Gerente de Tienda (Wenatchee)

Soy un inversionista inmobiliario local y emprendedor en las primeras etapas de construir un negocio enfocado en inversión en propiedades, desarrollo comunitario y PropTech (bienes raíces + tecnología). Busco a una persona motivada, confiable y creativa para ayudar con las operaciones diarias del negocio, desde investigar propiedades fuera del mercado hasta ayudar a fortalecer nuestra presencia en línea y marca mediática. Esta es una oportunidad para aprender directamente de alguien que está construyendo un negocio desde cero, no un trabajo corporativo. Obtendrás experiencia práctica en inversión inmobiliaria (compra-venta, método BRRRR, alquileres a corto/largo plazo), operaciones empresariales y cómo generar riqueza a largo plazo mediante la propiedad de bienes raíces. Yo asumo el riesgo financiero; tú obtienes la educación y exposición. **Responsabilidades:** * Ayudar en la investigación y organización de leads de propiedades fuera del mercado * Colaborar en contenido para redes sociales, marketing y divulgación * Participar en proyectos de crecimiento comunitario y empresarial * Apoyar en análisis de datos y herramientas PropTech (se proporciona capacitación) * Ocasionalmente ayudar con fotografía/videografía para listados o contenido de marca **Candidato ideal:** * Motivado e independiente — alguien con mentalidad de “buscar soluciones” * Buenas habilidades de comunicación y organización * Interés en bienes raíces, datos, negocios o emprendimiento * Experiencia o curiosidad por la fotografía, video o redes sociales * Capacidad para aprender nuevas herramientas y pensar creativamente **Habilidades adicionales deseables:** * Análisis de datos / Excel / Google Sheets * Gestión de redes sociales * Fotografía / dron / edición de video * Mejora de procesos o estrategia de marketing **Detalles:** * $15/hora (tiempo parcial o horario flexible - el salario depende de la experiencia) * Preferiblemente ubicado en el área de Austin/San Antonio (posible teletrabajo) * Ideal para estudiantes o personas autodidactas que buscan obtener experiencia empresarial práctica **Cómo postularse:** Por favor envía tu **currículum (o LinkedIn)** y una **breve nota** contando algo sobre ti: * Por qué te interesa este puesto * Qué esperas aprender o obtener de esta experiencia * Qué valoras más en una oportunidad como esta **Frase final:** > “El esfuerzo supera al talento cuando el talento no se esfuerza."

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✅ Descripción del trabajo: Capacitado en Gestión – Oficina Virtual | AO - Globe Life (American Income Life) Ubicación: Remota Tipo de puesto: Tiempo completo Compensación: $60,000–$80,000+ asociados promedio en su primer año (basado en el rendimiento) Industria: Seguros / Servicios financieros ________________________________________ 📢 Sobre el puesto AO – Globe Life (NYSE: GL), una división de American Income Life, está creciendo rápidamente y contratando para múltiples puestos de Capacitado en Gestión dentro de nuestro equipo completamente remoto. Buscamos personas motivadas y orientadas a las personas que quieren más que solo un trabajo; desean una carrera a largo plazo con verdadero potencial de crecimiento. Si eres una persona comunicativa, aprendes rápido y valoras la honestidad, la integridad y marcar la diferencia, ¡queremos saber de ti! “Haz por los demás más de lo que quisieras que hicieran por ti”. – Ese no es solo nuestro lema, es así como lideramos, servimos y crecemos. ________________________________________ 💼 Qué harás Como capacitado en gestión, tendrás un papel clave al apoyar a nuestros clientes y desarrollarte como futuro líder. Tus responsabilidades incluirán: • Brindar un servicio excepcional a una base de clientes existente (sin llamadas en frío ni prospección) • Aprender nuestros sistemas probados de ventas y servicio • Participar en programas de capacitación y tutoría para el avance profesional • Colaborar en un entorno virtual de alto rendimiento y apoyo mutuo • Demostrar liderazgo con el ejemplo, con una mentalidad positiva y orientada a soluciones ________________________________________ 🎯 Lo que buscamos Los mejores candidatos tendrán una combinación de habilidades interpersonales, profesionalismo y deseo de crecer. Las cualificaciones preferidas incluyen: • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Habilidades organizativas y de pensamiento crítico • Dominio de las herramientas de Microsoft Office • Capacidad para manejar varias tareas y destacarse en un entorno dinámico • Disposición para recibir orientación y aprender nuevas habilidades • Experiencia previa en servicio al cliente, ventas o liderazgo es un plus • Se anima especialmente a veteranos militares a postularse ________________________________________ 💰 Qué obtendrás • Compensación basada en el rendimiento: $60,000–$80,000+ ganan los asociados promedio en su primer año. • Avance profesional: Promociones internas basadas en el rendimiento, no en antigüedad • Capacitación y tutoría: Trayectoria estructurada de desarrollo profesional • Sin límite de ingresos: Tus resultados definen tus ganancias • Beneficios que incluyen: o Reembolso de atención médica o Seguro de vida pagado por la empresa o Ingresos residuales (potencial de ganancias a largo plazo) ________________________________________ 🚀 ¿Listo para crecer con nosotros? Si eres ambicioso, orientado a las personas y estás listo para una carrera gratificante, postúlate hoy enviando tu currículum. Los candidatos calificados serán contactados rápidamente para una entrevista virtual.

¡Trabaja duro, aprende mucho, diviértete! Esta es una increíble oportunidad laboral para una persona energética con buenas habilidades de marketing y deseos de aprender mucho sobre la industria inmobiliaria. Título: Asistente Ejecutivo con énfasis en marketing Resumen del puesto: Este trabajo es una excelente oportunidad para un profesional energético y creativo que desee aprender el negocio inmobiliario de principio a fin trabajando directamente junto al Presidente de la empresa / Corredor Principal. El Asistente Ejecutivo participa en todos los aspectos de este dinámico negocio, que incluye ventas inmobiliarias, alquileres y gestión de propiedades. ¡Estamos buscando una persona energética, creativa y con habilidades tecnológicas para ocupar este puesto lo antes posible! Responsabilidades y tareas del puesto: El Asistente Ejecutivo trabaja diariamente codo a codo con el Presidente de la empresa / Corredor Principal para cumplir los objetivos corporativos y alcanzar el éxito en todos los aspectos del negocio. Las principales funciones y responsabilidades incluyen (pero no se limitan a): Marketing  Diseñar, crear y gestionar publicaciones para las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo Facebook, Instagram, Linkedin, etc.  Diseñar, crear y gestionar la producción de carteles, volantes, pancartas, logotipos, etc., para los alquileres, ventas y otros negocios de la empresa.  Gestionar el sitio web de la empresa como contacto principal con el contratista de desarrollo web.  Desempeñar un papel principal en el desarrollo y ejecución de la estrategia general de marketing de la empresa. Desarrollo de Negocios • Obtener y organizar información sobre propiedades antes de las reuniones con clientes. • Asistir a algunas reuniones con el corredor para obtener información relevante sobre propiedades. • Ayudar en la preparación de acuerdos de gestión de propiedades, acuerdos de listado de alquileres, acuerdos de listado de ventas y otros documentos contractuales. • Coordinar la incorporación de nuevas propiedades coordinando entre varios departamentos de la empresa. Ventas y Alquileres  Asistir al corredor en todos los aspectos de las ventas y alquileres residenciales y comerciales.  Subir listados de propiedades en venta o alquiler a MLS, Loopnet y otras plataformas en línea.  Coordinar la preparación previa al mercado de las propiedades para ventas y alquileres del corredor, incluyendo reparaciones, renovaciones, fotógrafo, escenografía, etc.  Coordinar con nuestro coordinador de transacciones contratado para gestionar los archivos de ventas.  Contactar y hacer seguimiento a leads y prospectos de alquileres y ventas. Administración Empresarial • Brindar apoyo administrativo al Presidente de la empresa / Corredor Principal en todos los aspectos del negocio. • Programar citas y gestionar el calendario del corredor. • Reservar y programar conferencias empresariales, ferias y otros eventos para el corredor. • Coordinar los viajes del corredor. • Asistir al corredor en el mantenimiento del cumplimiento normativo y documentación corporativa. • Coordinar reuniones y eventos de la empresa, como horas felices, fiestas navideñas, etc. Cualificaciones y habilidades preferidas:  Un historial comprobado de creatividad y capacidad en marketing. Requerido  Interés genuino por bienes raíces, construcción, negocios y marketing. Requerido  Excelentes habilidades informáticas y tecnológicas. Requerido  Excelentes habilidades de comunicación telefónica y personal. Requerido  Fuerte ética de trabajo. Requerido  Capacidad para realizar múltiples tareas. Requerido  Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y clientes. Requerido  Capacidad para hablar inglés claro y conciso. Requerido  Título universitario o superior. Preferido  Capacidad para hablar mandarín. Preferido • Experiencia en bienes raíces, construcción o campo relacionado. No requerido • No se requiere licencia activa actual de bienes raíces de California. No requerido Horario, compensación y beneficios: Este es un puesto de medio tiempo a tiempo completo. Se prefiere un horario central de oficina de 10:00 a 16:00 horas diarias. Se puede discutir flexibilidad de horario y trabajo desde casa. Actualmente no podemos ofrecer beneficios médicos ni dentales. La compensación es de $25 a $35 por hora según habilidades y experiencia. Perfil de la empresa: Park One Properties, Inc. es una inmobiliaria de servicio completo que ofrece servicios de ventas, alquileres y gestión de propiedades en varias partes del Área de la Bahía de San Francisco. La gestión de propiedades es la piedra angular de nuestros servicios al cliente y gestionamos cerca de 500 unidades de calidad dentro de nuestra zona de servicio. Nuestro inventario de gestión incluye una amplia variedad de propiedades residenciales y comerciales, incluyendo condominios, casas unifamiliares, edificios de apartamentos, centros comerciales, edificios industriales ligeros multiinquilinos, edificios de oficinas, etc. Somos una empresa pequeña, pero altamente eficiente, con un total de 12 empleados, corredores asociados y agentes. El éxito de nuestro negocio se basa en un excelente servicio al cliente y más del 50% de nuestro nuevo negocio de gestión proviene de referencias de clientes actuales. Instrucciones para postularse: Para postular a este puesto, envíe un currículum y cualquier otra información que desee considerar a ed@parkoneprop.com. Apreciamos la iniciativa, pero no podemos aceptar llamadas sobre esta vacante. Si tiene preguntas, envíe un correo electrónico. Haremos todo lo posible por responder a todos los correos electrónicos y contactaremos a quienes envíen currículos que parezcan ajustarse bien al puesto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del trabajo Estamos buscando un Coordinador de Permisos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Permisos es responsable de obtener y gestionar los permisos y aprobaciones necesarios para proyectos de construcción, desarrollo u otros proyectos. Este puesto implica desplazarse a oficinas gubernamentales locales, agencias reguladoras y otras organizaciones pertinentes para presentar solicitudes, recoger permisos y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales. El candidato ideal es organizado, detallista y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico. Responsabilidades del Coordinador de Permisos: Obtención de permisos: Investigar, completar y presentar solicitudes de los permisos necesarios (por ejemplo, de construcción, zonificación, medioambientales) ante oficinas y agencias gubernamentales locales. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales y agencias reguladoras para recoger permisos, licencias y otra documentación requerida. Seguimiento: Contactar con agencias gubernamentales para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos de todos los permisos, aprobaciones y documentación relacionada. Cumplimiento: Asegurar que todos los permisos requeridos cumplan con las normativas locales, estatales y federales, resolviendo cualquier problema que surja durante el proceso. Seguimiento de plazos: Supervisar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar con las renovaciones cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Obtención de permisos: Investigar y completar solicitudes de los permisos necesarios, incluyendo pero no limitándose a permisos de construcción, zonificación, medioambientales y otros permisos relacionados necesarios para proyectos de construcción o desarrollo. Presentación de solicitudes: Enviar las solicitudes completadas a las oficinas gubernamentales locales, asegurando que se incluya toda la documentación necesaria. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales o agencias reguladoras para recoger los permisos aprobados, licencias y otros documentos requeridos. Seguimiento: Contactar con las agencias pertinentes para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Mantener registros organizados de permisos, aprobaciones y documentos relacionados, tanto en formato digital como físico. Cumplimiento: Asegurar que todas las solicitudes cumplan con las normativas locales, estatales y federales y resolver cualquier problema relacionado con la aprobación de permisos. Supervisión de plazos: Controlar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar en el proceso de renovación cuando sea necesario. Resolución de problemas: Resolver cualquier inconveniente relacionado con las solicitudes de permisos, como formularios incompletos, documentación faltante o rechazos. Comunicación: Coordinar con gerentes de proyectos internos, contratistas y funcionarios gubernamentales para mantener informados a todos los interesados sobre el estado de las solicitudes de permisos. Documentación: Asegurar que toda la documentación requerida esté archivada y organizada, incluyendo cualquier trámite necesario posterior a la obtención del permiso. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título asociado o cursos relacionados son un plus. Experiencia: Experiencia previa en tramitación de permisos, construcción o campos administrativos relacionados es obligatoria. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los procesos gubernamentales locales y procedimientos de permisos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20 - 23 $ por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

Ubicación: San Francisco, CA Puesto: Tiempo completo, presencial Compensación: $80,000 – $90,000 anuales, según experiencia + beneficios Horario: Lunes a viernes, entre las 8 a.m. y las 5 p.m. COLOR ATELIER es una empresa de pinturas y yesos con salones de exposición en San Francisco, California, y Brooklyn, Nueva York. Nuestras pinturas y yesos a base de minerales están entre los mejores acabados arquitectónicos disponibles en Estados Unidos, elaborados con ingredientes ecológicos de la más alta calidad para aplicaciones hermosas y duraderas. Nuestros clientes incluyen arquitectos, diseñadores, contratistas, propietarios de viviendas y aficionados al diseño con iniciativas de bricolaje. Somos un equipo creativo centrado en el diseño, apasionado por ofrecer productos y servicios excepcionales. Buscamos un Gerente de Servicio al Cliente con experiencia en Ventas en Salón de Exposición para supervisar las operaciones de ventas en nuestro salón principal en el barrio Mission de San Francisco. Este puesto es fundamental para ofrecer una experiencia excepcional al cliente en todos los puntos de contacto: visitas al salón, soporte telefónico y comunicación por correo electrónico. Usted será responsable de las ventas en el salón y del servicio al cliente diario para nuestra tienda en línea, representando la marca Color Atelier con profesionalismo y calidez. Las responsabilidades clave incluyen coordinar tareas, apoyar a los miembros del equipo y garantizar un flujo de trabajo eficiente en el salón y en el cumplimiento de pedidos en línea. El candidato ideal cuenta con un historial comprobado en gestión de ventas y servicio al cliente, con experiencia en operaciones de ventas, preferiblemente en un entorno de diseño, arquitectura, salón de exposiciones o retail. Este puesto está basado en el salón principal de Color Atelier, ubicado en el corazón del vibrante barrio Mission, a pocos pasos de BART, Muni, tiendas y restaurantes. El entorno es creativo, orientado al diseño y colaborativo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa dinámica y en expansión, ideal para alguien que desea avanzar en su carrera aportando su experiencia, energía y creatividad. RESPONSABILIDADES: - Brindar y gestionar un servicio al cliente excepcional en los canales del salón de exposición, teléfono y correo electrónico. - Guiar a los clientes durante el proceso de pedido, manejando un alto volumen de correos electrónicos y llamadas, asegurando una experiencia fluida en el salón en un entorno exclusivamente por cita. - Gestionar y fortalecer relaciones con diseñadores, arquitectos, contratistas y distribuidores. - Colaborar diariamente con nuestro equipo de Brooklyn para apoyar la gestión de clientes, supervisar envíos y monitorear inventario. - Elaborar cotizaciones precisas, órdenes de venta, facturas y documentación de entrega. - Supervisar y apoyar a un pequeño equipo del salón de exposición, coordinando tareas y fomentando un entorno colaborativo. - Demostrar un conocimiento experto del producto y ofrecer asesoramiento profesional sobre color, acabados y diseño. - Contribuir a un entorno colaborativo y práctico donde ninguna tarea es demasiado pequeña. REQUISITOS: - 5 o más años de experiencia en gestión de servicio al cliente y ventas. - 5 o más años de experiencia en una industria relacionada con diseño, arquitectura, retail o salones de exposición. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Conocimiento de un proceso de ventas estructurado y capacidad para capacitar y guiar a empleados. - Dominio de aplicaciones informáticas estándar (bases de datos, hojas de cálculo, herramientas en línea). - Pasión por el diseño y disposición para adquirir un conocimiento profundo de los productos de Color Atelier. - Título universitario deseable. La descripción del puesto está sujeta a cambios, momento en el cual sus responsabilidades laborales podrían cambiar en consecuencia. Para postularse a esta oportunidad, envíe su currículum con la línea de asunto "Showroom Customer Service Manager SF". Color Atelier se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Conéctese con Color Atelier: PÁGINA DE LA EMPRESA: https://www.coloratelierpaint.com/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/coloratelier