ANALISTA SR DE TI EPIC Cadence/Referencias

Descripción

Resumen: Este puesto de experto senior en aplicaciones Epic implica diseñar, construir, probar y dar soporte a aplicaciones Epic y a los procesos operativos relacionados, liderar proyectos complejos y mentorizar a miembros junior del equipo. Aspectos destacados: 1. Actuar como recurso senior y experto en aplicaciones Epic. 2. Liderar los esfuerzos de resolución de problemas para incidencias complejas y problemas del sistema. 3. Mentorizar a analistas junior y brindar liderazgo sobre las mejores prácticas. Postular ahora Resumen del puesto Actúa como experto senior en aplicaciones Epic, responsable del diseño, construcción, pruebas, implementación, integración y soporte continuo de aplicaciones Epic y de los procesos operativos relacionados. Trabaja estrechamente con líderes operativos, equipos de TI, proveedores y partes interesadas para desarrollar soluciones que respalden los flujos de trabajo clínicos, financieros y operativos. Lidera proyectos complejos, integraciones y mejoras del sistema, al tiempo que mentoriza a miembros junior del equipo y apoya las iniciativas organizacionales. Responsabilidades clave • Actuar como recurso senior y experto en aplicaciones Epic, flujos de trabajo, integraciones y procesos operativos. • Gestionar de forma independiente actividades de diseño, configuración, pruebas, implementación, optimización y soporte de Epic para iniciativas y integraciones complejas que involucren sistemas Epic y no Epic. • Colaborar con partes interesadas operativas y técnicas para analizar flujos de trabajo, identificar las causas fundamentales de los problemas, recomendar soluciones e implementar mejoras del sistema. • Liderar los esfuerzos de resolución de problemas para incidencias complejas, mejoras, integraciones y problemas del sistema transversales. • Realizar construcciones avanzadas en Epic, configuraciones, personalizaciones y modificaciones, incluidos cambios de seguridad, conjuntos de órdenes, plantillas, lógica de programación, configuración de proveedores y flujos de trabajo integrados. • Coordinar y gestionar integraciones con proveedores externos y aplicaciones internas, garantizando una interoperabilidad y funcionalidad exitosas. • Participar en actualizaciones del sistema, gestión de versiones, pruebas integradas, mantenimiento y priorización de mejoras. • Comunicar actualizaciones del proyecto, riesgos, hitos y recomendaciones a la dirección, a los equipos operativos y a los usuarios finales. • Apoyar los esfuerzos de capacitación de usuarios, desarrollar materiales de formación y brindar orientación a usuarios avanzados y líderes operativos. • Mentorizar a analistas junior y brindar liderazgo sobre las mejores prácticas, los procesos operativos y la ejecución de proyectos. • Participar en actividades de desarrollo profesional, incluidas las capacitaciones, certificaciones, conferencias y foros industriales de Epic. Educación • Título universitario (licenciatura) obligatorio O • Título técnico (asociado) con 2 años adicionales de experiencia relacionada O • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) con 4 años adicionales de experiencia relacionada. Certificaciones obligatorias Epic Cadence Epic Referencias Certificaciones preferidas • Cinturón verde Lean Six Sigma. • Certificaciones adicionales complementarias de Epic. Experiencia obligatoria • Mínimo 3 años de experiencia en soporte y/o implementación de las aplicaciones Epic Cadence y Referencias, realizando construcciones y configuraciones dentro de las aplicaciones Epic específicas. • Experiencia en el soporte de flujos de trabajo operativos, resolución de problemas complejos, análisis de sistemas, integraciones y soporte a usuarios. • Experiencia presentando información técnica a partes interesadas y capacitando a usuarios finales. Experiencia preferida • 5 o más años de experiencia en soporte y construcción de las aplicaciones Epic Cadence y Referencias. • Experiencia en el soporte del ciclo de ingresos hospitalario, programación de pacientes, finanzas/facturación u otras áreas operativas relacionadas con la atención médica. • Experiencia trabajando como usuario avanzado (superusuario) de Epic o en entornos operativos de atención médica. El rango salarial publicado corresponde a la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s para este puesto en el momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, dentales y de visión asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de descanso, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertas licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases T. Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Postular ahora