Conductor de FedEx Ground DELIVERY (Modesto)

Solicitar este trabajo Resumen del trabajo El supervisor de campo supervisa directamente a los líderes de equipo y a su grupo. Se asegura de que el trabajo programado se complete de manera oportuna. Mantiene informado al gerente de producción sobre todos los equipos, trabajos y sitios bajo su control. El supervisor de campo también es responsable de capacitar a los líderes de equipo y a los miembros de su grupo en el uso adecuado y seguro de equipos, materiales y cualquier otro elemento necesario para completar la tarea en cuestión. Funciones esenciales del trabajo • Se asegura de que el registro de horas de los equipos se realice mediante la aplicación móvil Aspire. • Evalúa las condiciones de cada sitio para poder asignar tareas a los líderes de equipo. • Trabaja con el gerente de producción en el inicio de nuevos trabajos y entregas, asegurándose de que los trabajos se mantengan en el cronograma. • Brinda liderazgo y fomenta mayores eficiencias, productividad, trabajo en equipo y un entorno laboral saludable. • Informa y actualiza continuamente al gerente de producción sobre el progreso de los trabajos (o la falta de progreso). • Coordina continuamente con los líderes de equipo de la empresa sobre el progreso de los trabajos (o la falta de progreso). • Revisa los informes diarios de campo de todos los líderes de equipo para verificar su exactitud y exhaustividad. • Se asegura de que se sigan todos los procedimientos de seguridad y reporta cualquier condición insegura a los supervisores. • Garantiza que todos los accidentes se reporten de inmediato. • Asegura que todos los accidentes relacionados con la compensación de trabajadores se reporten al gerente de producción. • Busca oportunidades de ventas adicionales y las reporta al gerente de producción. • Recibe incidencias del gerente de producción y las asigna a un líder de equipo. • Se asegura de que todas las incidencias se completen correctamente. • Garantiza que se cumplan los estándares de producción de la empresa. • Asegura que todo el equipo se opere de forma segura y adecuada. • Asegura que todo el equipo se mantenga adecuadamente y se realice mantenimiento preventivo diariamente. • Evalúa el uso del equipo y hace recomendaciones al gerente de producción. • Se asegura de que los comprobantes de entrega de proveedores y toda la documentación se entreguen diariamente al gerente de producción. • Comprende y cumple completamente las políticas y procedimientos de la empresa. • En colaboración con el gerente de producción, capacita a los líderes de equipo y a los miembros de su grupo. • En colaboración con el gerente de producción, evalúa el desempeño de los miembros del equipo. • En colaboración con el gerente de producción, participa en la resolución de conflictos con los miembros del equipo. Funciones adicionales • Conceptos básicos de recursos humanos, acciones permitidas y prohibidas • Conocimiento del programa de seguridad • Informes químicos • Identificación de plantas • Programación avanzada de controladores de riego • Conocimiento, reparación y mantenimiento de equipos • Aplicación de diferentes productos químicos • Capacidad para remolcar un remolque de equipo Calificaciones y habilidades • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento de paisajismo. • Capacidad para capacitar eficazmente a los miembros del equipo en campo. • Poda hortícola. • Uso de EPP (Equipo de Protección Personal). • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortadoras de 21", 36", 48" manuales, montadas o tractoras. • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortasetos, cortadoras de bordes, motosierras, sopladoras y otros equipos comunes de mantenimiento de paisajismo. • Poseer licencia de conducir válida y estar asegurable bajo la póliza de seguros de la empresa. • Tener un historial penal limpio. • Poseer buenas habilidades organizativas. • Dominio de la aplicación móvil Aspire. • Competencia en comunicación oral y escrita. • Bilingüe en español e inglés. • Capacidad para representar a la empresa con cortesía y profesionalismo. • Certificados o licencias requeridos Comportamientos requeridos • Presente, preparado, positivo • Respeto por los demás • Veraz, moral, ético • Ejecución, seguimiento, consistencia • Pasión, motivación, entusiasmo • Gestión del tiempo • Conducta ética y conciencia cultural • Servicio al cliente excepcional Entorno de trabajo Este puesto se desempeña 90 % del tiempo en un entorno de campo. Este rol utiliza regularmente equipos específicos de paisajismo, como vehículos de la empresa, herramientas manuales, equipos de construcción, productos químicos y teléfonos. Requisitos físicos Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar manos o dedos para manipular o tocar objetos; y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos personas que puedan operar zarandas, barredoras, compactadoras o máquinas recolectoras. Personas con experiencia en cultivos de almendras. ES OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA. Por favor, envíe su experiencia y número de teléfono para que podamos contactarlo. No responderemos a nadie que no indique su experiencia.

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora. Ofrecemos capacitación y promoción interna. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos al año. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos varias vacantes para puestos de producción de nivel inicial en nuestro aserradero en Chinese Camp, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar diversos trabajos dentro de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión. Aprenda a desempeñarse en diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro innovador aserradero. Pele, rastrille y barra subproductos de madera. Apile y amontone madera aserrada. El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente. Levantamiento repetitivo y trabajo en entornos tanto cálidos como fríos. El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción. Requisitos Buscamos candidatos con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables. Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y ayuden a hacer de la empresa algo aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, presente su solicitud personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas nuestras vacantes en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

***TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN/SE BUSCAN*** (Manteca) Arrow Construction © craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap 17805 Comconex RD cerca de 120 (google map) compensación: depende del puesto y la experiencia. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Trabajadores / Conductores / Operadores / HDD BUSCAMOS CONTRATAR PERSONAS MOTIVADAS. ¡VARIOS PUESTOS DISPONIBLES! APLICA HOY MISMO. Somos una empresa de construcción subterránea que busca contratar personas trabajadoras y responsables para muchos de nuestros puestos vacantes. Estamos buscando Trabajadores de concreto ACABADOR DE CONCRETO, UN PLUS Conductores Clase A Señalizadores Operadores Operadores HDD ¡Ven hoy mismo a postularte!!!! *************SE REQUIERE EXPERIENCIA***************** Incluye seguro médico, dental, plan 401k, incentivos y bonificaciones por seguridad. Trabajo todo el año. Por favor, postúlate en línea en arrowcon.com o en cualquiera de nuestras ubicaciones Arrow Construction 17805 Comconex Rd Manteca CA 95336

LEA DETENIDAMENTE ANTES DE POSTULARSE. SE ANIMA A LOS EXMILITARES A POSTULARSE. Estamos buscando Supervisores de Señalización ($125 por día) y Trabajadores de Señalización ($85 por día) cada sábado y domingo durante 6 a 8 semanas, con posibilidad de incluir días laborables adicionales y festivos federales. Sáb 10:45 - 16:00 Dom 11:45 - 17:00 El Supervisor deberá contratar/tener a otro trabajador de señalización sosteniendo el letrero en todo momento. Es responsabilidad del Supervisor construir los letreros, asegurarse de que el evento esté completamente cubierto con personal, que todas las horas estén cubiertas y que haya suplentes disponibles en caso de ausencias. SIN EXCEPCIONES. Esa es una de las razones por las que reciben un mayor pago. El Supervisor también será responsable de actualizar los descuentos en el letrero conforme avance la venta y de sostener el letrero durante los descansos del personal. Requisitos para el Supervisor de Señalización: * Buenas habilidades de comunicación * Un teléfono celular funcional con datos * Automóvil propio, licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio (sin DUI) y seguro, y capacidad para trasladarse puntualmente al trabajo y de regreso * Apariencia profesional y pulcra, y actitud positiva * Asegurarse de que el equipo trabaje bajo la lluvia o la nieve si es necesario Llame a Christopher Lunsford al 559-699-6916. Al postularse, responda con su historial laboral y la ubicación para la que está aplicando. Los Supervisores de Señalización deben ser puntuales, completar el formulario W-9 y la documentación para nuevo empleado. NO RESPONDA si no está listo para comenzar a trabajar y cumplir con todos los requisitos. Hay muchas oportunidades de trabajo futuro después de las 6 a 8 semanas si todo transcurre bien.

ÚNETE A UN EQUIPO GANADOR CON MÁS DE 38 AÑOS EN LA INDUSTRIA Lancaster Painting busca pintores calificados con fuertes capacidades de liderazgo para dirigir proyectos residenciales y comerciales en nuestra reconocida empresa. ¡Toma el control de tu carrera y únete a un equipo ganador! Lo que ofrecemos: ■ *Salarios desde $16-$25/hora* ■ Pago competitivo con un programa avanzado de capacitación ■ Oportunidades de crecimiento y desarrollo ■ Incentivos de bonificación mensuales ■ Trabajo local en el valle central ■ Un entorno libre de drogas ■ Cultura empresarial orientada a la familia ■ Tiempo por enfermedad ■ Tiempo libre pagado ■ Plan 401K ■ Seguro médico Buscamos personas que sean... ■ Fluentes en inglés y con excelentes habilidades de comunicación ■ Capaces de trabajar bien en equipo, seguir instrucciones y tener una excelente actitud ■ Altamente motivadas, energéticas y con una fuerte ética de trabajo Horario de trabajo habitual: ■ Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. ■ 40-45 horas por semana Requisitos: ■ Licencia de conducir válida ■ Transporte confiable ■ Libre de drogas ■ Comodidad con la tecnología ■ Actitud ganadora Requisitos físicos: ■ Capacidad para levantar y manejar diversos equipos durante largos períodos de tiempo durante el turno ■ Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, girar y doblarse durante largos períodos ■ Debe tener la capacidad de mover y usar escaleras y equipos eléctricos (por ejemplo, lijadoras, rociadores, escaleras, lavadoras a presión, amoladoras, etc.). Esto requiere un nivel de demanda física pesado; un empleado debe poder levantar, cargar, empujar y jalar lo siguiente: → 50-100 lbs ocasionalmente (0-33% del día de trabajo) → 20-50 lbs frecuentemente (34-66% del día de trabajo) → 10-20 lbs constantemente (67-100% del día de trabajo) ¡Convirtamos casas en hogares hermosos! Si estás listo para unirte a una empresa que te valora como individuo y deseas desarrollar una carrera a largo plazo, postúlate en el enlace de abajo. HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR AHORA ✔