Resumen: Primo Brands busca un operador de equipo de producción para mantener la eficiencia, la calidad y la seguridad en un entorno de fabricación de alta velocidad. Aspectos destacados: 1. Operar y mantener el equipo de producción para garantizar la calidad y la eficiencia 2. Colaborar con los equipos para optimizar la producción y fomentar la mejora continua 3. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad en un entorno dinámico de fabricación Postular ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Ubicación de la fábrica: Norton, MA Remuneración: $25,52 / hora, con aumentos de $0,50 tras 90 y 180 días tras una evaluación satisfactoria Diferencial por turno: 6 %–8 % de la tarifa horaria base pagado por las horas trabajadas aplicables Horario/Turno: 21:00 – 5:30, domingos a jueves Capacidad para trabajar en días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio Capacidad para capacitarse en el turno diurno durante un período de 6 a 8 semanas Beneficios de trabajar en Primo Brands: Beneficios médicos: Atención médica, medicamentos recetados, odontología, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula, vacaciones remuneradas y tiempo libre remunerado por enfermedad, 9 días festivos remunerados y 3 días festivos flotantes remunerados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, adopción de un niño o acogimiento temporal, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte Responsabilidades: Operar, realizar cambios de configuración, limpiar, solucionar problemas y llevar a cabo mantenimiento básico, conforme a los estándares de la empresa, en equipos de producción que incluyen llenadoras, etiquetadoras, embaladoras de cajas, paletizadoras, máquinas de moldeo por soplado, envolvedoras y montacargas Registrar lo siguiente: actividades de mantenimiento preventivo, datos de inspección de calidad, tiempos de inactividad del equipo, producción y otras métricas clave Cumplir con las prácticas laborales seguras, las buenas prácticas de fabricación y participar en programas de observación de conductas seguras Comunicarse eficazmente cuando surjan problemas que impidan operar conforme a los estándares/procedimientos de la empresa Cumplir o superar las métricas de desempeño, incluyendo eficiencia, producción y tiempos de inactividad Realizar cálculos matemáticos según sea necesario Garantizar que se envíe un producto de calidad a los clientes mediante controles de calidad horarios Inspeccionar las materias primas según los estándares de calidad antes de cargarlas Interactuar con miembros del equipo de distintos departamentos (Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento, etc.) para maximizar la producción y la eficiencia Asistir a las reuniones programadas del turno, del equipo y de la planta Medir y mejorar continuamente la operación de la línea como equipo y junto con otros técnicos Capacitarse en otras áreas para apoyar las operaciones durante los tiempos de inactividad Mantener su puesto de trabajo organizado y limpio, garantizando la seguridad y las buenas prácticas de fabricación Centrarse en prácticas laborales seguras y en alta calidad mientras se ejecutan las tareas con sentido de urgencia Requisitos: Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente Experiencia previa en fabricación limpia preferible Capacidad para trabajar en el turno programado, que incluye reuniones de puesta en marcha y entrega Exposición preferible a producción de alta velocidad y/o mantenimiento básico Experiencia en solución de problemas y análisis de causas fundamentales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades de comunicación, tanto cara a cara como por radio Conocimientos informáticos y experiencia en aplicaciones de Microsoft; conocimientos de SAP son un plus Experiencia en montacargas es preferible, pero podemos capacitar a nuevos asociados Capacidad para levantar y mover 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo a lo largo del día Capacidad para trabajar en condiciones ambientales adversas, incluido clima inclemente y cambios de temperatura Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra innovadora línea líder en dispensadores de agua crean una conexión con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el corazón de lo que hacemos y cumplen nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, como quiera y cuando quiera. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros empaques y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, buscando crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluida la gestación, el parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Postular ahora
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