Técnicos de Alineación Automotriz (Gallatin, TN)

Conviértete en un Lugger con tu camioneta cerrada — trabajo flexible de mudanzas y entregas (Camioneta cerrada - Conductor) Gana $200-$400 al día con tu camioneta cerrada moviendo objetos. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, a tu propio ritmo. ¡Conviértete en conductor para Lugg hoy! Elige tus propios turnos y cobra diariamente. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una. Es como Uber, pero para camionetas bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra diariamente según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Disponible pago el mismo día. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de marketplaces, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camioneta, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camioneta: Camioneta pickup, camioneta cerrada o furgón de carga (modelo 2001 o posterior) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Mudador solo (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgón Spinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

Conviértete en Lugger — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Conductor o Ayudante) Gana $200-$400 al día con tu camioneta y moviendo cosas. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en conductor para Lugg! Elige tus propios turnos y cobra a diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra a diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camioneta, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camioneta: Camioneta pickup, camioneta cerrada, furgoneta de carga o sprinter (modelo 2001 o más reciente) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, busca un operador de montacargas dedicado para unirse a nuestro equipo. Ubicados en Brentwood, NH, nos enorgullece ofrecer mantillos de corteza, suelos y compost de alta calidad a nuestros clientes en Nueva Inglaterra y el Medio Atlántico. A medida que continuamos ampliando nuestra gama de productos, buscamos miembros entusiastas y energéticos del equipo que puedan contribuir a nuestro crecimiento y compromiso con un excelente servicio al cliente. Responsabilidades Garantizar el manejo seguro y eficiente de materiales paletizados en el almacén, incluyendo la carga y descarga de camiones. Realizar inspecciones de calidad de las paletas antes de la carga y completar con precisión la documentación requerida. Gestionar las paletas desde la línea de producción, incluyendo apilar y desapilar para almacenamiento y envío. Realizar conteos físicos de inventario y mantenimiento básico en las máquinas asignadas. Ayudar en diversas tareas en el taller y el patio, incluyendo operar máquinas adicionales, equipos de envasado, pruebas de materiales y limpieza. Mantener una comunicación profesional con conductores, clientes y personal de oficina, informando cualquier problema con los pedidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años reciente operando un montacargas, con experiencia en carga y descarga de remolques planos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para utilizar eficientemente el tiempo. Organizado y orientado al detalle, con disposición para aprender y trabajar en diferentes áreas. Capacidad para trabajar horas extras y fines de semana cuando sea necesario. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas. Beneficios Vacaciones pagadas Seguro médico, dental y de visión IRA Simple Asignación para ropa Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00 ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Reemplace todo el revestimiento de madera de los 7 edificios del Centro Job Corps de New Hampshire con revestimiento de cemento fibroso. Comuníquese con Purchasing.newhampshire@adamsaai.com para obtener el alcance completo del trabajo (SOW). Realizaremos una reunión previa a la licitación el jueves 9 de octubre de 2025 a las 10 a.m., y debe asistir a esta reunión para poder presentar una oferta para el trabajo. Resumen del proyecto: El trabajo consiste en la eliminación por fases del sistema existente de revestimiento de madera y la instalación de un nuevo sistema de revestimiento de tablones de cemento fibroso. Las áreas objetivo de reemplazo incluyen el revestimiento de madera en todos los edificios del campus (Edificios A-G). Los edificios A, B, C, D, E y F constan de dos niveles y el edificio G es de un nivel. La superficie aproximada de las elevaciones totales es de 58,000 pies cuadrados. Edificio Superficie aproximada de revestimiento de madera A 5,000 pies² B 10,000 pies² C 9,000 pies² D 12,000 pies² E 9,000 pies² F 12,000 pies² G 1,000 pies² Total 58,000 pies² * * La superficie total incluye un 5% de desperdicio

¡Campers Inn RV está buscando un Técnico de vehículos recreativos! Esta función abarca diversas tareas, desde demostrar el uso y funcionamiento de los vehículos recreativos, diagnosticar problemas, inspeccionar, ajustar y reparar vehículos recreativos. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, así como el líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Ubicados estratégicamente para un crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en equipo, Mejora continua y Sostenibilidad empresarial, a todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos más grande del país operado por una familia, con más de 27 ubicaciones en 15 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de vehículos recreativos en Estados Unidos y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia en educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras funciones y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que se encuentren en condiciones adecuadas de funcionamiento Realizar mantenimiento rutinario Probar unidades de vehículos recreativos para diagnosticar malfuncionamientos o asegurarse de que funcionen correctamente Demostrar a los clientes las reparaciones realizadas, el uso, la función de las características y cómo realizar el mantenimiento básico del vehículo recreativo Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar malfuncionamientos, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles, analizadores de motores, tablas y medidores de presión Inspeccionar y verificar las dimensiones y holguras de las piezas para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de fábrica Puede ser necesario ingresar y salir de espacios pequeños y confinados Calificaciones Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Se prefieren certificaciones RVIA Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en servicio de vehículos recreativos Habilidades: conocimiento de OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas Capacidad para comunicarse eficazmente Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como manuales de seguridad Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas Capacidad para usar ropa protectora y equipo de protección según sea necesario o requerido por las normativas de OSHA Capacidad para mover vehículos recreativos de diversos tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. PI278548512 Postularse

Buscamos carpinteros con todos los niveles de experiencia para incorporar a un equipo pequeño existente o para formar un nuevo equipo. Se necesitan 2-3 personas. Buena escala salarial progresiva. Gana mientras aprendes o sé un capataz. Envíe algo de información por correo electrónico y me pondré en contacto con usted.