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Buscamos una persona trabajadora en una empresa local de serigrafía. La descripción del trabajo y responsabilidades puede incluir lo siguiente: Serigrafía y preparación Organización y limpieza general Salario inicial $18/hora con oportunidad de ascenso. Nivel de experiencia: no se requiere experiencia Título del puesto: Asociado de Almacén Potencial de crecimiento, aprende un nuevo oficio. Horario: lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM.

Descripción del trabajo Visión general Upgrade Home Services está buscando un aprendiz/ayudante entusiasta y automotivado para instalaciones de HVAC. Este puesto ofrece capacitación remunerada. Los candidatos exitosos deben ser organizados, capaces de desempeñarse en un entorno de ritmo rápido y ser capaces de realizar múltiples tareas de manera eficiente. El aprendiz/ayudante de instalación de HVAC asiste a los instaladores/técnicos de HVAC proporcionando apoyo esencial para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones en los sitios de trabajo. Habilidades y calificaciones Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben poseer las siguientes calificaciones: Licencia de conducir válida. Capacidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a cambios en los horarios. Capacidad para gatear en espacios estrechos y subir escaleras; trabajar en áticos, garajes, espacios de rastreo y techos. Capacidad para trabajar en ambientes calurosos y fríos y en espacios reducidos para tareas como instalación de conductos e instalación de equipos. Fuerte aptitud mecánica y disposición para aprender. Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficaz y prestar atención a los detalles. Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas de manera segura y eficaz. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bajo supervisión. Resistencia física y capacidad para levantar equipos pesados (hasta 75 libras) y realizar tareas físicamente exigentes. Capacidad para estar de pie, sentarse, arrodillarse, gatear, doblarse, subir escaleras/escala y realizar movimientos repetitivos. Capacidad para trabajar en espacios confinados y mover hasta 25 libras con frecuencia. Buenas habilidades de comunicación y la capacidad para trabajar en equipo. Disposición para cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones. Integridad y capacidad para promover una imagen positiva de la empresa. Requisitos físicos Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes a diario. Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria hasta el 50% del tiempo. Levantamiento y transporte frecuente de equipos pesados (hasta 75 libras). Capacidad para doblarse, arrodillarse, trepar y gatear durante las tareas de instalación. Experiencia Experiencia comprobada en mantenimiento, instalación y reparación de sistemas HVAC/R. Familiaridad con técnicas y equipos de reparación de electrodomésticos. Conocimiento de los códigos de construcción y regulaciones de seguridad relacionadas con los sistemas HVAC. Se prefiere experiencia en operaciones de servicio en el campo. Capacidad para trabajar de manera independiente así como parte de un equipo. Se requiere licencia de conducir válida para tareas de conducción de vehículos. Únete a nosotros mientras nos esforzamos por brindar un servicio excepcional y mantener los más altos estándares en soluciones HVAC. Tus habilidades jugarán un papel crucial en mejorar la comodidad y satisfacción de nuestros clientes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Pago: $20.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes No fines de semana Fines de semana según sea necesario Ubicación de trabajo: En persona

Buscamos un ayudante general para ayudar en tareas básicas. ¡No se necesita experiencia, solo fiabilidad y ética de trabajo! Si eres responsable y buscas trabajo flexible con buen pago semanal, esta es una excelente oportunidad. 💰 Pago: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia APLICA AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar en labores generales y tareas básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes de vacaciones • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Y COMENZAR

Somos una empresa de limpieza y mantenimiento de pisos que actualmente busca un emprendedor motivado para unirse a nuestro equipo. actualmente estamos buscando un emprendedor motivado para unirse a nuestro equipo Debe ser CONFIABLE -turno tarde en la noche apartir de las 12 am -para areas de charleston y mt pleasant Responsable de realizar las tareas de limpieza de las instalaciones seleccionadas para mantener la limpieza. Brindar un servicio al cliente de calidad a la instalación. Se requiere estar preparado para aprender las técnicas de limpieza adecuadas. Poseer buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Las responsabilidades se limitan a barrer y trapear pisos, vaciar todos los recipientes de basura, reemplazar los revestimientos y eliminar la basura, desinfectar y limpiar todas las superficies, limpiar y desinfectar todos los baños, incluido el reabastecimiento de papel higiénico y toallas de papel, mantener el armario de limpieza, mantenimiento del piso,debe tener su propia transportacion y poder empesar de inmediato para mas informacion responda a este anuncio con su nombre y telefono y le estaremos llamando para mas detalles o puede llamar al 1-855-494-0855 O RESPONDA A ESTE EMAIL y deje mensage con su nombre y telefono y area que interesa

<span> </span><span> </span><span> </span><span> </span>   Campers Inn RV está buscando un Asesor/escritor de servicio. Este puesto trabaja con los clientes para programar trabajos de servicio y comunicar cualquier servicio adicional necesario. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación de la industria y un agente positivo de cambio. Ubicados para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en equipo, Mejora continua y Sostenibilidad empresarial, en todos los niveles y áreas tanto de nuestras decisiones y acciones empresariales como individuales.  Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente como uno de los 50 mejores concesionarios de RV en EE.UU. y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y ayuda para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva   Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando.  Identifica problemas y servicios de RV escuchando la descripción del cliente sobre los síntomas Verifica la cobertura de garantía y contrato de servicio examinando registros y documentos; explica condiciones y exclusiones Elabora presupuestos calculando costos de materiales, suministros y mano de obra; calcula el pago del cliente, incluyendo deducibles Prepara órdenes de reparación (RO)  Maneja quejas de clientes y mantiene altos estándares de satisfacción del cliente Revisa periódicamente el progreso del vehículo durante el servicio y contacta al cliente según sea necesario para mantenerlo informado sobre el estado de su RV  Calificaciones Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en servicio de RV Habilidades: demostradas excelentes habilidades orales y escritas, junto con excelentes habilidades interpersonales La capacidad de trabajar en horarios flexibles, según sea necesario, es esencial. Los horarios pueden incluir noches y fines de semana Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Ética laboral confiable y sólida Compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Conocimiento o capacidad para aprender aplicaciones de sistemas informáticos de la empresa, incluyendo Motility Systems2K y otro software aplicable  Capacidad para manejar disolventes y productos químicos de forma segura Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras   Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, recontratación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en ese momento.   PI277922569 Solicitar