Descripción
Resumen:
Heritage Oak Private Education busca socorristas para su Campamento de Verano, responsables de mantener un entorno seguro, organizado y atractivo en la piscina para los participantes y el personal.
Aspectos destacados:
1. Mantener un entorno seguro, organizado y atractivo en la piscina
2. Trabajar de forma colaborativa con otros socorristas y el personal del campamento
3. Apoyar las operaciones generales del campamento según sea necesario
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Spring Education Group es una red educativa multimarca compuesta por instituciones superiores de escuelas privadas, que abarca desde el cuidado infantil hasta la enseñanza secundaria. Esta red (actualmente integrada por aproximadamente 220 escuelas) reúne algunos de los mejores programas de escuelas privadas del país, con trayectorias comprobadas en la educación de niños mediante currículos únicos y cuidadosamente diseñados.
Heritage Oak Private Education busca un profesor apasionado de preescolar/pre-kínder que despierte entusiasmo en sus estudiantes, inspirándolos a convertirse en aprendices de por vida y, en última instancia, impactando positivamente el recorrido educativo único de cada niño.
No somos solo una escuela: ¡somos una comunidad!
Nuestro objetivo es elevarnos mutuamente, trabajar juntos y sostener nuestra filosofía educativa rectora, brindando el equilibrio perfecto entre aprendizaje y juego. Colaboramos con los padres mediante una comunicación constante y ofreciendo resúmenes diarios de la jornada de sus hijos, invitándolos también a formar parte de la experiencia HOPE.
Fomentamos una cultura de cuidado —físico, emocional, social e intelectual— tanto dentro como fuera del aula.
Los socorristas del Campamento de Verano son responsables de mantener un entorno seguro, organizado y atractivo en la piscina para todos los participantes y el personal. Los socorristas supervisan las actividades en la piscina, aplican las normas de seguridad y trabajan de forma colaborativa con otros socorristas y el personal del campamento. La seguridad constituye siempre la máxima prioridad, tanto dentro del campus como durante actividades fuera del mismo y excursiones.
Horario laboral
Fechas del Campamento de Verano: del 15 de junio al 28 de agosto
El horario varía entre las 8:00 a. m. y las 5:30 p. m.
Días de excursión (viernes): el horario puede variar entre las 7:00 a. m. y las 6:00 p. m., según el programa de la excursión.
Principales responsabilidades
Preparar el área de la piscina para su uso diario, incluyendo el montaje y las revisiones de seguridad.
Asegurar que todo el equipo de la piscina y de seguridad esté debidamente mantenido, registrado y actualizado.
Supervisar activamente a los estudiantes durante todas las actividades en la piscina.
Aplicar de forma constante las normas y procedimientos de seguridad de la piscina.
Demostrar sólidas habilidades de gestión grupal y conductual en el entorno acuático.
Involucrar a los estudiantes implementando juegos y actividades seguras y adecuadas a su edad en la piscina.
Comunicarse con claridad con los estudiantes y el personal sobre las expectativas de seguridad en la piscina.
Trabajar de forma colaborativa con otro socorrista para garantizar una cobertura y supervisión completas.
Asistir en la supervisión del SPLASH PAD / TREN DE AGUA.
Ayudar a los consejeros durante sus descansos o brindar supervisión adicional durante los horarios libres.
Apoyar las operaciones generales del campamento según sea necesario cuando no se esté realizando la vigilancia activa de la piscina.
Realizar la limpieza y el almacenamiento del equipo del área de la piscina al finalizar la jornada.
Asistir y supervisar a los estudiantes en las excursiones asignadas, apoyando en todo momento la seguridad general y las expectativas conductuales de los estudiantes.
Qué buscamos
Experiencia previa trabajando con niños (preferible).
Fuertes habilidades de supervisión, comunicación y observación.
Capacidad para gestionar grupos de estudiantes en un entorno acuático.
Disposición para abordar preocupaciones relacionadas con la seguridad con estudiantes y personal.
Ser confiable, flexible y capaz de trabajar en equipo.
Requisitos
Al menos un (1) año de experiencia como socorrista.
Certificación vigente como socorrista, indispensable.
Certificación en RCP y experiencia previa como socorrista.
Tener al menos 18 años de edad.
La certificación CPO es un plus.
Expectativas
Disposición para colaborar en todas las áreas de las operaciones del campamento según sea necesario.
Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios y responsabilidades.
Compromiso absoluto con la seguridad de los estudiantes y del personal en todo momento.
Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con cada función esencial. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En términos generales, este puesto exige caminar, estar de pie, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar objetos, arrodillarse, levantarse del suelo, girar, escuchar, leer, escribir y hablar en inglés, con frecuencia. Además, este puesto requiere con frecuencia levantar, transportar, realizar movimientos repetitivos o finos con las manos, y ocasionalmente empujar, tirar o doblarse. Asimismo, se exige habitualmente tener audición normal y visión clara, con o sin corrección. Spring Education Group, incluyendo, pero sin limitarse a SEG Inc. y sus afiliadas (colectivamente «la Compañía»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados para empleo y los empleados reciben iguales oportunidades de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación y asignación, sin distinción alguna por raza, color, religión y credo religioso, sexo (incluido embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o familiar, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, información genética, condición militar o de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. La Compañía prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación ilegal contra empleados o estudiantes.
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