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Superintendente - Construcción de Viviendas Múltiples

$80,000-130,000/año

Path Construction

Chicago, IL, USA

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Descripción

Path Construction está buscando un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Esta persona tendrá experiencia en viviendas múltiples de mediana altura desde cero. Somos una empresa constructora general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL con proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5+ años de experiencia en gestión de construcción en una variedad de clases de activos que incluyen viviendas múltiples. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Minorista, Viviendas Múltiples, Hostelería, Atención Sanitaria, Restaurantes, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Almacenamiento Individual, Vivienda para Personas Mayores, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción inigualable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones del Superintendente incluyen: • Responsable de liderar y gestionar a los subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos públicos o trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del Programa de Seguridad y responsabilidad de seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada faceta de la construcción (por ejemplo, hormigón, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos Experiencia de 5+ años en gestión de edificación y construcción Experiencia en edificios de viviendas múltiples de mediana altura desde cero Experiencia en seguridad en el sitio OSHA Actualizado en tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada faceta del trabajo (por ejemplo, hormigón, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marítima y acuática, aguas residuales, demolición, etc.) Se requiere conocimiento general de principios/prácticas de construcción. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y hacer crecer la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede ser necesario viajar. Deseable 9+ años de experiencia en gestión de edificación y construcción Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, viviendas múltiples, etc. Experiencia en estimaciones es un plus Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia comprobada en construcción de edificios de varias plantas. Beneficios Rango salarial anual: $80,000 - $130,000 Programa 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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Imaginemos una escena: Estás sentado en tu sofá, deslizando... mismas aplicaciones, mismas personas, mismas historias. Nada cambia. Sigues diciendo: "Necesito algo diferente". Pero, ¿alguna vez has hecho realmente algo diferente? Este es tu momento de hacer algo distinto. Un sistema automatizado que te ayuda a recibir de $100 a $1000 semanales, basado en ayudar a 2 personas a decir SÍ a la libertad. Ayudas a 2 personas, y el sistema te recompensa. No porque tengas suerte, sino porque tomaste acción. Es simple. Es automatizado. Funciona. Y lo mejor de todo? Comienza por menos de lo que pagaste en tu último recibo de Uber Eats. Ese antojo nocturno no construyó tu futuro... esto sí lo hará. El trabajo? Ya está hecho. El sistema explica. Inscribirá. Guiará a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que tú estás a punto de alcanzar. Este es tu plan: 1. Llámame y dime POR QUÉ tú? ¿Por qué debería llamarte a ti en lugar de otras 50 personas que responden a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas en la comunidad que creen en el trabajo en equipo. Déjame tu nombre y número de celular, y te llamaré si logras captar mi atención. Solo contacta si sabes cómo usar tu celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc. Y si realmente te gusta ayudar a otros. No me llames preguntando qué es esto. Todo está explicado si eres invitado a verlo. ¡Esto inundará tu cuenta bancaria más allá de tus sueños! Hablamos pronto, Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO en algunos de esos años. ¡Felicidades! Pero la mayoría no participó. La mayoría no le gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenía los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.2. Si solo escuchaste sobre CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Esto es por qué. La economía cayó fuertemente a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a niveles previos a la pandemia. P.D.3. En la economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,500 más $30/mes por la cuota del sitio web. La mayoría entra en CTS con $3,500 o más porque te perjudican si entras con $500. Por el contrario, el programa del que te hablo cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. ¿Qué tan genial es eso? Esto es obvio para cualquiera que casi haya pedido dinero prestado para comenzar CTS y siempre quiso participar pero no podía costearlo. CTS tiene 20 años de historia haciendo rica a la gente en una buena economía, pero no ahora. Lo que te presento es 100 veces mejor que CTS en su mejor momento y jamás podría ser superado incluso en la mejor economía de años anteriores. Puedes apostarlo.
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.
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Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
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