►✍ DISEÑADOR GRÁFICO REMOTO 🎨◄

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Bootstrap de Twitter. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente en varios proyectos y actividades. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (preferido). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (preferido). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejo en plantillas HTML5/CSS3 perfectas píxel a píxel. Crear diseños web adaptables (responsive). Construir sitios web con WordPress, ampliando y desarrollando plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing online, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones como gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, entrenador, gerente de relación y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Descripción Sobre nosotros:   Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.  Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento que conecten a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.   Responsabilidades  Investigación e información del usuario:   Realizar investigaciones profundas con usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y motivaciones  Analizar comentarios de usuarios y hallazgos de investigaciones para orientar decisiones de diseño  Crear perfiles de usuario, recorridos de usuario y escenarios para guiar el proceso de diseño  Traducir conocimientos sobre el usuario en requisitos de diseño accionables  Diseño y prototipado:   Crear wireframes, flujos de usuario, prototipos y diseños de alta fidelidad para productos digitales  Desarrollar sistemas de navegación intuitivos y arquitectura de información  Diseñar interfaces adaptables para aplicaciones web y móviles  Mantener un lenguaje visual coherente en todos los puntos de contacto digitales  Pruebas y validación de usabilidad:   Participar en la planificación y realización de sesiones de pruebas de usabilidad para validar soluciones de diseño   Analizar resultados de pruebas e iterar diseños basados en comentarios de usuarios   Presentar hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas   Asegurar que los diseños cumplan con los estándares y mejores prácticas de accesibilidad  Colaboración y documentación:   Trabajar estrechamente con gerentes de producto, desarrolladores y otras partes interesadas   Comunicar decisiones y razonamientos de diseño de manera efectiva   Ayudar a mantener documentación de diseño, guías de estilo y bibliotecas de patrones   Contribuir al sistema de diseño y biblioteca de componentes de TP-Link  Requisitos Calificaciones  Título universitario en Diseño, Interacción Humano-Computadora, Ciencias de la Computación, campo relacionado o experiencia práctica equivalente.   1 a 3 años de experiencia en diseño de productos o diseño UX/UI   Habilidades sólidas para resolver problemas y excelente capacidad de comunicación   Experiencia realizando investigaciones con usuarios y pruebas de usabilidad  Portafolio destacado que demuestre pensamiento estratégico, liderazgo en diseño y habilidades para resolver problemas (incluir un enlace visible con instrucciones de acceso en su solicitud)    Calificaciones preferidas  Experiencia diseñando productos de red, electrónica de consumo y ecosistemas de hogar inteligente   Conocimiento de sistemas de diseño y diseño basado en componentes   Comprensión de estándares de accesibilidad (WCAG)   Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript   Experiencia con diseño de animaciones e interacciones  Beneficios Rango salarial: Por determinar Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)   Aportes a fondos 401k  15 días de vacaciones acumuladas  11 días festivos pagados  Aumentos salariales semestrales  Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio  Eventos trimestrales de formación de equipos  Almuerzo gratuito los viernes      En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.  Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.        

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y comprometidos. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de días libres pagados, que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacional, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Dominio total del software de edición de video y fotografía. Pasión por el diseño, la marca, el marketing, la publicidad y la creación de contenido en línea. Conocimiento general sobre plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok, Pinterest, Tumblr y LinkedIn. Deseo de seguir aprendiendo y mantenerse actualizado con la industria del diseño. Un portafolio impresionante que muestre experiencia en el diseño de banners publicitarios, correos electrónicos de marketing, publicaciones en redes sociales y logotipos (infografías, presentaciones de diapositivas y diseños impresos también son bienvenidos). Conocimientos de las plataformas Google Ads y Facebook Ads (muy preferido). Conocimientos de Klaviyo y Mailchimp (preferido). Experiencia con herramientas de proyectos como Basecamp, QuickBooks y Google Docs (preferido). Puntos extra por familiaridad con software de edición de video y gráficos animados como Adobe Premiere y After Effects. Puntos extra por habilidades de ilustración o dibujo tradicional. Excelente inglés escrito y hablado. Experiencia profesional trabajando con agencias de publicidad o en marketing digital (preferido). Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y con plazos cortos. Experiencia presentando materiales a clientes de manera profesional. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora estándar del Pacífico. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, así como internet y energía eléctrica confiables. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Diseñar banners estáticos y animados para campañas publicitarias. Diseñar correos electrónicos para campañas de marketing por correo. Diseñar publicaciones y otras imágenes para plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn. Crear logotipos y guías de marca únicos desde cero. Dibujar iconos vectoriales e ilustraciones. Diseñar material impreso como folletos, membretes y tarjetas de presentación. Diseñar maquetas de sitios web y gráficos relacionados tanto para escritorio como móviles para apoyar al equipo de diseño web cuando sea necesario. Participar en reuniones con clientes y colaborar con nuestros Productores Digitales para estrategizar el logro de los objetivos del cliente mediante un diseño creativo pero claro y efectivo. Colaborar con nuestros redactores, equipo de PPC y otros equipos para establecer la visión del proyecto, generar conceptos creativos y analizar los compromisos entre el atractivo visual y las necesidades de rendimiento. Preparar archivos de diseño bien organizados. Asegurarse de que los proyectos se completen según el cronograma aplicando eficazmente nuestra metodología y siguiendo los estándares de calidad. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $17 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación podría estar fuera de los rangos indicados.

El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hoteles & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. Si esta filosofía resuena contigo, por favor hable con nosotros sobre convertirse en parte de nuestro equipo. El Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina. Este puesto tiene una compensación de $24/hora. FUNCIONES ESENCIALES Mantener una actitud profesional, amable y cortés hacia los huéspedes, gerentes y compañeros de equipo Llegar a tiempo para los turnos programados y descansos, con uniforme completo; seguir todos los procedimientos de control de horarios Preparar y cocinar todos los artículos del menú según las recetas, pautas de porciones y estándares de presentación establecidos por el Chef Ejecutivo Configurar, mantener y desarmar la estación de trabajo diariamente; completar todas las tareas de apertura/cierre y limpieza Mantener una línea de cocina limpia, organizada y sanitaria, así como áreas de almacenamiento; seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria Monitorear la calidad y frescura de los alimentos; asegurar almacenamiento, etiquetado, rotación de existencias y control de temperatura adecuados Ayudar con tareas de preparación como picar, mezclar, hornear y asar; apoyar al equipo durante períodos de alta demanda Atender solicitudes dietéticas especiales y platos sensibles a alergias con cuidado y precisión Probar, evaluar y ajustar los platos según sea necesario para garantizar sabor y cocción adecuados Realizar tareas adicionales asignadas por el Chef Ejecutivo o la gerencia Requisitos 3+ años de experiencia cocinando en una cocina de alto volumen; se prefiere experiencia en restaurantes de alta gama o clubes campestres. Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Formación culinaria básica y conocimiento de seguridad y almacenamiento de alimentos. Se requiere certificación ServSafe Manipulador de Alimentos. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (8+ horas) y realizar tareas físicas: agacharse, levantar (50 libras), alcanzar, etc. Debe sentirse cómodo navegando una cocina de dos pisos y manejando movimientos repetitivos. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe cumplir con los estándares de aseo personal y trabajar de forma segura cerca de superficies calientes, herramientas afiladas y entornos ruidosos o al aire libre. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación verbal, organización y atención al detalle Capacidad para leer, hablar y entender inglés; bilingüe inglés/español es un plus Sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo acelerado Capacidad para leer y seguir órdenes de comida, memorandos, instrucciones y políticas del Club Conocimientos básicos de matemáticas para medición de ingredientes y porcionado de comidas Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente, incluida la resolución de quejas Conocimiento de ingredientes básicos de alimentos y equipos de cocina a gran escala Actitud profesional, cortés y orientada al trabajo en equipo Interés en desarrollar habilidades culinarias bajo la supervisión del chef ejecutivo Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros que servimos. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30% de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Quiénes somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y amplios paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 tiene múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Estamos buscando Editores de video - Proyectos (Contratista) talentosos y creativos para apoyar a nuestro equipo de Contenido. Los Editores de video - Proyectos (Contratista) editarán diversos tipos de contenido, como podcasts, videos institucionales y resúmenes de partidas, para nuestros equipos LTA y VCT, cumpliendo con estrictos estándares de calidad, plazos y rendimiento. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento de la producción de contenido, dominio de software de edición de video y diseño gráfico, y pasión por los esports. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro equipo de Contenido para editar materiales que muestren a nuestro equipo, jugadores y eventos, mientras se involucra y aumenta nuestra base de fanáticos. Este es un puesto remoto de contratista disponible para candidatos de todo el mundo. Los solicitantes deben presentar un portafolio de contenido en video, preferiblemente con contenido de League of Legends y VALORANT, para ser considerados. Sus responsabilidades: Editar contenido de video de alta calidad, incluyendo podcasts, videos institucionales y resúmenes de partidas de League of Legends y VALORANT de forma rápida y eficiente, asegurándose de que cumpla con las directrices y mejores prácticas específicas de cada plataforma. Asegurarse de que el contenido de video se alinee con las directrices de marca y el mensaje establecido. Mantener tiempos rápidos de entrega sin sacrificar calidad ni mejores prácticas. Entregar los videos dentro del plazo establecido, con capacidad para recibir y aplicar retroalimentación para revisiones según sea necesario. Requisitos Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. Dominio fluido del inglés, hablado y escrito. 1 o más años de experiencia en edición de video. Experiencia con diversos formatos de video, incluyendo formato corto, formato largo y transmisiones en vivo. Dominio de software de edición de video (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similar). Conocimiento y pasión por los esports, entretenimiento y cultura pop. Alto conocimiento de League of Legends y VALORANT. Debe presentar un portafolio de contenido en video para ser considerado. Capacidad para pensar críticamente sobre la marcha y adaptar comportamientos y soluciones a la situación actual. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde no necesariamente existe una solución teórica. Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad artística para transmitir pensamientos claros y lógicos como respuesta. Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento con una necesidad interna marcada de logro. Capacidad para trabajar de forma efectiva y solidaria con compañeros de equipo, priorizando las necesidades organizacionales o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones de beneficio mutuo dondequiera que existan. Beneficios Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento La tarifa para este puesto es de $125-$250 USD por proyecto, con posibilidad de trabajo continuo basado en el desempeño. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háganoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con historial criminal de manera conforme con la ley. Descargo de responsabilidad sobre seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos o llamadas no solicitadas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier otro diferente a ese es fraudulento. 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