Resumen: Hologic busca un Analista Senior de Soluciones de TI especializado en mejoras continuas de procesos y sistemas para RR. HH. a nivel global, centrado en las soluciones Oracle HCM. Aspectos destacados: 1. Funcionar como punto de contacto global para las actividades de TI dentro del departamento de RR. HH. 2. Dirigir los esfuerzos de pruebas y verificación para las versiones de producción trimestrales 3. Enlace clave con Nómina y la integración de Oracle HCM Cloud y ADP Solicitar ahora Hologic está buscando un Analista Senior de Soluciones de TI, Soluciones Oracle HCM, y en este puesto usted se especializará en mejoras continuas de procesos y sistemas para la organización global de Recursos Humanos (RR. HH.). Como miembro del equipo de Tecnología de la Información (TI), interactuará con los grupos comerciales de RR. HH. a nivel mundial, incluidos Adquisición de Talento, Servicios Compartidos de RR. HH., Beneficios, Remuneración y Acciones, Nómina y otros socios internos y externos. Este puesto individual se centrará en el trabajo técnico y funcional fundamental relacionado con nuestras aplicaciones de RR. HH. y proyectos estratégicos que impactan a los Recursos Humanos a nivel mundial. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales semanales en Marlborough, MA. Las responsabilidades clave incluyen: Funcionar como punto de contacto global para todas las actividades relacionadas con Tecnología de la Información (TI) dentro del departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) Brindar soporte operativo a la comunidad global de usuarios para las aplicaciones Oracle HCM Cloud Core HR y Recruiting Cloud (ORC) Diagnosticar problemas para determinar su causa raíz y recomendar / implementar soluciones Gestionar la configuración y puesta en marcha de la aplicación para apoyar mejoras que ofrezcan funcionalidad adicional Dirigir los esfuerzos de pruebas y verificación para las versiones de producción trimestrales, ejecutando planes de pruebas unitarias y verificando las pruebas de aceptación por parte de los usuarios finales (UAT) Elaborar documentación, materiales de formación para usuarios finales y administrar la formación según sea necesario Revisión de las versiones en la nube trimestrales y las actividades de pruebas asociadas Facilitar la comunicación con el área comercial y los equipos técnicos de soporte gestionado para garantizar que los requisitos comerciales se traduzcan en especificaciones de diseño y que se lleven a cabo las pruebas adecuadas para validar la solución Enlace clave con Nómina y la integración de Oracle HCM Cloud y ADP Cualificaciones clave Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial con éxito. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades básicas requeridos. Conocimiento de los principales procesos y datos de RR. HH., incluidos Beneficios, Desempeño, Selección, Remuneración y Aprendizaje/Desarrollo Comprensión sólida del panorama tecnológico de HCM y conocimiento sobre las necesidades comerciales de HCM Capacidad para configurar / brindar soporte a las aplicaciones Oracle HCM Cloud, especialmente Core HR y Recruiting (ORC) Oracle OTBI Conocimiento de ADP (Vantage) y sus integraciones con Oracle HCM Cloud Excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicativas Conocimiento de las mejores prácticas y tendencias del sector Educación y experiencia requeridas Título universitario o equivalente Al menos 8 a 12 años de experiencia profesional, con 4+ años específicos en aplicaciones Oracle HCM Cloud, especialmente Core HR y Recruiting Cloud Historial comprobado de éxito en la prestación de soporte técnico a la comunidad de usuarios finales Capacidad para planificar, organizar y priorizar adecuadamente múltiples proyectos simultáneamente Amplio conocimiento del diseño, estructura, funciones y procesos de bases de datos de RR. HH., así como experiencia con herramientas de bases de datos Conocimiento práctico de ADP (Vantage) y sus integraciones con Oracle HCM Cloud El rango salarial base anualizado para este puesto es de $114.000 a $178.300 y es elegible para bonificación. El paquete final de compensación dependerá, en última instancia, de factores como la experiencia relevante, el conjunto de habilidades, los conocimientos, la ubicación geográfica, la educación, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. ¿Por qué Hologic? Nos comprometemos a convertir a Hologic en la empresa donde los mejores talentos vienen a crecer. Para que usted tenga éxito, queremos brindarle las herramientas y el conocimiento necesarios; por lo tanto, ofrecemos una formación exhaustiva al incorporarse, así como desarrollo y formación continuos a lo largo de su carrera. ¡Si tiene las aptitudes y experiencia adecuadas, solicite hoy mismo! #LI-RF1 #nivel_medio Aviso para agencias y reclutadores externos: Las agencias que envíen currículums a Hologic deben tener un Acuerdo vigente con Hologic para Agencias, firmado por un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Además, las agencias solo pueden presentar candidatos a puestos para los cuales hayan sido invitadas expresamente por un reclutador de Hologic. Todos los currículums deben enviarse al reclutador de Hologic bajo estos términos, de lo contrario no serán considerados. Hologic, Inc. se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidades Iguales, inclusivo para personas con discapacidad y veteranos. Solicitar ahora