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Desarrollador Principal de Software Embebido (VSE)

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Toyota Tsusho Systems

Plano, TX, USA

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Descripción

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Software altamente calificado con amplia experiencia en diseño, conceptos de seguridad, desarrollo y pruebas de software para sistemas basados en Linux. El candidato ideal será responsable de implementar nuevas funciones de ciberseguridad, desarrollar orientaciones de implementación para controles de ciberseguridad y realizar investigación y desarrollo de nuevos conceptos de ciberseguridad. Responsabilidades Clave/Principales • Desarrollar software de ciberseguridad para productos de Toyota. • Actuar con supervisión mínima para definir requisitos con partes interesadas y diseñar la implementación de nuevas funciones. • Investigar controles de ciberseguridad de procesadores y microcontroladores y desarrollar pruebas de concepto y orientaciones de implementación para proveedores. • Realizar investigación y desarrollo de nuevas funciones de ciberseguridad. • Colaborar con la comunidad de código abierto para ampliar las capacidades de ciberseguridad de proyectos existentes y compartir nuevos proyectos útiles más allá de Toyota. • Desarrollar software de acuerdo con las pautas de codificación del equipo y estándares de la industria, incluyendo MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. • Colaborar con equipos de CICD para añadir nuevas capacidades a la canalización de compilación y lanzamiento y personalizar la canalización para nuevos proyectos. • Colaborar con equipos de pruebas para definir estrategias de prueba y ayudar en el desarrollo de pruebas automatizadas. • Dirigir al equipo interno de pruebas y proporcionar orientación cuando no esté disponible el liderazgo habitual. • Capacitar a ingenieros juniors e intermedios en las mejores prácticas de desarrollo de software y brindar orientación en sus tareas de diseño, implementación y pruebas. • Realizar análisis de causas raíz de defectos y liderar iniciativas para mejorar la calidad del producto y los procesos de prueba. • Trabajar con una amplia gama de partes interesadas para alinear expectativas de entregas, cronogramas de implementación y problemas de pruebas. • Facilitar reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y reuniones diarias, para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria en el desarrollo de sistemas embebidos, y promover su integración en los procesos del equipo. Requisitos 10+ años de experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, con enfoque tanto en componentes de hardware como de software. Sólida comprensión de lenguajes de programación embebidos (por ejemplo, C, C++) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en el desarrollo de sistemas embebidos Linux, incluyendo desarrollo de controladores Linux, integración y personalización de BSP con herramientas como Yocto, y arranque de placas. Experiencia con herramientas y marcos de pruebas y desarrollo de pruebas automatizadas. Conocimiento de protocolos de comunicación (por ejemplo, I2C, SPI, UART) e interfaces de hardware. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo.     Ventaja Adicional: ·       Experiencia con funciones de seguridad embebidas tales como arranque seguro, desarrollo en TrustZone, cifrado del sistema de archivos, etc. ·       Experiencia desarrollando conforme a estándares de seguridad y seguridad funcional como MISRA, SEI CERT y AUTOSAR. ·       OSCP, SANS/GIAC, CISSP o certificaciones relacionadas/equivalentes. ·       Experiencia con regulaciones/leyes de cumplimiento, marcos y estándares de seguridad (por ejemplo, ISO/SAE 21434, NIST, HIPAA, ISO, COBIT, OWASP, ITIL, etc.).   Experiencia en una o más de las siguientes industrias: aplicación de la ley, defensa, comunidad de inteligencia, automotriz, manufactura, software,   Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente   Fluidez en japonés (lectura, escritura y habla) para discusiones técnicas y comerciales. 

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Plano, TX, USA
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Estamos buscando un candidato con sólida experiencia en desarrollo de proyectos AGILE utilizando herramientas Apex, Visualforce y HTML5/JS, en un entorno empresarial que utilice procesos estructurados de ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Los candidatos adecuados deberán tener la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y poder adoptar estándares y procesos establecidos del equipo de desarrollo para entregar aplicaciones web de alta calidad orientadas al cliente. Requisitos Responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones empresariales dinámicas, seguras y de alta calidad en la plataforma Force.com, para la industria de la salud. Crear diccionarios de datos Generar diagramas de flujo de aplicaciones y documentación técnica Definir especificaciones técnicas para cumplir con los requisitos comerciales de aplicaciones personalizadas Funcionar en un entorno de equipo Agile con procesos estructurados de SDLC Realizar pruebas unitarias e integración Desarrollar integraciones distribuidas entre Salesforce y aplicaciones empresariales propietarias Habilidades: Desarrollo en Salesforce (mínimo 3 años de experiencia) SOQL (Lenguaje de Consulta de Objetos de Salesforce) Componentes Visualforce/Lightning/Componentes Aura, Apex Experiencia comprobada en solución de problemas lógicos complejos Conocimientos deseados sobre Platform Events Conocimientos deseados sobre C#.NET (mínimo 3 años de experiencia) Conocimientos deseados sobre .NET Standard/.NET Core Conocimientos deseados sobre Team Foundation Server/Azure DevOps Conocimientos deseados sobre SFDX Debe demostrar buenas habilidades de comunicación Debe ser altamente motivado, proactivo, creativo y minucioso Debe ser capaz de destacar en un entorno de equipo ágil y acelerado Beneficios Entorno de apoyo, progresista y acelerado Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación
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