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Menards!","content":"El Menards de YANKTON busca a alguien interesado en la oportunidad de poseer y operar un negocio exitoso de entregas realizando entregas locales a los clientes de Menards.\n\nMenards, el centro número uno de mejoras para el hogar en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezca con nosotros. ¡Permítanos ayudarle a convertirse en un propietario-operador exitoso!\n\n• ¡Alto potencial de ingresos con bajos costos iniciales!\n\n• ¡Pago electrónico diario de lunes a viernes!\n\n• ¡Entregas locales, regresa a casa todas las noches!\n\n• ¡Oportunidad de construir su propio negocio y trabajar para usted mismo, no para otra persona!\n\n¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visite nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o comuníquese hoy con un gerente general.\n\nFormulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm\n\nDirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078\n\nCorreo electrónico del gerente general: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM\n\nTeléfono del gerente general: 605-668-4050","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755926582000","seoName":"grow-your-business-with-menards","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/grow-your-business-with-menards-6347068359539512/","localIds":"6718","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c3ebddd-ee0b-433c-bf0d-1223ee3d47a7","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"8001 NE Day Rd W, Bainbridge Island, WA 98110, USA","infoId":"6347017440947312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gestor de Producto THIRFT & RESALE $25/$35 por hora + Beneficios (Bainbridge)","content":"Únete al equipo de KitsapReuse\n\nRol: Especialista en artículos de segunda mano / Gerente de productos \nUbicación: Isla Bainbridge, WA \nCompensación: Desde $25–$35/hora (hasta $45/hora con crecimiento + beneficios)\n\nEn KitsapReuse, creemos en dar una segunda vida a los objetos. Desde muebles y obras de arte hasta ropa y artículos para el hogar, transformamos cargamentos de bienes heredados y artículos en consignación en una experiencia de reventa cuidadosamente seleccionada. Nuestro equipo trabaja en una instalación de 10.000 pies cuadrados en la isla Bainbridge, gestionando todo, desde clasificación y fotografía hasta ventas en línea y recogidas locales.\n\nLo que harás\n\n • Clasificar los artículos entrantes en: Venta, Donación, Reciclaje, Desecho \n • Fotografiar y publicar artículos en línea (eBay, Facebook Marketplace, Shopify) \n • Gestionar inventario con Excel y sistemas internos \n • Escribir descripciones de productos atractivas, creativas y precisas \n • Responder consultas de clientes y coordinar pedidos \n • Ayudar a convertir KitsapReuse en el centro de reventa de referencia del condado de Kitsap\n\nA quién buscamos\n\n • Persona detallista, organizada y constante \n • Autónomo y con capacidad para resolver problemas de forma creativa \n • Comunicador hábil con experiencia en servicio al cliente \n • Apasionado por los artículos de segunda mano, la sostenibilidad y la cultura de reventa \n • Experiencia en comercio electrónico o listado de productos (deseable, no obligatorio)\n\nPor qué trabajar con nosotros\n\n • Salario competitivo: desde $25–$35/hora, hasta $45/hora con aumentos basados en el rendimiento \n • Horarios flexibles: tiempo parcial o completo, 4–6 días por semana \n • Oportunidad de crecimiento en un negocio de reventa y liquidación en rápido crecimiento \n • Beneficios tras 6 meses: \n • Plan 401(k) con aporte de la empresa \n • Seguro médico y dental \n • Tiempo libre remunerado \n • Horario flexible\n\nSi estás listo para ayudar a construir algo único, donde la creatividad, la sostenibilidad y los negocios se unen, nos encantaría saber de ti.\n\n📩 Aplica hoy, responde por mensaje a esta oferta \n🌐 https://KitsapReuse.com \n🏢 7950 NE Day Road W, Isla Bainbridge","price":"$25-35 Por hora","unit":"Per Hour","currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755922862000","seoName":"thirft-resale-product-manager-25-35-hr-benefits-bainbridge","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/thirft-resale-product-manager-25-35-hr-benefits-bainbridge-6347017440947312/","localIds":"5576","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"866785a2-5758-4ba0-a983-858744a05bf1","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"14560 NE 91st St, Redmond, WA 98052, USA","infoId":"6347048862182512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Programador de producción / agilizador (Redmond)","content":"Hardware Marino, una empresa consolidada de fabricación en la zona este, busca un programador y agilizador de producción experimentado para seguir y rastrear los pedidos de los clientes durante todo el proceso de fabricación, desde que se ingresa un pedido hasta que se envía.\n\nSomos un fabricante de productos marinos y nuestro taller de producción incluye una amplia variedad de máquinas CNC. 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Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo orientado al equipo, interactuando diariamente con gerentes de proyectos, superintendentes, subcontratistas y clientes. 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Trabajarás estrechamente con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos incorporar a personas con ideas afines a nuestro equipo!\n\n¿Qué harás?\n\n- Supervisar equipos de proyectos de Pennon en diversos segmentos del mercado y fases del proyecto.\n- Gestionar subcontratistas, ingenieros de proyecto y supervisores.\n- Comunicarte frecuente y honestamente con clientes y desarrolladores.\n- Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos.\n- Liderar ofertas competitivas y contratos negociados.\n- Formar parte de equipos de proyectos en diferentes tipos de proyectos y segmentos del mercado.\n- Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo.\n\nRequisitos preferidos:\n\n- De 5 a 10 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.\n- Demostrar una progresión clara y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores.\n- Fuertes habilidades de liderazgo.\n- Conocimiento sólido de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimaciones, licitaciones, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre.\n- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.\n\nSobre Pennon Construction Company, Inc.:\n\n- Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario.\n- Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, edificios industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.\n- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes.\n- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación.\n\nSalario y beneficios:\n\n- El salario para este puesto oscilará entre 110.000 y 150.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral.\n- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados.\n- Los beneficios incluyen programa de aportación coincidente a 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal.\n- También incluye acceso al fondo anual de bonificaciones de la empresa y aumentos por mérito.\n\nSi Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. 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Aprende el Método del Minuto para ganar miles cada semana.\n\nTú haces las presentaciones, nosotros cerramos hasta que aprendas cómo.\n\nVendemos los mineros para crear Bitcoin.\n\nDate dos semanas para ver resultados.\n\nLlama al 772 200 6356 o visita el sitio de reseñas en SourcemoCapital\n\nPARA VER VIDEOS","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755920518000","seoName":"phone-sales-crypto","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/phone-sales-crypto-6347051482777712/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8ae51b8-9ef8-4d25-b7e4-86d8af77d405","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"CF59+PF Swinomish Village, WA, USA","infoId":"6347068884032112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto de Construcción de Embarcaciones Comerciales","content":"Descripción del trabajo\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\n\nEste puesto está ubicado en La Conner, Washington.\n\nEl Gerente de Proyectos de Construcción de Embarcaciones supervisa los proyectos de construcción de embarcaciones de Mavrik Marine y debe tener experiencia previa en gestión de proyectos. La experiencia en la gestión de presupuestos, cronogramas y relaciones con contratistas garantizará la ejecución fluida de los proyectos, mejorando las capacidades de Mavrik y apoyando nuestras iniciativas de crecimiento. Son fundamentales unas sólidas habilidades de gestión de proyectos, así como la capacidad de comunicarse a través de múltiples límites organizativos, turnos y disciplinas.\n\nRESUMEN DE FUNCIONES:\n\nResponsable de la planificación, ejecución, supervisión y finalización exitosas de los proyectos de construcción de embarcaciones. Utilizar habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos y competencias en gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna, dentro del presupuesto y con alta calidad. Colaborar con clientes, proveedores y equipos internos para coordinar todos los aspectos del proceso de construcción de embarcaciones. Mantener equipos de trabajo eficientes y cohesionados mediante un excelente liderazgo. Participar en todas las funciones de producción, incluyendo la revisión de ofertas de construcción, planificación, programación y resolución de problemas relacionados con la compra de materiales.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:\n\n· El gerente de proyecto es responsable de supervisar el desempeño del proyecto para alcanzar o superar los márgenes previstos, garantizando al mismo tiempo una producción de calidad y un entorno de trabajo seguro.\n\n· Definir los requisitos de mano de obra del proyecto y solicitar los recursos adecuados para la puesta en marcha de la oficina del proyecto, y debe ser capaz de establecer sólidos mecanismos de control del proyecto.\n\n· Desarrollar, junto con el grupo técnico, una estrategia general de construcción y preparar un cronograma detallado del proyecto para cumplir con los términos y condiciones de entrega del contrato.\n\n· Obtener la aprobación de la estrategia de construcción y del cronograma por parte de la alta dirección, la gerencia de producción y el cliente.\n\n· Elaborar un plan de calidad específico para el proyecto que cumpla con los requisitos de especificación y garantice el cumplimiento de las especificaciones y las prácticas estándar de construcción naval.\n\n· Ejecutar el proyecto de acuerdo con el cronograma y el presupuesto aprobados, en estrecha coordinación con todos los departamentos y agencias dentro y fuera de la organización, como subcontratistas y otras entidades.\n\n· Asistir al equipo de compras para garantizar adquisiciones oportunas y rentables.\n\n· Identificar y negociar todos los cambios en el pedido con el cliente.\n\n· Realizar revisiones periódicas completas del progreso del proyecto y preparar planes de recuperación cuando sea necesario.\n\n· Trabajar conjuntamente con los gerentes de producción en las inspecciones internas y de la Guardia Costera de EE. UU. (cuando corresponda).\n\n· Realizar otras actividades necesarias para cumplir la misión, objetivos y metas de Mavrik Marine Inc.\n\nHABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES:\n\n· Fabricación de embarcaciones de aluminio, fabricación de embarcaciones.\n\n· Normas marinas reconocidas como USCG, ABYC y otras.\n\n· Demostrar habilidades de gestión, incluyendo liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones, planificación y organización, sensibilidad interpersonal, adaptabilidad/flexibilidad, tolerancia al estrés y gestión del tiempo.\n\n· Capacidad para trabajar eficazmente con personal y clientes con fuertes personalidades y abordar proactivamente áreas potenciales de conflicto o tensión.\n\n· Compromiso con la calidad.\n\nEDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:\n\n· Título universitario en un campo relacionado, preferiblemente.\n\n· Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos marinos, o experiencia equivalente.\n\n· Conocimientos avanzados obligatorios sobre códigos, métodos de construcción y leyes de cumplimiento.\n\n· Demostrada capacidad para implementar sistemas y definir flujos de trabajo que permitan un desarrollo, ejecución y cierre eficientes de proyectos.\n\n· Alto nivel de competencia en gestión de mano de obra, materiales y contratos.\n\n· Debe poseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.\n\n· Capacidad para leer e interpretar planos, modelos y manuales técnicos.\n\n· Debe poder basarse en una amplia experiencia, habilidades para resolver problemas, juicio y colaboración para planificar y alcanzar objetivos.\n\n· Debe tener excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y servicio al cliente.\n\n· Debe estar familiarizado con los productos de Microsoft Office y software de planificación de proyectos.\n\n· Conocimiento de paquetes de software, incluido MS Project.\n\n· Capacidad para liderar un equipo siendo un comunicador eficaz y competente.\n\n· Conocimientos de presupuestación y finanzas.\n\n· Habilidades avanzadas de análisis y gestión de cronogramas.\n\n· Capacidad para planificar y adaptarse a situaciones imprevistas.\n\n· Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.","price":"$80,076-86,811 Por año","unit":"Per Year","currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755919835000","seoName":"commercial-boat-construction-project-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/commercial-boat-construction-project-manager-6347068884032112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e07ba7b5-5331-4302-97d5-19697b8f73b3","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1430 Valle Vista Ave, Vallejo, CA 94589, USA","infoId":"6347050073241712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gestor de Vivienda – Hogares para Hombres con Vida Sobria (Condado de Solano) (Condado de Solano)","content":"Gerente de Vivienda – Hogares para Hombres con Sobriedad (Condado de Solano)\n\nCompensación: $25–$30/hora (tiempo completo)\nUbicación: Condado de Solano, CA\n\nHammock Homes busca un Gerente de Vivienda a tiempo completo para apoyar nuestros hogares para hombres con sobriedad en el condado de Solano. Este puesto es fundamental para mantener un entorno seguro, solidario y estructurado para nuestros residentes.\n\nResponsabilidades:\n\t• Supervisar las operaciones diarias de los hogares para hombres con sobriedad\n\t• Realizar ingresos y egresos de residentes\n\t• Administrar y documentar pruebas de drogas y alcohol\n\t• Responder a crisis inesperadas y resolver problemas de manera calmada y profesional\n\t• Mantener un entorno de vida seguro y respetuoso, acorde con los estándares del programa\n\t• Brindar apoyo y responsabilidad a los residentes que transitan hacia una vida independiente\n\t• Colaborar con trabajadores sociales, consejeros y personal directivo\n\t• Atender necesidades fuera del horario cuando sea necesario (todas las horas trabajadas son compensadas)\n\nRequisitos:\n\t• Experiencia personal de recuperación (muy valorada)\n\t• Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos\n\t• Ser confiable, profesional y compasivo\n\t• Disponibilidad para situaciones ocasionales en horarios nocturnos\n\t• Licencia de conducir vigente y transporte confiable (preferible)\n\nHorario y salario:\n\t• Tiempo completo, $25–$30/hora según experiencia\n\t• Horario estándar con flexibilidad requerida para emergencias o necesidades de los residentes\n\nSi cuenta con experiencia personal de recuperación, habilidades de liderazgo y desea marcar la diferencia en la vida de hombres que buscan estabilidad e independencia, le animamos a postularse.","price":"$25-30 Por hora","unit":"Per Hour","currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755917768000","seoName":"housing-manager-mens-sober-living-homes-solano-county-solano-county","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/housing-manager-mens-sober-living-homes-solano-county-solano-county-6347050073241712/","localIds":"8944","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84e80174-e12a-41b9-b9d3-5e1f35134167","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"2314 29th Ave, San Francisco, CA 94116, USA","infoId":"6347050098508912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Colabore con nosotros para hacer crecer y expandir su negocio de detalle móvil (San Francisco)","content":"Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problema, podemos ayudarte con tu franquicia.\n\nSi hablas español, aún puedes postular.\n\nSi actualmente realizas trabajos de detalle móvil de autos y tienes tu propio vehículo y equipo, y estás buscando crecer o expandir tu negocio de detalles móviles, esto es para ti. Estamos buscando asociarnos con propietarios de negocios motivados para crecer juntos. Incluso si apenas estás comenzando, si estás buscando construir un negocio, podemos ayudarte. Trabajamos en tus anuncios, tu presencia, tu SEO y tu marketing, y te ayudamos a escalar tu negocio hasta la cantidad de camionetas de detalle móvil que desees administrar. No estamos buscando asociarnos con muchos detallistas para competir en un área pequeña; estamos buscando asociarnos solo con uno en tu zona para trabajar estrechamente y crecer juntos durante los próximos 5 a 10 años. Vamos por el largo plazo, para construir algo sólido juntos. 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Nationwide emplea a unas 10 personas y se enorgullece de ser una empresa orientada al servicio y de alta calidad. Valoramos a cada empleado y a cada cliente como únicos e importantes. Tenemos una vacante de liderazgo a tiempo completo (37 horas/semana).\n\nEsta posición tiene responsabilidades diversas. Las funciones incluyen: investigación en línea, gestión y análisis de bases de datos, supervisión del personal como Representante Líder/Senior, servicio al cliente y ventas por teléfono, planificación de actualizaciones y cambios necesarios en los sistemas, presentación de informes y resolución de problemas. 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Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.\n\nSi hablas español, aún puedes postular.\n\n---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al principio? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero propio. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, un franquiciado gana alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y explica por qué crees que encajarías bien, y luego ve a nuestro sitio web y completa el formulario. Gracias.\n\nRequisitos\n\n1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.\n\n2. Licencia de conducir válida y vigente.\n\n3. No tener antecedentes penales.\n\n4. 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Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, ofreciendo nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto.\n\nRESUMEN DEL PUESTO:\n\nResponsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que garanticen un edificio bien administrado y bien mantenido, asegurando el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales.\n\nResponsabilidades\n\nAsegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, los documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones.\n\nProcesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes durante la mudanza y en cada recertificación, según las directrices regulatorias establecidas.\n\nRealizar los procesos de reclutamiento, contratación y despido, así como la formación y evaluación de todo el personal.\n\nResponsable del cumplimiento de programas tales como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc.\n\nObtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y recaudar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa.\n\nAsegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés.\n\nCompletar órdenes de trabajo y la preparación de unidades vacantes de manera oportuna.\n\nRequisitos\n\nConocimientos básicos de matemáticas y dominio de la lectura, escritura y expresión oral en inglés.\n\nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico con habilidad para priorizar tareas y cumplir con fechas límite.\n\nMínimo 2 años de experiencia en gestión, formación y evaluación en propiedades con créditos fiscales.\n\nConocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. 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Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen con claridad y que sientan orgullo por su oficio.\n\n⸻\n\nRequisitos:\n\n• Licencia, fianza y seguro vigentes (cumplimiento obligatorio con las normativas del estado de Washington)\n• Mínimo 5 años de experiencia profesional en la construcción de terrazas\n• Experiencia comprobada en trabajos con decks compuestos (por ejemplo, TimberTech, AZEK, Fiberon)\n• Dominio en la instalación de todo tipo de barandales\n• Sólido conocimiento del cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo\n• Máximo orgullo por el trabajo bien hecho: orientado al detalle, confiable y responsable\n• Capacidad para utilizar el software Buildertrend para registros diarios y comunicación\n• Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo de gestión\n\n⸻\n\nLo que ofrecemos:\n\n• Pago competitivo, entre los más altos del mercado – pago por contrato, con pagos rápidos y confiables\n• Trabajo estable durante todo el año, con flujo constante de proyectos\n• Todos los materiales proporcionados – traiga sus propias herramientas y equipo de trabajo\n• Mínimo contacto con el cliente – nosotros gestionamos toda la comunicación con los clientes y la programación\n• Trabajos disponibles de inmediato – incorporación rápida para equipos calificados\n• Priorizamos alianzas a largo plazo con los mejores equipos\n\n⸻\n\nExpectativas:\n\n• Comunicación clara y oportuna – nada de desaparecer ni retrasos\n• Calidad y confiabilidad no negociables – se asignan trabajos repetidos a los equipos que cumplen\n• Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento\n\n⸻\n\nSi usted es un equipo experimentado que siente orgullo por su trabajo, entiende la importancia de la comunicación y desea obtener trabajos estables y bien remunerados con una empresa reconocida, queremos saber de usted.\n\nEvergreen Home Exteriors – Construyendo lo mejor, con los mejores\n\nPara postularse, envíe un mensaje de texto con sus calificaciones y coordinaremos una entrevista","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755893514000","seoName":"now-hiring-professional-deck-building-subcontractors-tacoma-and-surrounding","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/now-hiring-professional-deck-building-subcontractors-tacoma-and-surrounding-6346996800857712/","localIds":"17539","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c0e6b0f-d43d-46ea-b0a2-30293e80687e","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1401 NE 56th St, Seattle, WA 98105, USA","infoId":"6347048844941112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"GERENTE DE NEGOCIOS (Distrito Universitario Norte)","content":"El Gerente de Negocios realiza funciones generales de gestión empresarial, recursos humanos y operaciones para la Escuela Cooperativa Universitaria. Este es un puesto de tiempo completo exento, con una carga de 40 horas semanales. Principalmente se trata de un puesto presencial, aunque con cierta flexibilidad para trabajar desde casa, especialmente durante los meses de verano. Reporta directamente al Director de la Escuela.\n\nRESPONSABILIDADES INCLUYEN:\n\n• Realizar funciones contables generales, incluyendo asientos contables en QuickBooks, cuentas por cobrar, facturación y seguimiento de pagos de matrícula (incluyendo la gestión de cuentas morosas) mediante el sistema Clarity Systems.\n\n• Procesar la nómina mensual, gestionar el sistema de jubilación de los empleados y el tiempo libre remunerado.\n\n• Gestionar los seguros médicos de los empleados, formularios tributarios, registros y archivos.\n\n• Registrar donaciones, fondos restringidos y cartas de agradecimiento a donantes mediante el software Little Green Light.\n\n• Preparar informes financieros regulares y precisos para el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva.\n\n• Desarrollar y supervisar el presupuesto anual junto con el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva.\n\n• Asistir a reuniones de la junta directiva y sus comités según sea necesario.\n\n• Liderar el proceso y las comunicaciones relacionadas con la ayuda financiera.\n\n• Preparar contratos de matrícula.\n\n• Colaborar en la planificación financiera a largo plazo.\n\n• Supervisar el trabajo del asistente de oficina administrativa y del contador contratado.\n\n• Colaborar con contadores en la elaboración anual del formulario tributario 990 y en auditorías periódicas (típicamente cada cinco años).\n\n• Seguir las mejores prácticas y cumplir con la normativa legal para garantizar que la escuela cumpla con los estándares y requisitos vigentes. 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La Escuela Cooperativa Universitaria ofrece clases pequeñas, un equipo de profesores y personal apasionado y comprometido, así como un grupo activo de padres. Desde 1975, la Escuela Cooperativa Universitaria ha estado formando al niño en su totalidad. Estamos comprometidos a crear un entorno positivo y divertido para nuestros estudiantes y nuestra comunidad. Para obtener más información, visite www.ucoopschool.org\n\nLa Escuela Cooperativa Universitaria es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Escuela Cooperativa Universitaria no discrimina por motivos de religión, raza, color, credo, origen nacional o étnico, edad, género, estado civil, discapacidad, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra condición protegida por la ley, en la contratación de personal ni en la administración de políticas y programas educativos, políticas de admisión, becas ni otros programas administrados por la escuela.\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS:\n\nRango salarial inicial: entre 70.000 y 95.000 USD según experiencia\n\nSeguro médico que incluye visión y odontología\n\nPlan de jubilación\n\nTiempo libre remunerado generoso\n\nCÓMO POSTULARSE:\n\nEnvíe su currículum vitae, carta de motivación y tres referencias","price":"$70,000-95,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755890377000","seoName":"business-manager-north-university-district","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/business-manager-north-university-district-6347048844941112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd0fd80c-520a-4a0d-a421-a79e6a1304b8","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"737 Logan Ave N, Renton, WA 98057, USA","infoId":"6347051529702512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Operaciones Regionales (Gran Seattle)","content":"Título del puesto: Gerente de Operaciones en Campo Regional\n\nInforma a: Jefe de Operaciones\n\nUbicación: Región del Área de Seattle\n\nEmpresa: VGS Logistics\n\nDescripción del puesto\n\nVGS Logistics busca un Gerente de Operaciones en Campo Regional con experiencia para supervisar nuestros proyectos de instalación de mobiliario modular en el área del Gran Seattle. 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El candidato ideal tendrá un historial comprobado en operaciones en campo, un profundo conocimiento de la instalación de mobiliario modular y la capacidad de liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\n\nPrincipales responsabilidades\n\nGestión de proyectos\n- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación de mobiliario desde el inicio hasta la finalización.\n- Revisar planos de construcción, asistir a reuniones en el sitio y garantizar cronogramas precisos.\n- Supervisar el progreso del proyecto, anticipándose a cambios en la programación o en el alcance.\n\nLiderazgo del equipo\n- Supervisar, orientar y capacitar a los equipos de instalación en campo, fomentando una cultura centrada en la seguridad.\n- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y expectativas de desempeño de la empresa.\n- Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación para el desarrollo profesional.\n\nGestión de recursos\n- Asignar mano de obra, herramientas, equipos y vehículos de manera eficaz para maximizar la productividad.\n- Coordinar con subcontratistas, proveedores y equipos internos para asegurar una entrega sin interrupciones.\n- Gestionar los presupuestos de los proyectos, supervisando los costos de mano de obra y materiales.\n\nControl de calidad\n- Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las especificaciones del fabricante y las normas del sector.\n- Realizar inspecciones en el sitio y recorridos para verificar la finalización y la calidad.\n- Resolver rápidamente y de forma eficaz desafíos técnicos o logísticos en el sitio.\n\nSatisfacción del cliente\n- Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante la ejecución del proyecto.\n- Atender rápidamente y de forma profesional las necesidades, preguntas y preocupaciones de los clientes.\n- Garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas para fomentar negocios recurrentes.\n\nCumplimiento de seguridad\n- Hacer cumplir todos los protocolos de seguridad de OSHA y específicos del sitio.\n- Realizar reuniones y revisiones de seguridad periódicas.\n- Asegurar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de seguridad.\n\nCapacitación y desarrollo\n- Brindar capacitación práctica a los equipos de instalación sobre herramientas, técnicas y seguridad.\n- Mantener informados a los equipos sobre nuevos productos, métodos y mejores prácticas.\n\nInformes y análisis\n- Entregar informes de progreso regulares a las partes interesadas.\n- Controlar los costos de trabajo, la productividad y las métricas de desempeño.\n- Identificar oportunidades de mejora operativa y ganancias de eficiencia.\n\nHabilidades y calificaciones requeridas\n\nExperiencia\n- Mínimo 5 años de experiencia en instalación comercial de mobiliario modular o gestión de operaciones en campo.\n- Experiencia en la gestión de equipos en entornos de construcción o instalación.\n\nHabilidades técnicas\n- Dominio de herramientas manuales y eléctricas, técnicas de instalación y planos de construcción.\n- Amplio conocimiento de los sistemas y configuraciones de mobiliario de oficina comercial.\n\nHabilidades de liderazgo\n- Demostrada capacidad para motivar equipos, gestionar el desempeño y resolver conflictos.\n\nHabilidades de comunicación\n- Excelente comunicación verbal y escrita con clientes, miembros del equipo y partes interesadas.\n\nHabilidades para resolver problemas\n- Capacidad para solucionar y resolver desafíos de instalación o programación sobre la marcha.\n\nHabilidades organizativas\n- Fuertes habilidades de planificación, priorización y gestión del tiempo para múltiples proyectos simultáneos.\n\nConciencia de seguridad\n- Amplio conocimiento de las regulaciones de OSHA y compromiso con prácticas de trabajo seguro.\n\nCompensación y beneficios\n- Salario competitivo, acorde con la experiencia.\n- Incentivos basados en el rendimiento.\n- Beneficios médicos.\n- Tiempo libre pagado y días festivos.\n- Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.\n\nSobre VGS Logistics\nVGS Logistics es un líder confiable en soluciones de instalación y logística de mobiliario comercial, que atiende a clientes en todo el noroeste del Pacífico. 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El Líder de Limpieza se asegura de que los equipos lleguen a tiempo, entreguen calidad y se sientan apoyados. Tienes la oportunidad de liderar personas, resolver problemas antes de que se conviertan en inconvenientes y ser la persona que hace que las instalaciones se vean y sientan como si fueran dirigidas por profesionales.\n\nLo que harás:\n\nLiderar y orientar a un pequeño equipo de personal de limpieza: capacitar sobre estándares, inspeccionar el trabajo y dar retroalimentación en tiempo real. \nSupervisar la lista de verificación nocturna/semanal, asegurándote de que no se pase nada por alto y de que la calidad sea constante. \nSer el comunicador principal entre el equipo de limpieza, los contactos en el sitio y la gerencia (hablas cuando es necesario, no solo apareces). \nDirigir breves reuniones del equipo, realizar ajustes de horarios y manejar la resolución básica de conflictos en el lugar. \nRevisar aleatoriamente el trabajo, documentar problemas y ayudar a capacitar a nuevos empleados. \nIntervenir y limpiar cuando el equipo necesite más manos: lidera con el ejemplo. \nReportar clara y oportunamente cualquier problema operativo o del cliente.\n\nLo que buscamos:\n\nBilingüe (inglés y español) \n1 año o más de experiencia en limpieza o mantenimiento de instalaciones, con algo de experiencia liderando o capacitando a otros. \nOjo agudo para los detalles y orgullo por cómo se ve un espacio cuando te vas. \nComunicador fuerte: capaz de dar instrucciones sin ser autoritario y de recibir retroalimentación. \nConfiable, puntual y alguien a quien el equipo respete (no porque estés \"a cargo\", sino porque te lo ganas). \nA gusto con documentación básica (listas de verificación, notas) y siguiendo un sistema. \nCapacidad para levantar objetos, agacharse, estar de pie y trabajar con las mangas arremangadas cuando sea necesario.\n\nVentaja adicional si tienes:\n\nExperiencia usando software de limpieza/operaciones (usamos Cinch Janitorial Software, pero te capacitaremos si tienes buena actitud y ejecución). \nExperiencia básica en liderazgo o coaching.\n\nLo que obtienes:\n\nSalario competitivo + oportunidades de crecimiento. \nCapacitación y desarrollo pagados (creemos que los líderes se forman, no solo se contratan). \nUna cultura que celebra intencionalmente a sus empleados: reconocimiento real, no títulos vacíos. \nHorarios flexibles cuando sea posible, y un equipo que te respalda. \nSeguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), 401K. \nVehículo de la empresa + tarjeta de crédito de la empresa. \nTeléfono celular de la empresa.\n\nCómo postularte:\n\nwww.worryfree.cleaning","price":"$18-21 Por hora","unit":"Per Hour","currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755883928000","seoName":"janitorial-lead-assistant-lead-full-time-richland","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/janitorial-lead-assistant-lead-full-time-richland-6346985735526512/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3527831-8e18-47b0-bf5b-36687b9720dd","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"3WF7+RG Highland, WA, USA","infoId":"6346985751168312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Oportunidad de empleo (Kennewick, WA)","content":"¡Casa Bonita Distributor, INC está contratando!\n\nDistribución de bocadillos y dulces mexicanos.\n\nCasa Bonita Distributor, INC es un distribuidor de servicio D.S.D. completo, que atiende a tiendas mexicanas importantes, cadenas comerciales y supermercados en todo el oeste de Oregón y el estado de Washington (desde Vancouver, WA hasta Salem, OR).\n\nActualmente estamos buscando un empleado de servicio D.S.D. encargado de:\n\n1. Entrega de dulces y bocadillos a tiendas establecidas y otras cuentas principales de supermercados.\n2. Asegurar que toda la mercancía esté completamente surtida, bien exhibida y rotada para evitar vencimientos.\n3. Mantener y desarrollar una buena relación comercial con los gerentes de tienda para servir mejor e identificar necesidades que se traduzcan en mayores ventas.\n4. Disponibilidad priorizada de lunes a viernes.\n\nHorario:\n\n- Horario de trabajo flexible\n- Duración del turno: 8 a 10 horas\n- Prioridad de lunes a viernes (algunos fines de semana, pero no con frecuencia)\n\nDías de operación:\n\n- Lunes a viernes\n- 35-45 horas por semana\n\nCompensación:\n\n$20/hora como salario base\n\nDurante las primeras 4 semanas de empleo, estarás en entrenamiento y se te garantiza un mínimo de $500/semana.\n\nDespués de un período de 2 meses, el puesto puede pasar a salario base más una comisión basada en ventas por trabajo en equipo.\n\nRequisitos:\n\n- Debe tener al menos 18 años o más\n- Experiencia mínima de 2 años en gestión al por mayor\n- Licencia de conducir válida\n- Registro de conducción limpio\n- Capacidad para conducir una camioneta cerrada de 16 pies\n- Excelentes habilidades de servicio al cliente\n- Debe aprobar la prueba de drogas\n- Debe aprobar la verificación de antecedentes\n- Capacidad para levantar 40 libras\n- Conocimiento sobre cómo usar tabletas e impresoras portátiles básicas\n- Debe hablar fluido español y un nivel promedio de inglés (el 70 % de los gerentes y clientes habla solo español; prepárese para comunicarse en español durante la mayor parte de su turno)\n\nPor favor comuníquese:\n\nJonathan\n425 273 1970\n\nEsperamos con interés hablar con usted.","price":"$20-20 Por hora","unit":"Per Hour","currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755883698000","seoName":"job-opportunity-kennewick-wa","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/job-opportunity-kennewick-wa-6346985751168312/","localIds":"15810","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f309ae7-df81-4a81-8100-27b15a059052","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"225 Siesta Dr, Aptos, CA 95003, USA","infoId":"6347116897958712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Director de Proyecto de Construcción Residencial (apartamentos)","content":"Somos una empresa constructora de viviendas personalizadas y de construcción residencial que busca un Gerente de Proyectos local con un mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción.\n\nDescripción del trabajo:\n\nAsegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con alta satisfacción del cliente, gestionando empleados, subcontratistas y cronogramas con profesionalismo y responsabilidad.\n\n• Responsabilidad: asume los resultados, sin excusas.\n\n• Organizado y orientado al detalle: mantiene varios proyectos en marcha y controlados.\n\n• Comunicación clara: la comunicación es proactiva y profesional.\n\n• Solución de problemas: anticipa y resuelve los desafíos en el sitio de trabajo sin dramatismo.\n\n• Orientado al equipo: es respetado por los subcontratistas y el equipo; crea un ambiente colaborativo.\n\n• Tranquilidad bajo presión: mantiene la compostura con los clientes y los oficios cuando surgen imprevistos.\n\n• Conocimientos prácticos: comprende la construcción y los oficios de la edificación, con un mínimo de 4 años de experiencia.\n\n• Habilidades técnicas: conocimientos sobre navegación web, y aplicaciones de Word y Excel.\n\n• Respeta la calidad del trabajo, a los propietarios y a los plazos de entrega.\n\n• Trata cada hogar como si fuera el suyo propio.\n\n• Toma la iniciativa, pero sin actuar por su cuenta.\n\n• Comparte los valores fundamentales: responsabilidad, compasión, trabajo en equipo, integridad y excelencia.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755868507000","seoName":"residential-construction-project-manager-aptos","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-analysts1/residential-construction-project-manager-aptos-6347116897958712/","localIds":"5428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c63e5d16-19d9-46b2-9168-6e1c303872ae","sid":"9df302c1-c159-4d36-b7f1-6d1056fdf9c2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"55X3+2J Quincy, WA, USA","infoId":"6347070211840312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"McDougall & Sons - ÁREA DE QUINCY - Subgerente de huerta (Quincy)","content":"Estamos buscando un Gerente Asistente de huerta con experiencia para unirse a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias. 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Si es así, queremos conocerte.\n\nEstamos ampliando nuestro equipo en Middle Tennessee y buscamos personas motivadas para unirse a nosotros. Este es un puesto orientado al cliente, enfocado en ayudar a pequeñas empresas a aumentar la atracción, retención y satisfacción de empleados, a menudo con poco o ningún costo para la empresa.\n\n💼 Lo que harás\n\n- Reunirte con propietarios de pequeñas empresas para comprender sus objetivos comerciales y necesidades de fuerza laboral actuales \n- Ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la atracción y retención de empleados \n- Educar sobre productos valiosos que les ayuden en los momentos en que más lo necesitan \n- Construir relaciones a largo plazo y convertirte en un recurso de confianza en tu comunidad \n\n🗓 Horario de trabajo\n\n- Lunes: Colaboración en equipo en la oficina \n- Martes a jueves: Trabajo en campo, prospección y reuniones con clientes \n- Viernes: Flexibilidad para trabajar desde casa \n\n🎯 Lo que buscamos\n\n- Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad consultiva \n- Capacidad para iniciar conversaciones con propietarios de negocios \n- Autonomía y orientación a metas \n- Disposición para completar una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal \n\n💡 No se requiere experiencia previa: cubrimos el costo de tu educación previa a la obtención de la licencia y te apoyamos en cada paso del camino.\n\n💰 Por qué este puesto es importante\n\nLas pequeñas empresas a menudo quedan opacadas o marginadas por grandes corporaciones. Nuestros consultores ayudan a nivelar el campo de juego y a cerrar esa brecha, brindando tranquilidad y apoyo financiero a equipos que trabajan arduamente.\n\n---\n\n¿Listo para marcar la diferencia?\n\nSi buscas una carrera que combine propósito, crecimiento e impacto comunitario, postúlate hoy. 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Categoría:
Analistas

¡Haga crecer su negocio con Menards!

3100 Broadway Ave, Yankton, SD 57078, USA
El Menards de YANKTON busca a alguien interesado en la oportunidad de poseer y operar un negocio exitoso de entregas realizando entregas locales a los clientes de Menards.
Menards, el centro número uno de mejoras para el hogar en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezca con nosotros. ¡Permítanos ayudarle a convertirse en un propietario-operador exitoso!
• ¡Alto potencial de ingresos con bajos costos iniciales!
• ¡Pago electrónico diario de lunes a viernes!
• ¡Entregas locales, regresa a casa todas las noches!
• ¡Oportunidad de construir su propio negocio y trabajar para usted mismo, no para otra persona!
¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visite nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o comuníquese hoy con un gerente general.
Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm
Dirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078
Correo electrónico del gerente general: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM
Teléfono del gerente general: 605-668-4050
Salario negociable

Gestor de Producto THIRFT & RESALE $25/$35 por hora + Beneficios (Bainbridge)

8001 NE Day Rd W, Bainbridge Island, WA 98110, USA
Únete al equipo de KitsapReuse
Rol: Especialista en artículos de segunda mano / Gerente de productos
Ubicación: Isla Bainbridge, WA
Compensación: Desde $25–$35/hora (hasta $45/hora con crecimiento + beneficios)
En KitsapReuse, creemos en dar una segunda vida a los objetos. Desde muebles y obras de arte hasta ropa y artículos para el hogar, transformamos cargamentos de bienes heredados y artículos en consignación en una experiencia de reventa cuidadosamente seleccionada. Nuestro equipo trabaja en una instalación de 10.000 pies cuadrados en la isla Bainbridge, gestionando todo, desde clasificación y fotografía hasta ventas en línea y recogidas locales.
Lo que harás
• Clasificar los artículos entrantes en: Venta, Donación, Reciclaje, Desecho
• Fotografiar y publicar artículos en línea (eBay, Facebook Marketplace, Shopify)
• Gestionar inventario con Excel y sistemas internos
• Escribir descripciones de productos atractivas, creativas y precisas
• Responder consultas de clientes y coordinar pedidos
• Ayudar a convertir KitsapReuse en el centro de reventa de referencia del condado de Kitsap
A quién buscamos
• Persona detallista, organizada y constante
• Autónomo y con capacidad para resolver problemas de forma creativa
• Comunicador hábil con experiencia en servicio al cliente
• Apasionado por los artículos de segunda mano, la sostenibilidad y la cultura de reventa
• Experiencia en comercio electrónico o listado de productos (deseable, no obligatorio)
Por qué trabajar con nosotros
• Salario competitivo: desde $25–$35/hora, hasta $45/hora con aumentos basados en el rendimiento
• Horarios flexibles: tiempo parcial o completo, 4–6 días por semana
• Oportunidad de crecimiento en un negocio de reventa y liquidación en rápido crecimiento
• Beneficios tras 6 meses:
• Plan 401(k) con aporte de la empresa
• Seguro médico y dental
• Tiempo libre remunerado
• Horario flexible
Si estás listo para ayudar a construir algo único, donde la creatividad, la sostenibilidad y los negocios se unen, nos encantaría saber de ti.
📩 Aplica hoy, responde por mensaje a esta oferta
🌐 https://KitsapReuse.com
🏢 7950 NE Day Road W, Isla Bainbridge
$25-35 Por hora

Programador de producción / agilizador (Redmond)

14560 NE 91st St, Redmond, WA 98052, USA
Hardware Marino, una empresa consolidada de fabricación en la zona este, busca un programador y agilizador de producción experimentado para seguir y rastrear los pedidos de los clientes durante todo el proceso de fabricación, desde que se ingresa un pedido hasta que se envía.
Somos un fabricante de productos marinos y nuestro taller de producción incluye una amplia variedad de máquinas CNC. El candidato ideal debería estar familiarizado con este tipo de maquinaria y tener una comprensión básica de sus capacidades. Asimismo, debe tener la capacidad básica de leer planos técnicos de taller.
Se trata de una organización dinámica en la que es imprescindible realizar múltiples tareas simultáneamente. También es fundamental que la persona en este puesto pueda comunicarse con todos los departamentos; no es un puesto adecuado para alguien tímido o reacio a comunicarse.
Se requiere experiencia en control de inventario y conocimientos generales de procesos Lean.
Es absolutamente necesario contar con experiencia previa. Este es un puesto crítico y no disponemos de personal para capacitar a personas que "aprendan rápido". La persona adecuada deberá aportar su experiencia desde el primer día.
El salario y la remuneración se basan estrictamente en las habilidades y capacidades del candidato. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios médicos. Si cumple con los requisitos, la compensación no será un problema.
Por favor, envíe su currículum más reciente con su experiencia laboral previa.
Quedamos a la espera de conocerle.
"
Salario negociable

Estimador - Contratista General Comercial (Enfoque en Mejoras para Inquilinos) (Shoreline)

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Resumen de la empresa:
Somos una empresa constructora comercial consolidada con sede en Seattle, WA, especializada en proyectos de mejora para inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Presupuestos experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Descripción del puesto:
Como técnico de presupuestos, desempeñará un papel clave en el proceso previo a la construcción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora para inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto.
Responsabilidades:
- Preparar estimaciones conceptuales y detalladas de costos para proyectos comerciales de mejora para inquilinos.
- Analizar planos, especificaciones y otros documentos para elaborar ofertas precisas y competitivas.
- Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores.
- Participar en reuniones previas a la licitación, visitas al sitio y presentaciones a clientes según sea necesario.
- Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios.
- Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de obra para garantizar una transición fluida de la fase previa a la construcción a la ejecución.
- Identificar y evaluar riesgos potenciales del proyecto y proponer estrategias de mitigación.
- Apoyar en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con una empresa constructora comercial.
- Experiencia sólida en proyectos de mejora para inquilinos (TI).
- Conocimiento amplio de métodos y procesos constructivos, materiales y sistemas de edificación.
- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados.
- Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado, preferible pero no obligatorio.
Beneficios:
- Salario competitivo según experiencia
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa
- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados
- Oportunidades de desarrollo profesional
Cómo aplicar:
Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en estimación y su historial relevante de proyectos a jobs@pennonconstruction.com.
Salario negociable

Ingeniero de Proyectos de Construcción (Shoreline)

15119 Stone Ln N, Shoreline, WA 98133, USA
Estamos buscando a un ingeniero de proyectos de construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo orientado al equipo, interactuando diariamente con gerentes de proyectos, superintendentes, subcontratistas y clientes. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir a personas con ideas afines a nuestro equipo!
Qué harás:
- Apoyarás a tus equipos de proyecto con la coordinación diaria de proyectos.
- Colaborarás con todos los participantes y miembros del equipo del proyecto, incluyendo al gerente de proyecto, superintendente, subcontratistas y cliente.
- Ayudarás en el desarrollo de presupuestos, realizarás licitaciones competitivas, negociarás contratos y evaluarás subcontratistas.
- Formarás parte de equipos de proyecto en diversos tipos de proyectos y segmentos de mercado.
- Desarrollarás tu experiencia en gestión de construcción en un entorno laboral desafiante y de apoyo.
Requisitos preferidos:
- De 2 a 4 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.
- Demostrar un claro progreso y aumento de responsabilidades en puestos anteriores.
- Fuertes habilidades de liderazgo.
- Experiencia y conocimiento de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimación, licitación de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre.
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.
Acerca de Pennon Construction Company, Inc.:
- Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que sirve principalmente a la comunidad de desarrollo inmobiliario privado.
- Nuestros mercados principales incluyen minoristas, edificios industriales de paneles verticales, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.
- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes y empleados.
- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que promueva el crecimiento y la participación.
Remuneración y beneficios:
- El salario para este puesto oscilará entre 70.000 y 115.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral.
- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados.
- Los beneficios incluyen programa de aporte coincidente en 401K, vacaciones pagadas, asignación para teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal.
- También incluye acceso al fondo de bonos anual de la empresa y aumentos basados en mérito.
Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.
$70,000-115,000

Director de Proyecto de Construcción

15304 25th Ave NE, Shoreline, WA 98155, USA
Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible contar con un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon fomenta un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos incorporar a personas con ideas afines a nuestro equipo!
¿Qué harás?
- Supervisar equipos de proyectos de Pennon en diversos segmentos del mercado y fases del proyecto.
- Gestionar subcontratistas, ingenieros de proyecto y supervisores.
- Comunicarte frecuente y honestamente con clientes y desarrolladores.
- Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos.
- Liderar ofertas competitivas y contratos negociados.
- Formar parte de equipos de proyectos en diferentes tipos de proyectos y segmentos del mercado.
- Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo.
Requisitos preferidos:
- De 5 a 10 años de crecimiento profesional demostrado en gestión de proyectos comerciales.
- Demostrar una progresión clara y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores.
- Fuertes habilidades de liderazgo.
- Conocimiento sólido de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimaciones, licitaciones, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y cierre.
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Project.
Sobre Pennon Construction Company, Inc.:
- Somos un contratista general comercial con sede en Seattle, que atiende principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario.
- Nuestros mercados principales incluyen tiendas minoristas, edificios industriales de hormigón prefabricado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos.
- Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes.
- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación.
Salario y beneficios:
- El salario para este puesto oscilará entre 110.000 y 150.000 dólares, dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral.
- El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados.
- Los beneficios incluyen programa de aportación coincidente a 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje por uso del vehículo personal.
- También incluye acceso al fondo anual de bonificaciones de la empresa y aumentos por mérito.
Si Pennon parece ser adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.
$110,000-150,000
Ventas de teléfonos cripto

2814 NE 77th St, Seattle, WA 98115, USA
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Salario negociable

Gerente de Proyecto de Construcción de Embarcaciones Comerciales

CF59+PF Swinomish Village, WA, USA
Descripción del trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Este puesto está ubicado en La Conner, Washington.
El Gerente de Proyectos de Construcción de Embarcaciones supervisa los proyectos de construcción de embarcaciones de Mavrik Marine y debe tener experiencia previa en gestión de proyectos. La experiencia en la gestión de presupuestos, cronogramas y relaciones con contratistas garantizará la ejecución fluida de los proyectos, mejorando las capacidades de Mavrik y apoyando nuestras iniciativas de crecimiento. Son fundamentales unas sólidas habilidades de gestión de proyectos, así como la capacidad de comunicarse a través de múltiples límites organizativos, turnos y disciplinas.
RESUMEN DE FUNCIONES:
Responsable de la planificación, ejecución, supervisión y finalización exitosas de los proyectos de construcción de embarcaciones. Utilizar habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos y competencias en gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna, dentro del presupuesto y con alta calidad. Colaborar con clientes, proveedores y equipos internos para coordinar todos los aspectos del proceso de construcción de embarcaciones. Mantener equipos de trabajo eficientes y cohesionados mediante un excelente liderazgo. Participar en todas las funciones de producción, incluyendo la revisión de ofertas de construcción, planificación, programación y resolución de problemas relacionados con la compra de materiales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
· El gerente de proyecto es responsable de supervisar el desempeño del proyecto para alcanzar o superar los márgenes previstos, garantizando al mismo tiempo una producción de calidad y un entorno de trabajo seguro.
· Definir los requisitos de mano de obra del proyecto y solicitar los recursos adecuados para la puesta en marcha de la oficina del proyecto, y debe ser capaz de establecer sólidos mecanismos de control del proyecto.
· Desarrollar, junto con el grupo técnico, una estrategia general de construcción y preparar un cronograma detallado del proyecto para cumplir con los términos y condiciones de entrega del contrato.
· Obtener la aprobación de la estrategia de construcción y del cronograma por parte de la alta dirección, la gerencia de producción y el cliente.
· Elaborar un plan de calidad específico para el proyecto que cumpla con los requisitos de especificación y garantice el cumplimiento de las especificaciones y las prácticas estándar de construcción naval.
· Ejecutar el proyecto de acuerdo con el cronograma y el presupuesto aprobados, en estrecha coordinación con todos los departamentos y agencias dentro y fuera de la organización, como subcontratistas y otras entidades.
· Asistir al equipo de compras para garantizar adquisiciones oportunas y rentables.
· Identificar y negociar todos los cambios en el pedido con el cliente.
· Realizar revisiones periódicas completas del progreso del proyecto y preparar planes de recuperación cuando sea necesario.
· Trabajar conjuntamente con los gerentes de producción en las inspecciones internas y de la Guardia Costera de EE. UU. (cuando corresponda).
· Realizar otras actividades necesarias para cumplir la misión, objetivos y metas de Mavrik Marine Inc.
HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES:
· Fabricación de embarcaciones de aluminio, fabricación de embarcaciones.
· Normas marinas reconocidas como USCG, ABYC y otras.
· Demostrar habilidades de gestión, incluyendo liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones, planificación y organización, sensibilidad interpersonal, adaptabilidad/flexibilidad, tolerancia al estrés y gestión del tiempo.
· Capacidad para trabajar eficazmente con personal y clientes con fuertes personalidades y abordar proactivamente áreas potenciales de conflicto o tensión.
· Compromiso con la calidad.
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:
· Título universitario en un campo relacionado, preferiblemente.
· Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos marinos, o experiencia equivalente.
· Conocimientos avanzados obligatorios sobre códigos, métodos de construcción y leyes de cumplimiento.
· Demostrada capacidad para implementar sistemas y definir flujos de trabajo que permitan un desarrollo, ejecución y cierre eficientes de proyectos.
· Alto nivel de competencia en gestión de mano de obra, materiales y contratos.
· Debe poseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
· Capacidad para leer e interpretar planos, modelos y manuales técnicos.
· Debe poder basarse en una amplia experiencia, habilidades para resolver problemas, juicio y colaboración para planificar y alcanzar objetivos.
· Debe tener excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y servicio al cliente.
· Debe estar familiarizado con los productos de Microsoft Office y software de planificación de proyectos.
· Conocimiento de paquetes de software, incluido MS Project.
· Capacidad para liderar un equipo siendo un comunicador eficaz y competente.
· Conocimientos de presupuestación y finanzas.
· Habilidades avanzadas de análisis y gestión de cronogramas.
· Capacidad para planificar y adaptarse a situaciones imprevistas.
· Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
$80,076-86,811 Por año

Gestor de Vivienda – Hogares para Hombres con Vida Sobria (Condado de Solano) (Condado de Solano)

1430 Valle Vista Ave, Vallejo, CA 94589, USA
Gerente de Vivienda – Hogares para Hombres con Sobriedad (Condado de Solano)
Compensación: $25–$30/hora (tiempo completo)
Ubicación: Condado de Solano, CA
Hammock Homes busca un Gerente de Vivienda a tiempo completo para apoyar nuestros hogares para hombres con sobriedad en el condado de Solano. Este puesto es fundamental para mantener un entorno seguro, solidario y estructurado para nuestros residentes.
Responsabilidades:
• Supervisar las operaciones diarias de los hogares para hombres con sobriedad
• Realizar ingresos y egresos de residentes
• Administrar y documentar pruebas de drogas y alcohol
• Responder a crisis inesperadas y resolver problemas de manera calmada y profesional
• Mantener un entorno de vida seguro y respetuoso, acorde con los estándares del programa
• Brindar apoyo y responsabilidad a los residentes que transitan hacia una vida independiente
• Colaborar con trabajadores sociales, consejeros y personal directivo
• Atender necesidades fuera del horario cuando sea necesario (todas las horas trabajadas son compensadas)
Requisitos:
• Experiencia personal de recuperación (muy valorada)
• Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos
• Ser confiable, profesional y compasivo
• Disponibilidad para situaciones ocasionales en horarios nocturnos
• Licencia de conducir vigente y transporte confiable (preferible)
Horario y salario:
• Tiempo completo, $25–$30/hora según experiencia
• Horario estándar con flexibilidad requerida para emergencias o necesidades de los residentes
Si cuenta con experiencia personal de recuperación, habilidades de liderazgo y desea marcar la diferencia en la vida de hombres que buscan estabilidad e independencia, le animamos a postularse.
$25-30 Por hora

Colabore con nosotros para hacer crecer y expandir su negocio de detalle móvil (San Francisco)

2314 29th Ave, San Francisco, CA 94116, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problema, podemos ayudarte con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
Si actualmente realizas trabajos de detalle móvil de autos y tienes tu propio vehículo y equipo, y estás buscando crecer o expandir tu negocio de detalles móviles, esto es para ti. Estamos buscando asociarnos con propietarios de negocios motivados para crecer juntos. Incluso si apenas estás comenzando, si estás buscando construir un negocio, podemos ayudarte. Trabajamos en tus anuncios, tu presencia, tu SEO y tu marketing, y te ayudamos a escalar tu negocio hasta la cantidad de camionetas de detalle móvil que desees administrar. No estamos buscando asociarnos con muchos detallistas para competir en un área pequeña; estamos buscando asociarnos solo con uno en tu zona para trabajar estrechamente y crecer juntos durante los próximos 5 a 10 años. Vamos por el largo plazo, para construir algo sólido juntos. Si estás decidido en el negocio de detalles móviles de autos y esperas seguir en la industria dentro de los próximos 5 años, eres la persona con la que queremos asociarnos.
Por favor visita el sitio web y completa el formulario, y nos pondremos en contacto contigo.
https://www.detail-franchise.com
Salario negociable

Supervisor de Servicio al Cliente/Gestión de Bases de Datos (Santa Rosa)

2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA
Nationwide Real Estate Tax Service es una empresa de servicios de apoyo hipotecario que se encarga de la declaración de impuestos, servicios de fideicomiso de impuestos y certificaciones de zonas de inundación. Nationwide emplea a unas 10 personas y se enorgullece de ser una empresa orientada al servicio y de alta calidad. Valoramos a cada empleado y a cada cliente como únicos e importantes. Tenemos una vacante de liderazgo a tiempo completo (37 horas/semana).
Esta posición tiene responsabilidades diversas. Las funciones incluyen: investigación en línea, gestión y análisis de bases de datos, supervisión del personal como Representante Líder/Senior, servicio al cliente y ventas por teléfono, planificación de actualizaciones y cambios necesarios en los sistemas, presentación de informes y resolución de problemas. El puesto desempeña un rol de liderazgo en la organización y participa en la planificación empresarial.
Los candidatos calificados deberán ser capaces de cumplir con lo siguiente:
• Hacerse cargo del trabajo y ser flexible al cambiar entre tareas.
• Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente, respondiendo preguntas y resolviendo problemas.
• Analizar y manipular datos, trabajar con archivos de datos de terceros. Ser capaz de analizar las respuestas de servicio al cliente y prever oportunidades de ventas. Tener capacidad para programar usando Access y Excel.
• Trabajar en QuickBooks a nivel profesional, comprendiendo listas y cuentas.
• Brindar apoyo a otros, lo que implica estar dispuesto a aprender y trabajar en las tareas rutinarias de administración de seguros contra inundaciones e impuestos que realiza el personal.
Los solicitantes calificados tendrán buenas habilidades de servicio al cliente por teléfono, experiencia en ventas suaves (retención de clientes, venta cruzada), experiencia en gestión de datos y capacidad para leer y obtener información detallada en línea. También deberán tener la capacidad de supervisar a otros, trabajar de forma proactiva, procesar información rápidamente y moverse entre diferentes tareas. Deben disfrutar trabajando de forma independiente y proactiva en un ambiente de oficina pequeño y disfrutar realizando investigaciones en línea. El trabajo es rápido y orientado a plazos límite.
$60,000-70,000

Experienced B2B Brokers: Añada financiamiento empresarial a su cartera (Walnut Creek)

47 Cameo Ct, Walnut Creek, CA 94597, USA
Conviértase en un Agente Certificado de Financiamiento Empresarial y obtenga ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer.
Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no.
Nuestro sistema los conecta con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores de financiamiento líderes, todo mediante una sola solicitud sencilla.
Por qué asociarse con nosotros:
• Usted refiere a los empresarios; nosotros nos encargamos del resto
• Sin necesidad de vender, negociar ni obtener licencias: solo certificación como agente con DAC
• Una sola solicitud, múltiples ofertas de financiamiento
• Registro gratuito
• Sitio web personalizado de referidos incluido
• Trabajo completamente remoto y flexible
• Certificación como agente (aproximadamente 3 horas de capacitación en línea y cuestionarios para comenzar)
Cómo gana usted:
• Los Agentes Certificados por DAC ganan entre el 1 % y el 5 % del monto financiado
• La comisión promedio es aproximadamente del 2,5 %
• Ejemplo: Ayude a un cliente a obtener 100.000 dólares en financiamiento y podría ganar 2.500 dólares
• Las comisiones se pagan desde el siguiente día hábil
• Esta es una oportunidad como contratista independiente, no un empleo
¿Le interesa? Conectemos.
Comience viendo una descripción general del agente en https://davidallencapital.com/partner/ Si le parece interesante, envíeme un mensaje de texto o un correo electrónico y continuamos desde allí. Sin presión, solo una conversación sincera para ver si es adecuado para usted.
Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalles sin inversión inicial (San Francisco)

3916 Geary Blvd, San Francisco, CA 94118, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al principio? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero propio. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, un franquiciado gana alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y explica por qué crees que encajarías bien, y luego ve a nuestro sitio web y completa el formulario. Gracias.
Requisitos
1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.
2. Licencia de conducir válida y vigente.
3. No tener antecedentes penales.
4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja.
https://www.detail-franchise.com
Visita el sitio web, completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo.
Salario negociable

Administrador de Propiedades - Apartamentos Camara Circle y Aspen Court

2501 Camara Cir, Concord, CA 94520, USA
Descripción general
Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6437/property-manager---camara-circle-%26-aspen-court-apartments/job
RESUMEN DE LA EMPRESA:
The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, ofreciendo nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto.
RESUMEN DEL PUESTO:
Responsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que garanticen un edificio bien administrado y bien mantenido, asegurando el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales.
Responsabilidades
Asegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, los documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones.
Procesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes durante la mudanza y en cada recertificación, según las directrices regulatorias establecidas.
Realizar los procesos de reclutamiento, contratación y despido, así como la formación y evaluación de todo el personal.
Responsable del cumplimiento de programas tales como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc.
Obtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y recaudar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa.
Asegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés.
Completar órdenes de trabajo y la preparación de unidades vacantes de manera oportuna.
Requisitos
Conocimientos básicos de matemáticas y dominio de la lectura, escritura y expresión oral en inglés.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con habilidad para priorizar tareas y cumplir con fechas límite.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión, formación y evaluación en propiedades con créditos fiscales.
Conocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Boston Post es un plus.
Bilingüe en inglés y español muy deseable.
Experiencia con HUD es un plus.
Beneficios a simple vista
Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana:
Cobertura médica, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %.
Permiso de vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año.
Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año.
Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
Vida, seguro de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa.
Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Programa de beneficios para transporte.
Descuentos para AT&T y ClassPass.
Reembolso anual de bienestar de 50 dólares.
Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).
Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana:
Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Programa de beneficios para transporte.
Descuentos para AT&T y ClassPass.
Reembolso anual de bienestar de 50 dólares.
Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).
Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año.
Igualdad de oportunidades en el empleo
The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales.
The John Stewart Company considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles.
Ley de privacidad del consumidor de California
A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por ello, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Por favor, revise este aviso cuando le sea conveniente.
$30-33 Por hora

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (East Bay)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que pagar dinero de tu bolsillo para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos, o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, un franquiciado está llevándose a casa unos 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y por qué crees que serías adecuado, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.
Requisitos
1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.
2. Licencia de conducir válida y vigente.
3. No tener antecedentes penales.
4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja.
https://www.detail-franchise.com
Visita el sitio web y completa el formulario, por favor, y nos pondremos en contacto contigo.
Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalles sin inversión inicial (San Mateo)

133 N Grant St, San Mateo, CA 94401, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al comenzar? ¿Tienes experiencia lavando autos y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo encerado? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros nos encargamos de todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos tú mismo o contratando un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y por qué crees que serías un buen candidato, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.
Requisitos
1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.
2. Licencia de conducir válida y vigente.
3. No tener antecedentes penales.
4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja.
https://www.detail-franchise.com
Visita el sitio web y completa el formulario, por favor. Nos pondremos en contacto contigo.
Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (San José)

112 W San Fernando St, San Jose, CA 95113, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que invertir dinero propio al comenzar? ¿Tienes experiencia lavando autos y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero propio. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos, o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y por qué crees que serías un buen candidato, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.
Requisitos
1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.
2. Licencia de conducir válida y vigente.
3. No tener antecedentes penales.
4. Si eres bilingüe en inglés y español, es una ventaja.
https://www.detail-franchise.com
Visita el sitio web y completa el formulario, por favor. Nos pondremos en contacto contigo.
Salario negociable

Administradora de propiedades - Erna P. Harris (Berkeley)

1370 University Ave, Berkeley, CA 94702, USA
Descripción general
Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6439/property-manager/job
RESUMEN DE LA EMPRESA:
The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto.
RESUMEN DEL PUESTO:
Responsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que garanticen un edificio bien administrado y bien mantenido, y que aseguren el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales.
Responsabilidades
Asegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones.
Procesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes al momento de la mudanza y en cada recertificación, dentro de las directrices regulatorias establecidas.
Realizar los procesos de reclutamiento, contratación y despido, así como la capacitación y evaluación de todo el personal.
Responsable del cumplimiento del programa, como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc.
Obtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y recaudar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa.
Asegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés.
Completar órdenes de trabajo y la entrega de unidades vacantes de manera oportuna.
Esta es una asignación temporal de 30 días; 32 horas, cuatro días a la semana.
Requisitos
Habilidades básicas de matemáticas y dominio de la lectura, escritura y expresión en inglés.
Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, con habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión, capacitación y evaluación en propiedades con créditos fiscales.
Conocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Boston Post es un plus.
Beneficios a simple vista
Beneficios para empleados que trabajan 30 horas o más por semana:
Cuidado médico, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %.
Permiso por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año.
Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año.
Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
Vida, seguro de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa.
Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Programa de beneficios para transporte.
Descuentos para AT&T y ClassPass.
Reembolso anual de bienestar de 50 dólares.
Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).
Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana:
Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Programa de beneficios para transporte.
Descuentos para AT&T y ClassPass.
Reembolso anual de bienestar de 50 dólares.
Plan de ahorro para la jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).
Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
The John Stewart Company ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales.
The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles.
Ley de Privacidad del Consumidor de California
A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recopilación describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Por favor revise este aviso cuando le sea conveniente.
$33-40 Por hora

'Gerente de Negocios de Propiedades de Área' (Tri Cities)

101 Meridith St, Johnson City, TN 37604, USA
Empresa establecida de 24 años en el sector inmobiliario busca un gerente de negocios motivado para administrar proyectos inmobiliarios en su zona local. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y presente ofertas y cierre nuevos proyectos.
Nuestro sistema le trae las oportunidades y el financiamiento, y usted presenta ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones para obtener ganancias.
El propietario está creando una red de gerentes de negocios regionales en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes.
Una vez consolidada su zona, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa.
El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathan Scott, "The Property Brothers", y media docena de otros expertos.
Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año a través de nuestro sistema, para gestionar, vender o intercambiar y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito.
Las responsabilidades incluyen:
• Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio
• Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos)
• Hacer seguimiento a ofertas anteriores
• Gestionar una red de buscadores de oportunidades utilizando nuestro sistema
Requisitos:
• Ser altamente autónomo y motivado
• Gran atención al detalle
• Capacidad natural para resolver problemas
• Excelentes habilidades de comunicación
• Deseo de ayudar a los demás
• Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos financiando con usted
• Experiencia previa en negociaciones es un plus
• Deseo de gestionar su propia zona establecida
• Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio
Beneficios:
• Capacitación exclusiva de clase mundial, virtual y presencial en su área local
• Acceso a una amplia biblioteca de capacitación
• Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales
• Acceso a beneficios de viaje
• Acceso a nuestro software exclusivo de búsqueda de operaciones
• Acceso a sesiones semanales de capacitación individual
• Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado
• Apoyo completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarle a cerrar sus operaciones)
Requisitos técnicos:
• Conexión estable a internet
• Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows)
• Smartphone (Android o Apple)
Solo reclutamos a una persona o pareja por zona, y una vez que las zonas estén completas, esta posición desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor envíenos su nombre, correo electrónico y currículum actualizado.
Salario negociable

Representante de Desarrollo de Negocios

7J83+P5 Dothan, AL, USA
Profesionales de desarrollo de negocios.
Una empresa de restauración tras desastres que atiende el sur de Alabama busca incorporar a un profesional experimentado y ambicioso de desarrollo de negocios con una actitud positiva y proactiva para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este NO es un puesto de telemarketing; se trata de desarrollo de negocios presencial que requiere experiencia y conocimientos especializados. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo.
El candidato ideal tendría experiencia previa en el manejo de leads, coordinación de visitas in situ con clientes potenciales, alta organización y experiencia trabajando en entornos de oficina y en campo, así como experiencia previa en la gestión de un equipo de ventas.
Requisitos del puesto
• Experiencia en restauración tras desastres (daños por agua, fuego, moho)
• Identificar y aprovechar oportunidades nuevas y existentes.
• Coordinar los recursos internos y externos necesarios para rastrear y cerrar acuerdos.
• Vehículo y transporte confiable requeridos.
• Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal.
• Debe poseer fuertes habilidades de presentación y de interacción.
• Se requiere una persona autodirigida con sólidas habilidades organizativas y de seguimiento.
Envíe su currículum para ser considerado de inmediato.
Salario negociable

Conviértase en propietario de una franquicia para un negocio móvil de detalle sin inversión inicial (Boston)

25 Sudbury St, Boston, MA 02203, USA
Hola, ¿hablas español? Nosotras también. No hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.
Si hablas español, aún puedes postular.
---¿Quieres convertirte en dueño de una franquicia sin tener que pagar dinero de tu bolsillo para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando coches y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en dueño de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing, mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu zona. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos, o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tu experiencia laboral y explica por qué crees que encajarías bien, y luego ve a nuestro sitio web y completa el formulario. Gracias.
Requisitos
1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria; este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.
2. Licencia de conducir válida y vigente.
3. No tener antecedentes penales.
4. Si eres bilingüe en inglés y español, es un plus.
https://www.detail-franchise.com
Visita el sitio web, completa el formulario, por favor, y nos pondremos en contacto contigo.
Salario negociable

Gerente Asistente (Fremont / Union City / Newark)

43873 Osgood Rd, Fremont, CA 94539, USA
Asistente de gerente de almacenamiento personal
Estamos buscando una persona madura y responsable para administrar nuestras instalaciones de almacenamiento personal. Este es un puesto de tiempo completo (40 horas por semana). Estamos abiertos siete (7) días a la semana, por lo tanto, el candidato debe estar disponible para trabajar fines de semana.
La descripción del trabajo incluye: experiencia en computación, servicio al cliente, ventas, marketing, llamadas de cobro y tareas ligeras de mantenimiento o reparaciones.
Conocimientos sobre el negocio de almacenamiento personal serían una ventaja, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado.
Requisitos del puesto:
Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia superior.
Mostrar una actitud de "el cliente primero" brindando un servicio al cliente excelente y profesional.
Determinar la mejor tarifa y tamaño de unidad para los clientes y cerrar la venta.
Realizar llamadas de cobro.
Ser un buen miembro del equipo y estar dispuesto a aceptar nuevos retos.
Mantener físicamente la propiedad y limpiar las unidades de almacenamiento.
Se requieren habilidades básicas de mantenimiento o reparaciones.
Licencia de conducir vigente y vehículo propio.
Envíe su currículum a través del anuncio en Craigs List.
Una vez revisadas las solicitudes, llamaremos para programar una entrevista.
$20-23 Por hora

AHORA CONTRATANDO: SUBCONTRATISTAS PROFESIONALES DE CONSTRUCCIÓN DE DECKS (Tacoma y alrededores)

1633 Garfield St S, Tacoma, WA 98444, USA
Evergreen Home Exteriors – Condado de Thurston / Condado de Pierce / Condado de King
Estamos buscando activamente equipos profesionales y altamente calificados de contratistas para la construcción de terrazas, para trabajos estables y bien remunerados en todo el oeste de Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen con claridad y que sientan orgullo por su oficio.
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Requisitos:
• Licencia, fianza y seguro vigentes (cumplimiento obligatorio con las normativas del estado de Washington)
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en la construcción de terrazas
• Experiencia comprobada en trabajos con decks compuestos (por ejemplo, TimberTech, AZEK, Fiberon)
• Dominio en la instalación de todo tipo de barandales
• Sólido conocimiento del cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo
• Máximo orgullo por el trabajo bien hecho: orientado al detalle, confiable y responsable
• Capacidad para utilizar el software Buildertrend para registros diarios y comunicación
• Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo de gestión
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Lo que ofrecemos:
• Pago competitivo, entre los más altos del mercado – pago por contrato, con pagos rápidos y confiables
• Trabajo estable durante todo el año, con flujo constante de proyectos
• Todos los materiales proporcionados – traiga sus propias herramientas y equipo de trabajo
• Mínimo contacto con el cliente – nosotros gestionamos toda la comunicación con los clientes y la programación
• Trabajos disponibles de inmediato – incorporación rápida para equipos calificados
• Priorizamos alianzas a largo plazo con los mejores equipos
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Expectativas:
• Comunicación clara y oportuna – nada de desaparecer ni retrasos
• Calidad y confiabilidad no negociables – se asignan trabajos repetidos a los equipos que cumplen
• Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento
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Si usted es un equipo experimentado que siente orgullo por su trabajo, entiende la importancia de la comunicación y desea obtener trabajos estables y bien remunerados con una empresa reconocida, queremos saber de usted.
Evergreen Home Exteriors – Construyendo lo mejor, con los mejores
Para postularse, envíe un mensaje de texto con sus calificaciones y coordinaremos una entrevista
Salario negociable

GERENTE DE NEGOCIOS (Distrito Universitario Norte)

1401 NE 56th St, Seattle, WA 98105, USA
El Gerente de Negocios realiza funciones generales de gestión empresarial, recursos humanos y operaciones para la Escuela Cooperativa Universitaria. Este es un puesto de tiempo completo exento, con una carga de 40 horas semanales. Principalmente se trata de un puesto presencial, aunque con cierta flexibilidad para trabajar desde casa, especialmente durante los meses de verano. Reporta directamente al Director de la Escuela.
RESPONSABILIDADES INCLUYEN:
• Realizar funciones contables generales, incluyendo asientos contables en QuickBooks, cuentas por cobrar, facturación y seguimiento de pagos de matrícula (incluyendo la gestión de cuentas morosas) mediante el sistema Clarity Systems.
• Procesar la nómina mensual, gestionar el sistema de jubilación de los empleados y el tiempo libre remunerado.
• Gestionar los seguros médicos de los empleados, formularios tributarios, registros y archivos.
• Registrar donaciones, fondos restringidos y cartas de agradecimiento a donantes mediante el software Little Green Light.
• Preparar informes financieros regulares y precisos para el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva.
• Desarrollar y supervisar el presupuesto anual junto con el Director de la Escuela y el comité financiero de la junta directiva.
• Asistir a reuniones de la junta directiva y sus comités según sea necesario.
• Liderar el proceso y las comunicaciones relacionadas con la ayuda financiera.
• Preparar contratos de matrícula.
• Colaborar en la planificación financiera a largo plazo.
• Supervisar el trabajo del asistente de oficina administrativa y del contador contratado.
• Colaborar con contadores en la elaboración anual del formulario tributario 990 y en auditorías periódicas (típicamente cada cinco años).
• Seguir las mejores prácticas y cumplir con la normativa legal para garantizar que la escuela cumpla con los estándares y requisitos vigentes. Mantener registros y sistemas precisos. Asegurar la estricta confidencialidad de los datos y documentos financieros.
• Realizar otras funciones y responsabilidades asignadas por el Director de la Escuela.
REQUISITOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA:
• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Matemáticas (preferido). Se considerará experiencia laboral equivalente.
• Un mínimo de dos años de experiencia en gestión empresarial, contabilidad o teneduría de libros en una escuela u organización sin fines de lucro de tamaño similar (501(c)3).
• Conocimientos de contabilidad para organizaciones sin fines de lucro (preferido).
• Capacidad para relacionarse bien y comunicarse de manera positiva con los miembros del equipo y la comunidad escolar.
• Alto nivel de habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
• Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo diverso de personas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, responder con flexibilidad a necesidades cambiantes y mantener una actitud positiva y profesional incluso bajo presión.
• Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.
• Disposición para aprender nuevas tareas y sistemas, y pedir ayuda cuando sea necesario.
• Experiencia obligatoria con QuickBooks. Experiencia obligatoria con productos de Microsoft Office, incluyendo Excel.
• Experiencia o capacidad para aprender sistemas como Little Green Light, Clarity Systems y Google Workspace.
• Experiencia con nóminas y sistemas de jubilación de empleados (preferido).
• Es imprescindible la capacidad para elaborar informes precisos y mantener registros exactos.
• Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo una atención cuidadosa y deliberada a los detalles.
• Capacidad para mantener la confidencialidad.
• Sentido del humor, deseable.
SOBRE LA ESCUELA COOPERATIVA UNIVERSITARIA:
La Escuela Cooperativa Universitaria es una escuela dinámica y progresista de prejardín hasta quinto grado, ubicada en el distrito norte de la universidad. Adoptamos un enfoque alegre y orientado a la comunidad para formar ciudadanos comprometidos, aprendices profundos y aventureros valientes, dotados de las habilidades, la creatividad y la sensibilidad necesarias para mejorar el mundo. La Escuela Cooperativa Universitaria ofrece clases pequeñas, un equipo de profesores y personal apasionado y comprometido, así como un grupo activo de padres. Desde 1975, la Escuela Cooperativa Universitaria ha estado formando al niño en su totalidad. Estamos comprometidos a crear un entorno positivo y divertido para nuestros estudiantes y nuestra comunidad. Para obtener más información, visite www.ucoopschool.org
La Escuela Cooperativa Universitaria es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Escuela Cooperativa Universitaria no discrimina por motivos de religión, raza, color, credo, origen nacional o étnico, edad, género, estado civil, discapacidad, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra condición protegida por la ley, en la contratación de personal ni en la administración de políticas y programas educativos, políticas de admisión, becas ni otros programas administrados por la escuela.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS:
Rango salarial inicial: entre 70.000 y 95.000 USD según experiencia
Seguro médico que incluye visión y odontología
Plan de jubilación
Tiempo libre remunerado generoso
CÓMO POSTULARSE:
Envíe su currículum vitae, carta de motivación y tres referencias
$70,000-95,000

Gerente de Operaciones Regionales (Gran Seattle)

737 Logan Ave N, Renton, WA 98057, USA
Título del puesto: Gerente de Operaciones en Campo Regional
Informa a: Jefe de Operaciones
Ubicación: Región del Área de Seattle
Empresa: VGS Logistics
Descripción del puesto
VGS Logistics busca un Gerente de Operaciones en Campo Regional con experiencia para supervisar nuestros proyectos de instalación de mobiliario modular en el área del Gran Seattle. Este puesto es responsable de gestionar la ejecución de instalaciones comerciales de mobiliario desde la planificación hasta la finalización, asegurando que los proyectos se entreguen de forma segura, eficiente, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en operaciones en campo, un profundo conocimiento de la instalación de mobiliario modular y la capacidad de liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Principales responsabilidades
Gestión de proyectos
- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación de mobiliario desde el inicio hasta la finalización.
- Revisar planos de construcción, asistir a reuniones en el sitio y garantizar cronogramas precisos.
- Supervisar el progreso del proyecto, anticipándose a cambios en la programación o en el alcance.
Liderazgo del equipo
- Supervisar, orientar y capacitar a los equipos de instalación en campo, fomentando una cultura centrada en la seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y expectativas de desempeño de la empresa.
- Realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer orientación para el desarrollo profesional.
Gestión de recursos
- Asignar mano de obra, herramientas, equipos y vehículos de manera eficaz para maximizar la productividad.
- Coordinar con subcontratistas, proveedores y equipos internos para asegurar una entrega sin interrupciones.
- Gestionar los presupuestos de los proyectos, supervisando los costos de mano de obra y materiales.
Control de calidad
- Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las especificaciones del fabricante y las normas del sector.
- Realizar inspecciones en el sitio y recorridos para verificar la finalización y la calidad.
- Resolver rápidamente y de forma eficaz desafíos técnicos o logísticos en el sitio.
Satisfacción del cliente
- Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante la ejecución del proyecto.
- Atender rápidamente y de forma profesional las necesidades, preguntas y preocupaciones de los clientes.
- Garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas para fomentar negocios recurrentes.
Cumplimiento de seguridad
- Hacer cumplir todos los protocolos de seguridad de OSHA y específicos del sitio.
- Realizar reuniones y revisiones de seguridad periódicas.
- Asegurar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de seguridad.
Capacitación y desarrollo
- Brindar capacitación práctica a los equipos de instalación sobre herramientas, técnicas y seguridad.
- Mantener informados a los equipos sobre nuevos productos, métodos y mejores prácticas.
Informes y análisis
- Entregar informes de progreso regulares a las partes interesadas.
- Controlar los costos de trabajo, la productividad y las métricas de desempeño.
- Identificar oportunidades de mejora operativa y ganancias de eficiencia.
Habilidades y calificaciones requeridas
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en instalación comercial de mobiliario modular o gestión de operaciones en campo.
- Experiencia en la gestión de equipos en entornos de construcción o instalación.
Habilidades técnicas
- Dominio de herramientas manuales y eléctricas, técnicas de instalación y planos de construcción.
- Amplio conocimiento de los sistemas y configuraciones de mobiliario de oficina comercial.
Habilidades de liderazgo
- Demostrada capacidad para motivar equipos, gestionar el desempeño y resolver conflictos.
Habilidades de comunicación
- Excelente comunicación verbal y escrita con clientes, miembros del equipo y partes interesadas.
Habilidades para resolver problemas
- Capacidad para solucionar y resolver desafíos de instalación o programación sobre la marcha.
Habilidades organizativas
- Fuertes habilidades de planificación, priorización y gestión del tiempo para múltiples proyectos simultáneos.
Conciencia de seguridad
- Amplio conocimiento de las regulaciones de OSHA y compromiso con prácticas de trabajo seguro.
Compensación y beneficios
- Salario competitivo, acorde con la experiencia.
- Incentivos basados en el rendimiento.
- Beneficios médicos.
- Tiempo libre pagado y días festivos.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
Sobre VGS Logistics
VGS Logistics es un líder confiable en soluciones de instalación y logística de mobiliario comercial, que atiende a clientes en todo el noroeste del Pacífico. Nos enorgullecemos de nuestra precisión, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Nuestras operaciones en Seattle colaboran estrechamente con Systems Source para ofrecer servicios de diseño e instalación de clase mundial a clientes estratégicos.
Compensación
Los salarios dependen de la experiencia y se alinean con los estándares del sector, pudiendo incluir incentivos y/o bonificaciones.
Cómo aplicar
Por favor complete la siguiente solicitud para comenzar el proceso de contratación: https://forms.gle/nYbnt3ZgMQX3D9948
NOTA: No se considerarán solicitudes incompletas; por favor sea exhaustivo.
Salario negociable

Líder de limpieza y asistente del líder (tiempo completo) (Richland)

5P4P+CC Kennewick, WA, USA
Título: Líder y Asistente de Limpieza (debe ser bilingüe)
Ubicación: Áreas de Tri-Cities, Hermiston
Tipo: Tiempo completo, días y algunas noches
Rango salarial: $18-$23/hora según experiencia
¿Por qué este trabajo es importante:
No estás simplemente "barrer pisos"; eres la columna vertebral de las operaciones de limpieza. El Líder de Limpieza se asegura de que los equipos lleguen a tiempo, entreguen calidad y se sientan apoyados. Tienes la oportunidad de liderar personas, resolver problemas antes de que se conviertan en inconvenientes y ser la persona que hace que las instalaciones se vean y sientan como si fueran dirigidas por profesionales.
Lo que harás:
Liderar y orientar a un pequeño equipo de personal de limpieza: capacitar sobre estándares, inspeccionar el trabajo y dar retroalimentación en tiempo real.
Supervisar la lista de verificación nocturna/semanal, asegurándote de que no se pase nada por alto y de que la calidad sea constante.
Ser el comunicador principal entre el equipo de limpieza, los contactos en el sitio y la gerencia (hablas cuando es necesario, no solo apareces).
Dirigir breves reuniones del equipo, realizar ajustes de horarios y manejar la resolución básica de conflictos en el lugar.
Revisar aleatoriamente el trabajo, documentar problemas y ayudar a capacitar a nuevos empleados.
Intervenir y limpiar cuando el equipo necesite más manos: lidera con el ejemplo.
Reportar clara y oportunamente cualquier problema operativo o del cliente.
Lo que buscamos:
Bilingüe (inglés y español)
1 año o más de experiencia en limpieza o mantenimiento de instalaciones, con algo de experiencia liderando o capacitando a otros.
Ojo agudo para los detalles y orgullo por cómo se ve un espacio cuando te vas.
Comunicador fuerte: capaz de dar instrucciones sin ser autoritario y de recibir retroalimentación.
Confiable, puntual y alguien a quien el equipo respete (no porque estés "a cargo", sino porque te lo ganas).
A gusto con documentación básica (listas de verificación, notas) y siguiendo un sistema.
Capacidad para levantar objetos, agacharse, estar de pie y trabajar con las mangas arremangadas cuando sea necesario.
Ventaja adicional si tienes:
Experiencia usando software de limpieza/operaciones (usamos Cinch Janitorial Software, pero te capacitaremos si tienes buena actitud y ejecución).
Experiencia básica en liderazgo o coaching.
Lo que obtienes:
Salario competitivo + oportunidades de crecimiento.
Capacitación y desarrollo pagados (creemos que los líderes se forman, no solo se contratan).
Una cultura que celebra intencionalmente a sus empleados: reconocimiento real, no títulos vacíos.
Horarios flexibles cuando sea posible, y un equipo que te respalda.
Seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), 401K.
Vehículo de la empresa + tarjeta de crédito de la empresa.
Teléfono celular de la empresa.
Cómo postularte:
www.worryfree.cleaning
$18-21 Por hora

Oportunidad de empleo (Kennewick, WA)

3WF7+RG Highland, WA, USA
¡Casa Bonita Distributor, INC está contratando!
Distribución de bocadillos y dulces mexicanos.
Casa Bonita Distributor, INC es un distribuidor de servicio D.S.D. completo, que atiende a tiendas mexicanas importantes, cadenas comerciales y supermercados en todo el oeste de Oregón y el estado de Washington (desde Vancouver, WA hasta Salem, OR).
Actualmente estamos buscando un empleado de servicio D.S.D. encargado de:
1. Entrega de dulces y bocadillos a tiendas establecidas y otras cuentas principales de supermercados.
2. Asegurar que toda la mercancía esté completamente surtida, bien exhibida y rotada para evitar vencimientos.
3. Mantener y desarrollar una buena relación comercial con los gerentes de tienda para servir mejor e identificar necesidades que se traduzcan en mayores ventas.
4. Disponibilidad priorizada de lunes a viernes.
Horario:
- Horario de trabajo flexible
- Duración del turno: 8 a 10 horas
- Prioridad de lunes a viernes (algunos fines de semana, pero no con frecuencia)
Días de operación:
- Lunes a viernes
- 35-45 horas por semana
Compensación:
$20/hora como salario base
Durante las primeras 4 semanas de empleo, estarás en entrenamiento y se te garantiza un mínimo de $500/semana.
Después de un período de 2 meses, el puesto puede pasar a salario base más una comisión basada en ventas por trabajo en equipo.
Requisitos:
- Debe tener al menos 18 años o más
- Experiencia mínima de 2 años en gestión al por mayor
- Licencia de conducir válida
- Registro de conducción limpio
- Capacidad para conducir una camioneta cerrada de 16 pies
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Debe aprobar la prueba de drogas
- Debe aprobar la verificación de antecedentes
- Capacidad para levantar 40 libras
- Conocimiento sobre cómo usar tabletas e impresoras portátiles básicas
- Debe hablar fluido español y un nivel promedio de inglés (el 70 % de los gerentes y clientes habla solo español; prepárese para comunicarse en español durante la mayor parte de su turno)
Por favor comuníquese:
Jonathan
425 273 1970
Esperamos con interés hablar con usted.
$20-20 Por hora

Director de Proyecto de Construcción Residencial (apartamentos)

225 Siesta Dr, Aptos, CA 95003, USA
Somos una empresa constructora de viviendas personalizadas y de construcción residencial que busca un Gerente de Proyectos local con un mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción.
Descripción del trabajo:
Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con alta satisfacción del cliente, gestionando empleados, subcontratistas y cronogramas con profesionalismo y responsabilidad.
• Responsabilidad: asume los resultados, sin excusas.
• Organizado y orientado al detalle: mantiene varios proyectos en marcha y controlados.
• Comunicación clara: la comunicación es proactiva y profesional.
• Solución de problemas: anticipa y resuelve los desafíos en el sitio de trabajo sin dramatismo.
• Orientado al equipo: es respetado por los subcontratistas y el equipo; crea un ambiente colaborativo.
• Tranquilidad bajo presión: mantiene la compostura con los clientes y los oficios cuando surgen imprevistos.
• Conocimientos prácticos: comprende la construcción y los oficios de la edificación, con un mínimo de 4 años de experiencia.
• Habilidades técnicas: conocimientos sobre navegación web, y aplicaciones de Word y Excel.
• Respeta la calidad del trabajo, a los propietarios y a los plazos de entrega.
• Trata cada hogar como si fuera el suyo propio.
• Toma la iniciativa, pero sin actuar por su cuenta.
• Comparte los valores fundamentales: responsabilidad, compasión, trabajo en equipo, integridad y excelencia.
Salario negociable

McDougall & Sons - ÁREA DE QUINCY - Subgerente de huerta (Quincy)

55X3+2J Quincy, WA, USA
Estamos buscando un Gerente Asistente de huerta con experiencia para unirse a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos sobre prácticas de manejo de huertas y la capacidad de trabajar directamente en el campo mientras dirige a un equipo.
Requisitos:
• Supervisar y coordinar al equipo de huerta en todas las actividades diarias (poda, aclareo, cosecha, riego, etc.)
• Supervisar a varios líderes de equipo, así como la flota de tractores y vehículos de transporte
• Gestionar registros y control de horarios
• Capacitar y guiar a los miembros del equipo
• Garantizar que se cumplan las normas de seguridad y productividad
Requisitos académicos y profesionales:
• Experiencia previa en supervisión de huertas requerida
• Conocimiento de plantaciones de manzanos y cerezos de alta densidad deseable
• Sólidas habilidades de liderazgo y organización
• Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas
• Bilingüe en inglés y español
• Licencia de conducir válida requerida; licencia de aplicador de pesticidas es un plus
Beneficios:
• Plan 401(k) con coincidencia de la empresa
• Seguro médico, visual y dental
• Tiempo libre remunerado
• Vivienda proporcionada
Rango salarial: $65,000 - 73,000 según experiencia
Las personas interesadas pueden enviar su currículum por respuesta de correo electrónico a esta publicación o entregarlo personalmente en la oficina de Quincy Whitetrail.
$65,000-73,000

Tennessee Central - Consultor para Pequeñas Empresas (Debe estar a menos de 145 km de Nashville)

484R+39 Nashville, TN, USA
¿Eres un comunicador seguro con pasión por ayudar a los demás? ¿Te desenvuelves bien en conversaciones cara a cara y disfrutas construir relaciones significativas con propietarios de negocios locales? Si es así, queremos conocerte.
Estamos ampliando nuestro equipo en Middle Tennessee y buscamos personas motivadas para unirse a nosotros. Este es un puesto orientado al cliente, enfocado en ayudar a pequeñas empresas a aumentar la atracción, retención y satisfacción de empleados, a menudo con poco o ningún costo para la empresa.
💼 Lo que harás
- Reunirte con propietarios de pequeñas empresas para comprender sus objetivos comerciales y necesidades de fuerza laboral actuales
- Ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la atracción y retención de empleados
- Educar sobre productos valiosos que les ayuden en los momentos en que más lo necesitan
- Construir relaciones a largo plazo y convertirte en un recurso de confianza en tu comunidad
🗓 Horario de trabajo
- Lunes: Colaboración en equipo en la oficina
- Martes a jueves: Trabajo en campo, prospección y reuniones con clientes
- Viernes: Flexibilidad para trabajar desde casa
🎯 Lo que buscamos
- Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad consultiva
- Capacidad para iniciar conversaciones con propietarios de negocios
- Autonomía y orientación a metas
- Disposición para completar una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal
💡 No se requiere experiencia previa: cubrimos el costo de tu educación previa a la obtención de la licencia y te apoyamos en cada paso del camino.
💰 Por qué este puesto es importante
Las pequeñas empresas a menudo quedan opacadas o marginadas por grandes corporaciones. Nuestros consultores ayudan a nivelar el campo de juego y a cerrar esa brecha, brindando tranquilidad y apoyo financiero a equipos que trabajan arduamente.
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¿Listo para marcar la diferencia?
Si buscas una carrera que combine propósito, crecimiento e impacto comunitario, postúlate hoy. Construyamos juntos algo significativo en Middle Tennessee.
$60,000-120,000