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Director Adjunto (Boston, MA)

Salario negociable

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Descripción

La Free Software Foundation (FSF), una organización benéfica de Massachusetts con estatus 501(c)(3) y una misión mundial para proteger la libertad de los usuarios de computadoras, busca una persona motivada y talentosa en el área de Boston para que sea nuestra directora adjunta. Dependiendo directamente del director ejecutivo (ED), la directora adjunta (DD) desempeña un papel fundamental para garantizar la ejecución de funciones operativas y empresariales clave. Este puesto ayuda a liderar la organización en estrecha colaboración con el ED. La candidata ideal es tranquila bajo presión, con capacidad demostrada para gestionar de forma independiente múltiples prioridades y partes interesadas, con atención al detalle, rigor y una actitud positiva. El puesto de DD será principalmente interno. El trabajo es a tiempo parcial y exento, con un número de horas exacto negociable hasta un máximo de cuatro días por semana. ### Las responsabilidades incluyen, entre otras: * Supervisar las operaciones empresariales y locales, incluido el apoyo en la nómina, gestionar el programa de patrocinio fiscal de la FSF, informes financieros, auditoría anual y presentaciones de cumplimiento requeridas. * Liderar contrataciones, recursos humanos y desarrollo del personal. * Asistir al ED en la supervisión del personal y en las políticas y procedimientos organizativos. * Colaborar con el ED en la redacción de solicitudes de subvenciones, la estrategia de recaudación de fondos y la divulgación. * Actuar como interlocutora estratégica y gestora de proyectos especiales para el ED. * Realizar diversas tareas según se asignen, incluido, entre otros, brindar apoyo administrativo al proceso de cesión de derechos de autor. ### Nuestra candidata ideal: * Tiene amplia experiencia en gestión superior en una organización sin fines de lucro, fundación o agencia gubernamental. * Le preocupa profundamente el impacto del control sobre la tecnología en el ejercicio de las libertades individuales. * Mantiene un alto grado de organización incluso en situaciones de mucho estrés. * Tiene grandes habilidades en gestión de personal, coaching y desarrollo. * Es una voz confiablemente racional, diplomática y productiva en las discusiones. * Inspira y motiva a los demás. * Le gusta resolver problemas y abordar cuestiones complejas. * Disfruta enfrentar los desafíos de aumentar el reconocimiento positivo de la marca para una organización con una larga historia pública. * Son un plus la experiencia en software libre, informes financieros sin fines de lucro, gestión de auditorías, redacción de solicitudes de subvenciones y patrocinio fiscal. * Habla varios idiomas. La FSF es una organización consolidada pero en crecimiento que trabaja a nivel mundial y busca distribuir sus materiales en la mayor cantidad posible de idiomas. ### Ubicación y entorno de trabajo Debido a las responsabilidades de control financiero y gestión de oficina, el puesto se desempeñará idealmente desde la oficina de la FSF en Boston, Massachusetts, al menos algunos días por semana. Se ofrece asistencia para la reubicación. Con nuestro pequeño equipo, cada persona realiza una contribución clara. Trabajamos duro, pero ofrecemos un entorno laboral humano y agradable. ### Beneficios y salario El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluidos para una posición a tiempo completo (prorrateados para tiempo parcial) son: * Cobertura sanitaria subvencionada individual o familiar a través de Blue Cross Blue Shield y plan dental parcialmente subvencionado * 4 semanas de vacaciones pagadas anuales * 17 días festivos pagados anuales * Reembolso de los costos de transporte público para desplazamientos al trabajo * Programa 403(b) con aportación patronal coincidente * Aumentos salariales anuales por ajuste del costo de vida según directrices gubernamentales * Reembolso de gastos médicos * Presupuesto para ergonomía * Reembolso de gastos de reubicación (al área de Boston) * Oportunidades de viajes a conferencias y desarrollo profesional * Posibilidad de un bono colectivo anual por desempeño ### Instrucciones para la solicitud Las solicitudes deben enviarse por correo electrónico a hiring@fsf.org. El correo debe incluir en la línea de asunto "Director adjunto". Una solicitud completa debe incluir: * Carta de presentación * Currículum * Dos muestras escritas relevantes; y * Tres referencias profesionales recientes Todos los materiales deben estar en un formato libre (como ODT, PDF o OpenDocument). Las solicitudes por correo electrónico que no sigan estas instrucciones probablemente serán ignoradas. No se aceptan llamadas telefónicas, por favor. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la plaza. Para garantizar su consideración, envíe su solicitud antes del 8 de agosto de 2025. La FSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará contra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, estado civil, religión, edad, género, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local. Valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo. ### Acerca de la Free Software Foundation La Free Software Foundation, fundada en 1985, está dedicada a promover el derecho de los usuarios de computadoras a usar, estudiar, copiar, modificar y redistribuir programas informáticos. La FSF promueve el desarrollo y uso de software libre (en el sentido de libertad), especialmente el sistema operativo GNU y sus variantes GNU/Linux, y documentación libre para software libre. La FSF también ayuda a difundir la conciencia sobre las cuestiones éticas y políticas relacionadas con la libertad en el uso del software, y sus sitios web, ubicados en fsf.org y gnu.org, son una fuente importante de información sobre GNU/Linux. Las donaciones para apoyar el trabajo de la FSF pueden realizarse en https://donate.fsf.org. Estamos ubicados en Boston, MA, EE. UU. Más información sobre la FSF, así como información importante para periodistas y editores, está disponible en https://www.fsf.org/press.

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El Ordway atiende a decenas de miles de estudiantes y familias cada año a través de sus programas educativos y de impacto comunitario, y es miembro orgulloso de The Arts Partnership, una colaboración que comprende al Ordway, la Ópera de Minnesota, la Orquesta de Cámara de Saint Paul y el Schubert Club. Propósito del puesto: El Director de Donaciones Individuales y Operaciones de Desarrollo gestionará y ampliará el apoyo filantrópico individual a partir del nivel de $1.500 y superior (Círculo de Liderazgo) y supervisará $1.2 millones en contribuciones anuales provenientes de individuos. El Director será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de cultivo, solicitud y reconocimiento, identificar prospectos de grandes donantes, preparar correspondencia de solicitud y agradecimiento, y desarrollar relaciones con colegas para mantenerse informado sobre necesidades organizacionales emergentes. Detalles del puesto: • Fecha de publicación: 10/10/25 - El Ordway está comprometido a crear un entorno equitativo y anima firmemente a las personas de poblaciones subrepresentadas en el ámbito teatral a postularse. • Remuneración: $87.000 - $100.000 anuales • Tipo de empleado: Tiempo completo, salario fijo, exento • Departamento: Desarrollo • Reporta a: Vicepresidente de Desarrollo Áreas clave de desempeño: • Planificar, implementar y gestionar un programa integral de donaciones individuales y planificadas. - Iniciar, desarrollar y mantener relaciones duraderas con donantes que conduzcan al cumplimiento de objetivos específicos y claramente definidos de ingresos por donaciones. - Gestionar y mantener un portafolio activo de donantes y prospectos individuales existentes, supervisar la investigación de prospectos y la creación de perfiles de donantes, y cultivar nuevas relaciones mediante visitas personales, llamadas telefónicas y correspondencia, con el objetivo de retener y aumentar el apoyo. - Dirigir los esfuerzos de comunicación del Departamento de Desarrollo relacionados con donaciones individuales, trabajando con el personal del departamento para producir materiales escritos, incluida la correspondencia. • Revitalizar y promover el programa de donaciones planificadas del Ordway, cultivando donaciones mediante legados, fideicomisos, anualidades benéficas y otros vehículos de donaciones planificadas. Identificar prospectos para donaciones planificadas y crear un plan de comunicación y reconocimiento. • Apoyar activamente el trabajo de la Junta Directiva, el Presidente y el Vicepresidente de Desarrollo en este área y asistirlos en campañas y proyectos especiales según se indique, incluyendo una futura campaña de fondo patrimonial. • Colaborar en la preparación y presentación de informes y análisis adecuados para cultivar y fortalecer las relaciones con donantes. • Participar activamente en comités y equipos de proyectos que apoyen la misión del Ordway, con el fin de mejorar las alianzas, aumentar los ingresos, reducir riesgos, ofrecer un servicio óptimo al cliente y fomentar el compromiso positivo del personal en apoyo de la misión del Ordway. • Dirigir, inspirar, evaluar, orientar y desarrollar al personal para motivar y reconocer un alto rendimiento. Otras calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED y título universitario en Administración de Artes, Recaudación de Fondos, Relaciones Públicas o campo relacionado requerido. • Se requieren cinco a siete años de experiencia en recaudación de fondos. • Se requiere transporte confiable. • Conocimiento y experiencia con sistemas de seguimiento de donantes deseable. • Experiencia con vehículos y técnicas de donaciones planificadas deseable. • Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher y Word). • Alto grado de sensibilidad respecto a la confidencialidad. • Capacidad para identificar, evaluar, investigar y ofrecer soluciones alternativas a problemas. • Capacidad para representar al Ordway de manera profesional. • Capacidad para manejar múltiples tareas y cargas de trabajo variables. • Habilidad experta para inspirar, convencer, persuadir, indagar, negociar, posicionar y comunicar información en presentaciones o entornos públicos. • Capacidad para demostrar comportamientos que mejoren el nivel de satisfacción del donante y cumplan con sus expectativas. Capacidad para comprender las necesidades del donante, ofrecer soluciones a preguntas y preocupaciones, priorizar tareas, ser proactivo, demostrar flexibilidad y deseo de satisfacer al cliente y avanzar en la misión del Ordway. • Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. • Capacidad para viajar según sea necesario. Cómo postularse: Para obtener más información o postularse, visite ordway.org/employment. Ordway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, credo, estado civil, situación familiar, estatus de asistencia pública, edad, actividad en comisiones locales de derechos humanos, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. El Teatro Ordway y la oficina administrativa son accesibles en silla de ruedas y se permiten animales de servicio. Se anima a todos los solicitantes que tengan preguntas o deseen solicitar una adaptación razonable o asistencia interpretativa para entrevistas de trabajo a ponerse en contacto con Recursos Humanos.
491 Banfil St, St Paul, MN 55102, USA
$87,000-100,000/año
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