Supervisor de Construcción (Licencia CSL sin restricciones) – Por hora, 1099 (Greenfield, MA)

Staff Zone en Raleigh, NC está buscando operadores experimentados de equipos pesados que puedan operar rodillos, minicargadores, grúas telescópicas y otros equipos pesados. Por favor postúlese en persona en 1915 Poole Rd en Raleigh, NC o llame al 919-863-9663 para obtener más información. Debe poder proporcionar identificación válida(s) para completar el I-9. Pago - $23-24/hora www.staffzone.com

Trabaje para una empresa que valora SU arduo trabajo. Altos salarios en un ambiente familiar con equilibrio entre trabajo y vida personal. Sin trabajo nocturno. Menos de 6 sábados de trabajo al año. RDU Paving, Inc. está contratando para los siguientes puestos: -Operadores de equipos: -Operador de finiquadora. $26-28/hora y más según experiencia y bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. Operadores de rodillo: $24-25/hora y más según experiencia. Bono potencial por firma para solicitantes altamente experimentados y calificados. Debe conocer la compactación efectiva de juntas y el rodillado final. Los salarios se basan en la experiencia y nivel de habilidad. Los solicitantes deben tener: 2 años de experiencia previa Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Aprobar una prueba de drogas. Aprobar verificación de antecedentes del DMV si es conductor. Los solicitantes deben: Completar la solicitud en http://www.rdupaving.com/employment/ RDU Paving ofrece un entorno laboral positivo con fuerte potencial de crecimiento. Recompensamos a nuestros empleados por su rendimiento excepcional, arduo trabajo y lealtad. Beneficios incluyen: -Feriados pagados y tiempo de vacaciones -Plan de jubilación con coincidencia completa de la empresa hasta el 3 % de la remuneración -Seguro médico patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield (Blue Options) -Seguro de visión patrocinado por la empresa Blue Cross Blue Shield -Seguro dental patrocinado por Delta Dental Premier -Bonos por rentabilidad -Bonos de fin de año -Bonos por seguridad -Equipo de protección personal proporcionado por RDU Paving (incluye gafas de seguridad, casco, chaleco, camisetas de seguridad, tapones para oídos y una asignación de hasta $75 para botas de seguridad) -Pavo en Acción de Gracias -Jamón en Navidad y fiesta divertida con premios -Almuerzos semanales en el trabajo Igualdad de oportunidades en el empleo, E-Verify. Operador de rodillo Operador de finiquadora

Cuidado de Árboles * Miembro del Equipo Dave's Tree Service busca una persona trabajadora y confiable para unirse a nuestro equipo como miembro del equipo de trabajadores de árboles. Si disfrutas trabajar al aire libre, mantenerte activo y formar parte de un equipo que mantiene los árboles sanos y las propiedades con buena apariencia, este podría ser un excelente puesto para ti. Este es un puesto a tiempo completo y durante todo el año, con oportunidades para aprender y crecer. El salario depende de tu experiencia y habilidades. Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $1.500. Después de 90 días, podrás acceder a seguro médico, dental, visual, de discapacidad y de vida, además de 7 días festivos pagados. Funciones básicas del trabajo: • Ayudar en el mantenimiento y eliminación de árboles siguiendo los protocolos de seguridad • Limpieza y retiro de restos de árboles de los lugares de trabajo • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente • Mantener el área de trabajo limpia y organizada • Operar camiones grandes y remolques según sea necesario • Demostrar ética laboral sólida, motivación y atención al detalle • Debe tener licencia de conducir válida y ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación Funciones avanzadas: • Ayudar con aparejos y trabajo con cuerdas para la eliminación y poda de árboles • Operar equipos como plataformas elevadoras, minicargadores y camiones grúa • Utilizar técnicas básicas de corte de árboles para podar, derribar y dar forma a los árboles, tanto en el suelo como en la copa Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en cuidado de árboles, paisajismo o mantenimiento de terrenos (preferido) • Dispuesto a aprender y crecer con el equipo • En buena condición física y capaz de realizar trabajos exigentes al aire libre en todas las condiciones climáticas • Confiable, consciente de la seguridad y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Nos enorgullece ofrecer un trabajo de alta calidad y contar con un equipo fuerte y solidario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: • Seguro dental • Seguro de discapacidad • Seguro médico • Seguro de vida • Oportunidades de ascenso • Tiempo libre pagado • Seguro visual Horario: • Turno de 8 horas • Fines de semana según sea necesario • Trabajo durante todo el año Pregunta(s) de solicitud: • ¿Está dispuesto a no fumar ni usar vapeadores en los vehículos de la empresa, en el patio de trabajo y en el lugar de trabajo del cliente? Experiencia: • Cuidado de árboles: 1 año (preferido) Nos enorgullece ofrecer un trabajo de alta calidad y contar con un equipo fuerte y solidario. 910-603-7177

Empresa pequeña de construcción en crecimiento busca carpintero experimentado. Este puesto es para estructurar porches cerrados, casas, terrazas, ampliaciones, etc... Somos una empresa pequeña con trabajos reservados durante todo el año. No tenemos tiempos muertos. Buscamos a una persona que pueda presentarse puntualmente todos los días. Si usted no es así, por favor no aplique. Tiempo completo, vacaciones pagadas, pago semanal (cheque o depósito directo) Por favor responda a este anuncio con una descripción de su experiencia. ***Esta es una posición W2. Somos una empresa de construcción con licencia. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE.UU.***

Se buscan equipos profesionales: GC respetuoso, horarios predecibles, alcances claros (Raleigh) Pintores especializados: trabajamos como profesionales. Notarás la diferencia. La mayoría de los contratistas improvisan. Nosotros no. CPM Painting es una empresa de repintado residencial basada en sistemas. Protegemos las casas como si fueran nuestras, comunicamos diariamente con los clientes y nos aseguramos de que nuestros socios ganen junto con nosotros. Por qué los equipos se quedan con nosotros Horarios predecibles: ventanas de inicio, sin sorpresas Trabajos definidos y fotografiados antes del inicio Mensajes diarios del gerente de proyecto para que gestionemos nosotros las expectativas del cliente (no tú) Órdenes de cambio justas: por escrito, con precio y aprobadas antes del trabajo Vista semanal del flujo de proyectos para que puedas planificar tu mano de obra Tipos de trabajo Repintado interior (casas ocupadas) Repintado exterior (lavado, raspado, imprimación—sin atajos) Carpintería ligera/reparación de podredumbre (si tu equipo lo ofrece) Requisitos Entidad empresarial + seguro de responsabilidad civil general (seguro de trabajadores o exención) Prácticas seguras contra el plomo en viviendas anteriores a 1978 Mentalidad de estándar de acabado a 3 pies (líneas nítidas, bordes limpios) Registros fotográficos (antes/diarios/después) Compensación e incentivos Precios transparentes por proyecto con alcances escalonados A tiempo y con fotos completas → pago Net 2 QB: Bonificación por calidad para errores <2% y comentarios de 5 estrellas del cliente Bonificación anual para socios destacados según tasa de reprocesos y puntuaciones del cliente Solicitar (formulario breve) Nombre y tamaño del equipo: ___ Mejores 3 fotos de tus líneas de acabado: ___ Seguros + fecha de vencimiento: ___ Una referencia (propietario o gerente de proyecto): ___ Ciudad y radio de desplazamiento: ___ Hablemos como profesionales. Responde aquí con el formulario y programaremos una breve presentación. Pintores especializados: trabajamos como profesionales. Notarás la diferencia. Texto principal: La mayoría de los contratistas improvisan. Nosotros no. CPM Painting es una empresa de repintado residencial basada en sistemas. Protegemos las casas como si fueran nuestras, comunicamos diariamente con los clientes y nos aseguramos de que nuestros socios ganen junto con nosotros. Por qué los equipos se quedan con nosotros Horarios predecibles: ventanas de inicio, sin sorpresas Trabajos definidos y fotografiados antes del inicio Mensajes diarios del gerente de proyecto para que gestionemos nosotros las expectativas del cliente (no tú) Órdenes de cambio justas: por escrito, con precio y aprobadas antes del trabajo Vista semanal del flujo de proyectos para que puedas planificar tu mano de obra Tipos de trabajo Repintado interior (casas ocupadas) Repintado exterior (lavado, raspado, imprimación—sin atajos) Carpintería ligera/reparación de podredumbre (si tu equipo lo ofrece) Requisitos Entidad empresarial + seguro de responsabilidad civil general (seguro de trabajadores o exención) Prácticas seguras contra el plomo en viviendas anteriores a 1978 Mentalidad de estándar de acabado a 3 pies (líneas nítidas, bordes limpios) Registros fotográficos (antes/diarios/después) Compensación e incentivos Precios transparentes por proyecto con alcances escalonados (Bronce/Plata/Oro) A tiempo y con fotos completas → pago Net 2 QB: Bonificación por calidad para errores <2% y comentarios de 5 estrellas del cliente Bonificación anual para socios destacados según tasa de reprocesos y puntuaciones del cliente Solicitar (formulario breve) Nombre y tamaño del equipo: ___ Mejores 3 fotos de tus líneas de acabado: ___ Seguros + fecha de vencimiento: ___ Una referencia (propietario o gerente de proyecto): ___ Ciudad y radio de desplazamiento: ___ Hablemos como profesionales. Responde aquí con el formulario y programaremos una breve presentación.

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