Gerente Senior de Proyectos

El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

¡Hola! Estamos buscando un Asistente de Oficina Contable para unirse a nuestra oficina en [City, State]. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios de contabilidad, recién graduados o cualquier persona interesada en comenzar una carrera en contabilidad. No se requiere experiencia: proporcionaremos capacitación inicial. Ayudarás a mantener el funcionamiento fluido de la oficina con tareas como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos y apoyar trabajos básicos de impuestos y contabilidad. Durante la temporada de impuestos, se requieren horas extras y horarios extendidos, con menos horas en verano y temporadas bajas. Principales Responsabilidades -Responder y derivar llamadas telefónicas -Ayudar con tareas básicas de preparación de impuestos y contabilidad -Ingresar datos en software contable y de impuestos -Mantener registros precisos y organizados (digitales e impresos) -Escaneo de documentos de clientes, correo, etc. -Apoyar al equipo con programación, recepción de clientes y organización de oficina -Brindar apoyo adicional durante la temporada alta de impuestos, incluyendo horas extras Sería útil si eres -Major en contabilidad o recién graduado (preferido, pero no obligatorio) -Organizado, orientado al detalle y con ganas de aprender -Te sientes cómodo con herramientas informáticas básicas (Excel, Google Drive, Word) -Tienes experiencia en contabilidad o impuestos -Flexible para trabajar horas extendidas durante la temporada alta Lo que ofrecemos -Experiencia práctica en contabilidad e impuestos -Capacitación y tutoría de profesionales experimentados -Horas extras pagadas durante la temporada de impuestos -Un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo

Modern Construction Services se especializa en la renovación y construcción comercial de almacenes, centros de distribución, comercios minoristas, oficinas empresariales, restaurantes y propiedades relacionadas con la atención médica. El Gerente de Proyectos Comerciales es responsable de gestionar proyectos de construcción comercial a pequeña escala, incluyendo renovaciones, modernizaciones y mejoras en instalaciones existentes. Este puesto es ideal para profesionales experimentados en construcción que buscan avanzar hacia un cargo de Gerente de Proyectos. Salario anual: $75,000.00 - $110,000.00, dependiendo de la experiencia. Este rango salarial refleja una escala desde un especialista en proyectos con competencia temprana hasta un gerente de proyectos altamente experimentado y de nivel directivo que aporta valor estratégico a la organización. Las funciones principales incluyen desarrollar alcances de trabajo, solicitar y evaluar ofertas de subcontratistas y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización. El candidato seleccionado demostrará sólidas habilidades analíticas, capacidades de planificación estratégica y un liderazgo eficaz para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Requisitos Preparar estimaciones detalladas de costos para proyectos de reconstrucción comercial (materiales, mano de obra, equipos, subcontratistas). Revisar planos arquitectónicos e ingenieriles para determinar el alcance y los requisitos. Solicitar y evaluar ofertas de subcontratistas y proveedores. Desarrollar presupuestos y propuestas para clientes y partes interesadas internas. Analizar datos históricos y tendencias del mercado para mejorar la precisión de las estimaciones. Ingeniería de valor para identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos de construcción desde la preconstrucción hasta la finalización. Desarrollar cronogramas, plazos y hitos del proyecto. Gestionar subcontratistas, proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución oportuna y de calidad. Supervisar los presupuestos del proyecto y controlar los costos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, códigos de construcción y estándares de la empresa. Comunicarse regularmente con clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas. Habilidades y calificaciones: Conocimientos sólidos de métodos, materiales y regulaciones de construcción. Dominio de software de estimación (por ejemplo, Bluebeam, PlanSwift, etc.). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, BuilderTrend, Fieldwire, etc.). Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (preferido). 3+ años de experiencia en estimación de construcción comercial y/o gestión de proyectos. Beneficios Bono competitivo basado en el rendimiento pagado trimestralmente. Participación anual en las ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida a término básico pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. 401(k).

¿Eres un conocedor del cannabis con pasión por ofrecer experiencias excepcionales al cliente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno acelerado donde tu conocimiento marca una diferencia real? Estamos buscando un Budtender altamente motivado y con experiencia para que se una a nuestro equipo comprometido y eleve nuestro servicio al cliente al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad para ser una guía de confianza en el emocionante mundo del cannabis! Necesitamos a alguien que pueda hablar con confianza sobre diversos procesos, cannabinoides y los productos más recientes, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita de manera amable y profesional. Detalles - Puesto: Budtender con experiencia Horas: Tiempo completo, 30-40 horas por semana. Compensación: $16.30 - $18.00 por hora, dependiendo de la experiencia. Disponibilidad: Estamos buscando un buen aperturista, pero los candidatos ideales deben estar disponibles para cualquiera de nuestros turnos, incluyendo entre otros: Mañana (6:45 AM - 2:15 PM) Mediodía (10:00 AM - 4:45 PM) Tarde/Noche (2:00 PM - 10:15 PM) Cierre nocturno (4:30 PM - 10:15 PM) Estamos buscando - Experiencia comprobada: Tienes un historial sólido como Budtender en un mercado de cannabis regulado. Conocimiento profundo del producto: Puedes educar expertamente a los clientes sobre una amplia gama de productos, métodos de consumo y efectos. Enfoque en el cliente: Excelentes habilidades interpersonales y un compromiso con crear una experiencia de compra acogedora, informativa y eficiente. Confianza y flexibilidad: Actitud profesional y capacidad para presentarte consistentemente en todos los turnos asignados, incluyendo mañanas tempranas y noches tardías. ¿Listo para postularte? Si te tomas en serio el cannabis, estás dedicado al servicio al cliente y buscas un puesto estable, de tiempo completo con un salario competitivo, ¡queremos saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué eres la persona ideal para nuestro equipo.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, nuestro cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal ingenieriles. Resumen Opera con mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay algún problema. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar la documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empacar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empacado para asegurar el manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipos de medición básicos. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral constante y reciente. Habilidades Requeridas • Buena comunicación escrita/verbal. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en computadora e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Vespertino, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Postúlese en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo local de propiedad y gestión independiente. PrideStaff ha ganado durante 16 años consecutivos el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamond por el nivel más alto de satisfacción calificado por nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que PrideStaff puede hacer por usted.