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Empleado de Cuentas por Pagar / Cuentas por Cobrar | Concrete Hospitality Group | Now (Midtown)
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207 E 32nd St, New York, NY 10016, USA
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Descripción

Culinary Agents está colaborando con el equipo de Concrete Hospitality Group para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Concrete Hospitality Group - Contratación en curso: Empleado de Cuentas por Pagar / Cuentas por Cobrar ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Quiénes somos: Tras más de cuarenta años de colaboración con pioneros del sector y un compromiso mutuo con una hospitalidad de primera clase, les presentamos Concrete Hospitality Group, una solución dinámica en hostelería fundada en 2013. En Concrete, creemos que "Las experiencias que vale la pena pagar son aquellas que no puedes recrear por ti mismo". Actualmente, Concrete Hospitality Group busca un Empleado de Cuentas por Pagar para unirse a su equipo. Quién eres tú: El Empleado de Cuentas por Pagar es responsable de garantizar que todas las cuentas por pagar, cuentas por cobrar y manejo de efectivo se procesen con precisión, eficiencia y se informen de acuerdo con todos los procedimientos operativos estándar establecidos por el Director de Finanzas. Principales responsabilidades Administración Gestión de facturas y créditos: Procesar y registrar con precisión facturas de proveedores con desgloses por departamento, asegurando la aprobación de la gerencia. Realizar entradas de crédito y conciliar estados de cuenta de proveedores. Conciliación de efectivo y depósitos: Conciliar y depositar diariamente las entregas de efectivo, realizar conciliaciones de efectivo y supervisar los informes de propinas en efectivo frente a las propinas realmente entregadas. Realizar traslados bancarios según sea necesario. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar: Gestionar todos los procesos de cuentas por pagar (A/P) y cuentas por cobrar (A/R), incluyendo el registro de facturas de proveedores. Supervisión de operaciones financieras: Apoyar al Gerente de Cuenta y al Director de Finanzas con tareas administrativas asignadas relacionadas con facturación, control de costos, contabilidad de inventario y reconocimiento de ingresos. Conciliación del balance: Ayudar con la conciliación del balance para mantener registros financieros precisos. Gestión del flujo de efectivo: Monitorear y gestionar el flujo de efectivo para satisfacer las necesidades operativas. Diversos Excelente atención al detalle. Capacidad para trabajar 5 días a la semana presencialmente en una oficina. Dominio avanzado del idioma inglés escrito y hablado. Competencia en Google Workspace u Office365. Conocimientos prácticos de sistemas POS, incluyendo sistemas heredados (por ejemplo, Aloha Enterprise). Se requiere presentación y vestimenta profesional. Calificaciones Experiencia comprobada en restaurantes, alimentos y bebidas, clubes privados, clubes campestres o servicios de catering. Debe tener experiencia en la conciliación de propinas y gratificaciones. Sólidos conocimientos de principios contables, incluyendo libro mayor, control de costos, contabilidad de inventario y reconocimiento de ingresos. Dominio de sistemas de software financieros específicos para restaurantes/alimentos y bebidas (por ejemplo, MarginsEdge, M3, Shoebox, Craftable, Compeat, Cin7, etc.). Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Experiencia con integraciones de sistemas y automatización de procesos. Conocimientos sobre procesamiento de nómina e informes de propinas en efectivo. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Buenas habilidades de comunicación para colaborar con proveedores, gerencia y equipos multifuncionales. Conocimiento de los requisitos locales, estatales y federales sobre impuestos e informes. Educación Título universitario de Licenciatura o Asociado en Contabilidad o disciplina relacionada. Mínimo de 3 años de experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar o funciones contables relacionadas. Mínimo 3 años de experiencia en gestión en Alimentos y Bebidas. Competencia informática y conocimiento de sistemas POS requeridos. Concrete Hospitality Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, material genético, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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