Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará una función esencial al transportar remolques vacíos y cargados de forma segura y oportuna. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con reconocimiento 3. Función esencial en la operación de transporte profesional de remolques Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Domingo a jueves Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y muchos más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará una función esencial en la operación de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora y regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones de base o patios de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un camión tractor con remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de base o patios de transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas adecuadas según sea necesario. Reporta todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumple con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reporta inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegura que toda la documentación requerida para la ruta esté adjunta a la carga del tractor-remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conduce y entrega los remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realiza los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estaciona y almacena los tractores-remolques en las áreas designadas. Asegura que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoge y asegura los artículos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de regreso al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descarga todo el equipo y los materiales, y retira la basura de los remolques según sea necesario. Completa el registro diario de horas de servicio e ingresa la información en el registro de conformidad con los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realiza tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de carga y mantiene los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para remolques dobles • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Trabajo programado en el turno nocturno (tercer turno), domingos a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba en carretera • Tarjeta de salud vigente del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante el turno; generalmente los productos pesan entre aproximadamente 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora
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