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Me llamo Todd. Trabajo con un grupo de empresarios que, durante 25 años, ha estado colaborando con personas afines con el objetivo de ayudar a todos los involucrados a alcanzar la libertad financiera. Utilizamos los principios tradicionales del apalancamiento financiero para enriquecer a todos los que están dispuestos a dedicar tan solo una hora al día para compartir esta oportunidad con otros. ¡Esta es la mejor oportunidad para la libertad financiera en el planeta! Esta organización es un espacio 100 % centrado en sus miembros y no existe competencia entre los miembros. Es perfecto para la persona adecuada. Estoy muy agradecido por haber encontrado esto y estoy emocionado de compartirlo contigo también. Este mes busco al menos 2 personas con las que pueda trabajar y entrenar para tener éxito en nuestro programa. Necesitas tener una gran actitud positiva. Ser capaz de escuchar y aprender. Debes ser receptivo a la orientación. Te ayudaré a configurarte y trabajaré contigo todos los días si es necesario. Necesitas tener la actitud y el espíritu de un empresario. Debido a este hecho, necesitarás recursos disponibles para lograr el éxito. Hay costos iniciales. No puedes construir una vida que amas sin los materiales adecuados. Si aún sigues aquí, tengo una breve presentación de 7 videos que explicará todo en detalle. Dura aproximadamente 30 minutos. Si deseas saber más, es muy sencillo y no hay absolutamente ninguna presión sobre ti porque esto es solo por invitación. Tendré que invitarte y seré responsable de ayudarte a configurarte, y tendrás acceso ilimitado a capacitaciones en tu sitio web privado, fuentes de generación de clientes potenciales y a mí. He estado con esta organización durante 3 años y me he convertido en uno de los líderes, así que estás en buenas manos. Aquí está mi promesa y garantía. ESTO NO ES VENTA MULTINIVEL ni una pirámide. Esto es absolutamente legal, moral y ético. Hay miembros que llevan más de 20 años con nosotros que generan repetidamente ingresos de seis cifras año tras año. Si te gusta la idea de tener un estilo de vida libre de estrés con dinero en el bolsillo y compartir esta oportunidad con otros para ayudarlos a alcanzar su propio éxito, esto es para ti si eres serio respecto al éxito y tienes los recursos para comenzar. Nos perdemos el 100 % de los tiros que nunca lanzamos. Empieza llamando al (931)-266-4462 y escucharás un breve mensaje. Deja tu nombre y número y me comunicaré contigo de inmediato con una breve llamada para presentarme y un mensaje de texto con el enlace del sitio web para ver la presentación. Mira la presentación y luego vuelve a llamarme. Eso es todo. Si no me devuelves la llamada ni me envías un mensaje después de ver los 7 videos, nunca volverás a saber de mí. Realmente estoy tan entusiasmado con este programa como lo estaba cuando empecé hace casi 3 años. Busco personas serias que sean positivas y sientan lo mismo que yo. Espero con ansias charlar contigo. Mucha suerte y que Dios te bendiga. Paz, amor y tacos! Todd ><>

**Oportunidad de empleo: Higienista Dental en Compassionate Dentistry** ¿Te apasiona ofrecer una atención dental excepcional en un ambiente cálido y acogedor? Compassionate Dentistry, ubicada en la pintoresca ciudad de Grants Pass, Oregon, busca un Higienista Dental dedicado para unirse a nuestro equipo. **Sobre nosotros** Compassionate Dentistry no es solo una clínica dental; es una familia. Liderado por la Dra. Sara Riechers, nuestro equipo se compromete a ofrecer atención dental compasiva y de alta calidad a nuestra comunidad. Priorizamos el confort y la satisfacción del paciente, manteniendo los más altos estándares de profesionalismo y experiencia. **Puesto: Higienista Dental** Buscamos un Higienista Dental a tiempo completo, cariñoso y experimentado, para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica trabajar de 1 a 4 días por semana, ayudando a brindar una atención excepcional y fomentando relaciones positivas con los pacientes. (Se considerarán múltiples higienistas a tiempo parcial según sea necesario.) **Principales responsabilidades:** - Realizar limpiezas dentales y tratamientos preventivos - Educar a los pacientes sobre prácticas de salud e higiene bucal - Tomar radiografías - Ayudar a crear planes de tratamiento personalizados - Garantizar un entorno clínico limpio y organizado **Requisitos:** - Licencia válida de Higienista Dental de Oregon - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo **Horario:** Puesto a tiempo parcial o completo, de lunes a jueves. Se pueden discutir opciones de horarios flexibles. **Beneficios:** - Salario competitivo acorde con la formación y experiencia - Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua - Plan de ahorro para jubilación - Beneficio dental en la oficina para usted y su familia inmediata - Bonificaciones mensuales por productividad del equipo - Entorno de trabajo solidario y colaborativo Únase a nuestro equipo en Compassionate Dentistry y forme parte de una comunidad cercana dedicada a ofrecer una atención dental excepcional con un toque personal. Si le apasiona cuidar a sus pacientes y prospera en un entorno de equipo solidario, ¡queremos saber de usted! Un mensaje de nuestra higienista Noelle: Me encanta trabajar aquí. Siempre tenemos citas de una hora para higiene y dos horas para raspado subgingival en media boca. Nuestros instrumentos son de buena calidad, con una amplia variedad de opciones, y se reemplazan cuando son necesarios, de inmediato. Los higienistas tienen autonomía total para diagnosticar y planificar tratamientos de higiene. La doctora Sara es amable y realiza un excelente trabajo. A los pacientes se les entregan planes de tratamiento según lo que necesitan, y nunca se espera que vendamos tratamientos o productos adicionales. Aquí siempre se prioriza la atención individualizada para nuestros pacientes, en lugar de ser una clínica enfocada únicamente en números. Nuestra gerente de oficina y asistentes son muy amables y serviciales, y todos trabajamos muy bien juntos para brindar una gran atención y que el día transcurra sin contratiempos. Los exámenes están bien organizados y son eficientes; normalmente salimos a la hora o muy cerca de las cinco. La doctora pone a la familia en primer lugar y comprende cuando ocurren imprevistos, como enfermedades o guarderías cerradas. Siempre trabajamos juntos y nos ayudamos mutuamente. Además, somos unos nerds a los que nos encanta aprender: tenemos reuniones semanales del personal (remuneradas y que no reducen la hora de almuerzo) donde compartimos lo aprendido recientemente en cursos de educación continua o temas generales de la oficina como OSHA y HIPAA. Una vez al mes, la doctora nos invita a almorzar a todos. Esta es una clínica de alta calidad y relajada, con excelentes pacientes. Este puesto está disponible porque nuestra higienista a tiempo parcial se mudó fuera de la ciudad, y yo pasé de tiempo completo a tiempo parcial tras tener a mi bebé. ¡Ven a visitarnos! Noelle Adams RDH Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación detallando por qué es el candidato ideal para este puesto a info@drsarariechers.com o llámenos al 541.956.2177 para obtener más información. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestra familia dental compasiva! Visítenos en drsarariechers.com y en Facebook www.facebook.com/compassionatedentistry/ Postúlese de lunes a jueves en: Compassionate Dentistry 130 NW D St. Grants Pass 541.956.2177

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980201 Propósito Principal:             El Gerente de Programa es responsable de la operación diaria del programa. Este puesto se encarga de asegurar que cada residente reciba atención de calidad, y de que el programa mantenga el cumplimiento con todas las regulaciones estatales, federales y locales, así como con los requisitos de acreditación de Joint Commission, además de tener la capacidad de gestionar un sistema de atención para múltiples mecanismos de prestación de servicios. Educación y Experiencia:           Título de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología, Sociología o Enfermería Titulada (Licenciatura). Tres años de responsabilidades amplias en gestión de personal. Capacidad para gestionar un sistema de atención para múltiples mecanismos de prestación de servicios. Tres años de experiencia en entornos psiquiátricos o de atención grupal con adultos jóvenes y demostradas habilidades de supervisión. Se prefiere licencia LPC y/o LMFT, o obtenerla dentro de los 2 años. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida en Oregon (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregon dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Intervención de Prevención de Crisis (CPI) y demostrar competencia en los procedimientos de certificación CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiovascular (RCP). Funciones Esenciales, Responsabilidades y Competencias Clave: Supervisar el presupuesto operativo del programa y asegurar que los ingresos y gastos estén alineados con el presupuesto del programa. Coordinar las actividades del programa, incluyendo horarios y calendarios diarios y semanales, visitas, citas, eventos y actividades. Desarrollar y mantener estructuras y pautas del programa apropiadas al desarrollo, en colaboración con los residentes y el equipo de personal. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Garantizar que se mantengan patrones adecuados de personal y que haya supervisión presente para asegurar la seguridad y el apoyo. Coordinar todos los aspectos de admisiones y altas. Mantener una presencia activa, visible, regular y confiable en el entorno terapéutico. Demostrar comprensión de los niveles de desarrollo adolescente y adulto y del tratamiento, e implementar estrategias individuales y grupales según las necesidades identificadas. Supervisión del Personal: Brindar liderazgo y dirección administrativa y clínica al programa y a sus empleados. Desarrollar y mantener horarios del personal asegurando las proporciones adecuadas de cobertura las 24 horas del día. Gestionar solicitudes de tiempo libre de los empleados, registrar ausencias, requisitos de capacitación y asegurar la exactitud de las hojas de registro de tiempo. Proporcionar supervisión clínica y administrativa directa uno a uno al Asistente de Gerencia, Supervisor Residencial, Terapeuta Residencial, Especialista en Apoyo entre Pares y Asociados en Salud Mental Residencial (RMHA) según sea necesario, y mantener documentación de supervisión. Realizar evaluaciones anuales de desempeño para los supervisados directos. Atender el desempeño laboral de todo el personal del programa y proporcionar observaciones, orientación y retroalimentación. Abordar inmediatamente o en la siguiente sesión de supervisión cualquier problema de preocupación con los supervisados; documentar que se abordó el(los) problema(s) y la acción o seguimiento tomado; realizar seguimiento de los elementos de acción de la supervisión y documentar el resultado. Asegurar que las políticas, procedimientos y pautas de práctica se actualicen e implementen de manera consistente. Aseguramiento de Calidad: Garantizar la preparación para auditorías/inspecciones en todas las áreas del programa conforme a las OAR, estándares de Joint Commission y políticas de la agencia. Realizar auditorías, simulacros, tareas y informes de mejora de calidad. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Atender problemas de seguridad e instalaciones físicas conforme surjan. Facilitar y hacer seguimiento de las capacitaciones requeridas. Hacer seguimiento y responder a los informes de incidentes y asegurar que las notificaciones estén completas. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de políticas y procedimientos del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Clínico: Participar en turnos de guardia fuera de horario para brindar consulta y asistencia a los programas RTH. Brindar y coordinar servicios de salud mental para residentes y familias, incluyendo terapia individual, grupal y familiar utilizando las prácticas clínicas de la agencia. Establecer rapport manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Asegurar que la documentación clínica requerida se complete a tiempo según lo establecido por las OAR, Joint Commission y las expectativas de la agencia, incluyendo pero no limitado a: evaluaciones de salud mental, evaluaciones de riesgo y planes de servicio. Documentar de forma concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna. Cumplir con los requisitos de facturación. Brindar manejo de casos, demostrar conocimiento y ser capaz de acceder eficientemente a recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación para la planificación del tratamiento y del alta. Proporcionar transporte a los residentes o asistencia en el transporte para citas y actividades. Desescalar de forma segura a los residentes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso efectivo de habilidades de intervención verbal. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y pautas establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Liderazgo: Asistir y participar en reuniones de liderazgo, comités y capacitaciones. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia residentes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Demostrar alineación con la filosofía de Atención Informada sobre Trauma, Solución Colaborativa de Problemas y Tratamiento Informado por Retroalimentación (FIT), no coercitiva y centrada en el cliente. Utilizar enfoques efectivos de comunicación en las interacciones con clientes y colegas. Demostrar flexibilidad al adaptarse al cambio en el programa. Modelar habilidades efectivas de liderazgo y comunicación. Participar en la supervisión, aceptar retroalimentación y ofrecer retroalimentación a otros. Desarrollar y mantener asociaciones comunitarias. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980201

Descripción del puesto: Tiempo parcial o tiempo completo. Estamos buscando un Administrador Local / Contable detallista y proactivo para gestionar las operaciones administrativas y financieras diarias. Este puesto combina tareas contables, gestión de oficina y reportes financieros básicos para garantizar el funcionamiento fluido del negocio y registros financieros precisos. Principales responsabilidades: Contabilidad y libros contables Gestionar cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) Procesar facturas, pagos e informes de gastos con precisión y puntualidad Conciliar estados bancarios y mantener el libro mayor Asistir en la preparación y cumplimiento tributario (impuesto sobre ventas, impuesto sobre nómina, impuesto sobre la renta, etc.) Funciones administrativas Recoger, clasificar y distribuir el correo entrante Mantener sistemas de archivos organizados (físicos y digitales) Apoyar las operaciones de oficina y coordinar con proveedores, clientes y equipos internos Informes y análisis Generar informes financieros periódicos para revisión gerencial Requisitos: Experiencia demostrada en funciones contables, contabilidad o administrativas Dominio de QuickBooks, Xero o software contable similar Habilidades sólidas en Excel y hojas de cálculo básicas Conocimientos sobre cumplimiento tributario y procedimientos de nómina Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Alta atención al detalle y precisión Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva Habilidades deseables: Experiencia en pequeñas empresas o entornos vinícolas / de hospitalidad Familiaridad con pronósticos, presupuestos y análisis financiero Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como orales

Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Atención candidatos: Cargue tanto su currículum como una carta de presentación. Rango salarial: $38.50 a $47.47 por hora Equivalente anual de $80,080 a $98,737 (prorrateado según FTE). Profesional clínico con licencia en Oregón (LCSW, LMFT, LPC) - esta posición incluye un diferencial de licencia de $3.00/hora, equivalente a $6,240 adicionales al año (prorrateado según FTE). Los beneficios incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con 6% de coincidencia, y más. Generosa política de tiempo libre pagado. (Acumulación anual hasta 208 horas - basada en el estatus FTE y disponible para uso inmediato tras acumularse). Además, 11 días festivos pagados anualmente. Supervisión clínica y capacitación proporcionadas junto con oportunidades de educación continua. Se valora el dominio bilingüe; Options paga una prima a empleados que puedan realizar actividades comerciales en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". La posición puede ser elegible para reembolso de préstamos – visite https://nhsc.hrsa.gov para obtener más información o, para Salud Rural, visite https://www.ohsu.edu/oregon-office-of-rural-health/oregon-health-care-provider-loan-repayment Esta posición puede ser elegible para reembolso de mudanza, así como desarrollo profesional y apoyo para la obtención de licencias. El trabajo remoto no está disponible en Hawái, Ohio, Dakota del Norte, Wyoming o California. Descripción general: El terapeuta brinda servicios clínicos centrados en la recuperación a clientes con trastornos mentales y problemas de abuso de sustancias, si los hubiera. Realiza evaluaciones diagnósticas y formula diagnósticos. Elabora planes de tratamiento individualizados en conjunto con el cliente y los miembros del equipo de tratamiento. Completa actualizaciones de planes de tratamiento y de evaluaciones. Brinda orientación clínica al personal del programa. Utiliza prácticas basadas en evidencia apropiadas. Proporciona y documenta servicios adecuados. Responsabilidades: Gestiona de forma eficaz y eficiente una carga de trabajo adecuada de clientes. El tamaño de la carga depende de responsabilidades adicionales, el nivel de gravedad de los clientes y las necesidades de la agencia. Mantiene la responsabilidad clínica sobre el asesoramiento a clientes con trastorno mental y problemas de abuso de sustancias, si los hubiera. Evalúa a los clientes, realiza evaluaciones y actualizaciones de evaluaciones. Elabora y actualiza planes de tratamiento individuales en colaboración con el equipo de tratamiento y los clientes. Desarrolla y mantiene relaciones terapéuticas con los clientes, cumpliendo estrictamente con los servicios dirigidos por el cliente. Proporciona documentación oportuna y precisa, incluyendo evaluaciones diagnósticas y planificación de tratamiento, utilizando terminología psicosocial adecuada que cumpla o supere los criterios de facturación. Puede actuar como responsable principal del expediente y debe cumplir con los OAR y estándares de atención. Evalúa síntomas y gestiona crisis inmediatas, incluyendo peligro para uno mismo o para otros, e implementa el plan de intervención en crisis si es necesario. Implementa objetivos del plan de tratamiento, utilizando prácticas basadas en evidencia específicas del programa. Brinda orientación clínica al personal de nivel QMHA (gestores de casos, instructores de habilidades, asociados de salud mental). Trabaja en colaboración con escuelas y otros recursos comunitarios para ayudar a los clientes con el desarrollo social, necesidades de vivienda, acceso al empleo y otros recursos de ingresos, y cobertura médica. Estos recursos pueden incluir, entre otros: familia, HUD y Seguridad Social. Requisitos: Este puesto requiere una maestría en ciencias del comportamiento, comprensión de trastornos concurrentes y experiencia relacionada. Se prefiere experiencia en tratamiento del abuso de sustancias para clientes con doble diagnóstico. Debe ser QMHP registrado en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO). O Cumplir con los requisitos de elegibilidad para registrarse con MHACBO (visite www.mhacbo.org para obtener más información) O Debe estar registrado como pasante con licencia en el estado de Oregón o poseer licencia en Oregón como LMFT, LCSW, LPC o psicólogo clínico. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de registros de salud electrónicos (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe pasar las verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Options for Southern Oregon reconoce que, para atender mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente sensible, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y los clientes. Options reconoce que incorporar los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar un cambio positivo. Reconocemos que tener un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración y, con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones tienen como meta promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡GRAN OPORTUNIDAD! Siskiyou Massage busca un Asociado de Recepción de medio tiempo a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Si tiene éxito, obtendrá la oportunidad de trabajar en un entorno altamente colaborativo en el que será valorado y podrá desarrollar sus habilidades administrativas en un entorno médico. El candidato ideal será detallista, muy competente en el uso y adaptación de software informático y poseerá excelentes habilidades profesionales de servicio al cliente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Comunicarse eficiente y efectivamente con clientes, personal de oficina y gerencia Navegar software informático de programación y contabilidad Representar el negocio de manera cálida y profesional Responder teléfonos multilínea de forma amable y profesional Realizar todos los procedimientos de apertura, cierre y cambio de turno Realizar tareas básicas de contabilidad, archivado y labores administrativas Realizar labores de limpieza incluyendo lavandería, baños y uso de sopladora de hojas en exteriores Disposición para ampliar funciones y responsabilidades REQUISITOS MÍNIMOS Diploma de escuela secundaria o GED Un (1) año de experiencia en servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de priorización Dominio de programas de Microsoft (Word, Excel) y Adobe Acrobat Demostrada capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente Ser autónomo y proactivo **Los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes, prueba de drogas y otros requisitos del puesto ** REQUISITOS PREFERIDOS Uno (1) año o más de experiencia en un puesto de oficina frontal Experiencia en contabilidad Experiencia previa usando MindBody y/o la aplicación Ring Central OTROS DETALLES Tarifa de pago: $18 - $22 la hora, según experiencia Días/horas: 3-5 días por semana, incluyendo noches y fines de semana Beneficios: Una sesión de terapia corporal de 60 minutos por mes; horarios flexibles, plan de jubilación; oportunidad de ascenso, sesiones con descuento, desarrollo profesional, tiempo libre pagado SOBRE NOSOTROS Siskiyou Massage es una clínica terapéutica en Ashland que ofrece modalidades de un grupo selecto de terapeutas altamente calificados. Nos enorgullece ofrecer tratamientos efectivos con resultados medibles a residentes de todo el Valle Rogue y el norte de California. Para obtener más información sobre nosotros, visite https://siskiyoumassage.com/. CÓMO POSTULARSE Para ser considerado de inmediato, envíe su carta de presentación y currículum en formato PDF por correo electrónico. Siskiyou Massage se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantener un lugar de trabajo libre de drogas.