Información de contratación de Consultoría y Estrategia en Estados Unidos

Buscando un comprador en la industria alimentaria para consultoría

¿Tiene buenas conexiones en la industria alimentaria y pasión por el desarrollo de esta industria? Estamos buscando un comprador experimentado con un profundo conocimiento de la industria alimentaria, especialmente en el área de frutas deshidratadas por congelación. En este puesto, será responsable de analizar las temporadas de compra, tendencias y estrategias de adquisición de frutas deshidratadas por congelación, así como contribuir a la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades principales: (1) Experiencia de 2+ años en adquisiciones, compras o gestión de la cadena de suministro en la industria relacionada con frutas deshidratadas por congelación; (2) Experiencia previa en la adquisición de frutas deshidratadas por congelación para grandes empresas como Starbucks o Kellogg es deseable; (3) Conocimiento profundo de los ciclos y estacionalidad en la compra dentro el mercado de frutas deshidratadas por congelación; (4) Buenas habilidades de comunicación para proporcionar comentarios claros y constructivos; (5) Una sólida red de contactos dentro de la industria de alimentos y bebidas es muy valorable.

$100-500 Por día

Profesional de Desarrollo de Negocios en NYC (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) (Nueva York, NY)

357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA

Kent Services está buscando un profesional de desarrollo de negocios (Bienes Raíces - Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar dedicada a servicios de seguridad, tecnología y mantenimiento de edificios, con una reconocida trayectoria en la prestación de servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, sistemas de vigilancia por video, control de acceso, sistemas de alarma y servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar contactos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial, residencial y gubernamental. Se requiere un profesional con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores inmobiliarios. Desarrollar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones clave para garantizar la satisfacción y retención de clientes. Este puesto es híbrido. Calificaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autodirigida con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000 USD/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al gerente de talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas - Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite 1103, Nueva York, NY 10001

$100,000-100,000 Por año

Limpieza de cabezal y gerente de operaciones futuras – Zesty (Brooklyn del norte / Manhattan del centro)

51 Patchen Ave, Brooklyn, NY 11221, USA

Creador de Limpieza y Futuro Gerente de Operaciones – Zesty Ubicación: Nueva York (norte de Brooklyn / centro de Manhattan) Tipo de empleo: Tiempo completo (posibilidad de tiempo parcial durante la fase inicial) Sobre Zesty Zesty es un servicio de limpieza de alta gama diseñado para eliminar completamente el estrés relacionado con la limpieza y el mantenimiento del hogar para nuestros clientes. Nuestros limpiadores son amables, fluidos en inglés y expertos en lo que hacemos. Llegamos con equipos profesionales, seguimos procesos probados y ofrecemos una experiencia impecable de forma consistente. Tratamos a nuestro equipo como profesionales, ofreciendo salarios justos, equipo adecuado y formación en sistemas estandarizados para que todos tengan éxito. El puesto Estamos buscando nuestro primer empleado de limpieza, alguien que: - Realice los primeros trabajos de limpieza para Zesty, estableciendo el estándar de servicio. - Ayude a desarrollar y perfeccionar los procesos de limpieza. - Capacite y oriente a nuevos limpiadores a medida que el negocio crezca. Con el tiempo, asuma el rol de Gerente General de Operaciones, supervisando a todo el equipo de limpieza y la entrega diaria del servicio. Esta es una oportunidad única de unirse a un negocio de limpieza premium desde el inicio, moldear sus operaciones y crecer hacia un puesto de liderazgo. Principales responsabilidades - Realizar limpiezas de alta calidad y orientadas al detalle para clientes residenciales y/o comerciales de alto nivel. - Usar el equipo y suministros proporcionados por la empresa, asegurando su correcto manejo y almacenamiento. - Seguir y mejorar los procedimientos estandarizados de limpieza de Zesty. - Capacitar a nuevos miembros del equipo para mantener nuestros altos estándares de servicio. - Trabajar con la gerencia para organizar horarios, gestionar equipos y supervisar las operaciones conforme el equipo crezca. - Representar la imagen amable y profesional de Zesty ante los clientes. Requisitos - Experiencia comprobada dirigiendo, gestionando o supervisando un negocio de limpieza o un equipo de limpieza. - Sólida experiencia en el sector de hospitalidad, preferiblemente en entornos de gama alta (por ejemplo, hoteles, alquileres de lujo). - Excelentes habilidades de comunicación y trato social: amable, accesible y fluido en inglés. - Capacidad para transportar y mover equipos de limpieza (requisito de condición física). - Organizado, confiable y capaz de seguir sistemas y procesos. - Formación empresarial o capacitación adicional es un plus (no obligatorio). - Ubicación ideal dentro de los 30 minutos del norte de Brooklyn / centro de Manhattan. Lo que ofrecemos - Salario competitivo que refleja tu experiencia y profesionalismo. - Todos los equipos y suministros proporcionados por Zesty. - Una trayectoria clara de crecimiento profesional hacia un puesto de gerencia de operaciones. - Entorno de trabajo profesional y de apoyo. Cómo postularse: 1. Completa este formulario: https://form.typeform.com/to/UggsSwW1 2. Envía tu currículum y una breve carta de presentación describiendo tu experiencia relevante (especialmente cualquier experiencia de liderazgo en limpieza o hospitalidad).

Salario negociable

Gerente de Operaciones a Tiempo Parcial / Asistente Personal

357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA

Soy Jarrett, el fundador y propietario de Stella Retreats, una empresa de gestión de propiedades de alquiler a corto plazo con sede en la ciudad de Nueva York. Gestionamos más de 20 propiedades en las regiones de Catskills-Hudson Valley y alrededor del lago Candlewood en Connecticut, y estamos en plena expansión. Actualmente, nuestro equipo está formado por dos empleados además de mí mismo, y estamos buscando incorporar a otro miembro talentoso a medida que crecemos. A medida que la empresa crece, busco un miembro de equipo a tiempo parcial (comenzando con 8 horas/semana a $20/hora) con posibilidades de crecer hacia un puesto a tiempo completo. Qué harás - Gestionar la comunicación con los huéspedes en múltiples propiedades, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto y mensajes a través de Airbnb/VRBO - Apoyar en la resolución de conflictos y solución de problemas en tiempo real - Coordinar con personal de limpieza, mantenimiento y contratistas para garantizar entregas sin problemas y reparaciones oportunas - Ayudar con tareas administrativas, como facturación, programación y apoyo interno en proyectos - Colaborar en la implementación de procesos y sistemas a medida que seguimos creciendo Qué estamos buscando - Persona detallista con excelentes habilidades organizativas - Buenas habilidades de comunicación telefónica y capacidad para manejar conflictos con profesionalismo y empatía - Capacidad para resolver problemas, pensar con rapidez y actuar de forma independiente - Experiencia en hostelería, gestión de propiedades o servicio al cliente (deseable) - Manejo cómodo de la tecnología (plataformas de Airbnb/VRBO, Google Workspace, Excel/Hojas de cálculo, aplicaciones de mensajería, etc.) - Residencia en las zonas de Catskills, Hudson Valley o Westchester, o cercanías (preferible para coordinación local) Detalles del puesto - A tiempo parcial: 8 horas por semana inicialmente - Pago: $20/hora - Horario flexible, pero es fundamental estar disponible para responder a incidencias de huéspedes en tiempo real - Oportunidad de crecer hacia un puesto a tiempo completo conforme la empresa se expanda 📌 Más información sobre nosotros: - Sitio web: stellaretreats.com - Instagram: @stellaretreats

$20-20 Por hora

Gerente de oficina en una oficina de diseño de 15 personas (DT Brooklyn)

328-330 Livingston St, Brooklyn, NY 11217, USA

Buscamos un gerente de oficina con experiencia en contabilidad/finanzas. Oficina pequeña de 15 personas en el campo del diseño arquitectónico. También algunas tareas de asistente ejecutivo. Tiempo completo o 4 días a la semana presencialmente.

$70,000-100,000

Asistente personal y mano derecha. Experiencia en negocios es un plus. (Chelsea)

605 E 9th St, New York, NY 10009, USA

Hola. Gracias por interesarte. New York Plantings Garden Company necesita ayuda para llevar nuestra empresa al siguiente nivel. Somos una pequeña empresa altamente desorganizada pero con experiencia, cuyo propietario ya no desea seguir siendo un "hombre orquesta". Necesitamos apoyo para organizar, desarrollar la empresa y formar un equipo de empleados a largo plazo en un sector con alta rotación. Un asistente personal con múltiples funciones. Buscamos una persona con mentalidad empresarial, que sea la mano derecha del dueño y esté dispuesto a trabajar al aire libre ocasionalmente, viajar por Manhattan para visitar obras y luego trabajar desde casa u otros lugares según sea necesario. Si te estableces con nosotros, eventualmente podrás delegar algunas de estas tareas. Las habilidades de comunicación son muy importantes. Desde tu primer correo electrónico y comunicación con NY Plantings Garden, serás evaluado por tu capacidad de comunicarte con precisión, claridad y efectividad. Para aclarar, el dominio del idioma inglés no es lo único que implica una buena comunicación. La comunicación implica: -- Evitar errores y malentendidos debido a una mala comunicación. -- Señalar a empleados o miembros del equipo con habilidades deficientes de comunicación y tratar de enseñarles o aconsejarles cómo mejorar. -- Tener la capacidad de asegurar a otros que entiendes las instrucciones o información, y reconocer que ellos también entienden. -- Asegurarte de que el cliente reciba tu información claramente; si no hay respuesta, intentar métodos alternativos hasta confirmar que fue recibida y comprendida. Esta pequeña empresa es capaz de sostener a varias familias. Ese es el objetivo y el legado que deseo dejar para nuestra gente. Me tomó casi dos décadas construir esto y una enorme cantidad de trabajo. Creo que muy pocos son capaces de hacer lo necesario para crear una empresa sostenible. Si encuentro a alguien dispuesto y capaz de asumir el 50 % de mi carga de trabajo, sería increíble. Alguien que no se rinda fácilmente, que confíe en los demás y esté dispuesto a hacer lo que sea necesario para tener éxito, incluso trabajar mucho más que los demás para alcanzar las metas. Alguien que entienda que lo que hacemos hoy puede afectarnos años después. Una persona con temple, que pueda entender la cultura del este de Long Island, cómo hablamos, sin ofenderse por conversaciones directas o coloridas. Entender que las recompensas llegarán cuando se alcancen las metas. Un puesto con salario que al principio podría resultar en menos ingresos hasta que adquieras la experiencia y las habilidades de gestión del tiempo necesarias para ganar más por día. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué queremos decir con "habilidades de comunicación"? -- Reconocimiento claro de la información, no simplemente decir "ok" tras recibir instrucciones detalladas. -- Documentar nuestro trabajo y proyectos mediante imágenes de calidad, enviándolas para archivo como prueba de trabajo realizado o para múltiples usos, incluyendo su publicación en línea. Asegurarse de que los empleados en el campo también envíen imágenes antes, durante y después de los servicios y proyectos. Posiblemente usar "company cam" o una aplicación similar para organizar y fomentar el trabajo en equipo. -- Llevar el control de 1 a 4 empleados +/- (¡te lo dijimos, tenemos una pequeña empresa!). -- Ayudar a encontrar y contratar a los mejores miembros del equipo que busquen un hogar en nuestra empresa. -- Desarrollar un conjunto de responsabilidades mientras aprendes cómo y cuándo puedes ayudar a reducir la carga de trabajo del dueño o asumir ciertas tareas completamente. -- Responder teléfonos, posiblemente correos electrónicos y ayudar a completar propuestas. -- Publicar nuestro trabajo en línea y desarrollar redes sociales cuando no haya otras tareas que hacer. -- Con el tiempo, delegar ciertas tareas o gestionar proveedores, trabajadores independientes y otras personas para asegurarte de que están cumpliendo con sus labores. -- Comenzamos nuestras jornadas muy temprano en la mañana. Si trabajas desde casa, es posible que debas estar disponible por teléfono. Podrías empezar a las 7:00 a.m., pero a veces necesitarás estar disponible desde las 5:00 a.m. -- Intentaremos enfocarnos en tus fortalezas, en lo que se te da bien y también lo que disfrutas hacer; sin embargo, todo puesto puede incluir tareas que no son nuestras favoritas. Habrá un período de entrenamiento con pago de capacitación. Luego, la posibilidad de un bono retroactivo para quienes lo merezcan, junto con un aumento salarial si la capacitación va bien y el candidato se incorpora a tiempo completo. PARA APLICAR: Utiliza nuestra página "contáctenos" en nuestro sitio web, o; (adjunta un currículum si es posible). Comunicación: No se aceptan llamadas (ni personas insistente, por favor). En serio. Si recibes un mensaje de texto de nosotros, por favor responde durante el horario laboral, solo como respuesta a preguntas. Todas las demás preguntas, consultas y comunicaciones deben hacerse por CORREO ELECTRÓNICO. La mayoría de las respuestas se realizan dentro de las 48 horas. Por favor, proporciona: Nombre, Dirección de correo electrónico Experiencia relacionada ¿Educación universitaria o escuela técnica? Sí/No y tipo. ¿Estás jubilado? ¿Cuándo puedes comenzar? ¿Estás disponible a tiempo completo y puedes (por lo general) ser contactado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., de lunes a sábado? ¿Cuánto tiempo te toma llegar a Manhattan? ¿Estás dispuesto a visitar ocasionalmente a clientes u obras en exteriores en Manhattan? ¿Eres físicamente capaz y estás dispuesto (ocasionalmente) a ayudar a los jardineros y posiblemente ensuciarte las manos? ¿Tienes licencia de conducir? ¿Estás dispuesto o puedes conducir una camioneta si se te pide o si hay una necesidad urgente? ¿Has supervisado a otras personas oficialmente? ¿Has trabajado alguna vez en paisajismo, construcción u otra industria de proyectos/servicios/instalaciones? ¿Te sientes cómodo usando aplicaciones, aplicaciones de organización, calendario de Google, rutas de servicio, despachos? ¿Te gusta ayudar a los demás? ¿Te gusta ayudar a los demás incluso si no lo parecen agradecer ni obtengas nada a cambio, incluso si eso podría costarte dinero o tiempo? ¿Sabes qué tipo de trabajo realizamos en Newyorkplantings? Si es así, ¿puedes describirlo en una oración? Muchas gracias.

$750-1,500 Por semana

Coordinador del Proyecto (Tacoma)

4302 57th St Ct E, Tacoma, WA 98443, USA

Coordinador de Proyecto (Tacoma) ¿Eres alguien a quien le va bien en un entorno de trabajo estructurado? ¿Te enorgullece tu precisión, exhaustividad y atención al detalle? ¿Eres hábil para manejar la presión y el caos manteniendo la calma? Si eres una persona proactiva con espíritu competitivo, capaz de distinguir entre un comportamiento asertivo y uno arriesgado, ¡queremos saber de ti! Landmark Landscaping es una empresa dinámica de construcción paisajística que busca un Coordinador de Proyecto para unirse a nuestro equipo. Nuestra organización valora la precisión, la colaboración y el pensamiento estratégico. Como Coordinador de Proyecto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones funcionen de manera fluida y eficiente. El puesto es presencial de lunes a viernes de 7:00 a 15:30. REQUISITOS: Experiencia en paisajismo o construcción Trabajo presencial (no remoto) Microsoft Word Microsoft Excel PlanSwift QuickBooks Aplicaciones de pago Libertades de gravamen (Lien Releases) Capacidad para convertirse en notario Bilingüe preferido, pero no obligatorio (español/inglés) COMPENSACIÓN: Salario según experiencia Días festivos pagados, licencia por enfermedad, vacaciones y bonificaciones disponibles tras un tiempo específico en la empresa.

Salario negociable

¡Haga crecer su negocio con Menards!

3100 Broadway Ave, Yankton, SD 57078, USA

El Menards de YANKTON busca a alguien interesado en la oportunidad de poseer y operar un negocio exitoso de entregas realizando entregas locales a los clientes de Menards. Menards, el centro número uno de mejoras para el hogar en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezca con nosotros. ¡Permítanos ayudarle a convertirse en un propietario-operador exitoso! • ¡Alto potencial de ingresos con bajos costos iniciales! • ¡Pago electrónico diario de lunes a viernes! • ¡Entregas locales, regresa a casa todas las noches! • ¡Oportunidad de construir su propio negocio y trabajar para usted mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visite nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o comuníquese hoy con un gerente general. Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Dirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078 Correo electrónico del gerente general: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM Teléfono del gerente general: 605-668-4050

Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (Seattle)

1001 4th Ave STE 515, Seattle, WA 98154, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. ---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que pagar dinero de tu bolsillo para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de limpieza y deseas expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratando a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y por qué crees que serías un buen candidato, y visita nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias. Requisitos 1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia. 2. Licencia de conducir válida y vigente. 3. No tener antecedentes penales. 4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja. https://www.detail-franchise.com Visita el sitio web y completa el formulario, por favor. Nos pondremos en contacto contigo.

Salario negociable

Seguimiento de Ethereum (Nob Hill)

271 Wilton Dr, Campbell, CA 95008, USA

Salario negociable

AHORA CONTRATANDO: SUBCONTRATISTAS PROFESIONALES DE CONSTRUCCIÓN DE DECKS (Tacoma y alrededores)

1633 Garfield St S, Tacoma, WA 98444, USA

Evergreen Home Exteriors – Condado de Thurston / Condado de Pierce / Condado de King Estamos buscando activamente equipos profesionales y altamente calificados de contratistas para la construcción de terrazas, para trabajos estables y bien remunerados en todo el oeste de Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen con claridad y que sientan orgullo por su oficio. ⸻ Requisitos: • Licencia, fianza y seguro vigentes (cumplimiento obligatorio con las normativas del estado de Washington) • Mínimo 5 años de experiencia profesional en la construcción de terrazas • Experiencia comprobada en trabajos con decks compuestos (por ejemplo, TimberTech, AZEK, Fiberon) • Dominio en la instalación de todo tipo de barandales • Sólido conocimiento del cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo • Máximo orgullo por el trabajo bien hecho: orientado al detalle, confiable y responsable • Capacidad para utilizar el software Buildertrend para registros diarios y comunicación • Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo de gestión ⸻ Lo que ofrecemos: • Pago competitivo, entre los más altos del mercado – pago por contrato, con pagos rápidos y confiables • Trabajo estable durante todo el año, con flujo constante de proyectos • Todos los materiales proporcionados – traiga sus propias herramientas y equipo de trabajo • Mínimo contacto con el cliente – nosotros gestionamos toda la comunicación con los clientes y la programación • Trabajos disponibles de inmediato – incorporación rápida para equipos calificados • Priorizamos alianzas a largo plazo con los mejores equipos ⸻ Expectativas: • Comunicación clara y oportuna – nada de desaparecer ni retrasos • Calidad y confiabilidad no negociables – se asignan trabajos repetidos a los equipos que cumplen • Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento ⸻ Si usted es un equipo experimentado que siente orgullo por su trabajo, entiende la importancia de la comunicación y desea obtener trabajos estables y bien remunerados con una empresa reconocida, queremos saber de usted. Evergreen Home Exteriors – Construyendo lo mejor, con los mejores Para postularse, envíe un mensaje de texto con sus calificaciones y coordinaremos una entrevista

Salario negociable

Gerente de Transacciones / Empresa de Bienes Raíces y Contratista General (Kent)

3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA

Nuestra empresa inmobiliaria está buscando un Gestor de Transacciones. Buscamos a una persona alegre, amable y sociable que disfrute apoyar a agentes inmobiliarios y que tenga un ojo atento al detalle. ¿Te gusta ver el flujo de compras y ventas, y toda la emoción que conlleva cada cierre? ¿Te entusiasman los formularios y contratos de NWMLS? ¿Te encanta la satisfacción de ayudar a los clientes durante eventos importantes de sus vidas, con los más altos estándares de servicio e integridad? Todo esto forma parte del puesto de Gestor de Transacciones aquí. Las responsabilidades diarias incluyen revisar todos nuestros contratos y archivos para garantizar el cumplimiento y estar preparados para auditorías; apoyar a nuestros agentes según sea necesario; realizar proyectos de divulgación y mercadeo desde la oficina; supervisar de cerca el control de calidad en listados y cierres; y hacer todo lo posible para que nuestros clientes disfruten del mejor servicio y experiencia. Requisitos: • Dominio de los formularios y contratos de NWMLS. • Licencia como agente inmobiliario en el estado de Washington. • Capacidad para trabajar de lunes a viernes, de 8 a 17 horas, en nuestra oficina de Kent, Washington. • Disposición natural para apoyar a los demás, con actitud amable. • Confiabilidad: ¡necesitamos un profesional en quien podamos contar! • Actitud de aprendizaje: tener una mentalidad orientada al crecimiento, al aprendizaje y al desarrollo profesional. • Excelentes habilidades de comunicación. Una buena comunicación verbal y escrita hace que nuestro mundo funcione. Salario y beneficios: Debido al tamaño reducido de nuestra empresa, no podemos ofrecer beneficios de salud, pero cada empleado recibe una ayuda mensual para seguro médico que puede usar en el plan de su elección. Las vacaciones pagadas comienzan a acumularse de inmediato, y hay numerosos días festivos pagados durante el año. También cubrimos las cuotas de NWMLS y otros gastos relacionados con la licencia para los miembros de nuestro equipo. El salario es por hora, para una jornada de 40 horas semanales, y oscila entre $22 y $34 la hora, dependiendo de las habilidades, experiencia y cualificaciones. Nuestra oficina es un espacio tranquilo, seguro e inclusivo, ubicado en un agradable edificio con mucha luz natural, una cocina completamente surtida y abundante estacionamiento gratuito. Damos la bienvenida a miembros del equipo de todos los orígenes, idiomas, etnias, nacionalidades, preferencias e identidades sexuales, niveles educativos y edades. Cómo postularse: Envía tu currículum, prestando especial atención a tu experiencia laboral en bienes raíces, oficina y servicio al cliente. Analizaremos con mayor detenimiento a los candidatos que incluyan una carta de presentación, explicando por qué están interesados en este puesto y cómo describirían sus compañeros de trabajo. Puedes llamar a nuestra oficina o enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas sobre el puesto. Tenemos un cuestionario inmobiliario que realizan los solicitantes, lo que nos permite evaluar tu conocimiento de los formularios y contratos de NWMLS. Fecha de contratación: Estamos buscando al candidato ideal y realizaremos la contratación tan pronto como encontremos a la persona adecuada. Visita nuestras dos páginas web en www.sashservices.com y www.sashrealty.com para obtener más información sobre nuestra empresa. Esperamos conocerte y tener la oportunidad de trabajar contigo.

$22-34 Por hora

Gestor de Producto THIRFT & RESALE $25/$35 por hora + Beneficios (Bainbridge)

8001 NE Day Rd W, Bainbridge Island, WA 98110, USA

Únete al equipo de KitsapReuse Rol: Especialista en artículos de segunda mano / Gerente de productos Ubicación: Isla Bainbridge, WA Compensación: Desde $25–$35/hora (hasta $45/hora con crecimiento + beneficios) En KitsapReuse, creemos en dar una segunda vida a los objetos. Desde muebles y obras de arte hasta ropa y artículos para el hogar, transformamos cargamentos de bienes heredados y artículos en consignación en una experiencia de reventa cuidadosamente seleccionada. Nuestro equipo trabaja en una instalación de 10.000 pies cuadrados en la isla Bainbridge, gestionando todo, desde clasificación y fotografía hasta ventas en línea y recogidas locales. Lo que harás • Clasificar los artículos entrantes en: Venta, Donación, Reciclaje, Desecho • Fotografiar y publicar artículos en línea (eBay, Facebook Marketplace, Shopify) • Gestionar inventario con Excel y sistemas internos • Escribir descripciones de productos atractivas, creativas y precisas • Responder consultas de clientes y coordinar pedidos • Ayudar a convertir KitsapReuse en el centro de reventa de referencia del condado de Kitsap A quién buscamos • Persona detallista, organizada y constante • Autónomo y con capacidad para resolver problemas de forma creativa • Comunicador hábil con experiencia en servicio al cliente • Apasionado por los artículos de segunda mano, la sostenibilidad y la cultura de reventa • Experiencia en comercio electrónico o listado de productos (deseable, no obligatorio) Por qué trabajar con nosotros • Salario competitivo: desde $25–$35/hora, hasta $45/hora con aumentos basados en el rendimiento • Horarios flexibles: tiempo parcial o completo, 4–6 días por semana • Oportunidad de crecimiento en un negocio de reventa y liquidación en rápido crecimiento • Beneficios tras 6 meses: • Plan 401(k) con aporte de la empresa • Seguro médico y dental • Tiempo libre remunerado • Horario flexible Si estás listo para ayudar a construir algo único, donde la creatividad, la sostenibilidad y los negocios se unen, nos encantaría saber de ti. 📩 Aplica hoy, responde por mensaje a esta oferta 🌐 https://KitsapReuse.com 🏢 7950 NE Day Road W, Isla Bainbridge

$25-35 Por hora

GERENTE DE NEGOCIOS (Distrito Universitario Norte)

1401 NE 56th St, Seattle, WA 98105, USA

El Gerente de Negocios realiza funciones generales de gestión empresarial, recursos humanos y operaciones para la Escuela Cooperativa Universitaria. Este es un puesto de tiempo completo exento, con una carga de 40 horas semanales. Principalmente se trata de un puesto presencial, aunque con cierta flexibilidad para trabajar desde casa, especialmente durante los meses de verano. Reporta directamente al Director de la Escuela. RESPONSABILIDADES INCLUYEN: • Realizar funciones contables generales, incluyendo asientos contables en QuickBooks, cuentas por cobrar, facturación y seguimiento de pagos de matrícula (incluyendo la gestión de cuentas morosas) mediante el sistema Clarity Systems. • Procesar la nómina mensual, gestionar el sistema de jubilación de los empleados y el tiempo libre remunerado. • Gestionar los seguros médicos de los empleados, formularios tributarios, registros y archivos. • Registrar donaciones, fondos restringidos y cartas de agradecimiento a donantes mediante el software Little Green Light. • Preparar informes financieros regulares y precisos para el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva. • Desarrollar y supervisar el presupuesto anual junto con el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva. • Asistir a reuniones de la junta directiva y sus comités según sea necesario. • Liderar el proceso y las comunicaciones relacionadas con la ayuda financiera. • Preparar contratos de matrícula. • Colaborar en la planificación financiera a largo plazo. • Supervisar el trabajo del asistente de oficina administrativa y del contador contratado. • Colaborar con contadores en la elaboración anual del formulario tributario 990 y en auditorías periódicas (típicamente cada cinco años). • Seguir las mejores prácticas y cumplir con la normativa legal para garantizar que la escuela cumpla con los estándares y requisitos vigentes. Mantener registros y sistemas precisos. Asegurar la estricta confidencialidad de los datos y documentos financieros. • Realizar otras funciones y responsabilidades asignadas por el Director de la Escuela. REQUISITOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA: • Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Matemáticas (preferido). Se considerará experiencia laboral equivalente. • Un mínimo de dos años de experiencia en gestión empresarial, contabilidad o teneduría de libros en una escuela u organización sin fines de lucro de tamaño similar (501(c)3). • Conocimientos de contabilidad para organizaciones sin fines de lucro (preferido). • Capacidad para relacionarse bien y comunicarse de manera positiva con los miembros del equipo y la comunidad escolar. • Alto nivel de habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. • Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo diverso de personas. • Capacidad para realizar múltiples tareas, responder con flexibilidad a necesidades cambiantes y mantener una actitud positiva y profesional incluso bajo presión. • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos. • Disposición para aprender nuevas tareas y sistemas, y pedir ayuda cuando sea necesario. • Experiencia obligatoria con QuickBooks. Experiencia obligatoria con productos de Microsoft Office, incluyendo Excel. • Experiencia o capacidad para aprender sistemas como Little Green Light, Clarity Systems y Google Workspace. • Experiencia con nóminas y sistemas de jubilación de empleados (preferido). • Es imprescindible la capacidad para elaborar informes precisos y mantener registros exactos. • Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo una atención cuidadosa y deliberada a los detalles. • Capacidad para mantener la confidencialidad. • Sentido del humor, deseable. SOBRE LA ESCUELA COOPERATIVA UNIVERSITARIA: La Escuela Cooperativa Universitaria es una escuela dinámica y progresista de prejardín hasta quinto grado, ubicada en el distrito norte de la universidad. Adoptamos un enfoque alegre y orientado a la comunidad para formar ciudadanos comprometidos, aprendices profundos y aventureros valientes, dotados de las habilidades, la creatividad y la sensibilidad necesarias para mejorar el mundo. La Escuela Cooperativa Universitaria ofrece clases pequeñas, un equipo de profesores y personal apasionado y comprometido, así como un grupo activo de padres. Desde 1975, la Escuela Cooperativa Universitaria ha estado formando al niño en su totalidad. Estamos comprometidos a crear un entorno positivo y divertido para nuestros estudiantes y nuestra comunidad. Para obtener más información, visite www.ucoopschool.org La Escuela Cooperativa Universitaria es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Escuela Cooperativa Universitaria no discrimina por motivos de religión, raza, color, credo, origen nacional o étnico, edad, género, estado civil, discapacidad, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra condición protegida por la ley, en la contratación de personal ni en la administración de políticas y programas educativos, políticas de admisión, becas ni otros programas administrados por la escuela. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Rango salarial inicial: entre 70.000 y 95.000 USD según experiencia Seguro médico que incluye visión y odontología Plan de jubilación Tiempo libre remunerado generoso CÓMO POSTULARSE: Envíe su currículum vitae, carta de motivación y tres referencias

$70,000-95,000

Programador de producción / agilizador (Redmond)

14560 NE 91st St, Redmond, WA 98052, USA

Hardware Marino, una empresa consolidada de fabricación en la zona este, busca un programador y agilizador de producción experimentado para seguir y rastrear los pedidos de los clientes durante todo el proceso de fabricación, desde que se ingresa un pedido hasta que se envía. Somos un fabricante de productos marinos y nuestro taller de producción incluye una amplia variedad de máquinas CNC. El candidato ideal debería estar familiarizado con este tipo de maquinaria y tener una comprensión básica de sus capacidades. Asimismo, debe tener la capacidad básica de leer planos técnicos de taller. Se trata de una organización dinámica en la que es imprescindible realizar múltiples tareas simultáneamente. También es fundamental que la persona en este puesto pueda comunicarse con todos los departamentos; no es un puesto adecuado para alguien tímido o reacio a comunicarse. Se requiere experiencia en control de inventario y conocimientos generales de procesos Lean. Es absolutamente necesario contar con experiencia previa. Este es un puesto crítico y no disponemos de personal para capacitar a personas que "aprendan rápido". La persona adecuada deberá aportar su experiencia desde el primer día. El salario y la remuneración se basan estrictamente en las habilidades y capacidades del candidato. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios médicos. Si cumple con los requisitos, la compensación no será un problema. Por favor, envíe su currículum más reciente con su experiencia laboral previa. Quedamos a la espera de conocerle. "

Salario negociable

Estimador - Contratista General Comercial (Enfoque en Mejoras para Inquilinos) (Shoreline)

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA

Resumen de la empresa: Somos una empresa constructora comercial consolidada con sede en Seattle, WA, especializada en proyectos de mejora para inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Presupuestos experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Descripción del puesto: Como técnico de presupuestos, desempeñará un papel clave en el proceso previo a la construcción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora para inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: - Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejora para inquilinos. - Analizar planos, especificaciones y otros documentos para elaborar ofertas precisas y competitivas. - Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores. - Participar en reuniones previas a la licitación, visitas al sitio y presentaciones a clientes según sea necesario. - Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios. - Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de obra para garantizar una transición fluida de la fase previa a la construcción a la ejecución. - Identificar y evaluar riesgos potenciales del proyecto y proponer estrategias de mitigación. - Apoyar en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con una empresa constructora comercial. - Experiencia sólida en proyectos de mejora para inquilinos (TI). - Conocimiento amplio de métodos y procesos constructivos, materiales y sistemas de edificación. - Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio. Beneficios: - Salario competitivo según experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa - Tiempo libre remunerado y días festivos pagados - Oportunidades de desarrollo profesional Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en estimación y su historial relevante de proyectos a jobs@pennonconstruction.com.

Salario negociable

Ingeniero de Proyectos de Construcción (Shoreline)

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA

Estamos buscando a un ingeniero de proyectos de construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo orientado al equipo, interactuando diariamente con gerentes de proyectos, superintendentes, subcontratistas y clientes. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir a personas con ideas afines a nuestro equipo! Qué harás: - Apoyarás a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria de proyectos. - Colaborarás con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al gerente de proyecto, superintendente, subcontratistas y cliente. - Ayudarás en el desarrollo de presupuestos, realizarás licitaciones competitivas, negociarás contratos y evaluarás subcontratistas. - Formarás parte de equipos de proyecto en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Desarrollarás tu experiencia en gestión de construcción en un entorno laboral desafiante y de apoyo. Requisitos preferidos: - De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar un claro progreso y aumento de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Experiencia y conocimiento de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Acerca de Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que sirve principalmente a la comunidad de desarrollo inmobiliario privado. - Nuestros mercados principales incluyen minoristas, edificios industriales de paneles verticales, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación. Remuneración y beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre 70.000 y 115.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de aporte coincidente en 401K, vacaciones pagadas, asignación para teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal. - También incluye acceso al fondo de bonos anual de la empresa y aumentos basados en mérito. Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

$70,000-115,000

Director de Proyecto de Construcción

15304 25th Ave NE, Shoreline, WA 98155, USA

Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos incorporar a personas con ideas afines a nuestro equipo! ¿Qué harás? - Supervisar equipos de proyectos de Pennon en diversos segmentos del mercado y fases del proyecto. - Gestionar subcontratistas, ingenieros de proyecto y supervisores. - Comunicarte frecuente y honestamente con clientes y desarrolladores. - Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos. - Liderar ofertas competitivas y contratos negociados. - Formar parte de equipos de proyectos en diferentes tipos de proyectos y segmentos del mercado. - Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo. Requisitos preferidos: - De 5 a 10 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales. - Demostrar una progresión clara y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Conocimiento sólido de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimaciones, licitaciones, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Sobre Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario. - Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, edificios industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación. Salario y beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre 110.000 y 150.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de aportación coincidente a 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal. - También incluye acceso al fondo anual de bonificaciones de la empresa y aumentos por mérito. Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

$110,000-150,000

Ventas de teléfonos cripto

2814 NE 77th St, Seattle, WA 98115, USA

21 Century Vending está minando Bitcoin La fiebre del oro digital está aquí para quedarse Experiencia en expendedores, acciones, metales o bienes raíces Llama a nuestros clientes o a los tuyos y trabaja de 10 a 6 desde tu oficina virtual y utiliza nuestro marcador automático de CRM. Aprende el Método del Minuto para ganar miles cada semana. Tú haces las presentaciones, nosotros cerramos hasta que aprendas cómo. Vendemos los mineros para crear Bitcoin. Date dos semanas para ver resultados. Llama al 772 200 6356 o visita el sitio de reseñas en SourcemoCapital PARA VER VIDEOS

Salario negociable

Gerente de Operaciones Regionales (Gran Seattle)

737 Logan Ave N, Renton, WA 98057, USA

Título del puesto: Gerente de Operaciones en Campo Regional Informa a: Jefe de Operaciones Ubicación: Región del Área de Seattle Empresa: VGS Logistics Descripción del puesto VGS Logistics busca un Gerente de Operaciones en Campo Regional con experiencia para supervisar nuestros proyectos de instalación de mobiliario modular en el área del Gran Seattle. Este puesto es responsable de gestionar la ejecución de instalaciones comerciales de mobiliario desde la planificación hasta la finalización, asegurando que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en operaciones en campo, un profundo conocimiento de la instalación de mobiliario modular y la capacidad de liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Principales responsabilidades Gestión de proyectos - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación de mobiliario desde el inicio hasta la finalización. - Revisar planos de construcción, asistir a reuniones en el sitio y garantizar cronogramas precisos. - Supervisar el progreso del proyecto, anticipándose a cambios en la programación o en el alcance. Liderazgo del equipo - Supervisar, orientar y capacitar a los equipos de instalación en campo, fomentando una cultura centrada en la seguridad. - Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y expectativas de desempeño de la empresa. - Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación para el desarrollo profesional. Gestión de recursos - Asignar mano de obra, herramientas, equipos y vehículos de manera eficaz para maximizar la productividad. - Coordinar con subcontratistas, proveedores y equipos internos para asegurar una entrega sin interrupciones. - Gestionar los presupuestos de los proyectos, supervisando los costos de mano de obra y materiales. Control de calidad - Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las especificaciones del fabricante y las normas del sector. - Realizar inspecciones en el sitio y recorridos para verificar la finalización y la calidad. - Resolver rápidamente y de forma eficaz desafíos técnicos o logísticos en el sitio. Satisfacción del cliente - Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante la ejecución del proyecto. - Atender rápidamente y de forma profesional las necesidades, preguntas y preocupaciones de los clientes. - Garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas para fomentar negocios recurrentes. Cumplimiento de seguridad - Hacer cumplir todos los protocolos de seguridad de OSHA y específicos del sitio. - Realizar reuniones y revisiones de seguridad periódicas. - Asegurar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de seguridad. Capacitación y desarrollo - Brindar capacitación práctica a los equipos de instalación sobre herramientas, técnicas y seguridad. - Mantener informados a los equipos sobre nuevos productos, métodos y mejores prácticas. Informes y análisis - Entregar informes de progreso regulares a las partes interesadas. - Controlar los costos de trabajo, la productividad y las métricas de desempeño. - Identificar oportunidades de mejora operativa y ganancias de eficiencia. Habilidades y calificaciones requeridas Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia en instalación comercial de mobiliario modular o gestión de operaciones en campo. - Experiencia en la gestión de equipos en entornos de construcción o instalación. Habilidades técnicas - Dominio de herramientas manuales y eléctricas, técnicas de instalación y planos de construcción. - Amplio conocimiento de los sistemas y configuraciones de mobiliario de oficina comercial. Habilidades de liderazgo - Demostrada capacidad para motivar equipos, gestionar el desempeño y resolver conflictos. Habilidades de comunicación - Excelente comunicación verbal y escrita con clientes, miembros del equipo y partes interesadas. Habilidades para resolver problemas - Capacidad para solucionar y resolver desafíos de instalación o programación sobre la marcha. Habilidades organizativas - Fuertes habilidades de planificación, priorización y gestión del tiempo para múltiples proyectos simultáneos. Conciencia de seguridad - Amplio conocimiento de las regulaciones de OSHA y compromiso con prácticas de trabajo seguro. Compensación y beneficios - Salario competitivo, acorde con la experiencia. - Incentivos basados en el rendimiento. - Beneficios médicos. - Tiempo libre pagado y días festivos. - Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional. Sobre VGS Logistics VGS Logistics es un líder confiable en soluciones de instalación y logística de mobiliario comercial, que atiende a clientes en todo el noroeste del Pacífico. Nos enorgullecemos de nuestra precisión, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Nuestras operaciones en Seattle colaboran estrechamente con Systems Source para ofrecer servicios de diseño e instalación de clase mundial a clientes estratégicos. Compensación Los salarios dependen de la experiencia y se alinean con los estándares del sector, pudiendo incluir incentivos y/o bonificaciones. Cómo aplicar Por favor complete la siguiente solicitud para comenzar el proceso de contratación: https://forms.gle/nYbnt3ZgMQX3D9948 NOTA: No se considerarán solicitudes incompletas; por favor sea exhaustivo.

Salario negociable

Gerente de Proyecto de Construcción de Embarcaciones Comerciales

CF59+PF Swinomish Village, WA, USA

Descripción del trabajo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Este puesto está ubicado en La Conner, Washington. El Gerente de Proyectos de Construcción de Embarcaciones supervisa los proyectos de construcción de embarcaciones de Mavrik Marine y debe tener experiencia previa en gestión de proyectos. La experiencia en la gestión de presupuestos, cronogramas y relaciones con contratistas garantizará la ejecución fluida de los proyectos, mejorando las capacidades de Mavrik y apoyando nuestras iniciativas de crecimiento. Son fundamentales unas sólidas habilidades de gestión de proyectos, así como la capacidad de comunicarse a través de múltiples límites organizativos, turnos y disciplinas. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de la planificación, ejecución, supervisión y finalización exitosas de los proyectos de construcción de embarcaciones. Utilizar habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos y competencias en gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna, dentro del presupuesto y con alta calidad. Colaborar con clientes, proveedores y equipos internos para coordinar todos los aspectos del proceso de construcción de embarcaciones. Mantener equipos de trabajo eficientes y cohesionados mediante un excelente liderazgo. Participar en todas las funciones de producción, incluyendo la revisión de ofertas de construcción, planificación, programación y resolución de problemas relacionados con la compra de materiales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: · El gerente de proyecto es responsable de supervisar el desempeño del proyecto para alcanzar o superar los márgenes previstos, garantizando al mismo tiempo una producción de calidad y un entorno de trabajo seguro. · Definir los requisitos de mano de obra del proyecto y solicitar los recursos adecuados para la puesta en marcha de la oficina del proyecto, y debe ser capaz de establecer sólidos mecanismos de control del proyecto. · Desarrollar, junto con el grupo técnico, una estrategia general de construcción y preparar un cronograma detallado del proyecto para cumplir con los términos y condiciones de entrega del contrato. · Obtener la aprobación de la estrategia de construcción y del cronograma por parte de la alta dirección, la gerencia de producción y el cliente. · Elaborar un plan de calidad específico para el proyecto que cumpla con los requisitos de especificación y garantice el cumplimiento de las especificaciones y las prácticas estándar de construcción naval. · Ejecutar el proyecto de acuerdo con el cronograma y el presupuesto aprobados, en estrecha coordinación con todos los departamentos y agencias dentro y fuera de la organización, como subcontratistas y otras entidades. · Asistir al equipo de compras para garantizar adquisiciones oportunas y rentables. · Identificar y negociar todos los cambios en el pedido con el cliente. · Realizar revisiones periódicas completas del progreso del proyecto y preparar planes de recuperación cuando sea necesario. · Trabajar conjuntamente con los gerentes de producción en las inspecciones internas y de la Guardia Costera de EE. UU. (cuando corresponda). · Realizar otras actividades necesarias para cumplir la misión, objetivos y metas de Mavrik Marine Inc. HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: · Fabricación de embarcaciones de aluminio, fabricación de embarcaciones. · Normas marinas reconocidas como USCG, ABYC y otras. · Demostrar habilidades de gestión, incluyendo liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones, planificación y organización, sensibilidad interpersonal, adaptabilidad/flexibilidad, tolerancia al estrés y gestión del tiempo. · Capacidad para trabajar eficazmente con personal y clientes con fuertes personalidades y abordar proactivamente áreas potenciales de conflicto o tensión. · Compromiso con la calidad. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: · Título universitario en un campo relacionado, preferiblemente. · Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos marinos, o experiencia equivalente. · Conocimientos avanzados obligatorios sobre códigos, métodos de construcción y leyes de cumplimiento. · Demostrada capacidad para implementar sistemas y definir flujos de trabajo que permitan un desarrollo, ejecución y cierre eficientes de proyectos. · Alto nivel de competencia en gestión de mano de obra, materiales y contratos. · Debe poseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. · Capacidad para leer e interpretar planos, modelos y manuales técnicos. · Debe poder basarse en una amplia experiencia, habilidades para resolver problemas, juicio y colaboración para planificar y alcanzar objetivos. · Debe tener excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y servicio al cliente. · Debe estar familiarizado con los productos de Microsoft Office y software de planificación de proyectos. · Conocimiento de paquetes de software, incluido MS Project. · Capacidad para liderar un equipo siendo un comunicador eficaz y competente. · Conocimientos de presupuestación y finanzas. · Habilidades avanzadas de análisis y gestión de cronogramas. · Capacidad para planificar y adaptarse a situaciones imprevistas. · Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.

$80,076-86,811 Por año

Gestor de Vivienda – Hogares para Hombres con Vida Sobria (Condado de Solano) (Condado de Solano)

1430 Valle Vista Ave, Vallejo, CA 94589, USA

Gerente de Vivienda – Hogares para Hombres con Sobriedad (Condado de Solano) Compensación: $25–$30/hora (tiempo completo) Ubicación: Condado de Solano, CA Hammock Homes busca un Gerente de Vivienda a tiempo completo para apoyar nuestros hogares para hombres con sobriedad en el condado de Solano. Este puesto es fundamental para mantener un entorno seguro, solidario y estructurado para nuestros residentes. Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias de los hogares para hombres con sobriedad • Realizar ingresos y egresos de residentes • Administrar y documentar pruebas de drogas y alcohol • Responder a crisis inesperadas y resolver problemas de manera calmada y profesional • Mantener un entorno de vida seguro y respetuoso, acorde con los estándares del programa • Brindar apoyo y responsabilidad a los residentes que transitan hacia una vida independiente • Colaborar con trabajadores sociales, consejeros y personal directivo • Atender necesidades fuera del horario cuando sea necesario (todas las horas trabajadas son compensadas) Requisitos: • Experiencia personal de recuperación (muy valorada) • Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos • Ser confiable, profesional y compasivo • Disponibilidad para situaciones ocasionales en horarios nocturnos • Licencia de conducir vigente y transporte confiable (preferible) Horario y salario: • Tiempo completo, $25–$30/hora según experiencia • Horario estándar con flexibilidad requerida para emergencias o necesidades de los residentes Si cuenta con experiencia personal de recuperación, habilidades de liderazgo y desea marcar la diferencia en la vida de hombres que buscan estabilidad e independencia, le animamos a postularse.

$25-30 Por hora

Colabore con nosotros para hacer crecer y expandir su negocio de detalle móvil (San Francisco)

2314 29th Ave, San Francisco, CA 94116, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problema, podemos ayudarte con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. Si actualmente realizas trabajos de detalle móvil de autos y tienes tu propio vehículo y equipo, y estás buscando crecer o expandir tu negocio de detalles móviles, esto es para ti. Estamos buscando asociarnos con propietarios de negocios motivados para crecer juntos. Incluso si apenas estás comenzando, si estás buscando construir un negocio, podemos ayudarte. Trabajamos en tus anuncios, tu presencia, tu SEO y tu marketing, y te ayudamos a escalar tu negocio hasta la cantidad de camionetas de detalle móvil que desees administrar. No estamos buscando asociarnos con muchos detallistas para competir en un área pequeña; estamos buscando asociarnos solo con uno en tu zona para trabajar estrechamente y crecer juntos durante los próximos 5 a 10 años. Vamos por el largo plazo, para construir algo sólido juntos. Si estás decidido en el negocio de detalles móviles de autos y esperas seguir en la industria dentro de los próximos 5 años, eres la persona con la que queremos asociarnos. Por favor visita el sitio web y completa el formulario, y nos pondremos en contacto contigo. https://www.detail-franchise.com

Salario negociable

Supervisor de Servicio al Cliente/Gestión de Bases de Datos (Santa Rosa)

2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA

Nationwide Real Estate Tax Service es una empresa de servicios de apoyo hipotecario que se encarga de la declaración de impuestos, servicios de fideicomiso de impuestos y certificaciones de zonas de inundación. Nationwide emplea a unas 10 personas y se enorgullece de ser una empresa orientada al servicio y de alta calidad. Valoramos a cada empleado y a cada cliente como únicos e importantes. Tenemos una vacante de liderazgo a tiempo completo (37 horas/semana). Esta posición tiene responsabilidades diversas. Las funciones incluyen: investigación en línea, gestión y análisis de bases de datos, supervisión del personal como Representante Líder/Senior, servicio al cliente y ventas por teléfono, planificación de actualizaciones y cambios necesarios en los sistemas, presentación de informes y resolución de problemas. El puesto desempeña un rol de liderazgo en la organización y participa en la planificación empresarial. Los candidatos calificados deberán ser capaces de cumplir con lo siguiente: • Hacerse cargo del trabajo y ser flexible al cambiar entre tareas. • Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. • Analizar y manipular datos, trabajar con archivos de datos de terceros. Ser capaz de analizar las respuestas de servicio al cliente y prever oportunidades de ventas. Tener capacidad para programar usando Access y Excel. • Trabajar en QuickBooks a nivel profesional, comprendiendo listas y cuentas. • Brindar apoyo a otros, lo que implica estar dispuesto a aprender y trabajar en las tareas rutinarias de administración de seguros contra inundaciones e impuestos que realiza el personal. Los solicitantes calificados tendrán buenas habilidades de servicio al cliente por teléfono, experiencia en ventas suaves (retención de clientes, venta cruzada), experiencia en gestión de datos y capacidad para leer y obtener información detallada en línea. También deberán tener la capacidad de supervisar a otros, trabajar de forma proactiva, procesar información rápidamente y moverse entre diferentes tareas. Deben disfrutar trabajando de forma independiente y proactiva en un ambiente de oficina pequeño y disfrutar realizando investigaciones en línea. El trabajo es rápido y orientado a plazos límite.

$60,000-70,000

Experienced B2B Brokers: Añada financiamiento empresarial a su cartera (Walnut Creek)

47 Cameo Ct, Walnut Creek, CA 94597, USA

Conviértase en un Agente Certificado de Financiamiento Empresarial y obtenga ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer. Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no. Nuestro sistema los conecta con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores de financiamiento líderes, todo mediante una sola solicitud sencilla. Por qué asociarse con nosotros: • Usted refiere a los empresarios; nosotros nos encargamos del resto • Sin necesidad de vender, negociar ni obtener licencias: solo certificación como agente con DAC • Una sola solicitud, múltiples ofertas de financiamiento • Registro gratuito • Sitio web personalizado de referidos incluido • Trabajo completamente remoto y flexible • Certificación como agente (aproximadamente 3 horas de capacitación en línea y cuestionarios para comenzar) Cómo gana usted: • Los Agentes Certificados por DAC ganan entre el 1 % y el 5 % del monto financiado • La comisión promedio es aproximadamente del 2,5 % • Ejemplo: Ayude a un cliente a obtener 100.000 dólares en financiamiento y podría ganar 2.500 dólares • Las comisiones se pagan desde el siguiente día hábil • Esta es una oportunidad como contratista independiente, no un empleo ¿Le interesa? Conectemos. Comience viendo una descripción general del agente en https://davidallencapital.com/partner/ Si le parece interesante, envíeme un mensaje de texto o un correo electrónico y continuamos desde allí. Sin presión, solo una conversación sincera para ver si es adecuado para usted.

Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalles sin inversión inicial (San Francisco)

3916 Geary Blvd, San Francisco, CA 94118, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. ---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al principio? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero propio. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, un franquiciado gana alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y explica por qué crees que encajarías bien, y luego ve a nuestro sitio web y completa el formulario. Gracias. Requisitos 1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia. 2. Licencia de conducir válida y vigente. 3. No tener antecedentes penales. 4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja. https://www.detail-franchise.com Visita el sitio web, completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo.

Salario negociable

Administrador de Propiedades - Apartamentos Camara Circle y Aspen Court

2501 Camara Cir, Concord, CA 94520, USA

Descripción general Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6437/property-manager---camara-circle-%26-aspen-court-apartments/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, ofreciendo nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que garanticen un edificio bien administrado y bien mantenido, asegurando el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales. Responsabilidades Asegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, los documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones. Procesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes durante la mudanza y en cada recertificación, según las directrices regulatorias establecidas. Realizar los procesos de reclutamiento, contratación y despido, así como la formación y evaluación de todo el personal. Responsable del cumplimiento de programas tales como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc. Obtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y recaudar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa. Asegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Completar órdenes de trabajo y la preparación de unidades vacantes de manera oportuna. Requisitos Conocimientos básicos de matemáticas y dominio de la lectura, escritura y expresión oral en inglés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con habilidad para priorizar tareas y cumplir con fechas límite. Mínimo 2 años de experiencia en gestión, formación y evaluación en propiedades con créditos fiscales. Conocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Boston Post es un plus. Bilingüe en inglés y español muy deseable. Experiencia con HUD es un plus. Beneficios a simple vista Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana: Cobertura médica, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %. Permiso de vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año. Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguro de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 dólares. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana: Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de 50 dólares. Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año. Igualdad de oportunidades en el empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por ello, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Por favor, revise este aviso cuando le sea conveniente.

$30-33 Por hora

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (East Bay)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. ---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que pagar dinero de tu bolsillo para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos, o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, un franquiciado está llevándose a casa unos 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y por qué crees que serías adecuado, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias. Requisitos 1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia. 2. Licencia de conducir válida y vigente. 3. No tener antecedentes penales. 4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja. https://www.detail-franchise.com Visita el sitio web y completa el formulario, por favor, y nos pondremos en contacto contigo.

Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalles sin inversión inicial (San Mateo)

133 N Grant St, San Mateo, CA 94401, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. ---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al comenzar? ¿Tienes experiencia lavando autos y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo encerado? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratando un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y por qué crees que serías un buen candidato, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias. Requisitos 1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia. 2. Licencia de conducir válida y vigente. 3. No tener antecedentes penales. 4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja. https://www.detail-franchise.com Visita el sitio web y completa el formulario, por favor. Nos pondremos en contacto contigo.

Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (San José)

112 W San Fernando St, San Jose, CA 95113, USA

Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia. Si hablas español, aún puedes postular. ---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al comenzar? ¿Tienes experiencia lavando autos y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero propio. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos, o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y por qué crees que serías un buen candidato, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias. Requisitos 1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia. 2. Licencia de conducir válida y vigente. 3. No tener antecedentes penales. 4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja. https://www.detail-franchise.com Visita el sitio web y completa el formulario, por favor. Nos pondremos en contacto contigo.

Salario negociable