro de tiempo para el procesamiento de nómina. Operaciones de oficina • Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto de manera oportuna. • Gestionar la distribución de documentos y el inventario de suministros de oficina. • Coordinar alquileres de áreas comunes (salones sociales y molino). Cumplimiento y aplicación de reglas • Supervisar y hacer cumplir las reglas comunitarias y el cumplimiento de CC&R. • Gestionar avisos de violaciones y procesos de resolución. Gestión de proyectos • Asistir con proyectos especiales e iniciativas de desarrollo comunitario según lo indique la Junta. Otras funciones • Realizar tareas adicionales asignadas por la Junta Directiva. Calificaciones Conocimientos y experiencia • Administración de oficina y prácticas comerciales estándar. • Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) y QuickBooks. • Regulaciones californianas sobre recursos humanos y nómina. • Ley Davis-Stirling y gobernanza de HOA. • Transacciones inmobiliarias (escrituras, títulos). • Permisos y códigos de construcción. • Compensación laboral y seguros de propiedad. Habilidades • Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. • Liderazgo efectivo y toma de decisiones. • Comunicación profesional escrita y verbal. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. • Conocimientos básicos de finanzas y presupuestos. Capacidades • Interpretar y aplicar leyes y políticas de HOA. • Tomar la iniciativa y ser autónomo. • Pensar críticamente y resolver problemas de forma creativa. • Mantener la confidencialidad y profesionalismo. • Establecer relaciones positivas con residentes, miembros de la Junta y proveedores. • Trabajar de forma independiente y cumplir con las tareas asignadas. Educación y experiencia • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. • Título de asociado o equivalente preferido. • Mínimo de tres años de experiencia relevante en gestión de comunidades HOA presencial. • Certificación de Gerente de Asociación Comunitaria (CCAM) deseable. MONTEVALLE OF SCOTTS VALLEY, INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de acoso, discriminación, represalias, conducta irrespetuosa u otra conducta poco profesional basada en: • Raza • Religión • Color • Origen nacional • Ancestría • Discapacidad física o mental • Edad • Orientación sexual • Condición militar o de veterano • Cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales o regulaciones. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas sean respetadas y valoradas. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias, y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.