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Desarrollador web necesario para crear + enseñar para un Movimiento de Reforma Política (Monterey)

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650 Gibson Ave, Pacific Grove, CA 93950, USA

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Estoy buscando a alguien que me ayude a desarrollar un sitio web para un movimiento nacional de reforma política. Inicialmente, espero que la creación y la enseñanza se puedan hacer en persona, al menos al principio, para que yo pueda aprender conceptos básicos de desarrollo web y cómo hacer actualizaciones y ediciones cuando agregue videos, páginas, artículos, una opción de donación o apoyo, etc. al sitio web. Si esto no es posible, por ejemplo, si vivimos lejos el uno del otro, podemos trabajar juntos mediante algún tipo de programa/aplicación de espacio de trabajo compartido. NO estoy buscando contratar a un desarrollador/diseñador web que solo quiera el contenido para diseñar un sitio y luego me envíe una factura. Quiero aprender para poder hacer la mayoría de los cambios en el futuro. Una vez que el sitio web esté lanzado, te pediré que lo mejores, agregues más funciones que yo no pueda hacer y me ayudes a aumentar la popularidad del sitio y del movimiento. A medida que lleguen fondos, el pago aumentará. Este es verdaderamente un movimiento de inicio. Esto solo funcionará si realmente deseas ayudar a la causa: cambiar la forma en que realizamos nuestro sistema electoral para que se elijan personas más razonables que eventualmente voten por enmiendas constitucionales y leyes estatales que eliminen el gran dinero de nuestro sistema electoral, y que aclaren que solo las personas tienen derechos constitucionales, no las corporaciones ni otras entidades artificiales (grupos de interés especial como la NRA, sindicatos, organizaciones sin fines de lucro, Super PACs y Comités de Gastos Independientes). Tengo habilidades básicas para crear sitios web, pero solo a través de plataformas de diseño simples como Wix, Hostinger, Square Space, GoDaddy y otros sitios prediseñados. Si usar WordPress es la mejor solución, entonces adelante con eso. Tú me enseñas mientras lo creas. Si tienes una solución mejor que WordPress, estoy dispuesto a escuchar. Realmente quiero aprender más para poder hacer cambios sencillos en el sitio web en el futuro, de manera que pueda responder a todos los cambios en nuestro mundo político. Si eres partidario de Trump, probablemente no tengamos suficientes puntos en común para trabajar juntos eficazmente. Si eres demócrata, espero que reconozcas que todo el sistema (ambos partidos principales) está corrupto y que poner fin a la corrupción debe ser la principal reforma, para que por fin se puedan abordar y mejorar otras reformas e iniciativas. Ambos partidos tienen una mayoría de políticos en las legislaturas estatales, cargos estatales como gobernador y en el Congreso que eligen inclinarse hacia el verde (dinero/donaciones) en lugar de votar de forma que refleje a la mayoría de TODOS los votantes, no solo a la base de su partido. Busco trabajar con alguien que, como el movimiento, valore soluciones de consenso. El objetivo del movimiento es cambiar nuestro sistema electoral de manera que se elijan personas dispuestas a comprometerse y votar por lo que la mayoría de los estadounidenses quiere y valora. Para lograrlo, nuestro sistema electoral necesita una transformación completa, no solo ajustes. Ejemplos: usar los primeros 4 (o 5) en las elecciones primarias y luego usar la votación por orden de preferencia (RCV) en las elecciones generales, usar RCV en elecciones municipales y de condado (no es necesario tener primarias para elecciones con poblaciones pequeñas), permitir 4 días de votación anticipada, cambiar nuestro sistema de primarias cerradas a primarias abiertas o no partidistas (como se usa en California, excepto en elecciones presidenciales) para que TODOS puedan votar en las primarias, no solo quienes están registrados como demócratas o republicanos, crear comisiones independientes de redistribución de distritos, en lugar de que los dibuje el partido que esté en el poder tras el censo, cambiar el orden de los estados que votan en las primarias presidenciales para que más estados que solo IA, NH, SC y NV tengan influencia, pasar del Colegio Electoral al voto popular (o al menos usar los modelos de Nebraska y Maine que asignan electores por distritos congresionales y otorgan 2 electores adicionales al ganador general), y otras reformas para que no solo los estados competitivos o decisivos tengan la mayor parte del poder de voto y toda la atención de los candidatos presidenciales, así como otras reformas que incluyan permitir el registro el mismo día con identificación. Los objetivos: permitir que todos voten y cambiar el sistema para que gane el candidato más preferido, no solo el que gana debido a primarias cerradas y a la división de votos entre candidatos con atractivo similar. De lo contrario, terminamos con candidatos más extremos y aquellos comprados y pagados por grandes donantes, quienes nunca votarán a favor de un proyecto de ley que provenga del otro partido. Tendrás la oportunidad de ser parte de un movimiento que apruebe reformas importantes que tendrán un impacto duradero en la política pública durante décadas. Creo que el 65-75% de nosotros somos moderados, realmente no nos importa la afiliación política, estamos dispuestos a votar por personas de diferentes partidos (si se nos permite en las primarias), sabemos que estamos atrapados con políticos y partidos terribles que son corruptos y resistentes al cambio. Es el sistema electoral el que crea este desorden, así como la influencia del gran dinero en nuestro sistema electoral. Si cambiamos el sistema electoral y reducimos significativamente la influencia del dinero en él, podremos elegir líderes razonables que representen (y voten por) nuestros intereses, en lugar de los de corporaciones, grupos de interés especial y la propia existencia egoísta de los partidos. Además, quienes sean elegidos no se sentirán obligados a votar según sus financiadores, sus líderes partidarios ni las personas en el cargo que tienen mucho poder (Trump). Mientras los políticos crean que pueden ser "eliminados en la primaria", la mayoría votará como se les diga. Eliminados en la primaria: perder la elección primaria frente a un candidato más extremo o frente a alguien que recibe financiamiento y respaldo importantes. El pago (alrededor de $20 por hora) es claramente menor de lo que podrías obtener en un proyecto típico de diseño web. Espero que entiendas que esto es parte voluntariado y parte pago: debes creer en la misión y estar dispuesto a cobrar menos de lo habitual. El pago aumentará a medida que el movimiento obtenga apoyo financiero. Soy profesor, exfuncionario electo y exjefe de campaña para una iniciativa estatal en California. Vivo en Monterey y creo que el momento es adecuado (una tormenta perfecta) para lanzar un movimiento de reforma electoral que cambiará para siempre nuestro sistema político. Creo que este movimiento atraerá al 70-80% de los votantes republicanos y demócratas (y a los políticos si están dispuestos a ignorar a sus líderes partidarios y grandes donantes), y a casi todas las personas registradas con terceros partidos, especialmente miembros del Partido Verde e independientes/no declarados. Cuando respondas, por favor cuéntame un poco más sobre ti, qué te atrae de formar parte de un movimiento de reforma electoral y comparte 1 o 2 sitios web que hayas diseñado. Te responderé, compartiré más sobre el movimiento y luego podemos acordar un momento para hablar y reunirnos en una cafetería en Monterey, donde tú estés basado, o en algún lugar intermedio... verdaderamente un terreno común. :-) También funciona hablar inicialmente por teléfono o videoconferencia. Que tengas un excelente día.

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Diseñador UX/UI
Sobre nosotros Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin esfuerzo y fluido. Resumen Estamos buscando un diseñador senior de UX/UI experimentado e innovador para liderar iniciativas y estrategias de diseño para nuestros productos digitales. En este puesto, desarrollará enfoques de UX alineados con los objetivos comerciales, contribuirá a iniciativas de investigación con usuarios y ayudará a definir marcos de diseño que impulsen la innovación. Liderará iniciativas de diseño, dirigirá proyectos multifuncionales y promoverá principios de diseño centrados en el usuario para crear experiencias de producto excepcionales que aumenten la satisfacción del cliente y generen valor sostenido para el usuario. Responsabilidades Estrategia y liderazgo: · Desarrollar una visión estratégica de UX/UI mientras se entregan soluciones de diseño prácticas que respalden directamente los objetivos comerciales y de producto. · Liderar talleres de diseño centrado en el usuario para abordar desafíos complejos de experiencia de usuario. · Definir y mantener principios, pautas y patrones de diseño para garantizar coherencia en todos los productos. · Ofrecer mentoría y retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento y la colaboración del equipo. Investigación e innovación: · Dirigir iniciativas de investigación con usuarios para identificar necesidades, comportamientos y oportunidades de mercado. · Traducir los hallazgos de la investigación en estrategias de diseño accionables y soluciones innovadoras. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en diseño para proponer mejoras de producto. · Desarrollar conceptos de diseño innovadores que diferencien nuestros productos en el mercado. · Establecer métricas y marcos de UX para evaluar y mejorar continuamente los diseños. Dirección de diseño: · Supervisar la creación de wireframes, flujos de usuario, prototipos y diseños de alta fidelidad. · Revisar y proporcionar retroalimentación crítica sobre el trabajo de diseño para garantizar calidad y coherencia. · Tomar decisiones de diseño de alto nivel que equilibren las necesidades del usuario, las limitaciones técnicas y los objetivos comerciales. · Definir modelos de interacción y patrones de diseño que puedan escalar en múltiples productos. · Garantizar la consistencia y cohesión de la marca en todos los puntos de contacto digitales. Colaboración y documentación: · Trabajar estrechamente con gerentes de producto, desarrolladores y otras partes interesadas. · Comunicar de manera efectiva las decisiones y razonamientos de diseño. · Crear y mantener documentación de diseño, guías de estilo y bibliotecas de patrones. · Contribuir al sistema de diseño y biblioteca de componentes de TP-Link. Requisitos Cualificaciones: · Título universitario en Diseño, Interacción Humano-Computadora, Ciencias de la Computación, campo relacionado o experiencia práctica equivalente. · 5 o más años de experiencia en diseño de productos o diseño UX/UI. · Experiencia liderando iniciativas de investigación con usuarios e implementando sus hallazgos en la estrategia de producto. · Excelentes habilidades de comunicación y presentación, especialmente con partes interesadas ejecutivas. · Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico, liderazgo en diseño y habilidades para resolver problemas (incluya un enlace visible con instrucciones de acceso en su solicitud). Cualificaciones deseables: · Experiencia diseñando productos de red, electrónica de consumo y ecosistemas de hogar inteligente. · Conocimiento de estándares de accesibilidad (WCAG) y principios de diseño inclusivo. · Conocimiento de metodologías avanzadas de investigación y análisis. · Comprensión básica de HTML, CSS y JavaScript. · Experiencia en diseño de animaciones e interacciones. Beneficios Rango salarial: Por determinar · Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) · Aportes a fondos de 401k · 15 días de vacaciones acumuladas · 11 días festivos pagados · Aumentos salariales semestrales · Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos · Viernes de almuerzo gratuito En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
Salario negociable
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Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!
7158 Fair Oaks Blvd, Carmichael, CA 95608, USA
$20/hora
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Diseñador UX/UI
Descripción Sobre nosotros:   Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento que conecten a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.   Responsabilidades  Investigación e información del usuario:   Realizar investigaciones profundas con usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y motivaciones  Analizar comentarios de usuarios y hallazgos de investigaciones para orientar decisiones de diseño  Crear perfiles de usuario, recorridos de usuario y escenarios para guiar el proceso de diseño  Traducir conocimientos sobre el usuario en requisitos de diseño accionables  Diseño y prototipado:   Crear wireframes, flujos de usuario, prototipos y diseños de alta fidelidad para productos digitales  Desarrollar sistemas de navegación intuitivos y arquitectura de información  Diseñar interfaces adaptables para aplicaciones web y móviles  Mantener un lenguaje visual coherente en todos los puntos de contacto digitales  Pruebas y validación de usabilidad:   Participar en la planificación y realización de sesiones de pruebas de usabilidad para validar soluciones de diseño   Analizar resultados de pruebas e iterar diseños basados en comentarios de usuarios   Presentar hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas   Asegurar que los diseños cumplan con los estándares y mejores prácticas de accesibilidad  Colaboración y documentación:   Trabajar estrechamente con gerentes de producto, desarrolladores y otras partes interesadas   Comunicar decisiones y razonamientos de diseño de manera efectiva   Ayudar a mantener documentación de diseño, guías de estilo y bibliotecas de patrones   Contribuir al sistema de diseño y biblioteca de componentes de TP-Link  Requisitos Calificaciones  Título universitario en Diseño, Interacción Humano-Computadora, Ciencias de la Computación, campo relacionado o experiencia práctica equivalente.   1 a 3 años de experiencia en diseño de productos o diseño UX/UI   Habilidades sólidas para resolver problemas y excelente capacidad de comunicación   Experiencia realizando investigaciones con usuarios y pruebas de usabilidad  Portafolio destacado que demuestre pensamiento estratégico, liderazgo en diseño y habilidades para resolver problemas (incluir un enlace visible con instrucciones de acceso en su solicitud)    Calificaciones preferidas  Experiencia diseñando productos de red, electrónica de consumo y ecosistemas de hogar inteligente   Conocimiento de sistemas de diseño y diseño basado en componentes   Comprensión de estándares de accesibilidad (WCAG)   Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript   Experiencia con diseño de animaciones e interacciones  Beneficios Rango salarial: Por determinar Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Aportes a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes      En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.  Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.        
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Bootstrap de Twitter. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente en varios proyectos y actividades. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (preferido). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (preferido). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejo en plantillas HTML5/CSS3 perfectas píxel a píxel. Crear diseños web adaptables (responsive). Construir sitios web con WordPress, ampliando y desarrollando plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing online, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones como gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, entrenador, gerente de relación y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
$17-35/hora
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Cocinero de Línea
El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hoteles & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. Si esta filosofía resuena contigo, por favor hable con nosotros sobre convertirse en parte de nuestro equipo. El Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina. Este puesto tiene una compensación de $24/hora. FUNCIONES ESENCIALES Mantener una actitud profesional, amable y cortés hacia los huéspedes, gerentes y compañeros de equipo Llegar a tiempo para los turnos programados y descansos, con uniforme completo; seguir todos los procedimientos de control de horarios Preparar y cocinar todos los artículos del menú según las recetas, pautas de porciones y estándares de presentación establecidos por el Chef Ejecutivo Configurar, mantener y desarmar la estación de trabajo diariamente; completar todas las tareas de apertura/cierre y limpieza Mantener una línea de cocina limpia, organizada y sanitaria, así como áreas de almacenamiento; seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria Monitorear la calidad y frescura de los alimentos; asegurar almacenamiento, etiquetado, rotación de existencias y control de temperatura adecuados Ayudar con tareas de preparación como picar, mezclar, hornear y asar; apoyar al equipo durante períodos de alta demanda Atender solicitudes dietéticas especiales y platos sensibles a alergias con cuidado y precisión Probar, evaluar y ajustar los platos según sea necesario para garantizar sabor y cocción adecuados Realizar tareas adicionales asignadas por el Chef Ejecutivo o la gerencia Requisitos 3+ años de experiencia cocinando en una cocina de alto volumen; se prefiere experiencia en restaurantes de alta gama o clubes campestres. Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Formación culinaria básica y conocimiento de seguridad y almacenamiento de alimentos. Se requiere certificación ServSafe Manipulador de Alimentos. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (8+ horas) y realizar tareas físicas: agacharse, levantar (50 libras), alcanzar, etc. Debe sentirse cómodo navegando una cocina de dos pisos y manejando movimientos repetitivos. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe cumplir con los estándares de aseo personal y trabajar de forma segura cerca de superficies calientes, herramientas afiladas y entornos ruidosos o al aire libre. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación verbal, organización y atención al detalle Capacidad para leer, hablar y entender inglés; bilingüe inglés/español es un plus Sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo acelerado Capacidad para leer y seguir órdenes de comida, memorandos, instrucciones y políticas del Club Conocimientos básicos de matemáticas para medición de ingredientes y porcionado de comidas Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente, incluida la resolución de quejas Conocimiento de ingredientes básicos de alimentos y equipos de cocina a gran escala Actitud profesional, cortés y orientada al trabajo en equipo Interés en desarrollar habilidades culinarias bajo la supervisión del chef ejecutivo Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros que servimos. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30% de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia
Santa Barbara, CA, USA
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