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Resumen: El Departamento de Neurocirugía busca un Coordinador de Programa para gestionar y coordinar las actividades del programa, asegurando que se cumplan los objetivos según las especificaciones establecidas. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades y funciones del programa 2. Gestionar la programación de consultas externas y quirúrgicas 3. Brindar apoyo administrativo general Solicitar ahora Resumen del puesto El Departamento de Neurocirugía contrata a un Coordinador de Programa que coordinará todas las actividades y funciones de un programa para garantizar que se logren los objetivos y metas especificados para dicho programa, de conformidad con las prioridades establecidas, los plazos, las limitaciones presupuestarias u otras especificaciones. Los candidatos serán evaluados y ubicados en el Nivel I o Nivel II según su experiencia, competencias y alineación con los criterios de la escalera profesional. Nivel 1 — Coordinador de Programa I Experiencia: 1 año de experiencia relevante y título de asociado o equivalente Rango salarial: $46,488.00-$74,381.00 Responsabilidades típicas: Coordina las operaciones diarias del programa y apoya las actividades generales del mismo. Gestiona la programación de consultas externas y quirúrgicas, garantizando su exactitud y puntualidad. Coordina los calendarios de los profesionales y del programa, incluidas las reuniones y citas. Brinda apoyo administrativo general al equipo del programa según sea necesario. Actúa como punto de contacto para consultas relacionadas con la programación. Nivel 2 — Coordinador de Programa II Experiencia: 2+ años de experiencia relevante y título de asociado o equivalente Rango salarial: $49,275.00-$78,832.00 Responsabilidades típicas: Coordina las operaciones diarias del programa y apoya las actividades generales del mismo. Gestiona la programación de consultas externas y quirúrgicas, garantizando su exactitud y puntualidad. Coordina los calendarios de los profesionales y del programa, incluidas las reuniones y citas. Brinda apoyo administrativo general al equipo del programa según sea necesario. Actúa como punto de contacto para consultas relacionadas con la programación. Horario: De lunes a viernes. Modalidad híbrida tras la capacitación. El rango salarial publicado corresponde a la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s respecto a esta remuneración en el momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la formación académica, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, dentales y de visión asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de licencia, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertos permisos y certificaciones profesionales, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases T. Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Solicitar ahora
