Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Técnico en Comportamiento Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Woburn, MA Salario por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector salud—¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su desarrollo profesional, ofrecemos oportunidades para: · Progresar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus funciones · Apoyar a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y para la vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) · Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios a domicilio Debes mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación completa de 40 horas para RBT, pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerada requerido Beneficios Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para empleados que deseen convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Comportamiento Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

¡Estamos contratando!: ¡Defensor del Cliente para un puesto minorista dinámico! Cree una excelente experiencia para los clientes, gestione los procesos de caja, brinde asistencia en el mostrador de servicio y asegúrese de que la entrada de la tienda esté limpia y acogedora. Horario: Turnos flexibles (diurnos, vespertinos y fines de semana) Remuneración: 18,75 dólares estadounidenses por hora Edad: 20 años o más ¡Póngase en contacto para obtener más detalles si le interesa!

Contratación: Empresa de decoración contrata trabajadores para obras, $150 por día. Cerca de Ding Paozi, con transporte gratuito y almuerzo incluido. Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

【Funciones del puesto】 1. Responsable de la gestión diaria del almacén, incluyendo tareas de entrada y salida de mercancías, inventarios, etc., asegurando un funcionamiento fluido del almacén. 2. Supervisar el trabajo de los empleados del almacén, garantizando operaciones normativas y mejorando la eficiencia laboral. 3. Encargado de la gestión de inventarios, asegurando la precisión de los datos y evitando acumulaciones o escasez. 4. Optimizar la distribución del almacén, planificar racionalmente el almacenamiento de mercancías y mejorar la utilización del espacio. 5. Elaborar y ejecutar reglamentos de gestión del almacén, garantizando seguridad, limpieza y orden. 6. Coordinar la comunicación con otros departamentos, asegurando la puntualidad y precisión en las entradas y salidas de mercancías. 7. Gestionar problemas imprevistos en el almacén, como daños o pérdidas de mercancías, y reportarlos oportunamente. 8. Responsable del mantenimiento y gestión de los equipos del almacén, asegurando su funcionamiento normal. 9. Presentar periódicamente informes de operación del almacén, analizar su desempeño y proponer sugerencias de mejora. 【Dirección】 4730 Littlejohn St Baldwin Park, CA 91706, Estados Unidos Requisitos de edad: 25-40 años Contacto: 17502112569

Resumen: Este puesto implica la venta de soluciones de embalaje de alta demanda en mercados especializados y emergentes, dentro de un entorno laboral solidario y profesional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de vender soluciones de embalaje de alta demanda 2. Entorno laboral solidario y profesional 3. Formación exhaustiva y apoyo continuo Representante de ventas externas – Embalaje personalizado Una empresa consolidada de embalaje personalizado con sede en el centro de Nueva Jersey busca profesionales experimentados en ventas para incorporarse a nuestro equipo de ventas externas en expansión. Este puesto ofrece un entorno laboral solidario y profesional, así como la oportunidad de vender soluciones de embalaje de alta demanda en mercados especializados y emergentes. Se proporcionará una formación exhaustiva y un apoyo continuo para garantizar su éxito. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas (obligatoria) Conocimientos de sistemas CRM y gestión de leads (preferible) Capacidad de comunicación y construcción de relaciones sólidas Disponibilidad para viajar con regularidad Autonomía y comodidad trabajando en un entorno de ventas estructurado Remuneración y beneficios: Salario base más comisiones líderes en el sector Estructuras de bonificación con potencial ilimitado de ingresos Trayectoria clara hacia ingresos anuales de seis cifras durante los primeros 12 meses Se mantienen horarios de oficina regulares, aunque se requiere viajar para reuniones con clientes. Esta es una excelente oportunidad para profesionales de ventas motivados que deseen impulsar su carrera, aprender nuevos productos y prosperar en la industria en rápido crecimiento del embalaje personalizado y de la cadena de suministro. Si usted es motivado, adaptable y está listo para asumir un puesto de ventas con alto potencial de crecimiento, póngase en contacto para obtener más información y concertar una entrevista.

Resumen: Como Asistente de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y materiales reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas, brindando un servicio dedicado a los residentes. Puntos destacados: 1. Satisfacer a los residentes mediante un servicio dedicado 2. Función fundamental para transmitir la marca 3. Responsable de la recolección nocturna de basura y reciclaje Vacantes parciales inmediatas Ubicación: Suwanee, GA. Horario: Domingo a jueves, a partir de las 8:00 p.m. (viernes y sábado libres) 10 a 15 horas por semana Reciba su pago conforme lo gane mediante Daily Pay. Daily Pay es una aplicación móvil que le permite acceder a sus $$$ ¡¡SIN TENER QUE ESPERAR AL DÍA DE PAGO!! Como Asistente de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y materiales reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará una función fundamental para transmitir nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfaciendo a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta con caja abierta o vehículo con remolque para transportar los residuos desde la puerta hasta el compactador de la propiedad (en algunas ubicaciones, puede que no se requiera una camioneta con caja abierta) Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 lb, subir escaleras y caminar distancias Si desea obtener más información sobre esta oportunidad, haga clic en el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/AtlantaGA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027819 Gerente de Distrito: Javon Morrison Valet Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Tener conciencia profesional y buen servicio en la gestión de villas, recibir con calidez y amabilidad. Responsable de la gestión diaria de la villa, incluyendo la disposición de habitaciones, organizar la limpieza diaria del personal, mantenimiento de muebles, mantenimiento de agua y electricidad, etc.

Resumen: Buscamos un presentador en cámara/content creator enérgico y seguro que aparezca en vídeos de cocina italiana y centrados en la gastronomía con marca, destinados a redes sociales y marketing digital, representando la marca del restaurante con una personalidad contundente. Puntos destacados: 1. Presentador en cámara enérgico para vídeos de cocina italiana con marca 2. Implicar a los espectadores con una entrega segura, conversacional y entretenida 3. Representar la marca del restaurante con una personalidad fuerte y una presencia natural 🎬 Presentador en cámara / Creador de contenido – Vídeos de cocina italiana con marca Un grupo consolidado de restaurantes locales busca un presentador en cámara/content creator enérgico y seguro que aparezca en vídeos de cocina y gastronomía con marca, destinados a redes sociales y marketing digital. Este puesto representa la marca del restaurante como un miembro en pantalla audaz, hablador y atractivo, con una personalidad fuerte y una presencia natural. El candidato ideal aporta sentido del humor, seguridad y expresividad al preparar y presentar los platos del menú ante la cámara. 🍝 Responsabilidades • Aparecer en cámara preparando platos inspirados en la cocina italiana e italiana-americana • Recitar textos escritos y semiescritos con personalidad y claridad • Implicar a los espectadores con una entrega segura, conversacional y entretenida • Representar la marca del restaurante como miembro en pantalla del equipo • Participar en sesiones de grabación programadas (contenido corto y largo) 🌟 Candidato ideal • Capacidad y confianza para hablar ante la cámara • Personalidad fuerte, entrega expresiva y agilidad mental • Capacidad para interpretar una personalidad de restaurante segura, directa y amigable • Interés preferible por la gastronomía, la cocina o la hostelería • Capacidad para seguir indicaciones e improvisar de forma natural cuando sea necesario • Experiencia en actuación, presentación, improvisación o creación de contenido es un plus, pero no obligatoria 🎭 Acerca del puesto Se trata de un puesto de contenido con marca basado en la interpretación. El candidato seleccionado interpretará una personalidad coherente del restaurante ante la cámara como parte de la estrategia de marketing de la empresa. No se trata de un puesto tradicional de servicio ni de cocina. 💼 Detalles del puesto • Puesto remunerado (tarifa según experiencia y disponibilidad) • Horario flexible de grabación (normalmente de 1 a 4 días al mes) • Grabaciones únicamente locales • Oportunidad de trabajo continuo y recurrente 📩 Cómo aplicar Por favor, envíe: • Una breve presentación sobre usted mismo • Cualquier vídeo relevante, ejemplos de redes sociales, actuación, presentación o improvisación (si están disponibles) • Una foto reciente o retrato

¿Te apasiona la comida? ¿Te preocupa el medio ambiente? ¿Qué tal si te dijera que podrías tener lo mejor de ambos mundos si te unes a nosotros en Clover! Queremos que algún día todos coman Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas. Actualmente estamos buscando Gerentes de Quiosco para nuestros quioscos en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. El puesto de Gerente de Quiosco es una entrada al liderazgo en Clover. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea formar parte de Clover y tiene algo de experiencia en alimentos o en la gestión de un equipo. Ayudarás a construir un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros Gerentes de Quiosco, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una empresa mejor. Funciones Todos los Gerentes de Quiosco deben: Liderar un turno durante una parte del día cuando el Gerente General esté o no presente Asistir a clases de capacitación para Asistentes de Gerente Trabajar estrechamente con los Miembros del Equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes Apoyar en la contratación, orientación, capacitación y desarrollo de todos los empleados en tienda Promover con éxito Clover mediante una experiencia positiva para el cliente Ayudar en la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda Supervisar el efectivo Colaborar en el monitoreo de operaciones y ejecutar acciones correctivas Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa Garantizar la preparación de la comida más sabrosa Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos esta interacción cara a cara como oportunidad para conocerte mejor. Requisitos Los Gerentes de Quiosco deben tener: Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar) Experiencia en programación, contratación, capacitación y desarrollo de personas Certificado actual de ServSafe Certificado actual de Conciencia sobre Alergias Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables Disponibilidad para trabajar un horario variable que incluye noches y fines de semana ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postular igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos. Clover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios ¡Algunas ventajas de trabajar en Clover! El salario es de $25 por hora Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles para beneficios Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa Descuento en comidas Clover, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestra tienda Clases de cocina gratuitas Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobarlas) Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostadores de café, granjeros, productores de queso, etc. Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y aportar ideas/recetas al menú ¡Bonificación de $300 por referir a un amigo a Clover!

Pacific Aviation está buscando un Supervisor motivado y con experiencia para apoyar nuestras operaciones en el Aeropuerto Internacional Logan de Boston (BOS). Esta es una excelente oportunidad para alguien con sólidas habilidades de liderazgo y pasión por la aviación que desee dar el siguiente paso en su carrera. Como Supervisor, liderará un equipo de agentes de primera línea, garantizará operaciones diarias fluidas y mantendrá los altos estándares por los que somos conocidos. ¡Si usted se desenvuelve bien en entornos dinámicos y le gusta trabajar con personas, queremos saber de usted! Sus Responsabilidades Liderar y apoyar a un equipo de Agentes de Silla de Ruedas en el Aeropuerto durante las operaciones diarias Realizar reuniones informativas y de cierre con el equipo Coordinar con el equipo y el personal de las aerolíneas para satisfacer las necesidades de los vuelos Gestionar horarios diarios y asignaciones de personal Supervisar la apariencia del agente y la disponibilidad del equipo Actuar como punto de contacto para los socios de las aerolíneas y asegurar que se cumplan sus estándares Registrar y verificar la documentación de vuelos Mantener los estándares de seguridad y cumplimiento mientras se apoya la mejora continua Requisitos Lo que debe aportar 6 o más meses de experiencia en servicio al pasajero o servicio al cliente Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Atención al detalle y capacidad para mantener la calma bajo presión Conocimiento de los procedimientos de las aerolíneas y operaciones del aeropuerto (preferible) Autorización legal para trabajar en EE. UU. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Disposición para trabajar un horario flexible que incluya turnos matutinos y medios, fines de semana y días festivos Beneficios Pago por hora: $21.00 Seguros médicos, dentales y de visión Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación remunerada Uniforme proporcionado por la empresa Descuento en estacionamiento Programa de bonificación por referidos Reembolso del plan de teléfono celular

¿Te apasiona el fútbol y deseas tener un impacto positivo en la vida de los jóvenes? ¡No busques más! Super Soccer Stars está buscando personas dedicadas como tú para unirse a nuestro equipo de entrenadores en nuestro programa de fútbol no competitivo dirigido a niños de 2 a 12 años. Como entrenador con nosotros, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de la próxima generación de aficionados al fútbol. Super Soccer Stars fue creado para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro programa se centra en crear un entorno solidario e inclusivo, donde cada niño es un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Únete a nosotros en Super Soccer Stars y forma parte de algo verdaderamente especial: donde entrenar no se trata solo del juego, sino de inspirar un amor duradero por el fútbol y promover un desarrollo positivo en cada niño que pisa el campo. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. La posición: Dirigirás a nuestros atletas en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. El horario: La mayoría de las clases se imparten después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes (horarios): 10:00-16:00 Fines de semana: (horarios) 9:00-12:00 Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 25-30 minutos para llegar al lugar de la clase. Requisitos Capacidad para brindar atención individualizada en una clase pequeña, asegurando que cada niño se sienta incluido Capacidad para fomentar un entorno no competitivo, garantizando que las clases sean divertidas y sin estrés Mantener la calma y usar refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Disfrutar estar rodeado de niños y de su energía Tener mentalidad abierta y saber que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars Beneficios Los nuevos entrenadores ganan $20/hora como ayudantes, entrenadores principales $25/hora, con posibilidad de aumentar hasta $45/hora. Horario flexible Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio * Sujeto a disponibilidad y rendimiento