Resumen: Este rol fundamental garantiza la entrega oportuna de productos alimenticios, construye relaciones duraderas con los clientes y mantiene los estándares de seguridad dentro de la cadena de suministro alimentaria. Aspectos destacados: 1. Desempeñando un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país 2. Construyendo relaciones duraderas con los clientes 3. Trabajando en un entorno seguro e inclusivo Postular ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Mínimo $350 por día Trabajar 4-5 días por semana según las necesidades del negocio — ¡sin domingos! Días libres alternados; turnos promedio de 10 a 12 horas Asignación de rutas entre las 12 a. m. y las 5 a. m., según la ruta asignada Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto. Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimenticios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa — ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase A (CDL-A) es responsable de conducir un camión tractor remolque o un camión rígido en rutas locales intratestatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO Principales responsabilidades funcionales: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión tractor/camión y del remolque, conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar el conteo de los artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con la carga. Conducir el camión tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque previamente cargado según sea necesario. Asegurar que el camión tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancía dañada y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, además de completar la documentación y los procedimientos necesarios al finalizar el turno. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Cumplir con los requisitos diarios de registro y de horas de servicio, ajustándose a las normativas del DOT, estatales y de la empresa. Mantener los estándares generales de seguridad y seguir las directrices para la manipulación adecuada de la carga durante todo el proceso de entrega. Realizar otras funciones que se le asignen. Cumplir con todas las políticas y estándares. Requisitos: Educación requerida: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) o Experiencia equivalente requerida Experiencia laboral: • 1 año de experiencia en conducción comercial • Licencia comercial clase A (CDL-A) válida • Cumplimiento de todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Debe tener 21 años de edad • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales • Aprobar la prueba práctica de manejo • Tarjeta actual y válida de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; los productos generalmente oscilan entre 10 y 35 libras, y pueden llegar hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes — ofreciendo asesoramiento para mejorar las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postular ahora
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